人事総務 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容お仕事の内容 中途採用業務の母集団の形成～ 入社前フォローなど一連の採用業務。 ・各組織責任者と採用要件のすり合わせ ・求人広告クライアントとのリレーション構築 ・書類選考から一次面接対応 ・市場調査や施策の検証と改善 ・採用オペレーションの改善 ・効果的チャネルの検証 人事領域はすべての業務が繋がっており、 労務や制度設計、育成といった採用業務以外の 人事領域にも関与しながら経験を積めるポジションです。 一度にすべてをお任せするのではなく、 徐々に業務を広げていただきます。 ▼採用にとどまらず意欲次第で さらに役割を広げることができます！ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 年収38

勤務時間シフト制

仕事内容お仕事の内容 【未経験から挑戦／人事総務】 人事労務は「人」を、総務は「環境」を整え 会社の成長を支える重要なポジションをお任せします。 ▼人事労務 ・入社・退職に伴う各種手続き ・勤怠データの確認と給与計算 ・求人票作成、面接調整など採用業務 ・人事制度や評価制度などの運用・改善に関する事務 ▼総務事務 ・社内規程の整備、運用 ・社員の健康管理（健康診断、労働環境整備） ・各種社内行事の企画運営 ・不動産管理（賃貸借契約、建物・設備管理） ・各種契約書のチェック・管理 ・社内・社外の慶弔対応 「キャリアを築きたい方」 4名の総務課チームが、 あなたの応募・入社をお待ちしています！

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の総務職として、会社規定や人事制度に携わる人事企画や、業績管理や業務改善に係る経営企画を中心に担当します。 ※入社後は、ご経験や適性に応じた業務からお任せしていきます。 【具体的には・・・】 ・人事制度、会社制度の構築・改善 ・業績検討・年度計画策定など経営企画に係る業務 ・採用業務（新卒・中途） ・労務業務 ・その他経理・総務業務など ※詳細は面談時にお伝えします 【企業の特徴】 1999年の設立以来、お客様目線を大切にしながら、建築のプロとして付加価値の高い住まいづくりに取り組んできた当社。 美しいデザイン、そして機

仕事内容【仕事内容】 .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ 未経験だから、どんどん伸びる。 ココで、あなたの可能性を 一緒に広げていきませんか？ .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ ／ まずはサクッと魅力をご紹介！ ＼ 3～5日間の座学研修からスタート 実務はOJT形式で先輩がサポート うれしい土日祝休み♪ 直近5年での定着率90%超え 子育て世代活躍中！ 安心して働き続けられる職場 ／ 行政書士の補助業務を 担当していただきます！ ＼ 【主な業務】 ●自動車登録関係業務 （依頼先：メーカー様・ディーラー様など） ▽以下の業務内容は 部署によって変動します ●書類回収業務・回収書類の作

仕事内容厚別区でキャリアを築く！特別養護老人ホームの幹部介護事務員募集 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,400〜283,900円 ≪基本給≫ 239,500〜281,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 現物給付手当:2,900円 寒冷地手当:44,000円～116,800円/年（10月支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 経理・決算実務・人事業務・法務関連業務

仕事内容組織人事コンサルティング企業での 総務部スタッフを募集いたします。 大手上場企業の総務担当として、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕

仕事内容人事部採用課の一員として、新卒・中途・アルバイトなど幅広い採用活動をサポートいただきます。候補者対応から社内調整まで、人事の基礎を一通り習得できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・人材紹介会社(エージェント)との連絡調整(メール/電話) ・候補者との日程調整、面接設定(社内外の各部署と連携) ・応募書類の管理、専用システムへのデータ入力 ・合否連絡、説明会・面接の運営サポート ・内定後のフォロー(入社案内、手続き補助など) ・代表電話対応、来客対応、郵送対応などの人事・総務サポート業務 採用業務に最初から最後まで関われるため、未経験から人事キャリアを築きたい方に最適な環境です。

仕事内容■業務内容 会社の管理系業務全般（人事、総務、経理、情報システムなど）を担当します。 将来の幹部候補として業務を担っていただきます。

仕事内容総務：労務人事管理、福利厚生管理、 各種届出業務 経理：日常取引から決算までの業務 対銀行折衝 対税務署対応 ＊将来の変更範囲：当社の業務全般

仕事内容当法人において経理、人事、総務、入居者関係事務業務全般、銀行 業務（社用車の軽自動車を使用）等を行っていただきます。入居者 対応、送迎業務等をお願いする場合もあります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間●8：30～17：30（休憩時間：12：00～13：00）●残業：5時間～10時間程度/月 ※突発的に発生します。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 エネルギー関連会社 【服装】 制服あり 【研修期間】 OJT 【職場環境】 ロッカー・休憩室・更衣室あり 【通勤手段】 車通勤OK：駐車場の手配はご自身でお願いします。 【その他】 直接雇用の可能性あり勤務時間帯の変更可能

仕事内容【仕事内容】 医療・福祉フードサービスおよび在宅配食サービスなど、「食」の提供を中心とした受託事業を展開する同社にて、庶務課（総務業務）の管理職候補をお任せいたします。入社後は課長職が各業務およびマネジメントについてレクチャーを行います。これまでのご経験を活かしながら、早期に総務業務全般およびメンバーのマネジメント業務へのステップアップが実現できるポジションです。 【具体的には】 ・総務業務全般 ・ファシリティ管理 ・帳票作成 ・文書作成・管理 ・業務企画（規程・マニュアル作成・研修等） ・社内外の慶弔対応 ・社内報作成 【配属先】 日総グループ本社 管理部 庶務課 課長1名、係長3名、主

仕事内容【仕事内容】 【働き方について】 ・転勤について：管理職の場合、制度上グループ会社へ転勤の可能性はありますが、事前にご本人と協議し、納得いただいた上で実施しますのでご安心ください。（実質無しも可能） ・勤務場所：D&Dホールディングスグループ企業の「北海道三菱自動車販売株式会社 本社」建物にて勤務（中央区南10条西10丁目1番15号※車通勤OK／中島公園駅から徒歩、あるいは西11丁目駅からバス通勤も可能） ※入社後、D&Dホールディングス北海道支社への出向を想定しております。 北海道支社の総務部門を統括し、組織運営・リスクマネジメント・ファシリティ管理などをお任せします。将来的には、グループ

勤務時間08:30～17:30 実働08:00 休憩01:00 残業月5～9時間 ＜残業少なめ＞

仕事内容〈部門のミッション〉 ・経営企画、人事労務、経理財務、総務にかかる業務を担い、ACSグループ全体の組織を支える部門。 〈ポジションのミッション〉 ・人事労務・採用、総務関連の業務を主に担っていただきます。ご希望やご経験に応じて、その他の経理・財務、情報システムの業務もお任せしたいと考えております。 〈業務内容〉 (1)人事労務・採用業務 ・労務管理業務 ・中途採用業務 ・新卒採用業務 等人事労務に関わる業務全般 (2)経理業務 ・仕訳処理 ・原価管理 ・月次決算 等経理財務業務に関わる業務全般 (3)総務業務 ・資産管理業務 ・会議体運営業務など 〈業務内容補足〉 ・人事労務・採用・育成の業務

仕事内容組織人事コンサルティング企業での 総務部スタッフを募集いたします。 大手上場企業の総務担当として、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕

勤務時間8:30-17:30 （実働8時間00分・休憩60分）

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容【仕事内容】 ACSグループ全体の組織を支える経営企画部に配属となり、人事労務・採用、総務関連の業務を主に担っていただきます。ご希望やご経験に応じて、その他の経理・財務、情報システムの業務もお任せしたいと考えております。 【具体的には】 （1）人事労務・採用業務 ・労務管理業務 ・中途採用業務 ・新卒採用業務 等人事労務に関わる業務全般 （2）経理業務 ・仕訳処理 ・原価管理 ・月次決算 等経理財務業務に関わる業務全般 （3）総務業務 ・資産管理業務 ・会議体運営業務など ・業務内容補足 ・経営企画部は5名在籍。（部長、課長、メンバー3名） ・人事労務・採用・育成の業務をメインとしつつ