東京都渋谷区の人事 大手企業の求人・仕事・採用

仕事内容＜PR本文＞ 1、福祉系・人事・教師や保育士、マネジメント経験を歓迎します！ 2、教えることが得意な方はその経験をダイレクトに活かせます！ 3、オフィスワーク経験があれば人材業界が未経験でも安心です！ 4、営業なし、稼働中スタッフのサポートに集中できる仕事です！ 5、大手人材グループでキャリアステップも明確に描けます！ ＜仕事内容＞ お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事です。 ◎未経験の方も安心の受け入れ体制 就業先企業

仕事内容＼こんな方にオススメ！／ ◇大手企業の経営層・人事責任者への提案に挑戦したい ◇営業として、より大きな案件・高単価商材を扱いたい ◇課題解決型・コンサルティング営業として市場価値を高めたい ◇成果だけでなく、プロセスや挑戦も評価される環境で働きたい 【採用戦略を提案する営業へ】 営業活動の約8割は、新規企業へのアプローチ。 大手企業の人事責任者や経営層へ提案し、新たな採用パートナーとして信頼関係を築いていきます。 「採用がうまくいかない原因は何か」 「どの採用手法が最適なのか」 「市場環境を踏まえて、どのような採用戦略を描くべきか」 企業ごとに異なる採用課題を分析し、『engage』

仕事内容株式会社ＡＢＡＢＡ 【恵比寿】SNSマーケター◇HR×AIスタートアップ◆学生ユーザー獲得・ファン化 【仕事内容】 【恵比寿】SNSマーケター◇HR×AIスタートアップ◆学生ユーザー獲得・ファン化 【具体的な仕事内容】 ミスマッチの連鎖を断ち切り、日本のHRを根本からアップデートすることを目標に、toCマーケティング部門にて、SNSマーケティングチームの,メンバーとして、SNS戦略の立案から実行までを統括するポジションです。 単なる運用ではなく、SNSを通じて、学生ユーザーの獲得・ファン化を推進していただきます。 【業務内容】 ・SNSマーケティング施策の企画・実行・改善 └ X、In

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかを満たす方 ・人事・採用業務に関わった経験 ・営業経験 ・ホスピタリティ業界での顧客対応経験 ※大卒必須 【職種名】 リクルーター（未経験歓迎）【採用コンサル／大手顧客多数／フレックス／リモート可能】 【仕事内容】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功（ノウハウ・工数）、生産性向上への取り組み（プロセス改善、コスト削減）など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパートナーとしてビジョンおよび戦略立案

仕事内容″働き方ファースト″で、 人の成長に寄り添い、キャリアを支える。 "リモートワークという働き方は、魅力の一つに過ぎません。一人ひとりの成長に寄り添い、そのキャリアを支えていく本質に、やりがいを感じられる仕事です。 ★「人事」として、キャリア形成をサポート！ スタッフの面接や配置だけでなく、目標設定や面談、人事評価制度の運用まで担当。携帯販売やコールセンターなどで働くメンバーのキャリアを、一般的なコーディネーターの枠を超え、「人事」として深く支えます。 ★2～3ヶ月の研修で、未経験からプロへ！ 入社後は、業界知識から面談ノウハウ、評価基準まで、充実の研修で基礎からじっくり学べます。未経験か

仕事内容[仕事内容] 大手不動産流通会社での不動産売買仲介部門の営業事務(業務職)を担当頂きます。 事務職のご経験がある方を求めています。 ■仕事内容 業務概要：業務職として、売買仲介営業担当のサポート業務をご担当いただきます。 【担当業務】 ・重要事項説明書 ・売買契約書の作成 ・物件調査 ・その他顧客折衝を除く対人営業のサポート業務 など ※ご自宅から近い店舗での勤務を検討されます。 ※入社後は入社時研修やOJTにて業務を学ぶことができるので未経験の方でもご安心です。 また、独自に製作したマニュアルがあります。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※将来的に、他業

仕事内容大手企業・スタートアップの新規事業立ち上げ・拡大フェーズにおいて、インサイドセールスの実行と改善を担います。 【主な業務内容】 ・法人企業へ電話・オンラインでサービスをご案内 ・商談アポイント獲得 ・対応内容のデータ入力 ・「なぜ契約につながったか／断られたか」の振り返り ・トーク内容・アプローチ方法をチームで改善 ・クライアント企業へ結果報告・改善提案 【業務例：BuySell Technologies様】 新規架電、スクリプトに沿ったヒアリング・アポ獲得、架電履歴入力、フィードバック共有 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

勤務時間月～水、金（9：00～18：00）土（9：00～14：00うち1日5時間程度） 週3～4日、週20時間未満の勤務

仕事内容未経験スタートOK／安心の充実研修あり／残業代は1分単位 調剤薬局内で、医療事務のお仕事をしていただきます。 具体的には・・・ ・患者さま対応、電話対応 ・処方箋受付、入力、チェック ・ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内 ・会計業務 ・売上金、つり銭、小口現金の管理 ・各種保険請求業務 ・薬剤師の業務フォロー（調剤補助等） ・消耗品の在庫管理、発注 ・OTC（一般用医薬品、ガーゼなど）の在庫管理、発注、商品陳列、販売促進 ・処方箋の管理・帳票の整理整頓 ・薬局内の清掃 未経験の方も大歓迎です！ 充実した研修やOJTで安心して仕事を覚えられます！ 【とある1日の業務スケジュール】 9

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 経験者を対象に、企業の人的資本経営やデジタルトランスフォーメーションを支援するアカウントエグゼクティブをお任せします。まずは既存顧客の一部門での利用から、複数部門・全社で活用するスキル管理基盤Trackの提案へ広げていきます。経営層や人事責任者には、人的資本への投資がどう事業成長につながるかを整理し、効果や投資対効果を示しながら提案します。顧客ごとの課題にはAIエン

仕事内容"ご希望や適性に応じて、新規・既存のいずれかに軸足を置いていただく想定です ■業務内容 新規顧客開拓 ・マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、大手企業顧客との関係構築、組織/業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う。 ※必要に応じ、自らが担当する顧客内における別部署開拓や関連する企業の紹介案件創出をすることも、ミッションに含む場合がございます。 既存顧客深耕 ・大手企業顧客に伴走しながら、長期的な関係性を構築し、目指す姿や課題を深く理解する。 ・顧客に新たなソリューションを提案し、「継続的な売上拡大」を行う。 ※注力顧客に関しては、アカ

仕事内容☆WEB面接OK ■ポジションの魅力 ・「元大手企業マーケティング部を率いたマネージャー」が各メンバーの成長をサポート ・チームメンバーは「第二新卒 / 未経験での入社者」が多く、あなたと近しい環境から新たなチャレンジをしたメンバーばかり ・各マーケティング領域の戦略・戦術策定など上流工程から携われる ・様々なマーケティング領域に挑戦できる ■業務内容 いずれかの領域の担当者として施策の企画・実行、数値管理を担当。 【領域例 ※一部抜粋】 ・メールマーケティング ・LINEマーケティング ・コンテンツマーケティング ・SEO ・広告運用（リスティング／SNSなど） ・クリエイティブ作

仕事内容【応募資格】 [必須] ※ポートフォリオの提出必須※ 【必須】 ・基本的なデッサン力、色彩構成の知識 ・3Dタイトルでの新規開発経験 ・外注管理経験 ・Photoshop、Illustratorなどのグラフィックアプリケーションの基本的な操作 【尚可】 ・美少女のイラストレーション経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームでの物作りが好きな方 ・トレンドやユーザーニーズを分析して形にする力 ・キャラクターを含めた世界観構築ができる方 【職種名】 【東京：リモート】ゲームアートディレクター ※土日休み 【仕事内容】

仕事内容事務職でこの待遇！？その秘密を大公開。 「事務職は稼げない」を覆します！ ★高いスキルと評価が得られるから、収入も営業クラス！ 当社は単なる事務作業だけでなく、現場の最前線として業務改善の提案もするため、クライアントからの信頼も抜群。だからこそ、頑張りをしっかり還元できる仕組みがあります。月給36万円以上に加え、成果に応じたインセンティブ（5万円～50万円）も支給！「しっかり稼げる事務職」として活躍できます。 ★どんな道に進んでも、高収入を目指せる！ 事務としてのスキルアップやマネジメントへの昇格はもちろん、営業・採用・研修担当などへのジョブチェンジもOK！入社3ヶ月～半年ほどで「やりたい

仕事内容ＪｕｓｔＣｏ Ｊａｐａｎ株式会社 カスタマーサービス／土日祝休／日本拠点採用／英語力・顧客対応 【求人要約】 拡大中◆コワーキングスペースを世界15都市に展開 日本拠点採用◆英語力を発揮／事業拡大のコアメンバー 働く環境◆年休120日超・土日祝休／月給28万円～ 【仕事内容】 【接客スキルを活かせる！】コワーキングスペースのカスタマーサービス★カスタマーサービス関連経験大歓迎 【具体的な仕事内容】 【JustCo】について シンガポールに本社を構え、アジア太平洋地域を中心とした15の主要都市に約50以上のワークスペースを展開。10万人以上の会員数を有する「フレキシブルワークスペース

仕事内容スタートアップの「縁の下の力持ち」として、会社運営に関わる実務を幅広く担当します。 人事・総務などの経験や専門知識は問いません。 入社後は既存メンバーから業務を引き継ぎ、取り組みやすい仕事から少しずつ担当領域を広げていただきます。 【まずお願いしたいこと】 ・入退社の準備や各種申請のサポート ・全社会議の準備、当日の進行、終了後のフォロー ・社内ツールのアカウントや権限の管理 ・採用オペレーションのサポート ・外部パートナーへの連絡、確認 【慣れてきたらお願いしたいこと】 ・入社後オンボーディングの運営、改善 ・求人作成、候補者対応、採用媒体の運用 ・契約書の管理、締結手続き ・労務、経

仕事内容【WEBマーケティング／SEO(コンテンツ運営)未経験歓迎】フォーブス掲載の慶應出身起業家/成長率300%の業界特化型プラットフォームを運営ベンチャー ▼仕事内容 ■業務内容 ◎管理部門・士業というニッチなマーケット獲得を目指す【Hupro Magazine】というオウンドメディアのグロース、 ※キャリアアップにあたり、アフィリエイトやマーケティング企画行までをお任せさせていただきます。 Hupro Magazineとは・・・ 大手上場企業のCFOや、監査法人、税理士法人代表への取材を実施し、 士業や管理部門のキャリアや業務知識についてのコラムを掲載しています。 会計業界に専門知識を持つ編

仕事内容【eスポーツ業界／渋谷勤務】＜年収400〜520万＞経理＋コーポレート事務／マンスリーフレックス／残業10時間以下 XENOZは、国内有数のプロeスポーツチーム「SCARZ」の運営を中心に、グローバルeスポーツ大会の企画・運営、アパレル制作、ソーシャルメディア運用など、eスポーツを起点とした多角的な事業を展開しています。パルコ・マウスコンピューターなど国内大手企業とのスポンサー提携や、川崎市などの自治体との連携による社会的意義の高い事業も推進しており、「競技シーンでの世界一」と「IPビジネスへの進化」を掲げた本格的な事業拡大フェーズにあります。 【ミッション・採用背景】 現在、経理業務は出

仕事内容株式会社トライアンフ ※ホテル業界出身者活躍中※【恵比寿】採用コンサルタント◆英語活用／大手企業の採用支援 【仕事内容】 ※ホテル業界出身者活躍中※【恵比寿】採用コンサルタント◆英語活用／大手企業の採用支援 【具体的な仕事内容】 【事業概要】 大手企業、外資系・Global企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功（ノウハウ・工数）、生産性向上への取り組み（プロセス改善、コスト削減）など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパートナーとしてビジョンおよ

仕事内容株式会社ギブリー 人事企画部長《組織価値最大化をリード／組織人材開発》◆将来的に人事管掌役員へ／急成長生成AI支援企業 【仕事内容】 人事企画部長《組織価値最大化をリード／組織人材開発》◆将来的に人事管掌役員へ／急成長生成AI支援企業 【具体的な仕事内容】 【働きがいのある会社2025年認定企業／「社会に実装できる生成AI」の伴走支援は国内トップクラス】 ■業務概要： 人事企画部長として、経営陣と対等な目線でディスカッションを行い、当社の組織価値を最大化するための施策をリードしていただきます。 ■業務詳細： ご経験や志向性と合わせて以下のいずれかをお任せします。 ＜人事企画＞ ◇経営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客折衝を含むプロジェクト推進経験 2年以上 ・複数関係者を巻き込みながら進行管理を行った経験 ・法人顧客に対して、期待値調整や課題解決を行った経験 ・物事を整理し、優先順位をつけて業務を進めることができる力 ・社内外とのコミュニケーションを丁寧に行い、信頼関係を築ける力 【尚可】 ・研修、教育、人材育成領域での実務経験 ・カスタマーサクセス、導入支援、営業、PM、PMOいずれかの経験 ・IT／DX／AI領域に関する基礎理解 ・BtoB SaaSや法人向け無形商材の顧客支援経験 ・大手企業向け案件の進行経験 ・顧客満足度向上や継続支援につながる改善提案経験