東京都渋谷区の人事 大手企業の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社リベラス 未経験から挑戦できる【IT・業務システム導入支援】5カ月研修 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業の会計・人事・販売管理業務を理解し、要件整理から設定・検証・操作説明まで、システム導入を一貫して支援します。企業が会計・人事などの新しい業務システムを導入する際に、スムーズに使い始められるよう支援します。 【仕事の流れ】 1．お客様の業務内容や導入目的、課題をヒアリング 2．必要な機能や運用方法を整理し、導入要件を明確化 3．システムの初期設定やデータ移行を実施 4．設定内

仕事内容Ａｐｅｘ株式会社 【未経験歓迎】人事コンサルタント／英語を活かす／インセンティブ充実！ボーナス年4回／在宅相談可 【仕事内容】 【未経験歓迎】人事コンサルタント／英語を活かす／インセンティブ充実！ボーナス年4回／在宅相談可 【具体的な仕事内容】 ≪中間管理職～経営トップレベルのハイクラス人材の外資系、日系グローバル企業への転職をサポートする人事コンサルタントを募集します≫ ■業務内容 転職希望者、クライアント企業と長期的な信頼関係を築き、双方の代表として、要望に基づく最適なコンサルティング、転職希望者のキャリアゴール達成を実現します。人のサポートにやりがいを感じる方におすすめです！

仕事内容■仕事の概要 ・戦略・戦術策定など上流工程からマーケティングに携われる ・競合優位性の高い商材のためマーケティングによる成果創出の余地が大きい ・マーケティング部署は獲得だけを追うのではなく、プロダクト設計・事業戦略など広義のマーケティングがミッション ・グループ会社である株式会社scovilleのBtoBマーケティングも担当でき、活躍の幅が広い ■具体的な業務・業務詳細(変更の範囲:会社の定める業務) Scovilleグループとして提供している各事業のマーケティング担当として、グループ全体の成長に貢献していただきます。事業によって実施施策は異なりますが、ご経験やキャリアの方向性を踏まえて、以

仕事内容"大手上場企業を中心に、クライアントの「人的資本価値向上」を支援するソリューション営業をお任せします。ビジネスコーチングのメソッドを軸に、人材育成や組織開発といった経営課題の解決に深く携わる仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ● 経営層や人事のキーマンと直接対話 ● 無形商材ならではの高度な提案力が身につく ● 組織変革を最前線でプロデュースできる ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 扱うのは、ビジネスコーチングのメソッドを基盤とした人材育成や組織開発といった「形のないソリューション」です。顧客の課題に応じてサービスを組み合わせ、最適な解決策を企画・提案します。 ＜提案先＞ 大手上場企業を中

仕事内容[仕事内容] 社員食堂内の厨房にて管理栄養士を募集しています。 従業員の皆様のお食事を提供するお仕事です。 メニュー作成や食材発注、在庫管理等の事務業務全般をお任せします。 またクライアント様との打ち合わせ等にも参加し要望にお応えする料理やイベントを考えて、実施して頂きます。 美味しい料理と明るいサービスで皆様を笑顔にしましょう。 【求人企業について】 同社は事業所数が多いため、適度に環境を変えながら働くことが可能◎ 成長できる、知識・スキルUP研修(オンライン・オフライン)を定期的に開催！ 本部スタッフを含めた様々なキャリアUPプランがあります。 情報交換や相談ができるのも魅力の一つです

仕事内容"健康管理SaaS「mediment」を大手企業に届け、企業の健康経営実現を支援する仕事です。単なる製品販売に留まらず、顧客の複雑な課題を解決し、健康管理の新しいスタンダードを創出する役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層へ直接提案するダイナミズム。 ●半年～1年かけて大型案件を創出。 ●自身の営業プロセスを「型」にする面白さ。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 従業員の健康データを一元管理し、企業の健康経営を支援するクラウドシステム「mediment」です。 ＜提案先＞ 中堅～大手企業の経営層、人事部長、CHO（最高健康責任者）、産業保健スタッフ（保健師等）など、多岐にわ

仕事内容株式会社Ｔｏｕｒｓ 採用コンサル＜英語力活かす＞外資系企業の採用戦略～実行支援◆1～2社担当で深く伴走｜採用責任者の右腕 【仕事内容】 採用コンサル＜英語力活かす＞外資系企業の採用戦略～実行支援◆1～2社担当で深く伴走｜採用責任者の右腕 【具体的な仕事内容】 【外資系企業の採用戦略支援／1社の人事担当では経験しにくい多様な採用課題に向き合う／豊富な採用知見を持つ責任者の元で学べる】 ■概要 ・単なる採用代行ではなく、クライアントの事業戦略や組織課題を踏まえた採用戦略の立案から実行・改善までを一気通貫で担当します。 ・1社の人事担当では経験しにくい、成長企業から大手企業までの多様な採用課

仕事内容株式会社LULL 自分に合った仕事を選べる【IT系総合職】未経験OK◆フルリモあり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大手企業やメガバンクとお取引】Webデザイナー/Webサイト制作/エンジニア/Webディレクター/Webマーケター/事務⇒自由に選んでOK興味があるポジションを選んで活躍 ★アプリやWebサイトを作ってみたい ⇒Webデザイナー、Webサイト制作、エンジニア ★HPの制作進行に挑戦したい ⇒Webディレクター ★分析を通して、新しい企画を考えてみたい ⇒Webマーケター

勤務時間10：00-18：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■基本的に発生いたしません。 勤務時間を下記の範囲で調整すること可能です。 ・勤務開始時間 10：00～10：00 ・勤務終了時間 18：00～19：00 ・実働 07：00～08：00 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。 Q：残業は月にどのくらい発生しますか？ A：月の残業時間が10時間未満と少なめの求人です。 発生しても1日30分～1時間程度のため、 無理なく働き続けられます。 「基本は定時で帰りたいけれど、 たまに残業して収入をプラスしたい」 という方にぴったりな働き方です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◎総務アシスタントとして ・来客電話メール応対（主に業社） ・備品管理 ・郵便物対応 ・契約管理サポート ・イベント運営サポート ・人事サポート 英語スキルは未経験でもOKです！ オフィスには外国人講師の方も在中しており、日常的に英語が飛び交っておりますが、英語がないとできない業務はございません。 Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事の

仕事内容リモートワークあり！【人事課長／フレックス＆週3〜4日在宅】タレントマネジメント中心の人事企画／年収450〜600万 ニスコムは1972年創業の独立系ITインフラ企業です。ネットワーク・サーバの設計構築から運用・ヘルプデスク・DXオートメーションまで一貫して手掛け、従業員562名を擁する安定した事業基盤を持っています。大手企業との直取引を多数持ち、1年先まで案件が確定している経営環境が特徴です。 【ミッション・採用背景】 現在の人事部長が定年を迎えるにあたり、次世代の人事リーダーを育成・確保することが急務となっています。同社では単なるオペレーション担当ではなく、社員のモチベーション管理や長

仕事内容レストランの接客リーダー／年休111／年収550万／大手企業で安定 株式会社トランジットオペレーションサービス スペイン料理,海鮮 ＼【NEW】新着求人 ／ 事業拡大のための増員募集！ 飲食大手『トランジットグループ』で安定 ご応募いただいた翌営業日には、 【070-3248-6566】からご連絡いたします！ ＼【激レア】正社員募集 ／ ❑残業少なめの働き方！ ❑年収550万円以上も可能！ ❑昇給年1回｜賞与年1回 ❑引越し補助あり ❑社内公募制度あり ｜多数のジャンルの異動が可能！ ❑新規オープンの立ち上げに関われる ｜経営者目線での業務を経験できます 仕事内容

仕事内容"「やりたいことが決まってない…」そんなあなたも歓迎◎ まずは面接でカジュアルにお話ししませんか？" 元アパレル、元飲食、元栄養士、元看護師etc… 当社メンバーのほぼ全員が完全未経験入社。前職はITに全く関係のない方や、PCを触ったことがなかった方まで多くの未経験者を育成してきた実績があり、教育体制・豊富なノウハウ・サポート体制が整っているので安心です◎ ★入社後は1ヶ月の自社内研修からスタート！ 「そもそもITとは…」といった基礎知識はもちろん、現場で求められる実践的なマナーや振る舞いについてもレクチャー！研修期間中は他業務が一切なく、研修だけに集中できます◎ ★働きやすさも抜群！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等、目安5名以上） ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 課題解決型の法人営業経験（顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験） - 人・組織領域の知見や経験（事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験） - 大手企業向けの営業経験（大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験） 【尚可】 ・人的資源管理、経営学、マネジメントなどの知識 ・企画書（PowerPoint等）の作成能力・経験 ・プロジェクトマネジメント

仕事内容【渋谷】コワーキングスペースの受付事務／未経験OK！正社員登用有・土日祝休み ／ 未経験OK！ 洗練されたオシャレオフィスで 受付デビュー☆ ＼ 高いデザイン性と体験性の ハイグレードコワーキングスペース 《クロスオフィス》受付事務大募集！ ＊未経験歓迎！月給25.3万円～ ＊大手コクヨグループ雇用◎正社員登用制度あり ＊年間休日120日以上・土日祝休み ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・受付、利用方法のご案内 ・来客、問い合わせ対応（日20～30件程度） ・呈茶（月10件程度） ・会議室の予約管理、簡易清掃 ・郵便物や宅配便の仕分け、配布 ・入会・退会手続き

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 カフェスタッフ／未経験歓迎／入社祝金10万円／賞与年3回 【求人要約】 【働きやすさ】5連休×年2回！各種休暇制度も 【キャリア】SV・人事・商品開発など選択肢が豊富 【ライフスタイル】育休復帰率100%＆時短勤務制度 【仕事内容】 【3ブランドから自分に合ったスタイルで働く】カフェ・ベローチェ／CAFE de CRIE／珈琲館 【具体的な仕事内容】 ＼ 好きなカフェブランドで、自分らしく働こう！ ／ お店ごとに雰囲気や働き方が少しずつ違うから、 自分に合ったスタイルが見つかります♪ ◇カフェ・ベローチェ スピード感あるセルフスタイル。 テキパキ動くう

仕事内容Ｔａｌｅｎｓｈｉｐ株式会社 PM◆未経験歓迎◆リモート7割◆人事×営業の“専任2名体制”でキャリアを本気で支援 【仕事内容】 PM◆未経験歓迎◆リモート7割◆人事×営業の“専任2名体制”でキャリアを本気で支援 【具体的な仕事内容】 【上流工程の案件多数◆一次請け5割◆単価連動性の評価制度でスキルと年収UP！】 ■職務内容詳細： エンドユーザー・大手SIerからの直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。また自社サービス開発も行っておりますので

仕事内容どんなお仕事？ 営業事務を中心に、案件をスムーズに進めるためのサポートを行うお仕事です チームで協力しながら進めていくので、未経験の方でも大丈夫です お任せしたい主なお仕事 ＜営業事務 70％＞ • クライアント対応（チャット・メール） • 資料送付・データ案内など簡単な事務作業 • 案件スタート準備（フォルダ作成・データ入力など） • 社内メンバーのサポート • リスト作成・整理 ⸻ ＜バックオフィス 30％＞ 人事サポート 経理サポート 社内事務 このお仕事の魅力ポイント 1：むずかしい事務じゃない！なのに“スキルが育つ” フォーマット通りに進めれ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上 ・広告代理店やPR会社、SNSマーケティング会社において企画提案やプランニングの経験2年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ・インフルエンサーマーケティングの営業や案件進行の経験 ・SNSマーケティングの営業や案件進行の経験 ・クリエイターとの協業経験 【求める人物像】 ・課題を深く考察し、最適なソリューションに導くことができる ・多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションによって信頼関係を構築できる ・マルチタスクスキルにより仕事を円滑に進める調整スキルがある ・変化の激しい環境を楽しんで、新しい手法を積極的に取り入れることができる 【1日

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験 ▼仕事の魅力 ・経営の最前線に立てる： 大手企業が構想する最先端の人事戦略に関わり、経営・事業へのインパクトを実感しながら働けます。 ・「正解のない問い」に向き合える： 人材開発・組織開発には定型の答えがありません。 自らの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労働基準法に関する知識および対応経験 ・36協定、労使協定の作成・締結経験 ・事業会社（200名以上規模）での給与計算経験（目安：5年程度） ・社会保険に関する手続きの経験 ・税金の管理業務経験 ・年末調整業務の経験 【尚可】 ・複数社（グループ会社）の管理経験 ・勤怠システムでの労務管理経験 ・給与計算システム（給与奉行）を使用しての給与計算経験 ・従業員管理システム（カオナビ）の使用経験 ・事業会社でのご経験 ・総務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・裁量を持って業務に