人事 大手企業 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間8：50～17：20 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 幅広い年齢層の方々が活躍中！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！ 【お仕事の内容】各種書類発送業務、人事係関連メール配信、各種申請受付（出張、報酬、謝礼など）、アルバイト給与計算、雇用契約書作成、交付および返送状況確認・催促、身分証明書発行、委員会資料準備、教員対応、窓口・電話応対などをお願いします。 ※企業カレンダーあります。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 7月・8月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイ

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【医療機関での総務＆部内アシスタント】「まだ事務は未経験or浅いけど、スキルアップしたい！」「総務ブランクはあるけど、再チャレンジしたい！」ひとつでも当てはまった方にはぜひおすすめしたい、病院での総務事務のお仕事です！主に院内の総務や部内のアシスタントに関わる幅広い事務サポートをお任せします！スムーズなPC入力スキルのみからのトライOK☆総務として、一緒に病院の基盤を支えてみませんか？ 総務の「会社の基盤を支える役割」を経験することで、業種問わず活躍できるスキルを身につけることができ、将来的により専門的な分野へ進むための基礎づくりとして役立ちます！ぜひチャレンジしてみませんか？【企業紹介】高

仕事内容【職種名】 社内人事・設備受付SV/ID:bkXuCEup5s 【会社名】 株式会社ミライル 東京支店/TCT/ID:bkXuCEup5s 【PR】 代官山駅の方注目！社内人事・設備受付SVをお任せ！最大時給2000円！給与前渡しも短期も！バイトも正社員も派遣もミライルで！/ID:bkXuCEup5s 【コメント】 代官山駅でお探しの方必見☆ ミライルならあなたにあったお仕事探しを総合サポート！ 「未経験から取り組みたい」 「安定の週5で」 「車通勤できるところで」など！ ご要望に合わせてお仕事をご提案します！ 【ポイント】 ＼大手3社の人材会社が合併した『ミライル』だからこ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門で2年以上採用業務に携わったご経験がある方 ・人材業界で2年以上人材採用に携わったご経験がある方 [歓迎] 【求める人物像】 ■主体的で改善志向の強い方 ・現状に満足せず、常に改善を提案し、業務フローや制度の改善に積極的に取り組む姿勢を持っている方。 ・自分から進んで課題解決に取り組み、新しいアイデアやアプローチを提供することに喜びを感じる方。 ・企業の成長に伴い、柔軟に自らの役割や業務を変化させ、改善を継続的に実行できる方。 ■チームワークを重視し、協力できる方 ・ 他部門と密に連携し、協力して目標を達成することを大切にしている方。 ・自分の意見をしっかり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事制度・採用・育成・組織論等、人事に関する幅広い知識をお持ちの方 ■顧客の課題を解決するための最適な提案ができる方 ■複数のプロジェクトを同時進行で管理し、スケジュール通りに遂行できる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・データを分析し、課題の原因を特定できる方 ・論理的に物事を考え、解決策を導き出せる方 ・顧客や従業員と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことができる方 ・クライアントの情報を厳守できる方 【職種名】 人事コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 建設業

仕事内容人事アシスタント／「未経験歓迎」人事アシスタント／月給30万円／リモート可 ＼未経験から人事アシスタントへ！／ 人と関わりながら、 社員の成長や働きやすい環境づくりをサポートするお仕事です！ 「人と関わることが好き」 「誰かの成長を支える仕事がしたい」 「未経験から人事に挑戦したい」 そんな方大歓迎！ お任せするのは、 社員サポートや研修対応、 チーム運営のサポートなど、 “人の成長”に関わる人事業務です！ ただ決まった業務をこなすだけではなく、 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりにも携わることができます♪ まずは、 コミュニケーション力 調整力 育成力 ビジネス

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での人事経験 ・人材業界（紹介、求人広告、派遣など）での営業経験 【職種名】 人事【プライム上場／ポイントサイト運営／年休129日／リモート×フレックス】 【仕事内容】 プライム上場企業の人事担当として、採用活動を軸に、制度企画や組織開発にも携わるポジションです。会社の成長を人材の側面から支える、重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●採用から制度企画まで、幅広い人事業務を経験 ●経営層と近く、組織づくりに直接関与できる ●年間休日129日以上、週2リモートなど柔軟な働き方 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後

勤務時間08:50～17:20 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【お仕事内容】電話対応、郵送物対応（発送・封入・仕分）、書類整理、押印対応など、部内のサポートをお願いします。総務として色々な業務を覚えていただければ、どこでも使えるスキルが身に付きますよ！ここからステップアップしませんか？ ＼☆17時台定時×人気の渋谷エリア☆／プライベートもしっかり充実♪相談もしやすい環境だから安心◎まずはお気軽にアデコまでお問合せください！【企業紹介】設備管理、清掃、警備からエンジニアリングまで幅広くビルのメンテナンスを行う老舗企業です。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 きれいなオフィス 少人数（5名以下

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１０：００～１８：００の 週４～５日、１日５～７時間の中で応相談。 ※休憩時間は、労働時間により法定通り付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙、臨時の受注、納期変更、月次処理等の時は、１日１５時 間まで、年６回を限度とし月７５時間年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務日数、労働時間、休日については応相談。有給休暇は労働日数 により付与。

仕事内容全国７０店舗のドレスショップを運営する当社。 現在、５００名以上のスタッフが働いています。 ドレスショップで働くスタッフが気持ちよく仕事ができるように、 本社管理部門の事務業務（書類作成、データ入力、ファイリング、 各種集計サポート、郵便物対応）をお任せします！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] - 業務改善またはシステム運用の実務経験（2年以上） - 関係者と調整しながら業務を推進した経験 - ITツールやシステムに対する基本的な理解 - as-is分析とto-be設計を踏まえた業務改善の経験 - 生成AIを用いて業務用のプログラムを開発・運用した経験 - 未知の領域で自発的に粘り強く取り組むことができる [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - Workdayなど人事システムの運用経験 - データ抽出・加工（SQLなど）の経験 - 業務フローの整理・ドキュメント化経験 - システム間連携の設計・運用経験 【求める人物像】 - 中長期的な目線で課題を構造的に改善す

仕事内容【仕事内容】 新卒採用担当（人事） 【求人のポイント】 社会インフラを支えるやりがい：セキュリティ分野で圧倒的な強みを持つ企業にて、組織の未来を創る「人」の採用に携わります。 「一人ひとりと向き合う」採用スタイル：年間採用数は30名程度。数をこなすだけでなく、一人の学生と深く関わり、入社まで伴走する手応えを感じられます。 盤石な経営基盤：創業45年以上、右肩上がりの増益を続ける安定企業。ITセキュリティという成長分野で、腰を据えてキャリアを築けます。 プロから学べる安心感： 経験豊富なベテラン社員が、メンターとして丁寧に指導します。 気さくな人柄の先輩ですので、何でも相談できる環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用に関する実務経験（人材紹介、求人広告、採用代行なども可） 【尚可】 ・エンジニア採用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人や組織の成長に興味がある方 ・探究心と行動力がある方 【職種名】 【東京：リモート】人事 【仕事内容】 採用から人事企画まで幅広く携わり、裁量を持って事業成長に貢献できる環境です。 【職務概要】 組織をより大きく、強固にしていくための採用、育成。さらにそれを支えるエンゲージメントの向上など、主に人事の中でもオフェンシブな業務をお任せします。 【職務詳細】 入社初期

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・300～600名規模の企業人事労務経験3年以上 ※できれば給与計算の経験があると尚可 ※事業会社・社労士事務所・BPO形態は問いません。 ・労務関連法規、給与計算などの基礎知識を有し、課題対応ができる能力 【尚可】 ・労務相談や従業員対応の実務経験 ・人事関連規程の改定、フロー構築、見直しなどの業務体制整備経験 ・業務プロセスの改善や効率化に向けた提案・実行の経験 ・在宅勤務制度（週2日程度） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のミッションやビジョンに共感し、当事者意識を持って主体的に

仕事内容お仕事の内容 新宿駅徒歩3分 在宅勤務週2日OK 10時始業！ 教育業界最大手グループで採用担当のお仕事です。 【業務内容】 ・年間採用計画の立案実行 ・募集要件の定義と吸い上げ ・母集団形成施策の検討実施 ・応募者対応や面接調整 ・エージェント管理や予算管理 おすすめPoint ・採用経験や人材営業の経験を活かせる！ ・賞与年2回（計4ヶ月分）＆年間休日124日。 ・成果が正当に評価される独自の評価制度。 ・採用から人事全般へ幅広く挑戦できる環境。 ・育休復帰率100％で長く働ける職場です。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給280,000円 以上想定年収500万円～640万円（

仕事内容採用活動における業務の一部をご担当いただきます。 ※ご入社後は、採用アシスタントの先輩社員と密にご連携をいただき、タスクの引継ぎ、業務における各種情報連携、定常業務のレクチャー、業務における質疑応答機会の設定を行わせていただきます。また、ご経験に応じてお任せしていく業務内容をご相談させていただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、ご近所手当（家賃補助） 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ※オフィス近くに引っ越し、お住いの場合家賃補助制度有 インフルエンザ予防接種支援 リファラル制度 ベビーシッター育児支援割引券 育児休業・産後パパ育休制度 視座をGG上げ続けろ制度（副業

勤務時間10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 社食あり 新卒・第二新卒歓迎 電話対応なし 髪・ネイル自由 ＜時給2000円×社保手続き＞☆超大手IT企業の人事事務☆ 有名なあの企業ではたらこう！キャリアＵＰも叶う人事のおシゴト◎同業務をおこなう社員が数名いるので安心！ランチ・ドリンク・軽食が無料!直接雇用切り替えの実績もあります☆人気の渋谷エリア＆駅直結！20~40代の方がおおぜい活躍中◎ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・自由な社風 ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：

仕事内容国内13のグループ会社と連携し、上場企業水準の労務管理の推進、および人事データ基盤の整備をお任せします。 労務管理の推進では、ヘルプデスクのような立場でのサポートをし、実務を担いながら、「属人化しない仕組みづくり」を想定し ています。 ■詳細な業務内容 国内グループ会社の労務管理の適正化 ・残業時間管理および未払い残業防止対応 ・労働契約書・雇用条件通知書の管理・整備 ・契約更新・契約管理（有期／無期） ・ハラスメント相談対応、社内ルール整備 ・有給休暇管理、36協定の締結・運用モニタリング ・衛生委員会の運営、産業医対応 ・労災発生時の初動対応および再発防止対応 人事マスター管理・人

勤務時間09:00～17:30 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容【大手空調メーカーでの総務事務】PCや社用携帯の手配、備品在庫の管理などカンタン業務からお任せします！ゆくゆくは棚卸、代表電話取次、電話応対、その他部内サポート全般をお願いします。 人気の新宿エリアです。新宿駅、西新宿、都庁前駅など複数駅が利用できます！カフェスペースもある綺麗なビル！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 定型業務多め 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 メーカー 業界未経験歓迎

仕事内容パーソルグループではたらく、約4万人の従業員における給与・賞与計算～人件費計上・請求、年末調整の運営・管理をお任せします。 同グループは、多種多様な雇用形態で働く社員が多いため、はたらき方を一つとっても様々な雇用条件に合わせた対応が求められます。 そのため、ルーティンワーク業務以外の様々なケースを対応することができ、人事労務の専門性を磨くことができます。 ※チームが2つに分かれており、個社毎/業務毎と運用のやり方に違いがあります。 ご入社後はスキルに応じてアサインをしますが、基本的には個社を担当いただくこととなります。 ■魅力 パーソルグループの28社・約4万人の人事シェアード機能として

仕事内容同社のグループ給与課にて、双日グループ各社の労務業務（給与計算、社会保険手続きメイン）をお任せいたします。 ■業務内容 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・社員の労務相談対応 ■担当企業 1人が5～6社のグループ会社を担当し、 従業員数は合わせて500～600名程の労務業務を担当いただきます。 雇用形態は正社員、契約社員、アルバイト等様々です。 ■使用ソフト SMILE V（大塚商会） ■働きがい 複数のグループ会社を担当いただくため、労務のスペシャリストとして専門性を身につけることができます。 また、双日グループという大きな組織の中で安定して働くことができます。 安定基盤の中