東京都渋谷区の人事 大手企業の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webサービス商材でエンタープライズ担当（従業員1000名以上の企業）経験3年以上（自社プロダクト／SIer、顧客業界は問いません） 【尚可】 ・人事／労務／勤怠業務における知見（勤怠管理経験etc） ・ERPや基幹システムの取り扱いの経験 ・大規模システム導入や移行プロジェクトの経験 ・RFPを作成した経験 ・営業企画、WEBマーケティングの経験 ・提案資料の作成経験 ・プレゼンテーションスキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・目標達成、課題解決に貪欲な方 ・向上心があり、周囲を巻き込んで

仕事内容"同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け ・顧客への業務報告、業務改善の提案 ・顧客やメンバーとのコミュニケーション ・メンバーの育成、談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや々の報告書、研修資料などの作成（ＰＣを使用して作成いただきます。） ・お客様や上長との打ち合わせ（月に1回※各プロジェクトにより異なります）

仕事内容主に東証プライム企業に対し第一接点を担い、 オンラインベースでニーズ確認から受注のプロセス実行と改善を行うフィールドセールスを募集。 顧客ニーズを踏まえ新規事業にかかわっていただく可能性もあります。 ①オンラインでの初回商談から受注・成約までの営業活動（50%） ②コンサルタントと協働した追加提案（20%） ②営業プロセスや商談スクリプトの改良（10%） ③顧客の声を反映したサービス開発（10%） ④アライアンス（10%） ★プライム上場企業をメイン顧客として組織攻略要素のある営業経験が積めます。 ★ご希望と適性により、先々は会社全体の戦略/人材マネージメント・オペレーションなど経営への関

仕事内容株式会社コスモス 2027年4月入社募集！未経験から【プログラマー】へ★リモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【約3ヶ月の研修からスタート】プログラミングの言語など”基礎”から教えます！⇒チームの中で経験を積み、”開発”を担うSEへとステップアップ♪「社会人経験がない」 「PCを使った作業は初めて」 など、完全未経験からのスタートでも大丈夫！ ビジネススキルの基礎から、研修が可能です♪ ゆくゆくは、Webアプリケーションシステムの開発やテストを担当！ 人事・経理・販売・在庫管理

仕事内容求人内容 現在募集している採用スペシャリスト（HRコンサルタント）が活躍する「GOALY HR」は弊社内における新規事業であり、事業立ち上げメンバーを募集いたします。 「GOALY HR」では、現在マーケティング領域において高く評価されているサービス「GOALY MARKETING」モデルを中途採用領域に展開。大手顧客の採用部門へ採用スペシャリスト（HRコンサルタント）が常駐し、採用プロセス全体の業務を効率化することで、顧客の採用における業務工数を約40%軽減、採用コストも約30%削減を実現します。 年々採用手法が増え、複雑になりつつある採用戦略の高度化に向けて、採用に関する豊富な経験を持つ採

仕事内容＼引っ越しは会社サポートで上京 未経験でも大手企業でオフィスワーク◎ ★引越し費用は会社がサポート！ ★未経験OK！事務デビューを全力応援◎ ★大手企業のオフィスで働けるチャンス♪ 「東京・関東で働いてみたい」 「でもお金や経験が不安…」 そんな方にこそ、選ばれている環境です！ 実際に当社では地方から上京し、 未経験からオフィスワークデビューした20～30代スタッフが多数活躍中です♪ 【お仕事内容】 営業アシスタントとして、 営業チームの活動を円滑に進めるためのサポート業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・営業資料・提案書の準備、修正 ・顧客・案件情報の整理、更新

仕事内容＼引っ越しは会社サポートで上京 未経験でも大手企業でオフィスワーク◎ ★引越し費用は会社がサポート！ ★未経験OK！事務デビューを全力応援◎ ★大手企業のオフィスで働けるチャンス♪ 「東京・関東で働いてみたい」 「でもお金や経験が不安…」 そんな方にこそ、選ばれている環境です！ 実際に当社では地方から上京し、 未経験からオフィスワークデビューした20～30代スタッフが多数活躍中です♪ 【お仕事内容】 大手企業であなたに合ったバックオフィス業務をお任せします！ ※業務内容は面談で希望や適性を伺い一緒に決めます★ ＜具体的には…＞ ・一般事務 ・経理アシスタント ・人事、採用ア

仕事内容株式会社FunClock ゲームなどの【ITエンジニア】＊土日祝休み＆残業ほぼなし！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マニュアルに合わせた対応や、作業のオフィスワーク充実の研修で未経験でも安心！】ゲームやWeb、スマホなどIT関連プロジェクトへ＊スマホアプリやオンラインゲーム等の開発・テスト ＊企業向けシステムの開発・運用・リニューアル など 今の便利な生活に欠かせないアプリやWebなど、FunClockはそんな便利を「つくったり」「支えたり」する成長企業です！＼なんでFunClock

仕事内容【WEBマーケティング／SEO(コンテンツ運営)未経験歓迎】フォーブス掲載の慶應出身起業家/成長率300%の業界特化型プラットフォームを運営ベンチャー ▼仕事内容 ■業務内容 ◎管理部門・士業というニッチなマーケット獲得を目指す【Hupro Magazine】というオウンドメディアのグロース、 ※キャリアアップにあたり、アフィリエイトやマーケティング企画行までをお任せさせていただきます。 Hupro Magazineとは・・・ 大手上場企業のCFOや、監査法人、税理士法人代表への取材を実施し、 士業や管理部門のキャリアや業務知識についてのコラムを掲載しています。 会計業界に専門知識を持つ編

仕事内容ミツイワ株式会社 【在宅可/人事労務/次期課長職候補】◆組織運営の安定と成長を支える中核人材 【仕事内容】 【在宅可/人事労務/次期課長職候補】◆組織運営の安定と成長を支える中核人材 【具体的な仕事内容】 ★中核人材として会社を支える！制度設計、組織課題の対応、人事労務領域の対応など幅広く対応していただきます★ 【ミッション】 営業、技術、管理部門等含め、社員合計約800名超の規模の企業です。 本ポジションでは、人事労務領域における専門性と戦略的視点を活かし、組織運営の安定と成長を支える中核人材としての活躍を期待しています。将来的には制度設計・運用、業務改善、組織課題への対応など、人事

仕事内容株式会社ギブリー 人事企画部長《組織価値最大化をリード／組織人材開発》◆将来的に人事管掌役員へ／急成長生成AI支援企業 【仕事内容】 人事企画部長《組織価値最大化をリード／組織人材開発》◆将来的に人事管掌役員へ／急成長生成AI支援企業 【具体的な仕事内容】 【働きがいのある会社2025年認定企業／「社会に実装できる生成AI」の伴走支援は国内トップクラス】 ■業務概要： 人事企画部長として、経営陣と対等な目線でディスカッションを行い、当社の組織価値を最大化するための施策をリードしていただきます。 ■業務詳細： ご経験や志向性と合わせて以下のいずれかをお任せします。 ＜人事企画＞ ◇経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客折衝経験1年以上 【1日のスケジュール】 ※それぞれ異なるため、一例となります※ 10：00 出社・朝礼 10：30 担当企業とのお打合せ 12：00 ランチ 13：00 新規企業とのお打合せ 15：00 求人票作成や社内周知 16：00 社内会議 17：00 既存企業の求人メンテナンス [歓迎] ・リクルーティングアドバイザー / 人材業界の経験 ・法人営業経験 ・不動産 / 住宅業界の経験 【社風】 ・明確な評価制度のもと、成果に応じて報酬（給与、ポスト）を お出しすることを徹底しており社員満足度が高い。 ・人柄や価値観の見極めを非常に強く採用を行って

仕事内容【セールスライター（マネージャー候補）】月売上1億円超えのメンバー在籍 SideKicks株式会社 - ビジネスアスリートになる！マーケティングエキスパート集団を目指すWebマーケ会社 仕事内容 ライターとして、数的根拠に基づく質の高い記事LP（購入意欲促進記事）の制作を行っていただきます。SNS広告事業を中心とした、マーケティングのプロ集団としてセールスライティング、コピーライティングをベースに魅力的な記事を執筆いただきます。 また、マネージャーとしてメンバーマネジメント、教育体制の構築にも携わっていただきます。 【業務詳細】 ・3C分析 ・記事の企画提案 ・制作 ・配信結果分析 ・ブ

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【無線設備(基地局)系の保守】・故障した基地局の駆け付け(休日の出社待機含む)・都内の各種イベントに伴う基地局車の出動(深夜、休日対応含む)等※基地局車の運転は社員なので普通運転免許で問題なし※基本的に東京は鉄塔作業はなく、多くはビル屋内又は屋上にあり※ビル屋上からベントハウスの梯子を上ることもあり 担当製品: 無線設備(基地局)系の保守 職種: [ IT系 ] 関連業務 ツール: MS-Office 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・普通運転免許をお持ちの方・携帯電話の無線基地局の現場工事や故障修理対応のご経験をお持ちの方【活かせる経験】第一級陸上無線技士の

仕事内容〈背景〉 groundsでは、台湾での事業拡大に向けて、台北での店舗オープンおよび台湾法人の立ち上げを計画しています。 今回募集するのは、台湾事業の立ち上げを日本本社・台湾のメンバーと一緒に推進していくメンバーです。 すでにチームには、兼務ではありますが、本チームへの参画を希望しているメンバーがおり、現地で店舗開発や各種実務をサポートするメンバーを採用予定です。 今回のポジションでは、彼らと連携しながら、台湾法人の立ち上げ、バックオフィス、人事・採用など、台湾で事業を継続していくための「基盤づくり」を中心に担当していただきます。 より、事業というよりコーポレート寄りのボジションになります。 す

仕事内容[仕事内容] 障がい者福祉センター内の厨房にて栄養士を募集しています。 【栄養士のお仕事 その１】 病院・福祉施設での食事サービスです。 盛付・配膳・洗浄の他、当社ＰＣソフトによる献立作成や発注、食札管理、衛生管理、配膳チェックなどがお仕事になります。 季節のイベント食や演出方法も大切なポイントです。 ※勤務場所により業務内容が異なる場合がございます。詳細はお問い合わせください。 【栄養士のお仕事 その２】 栄養士会開催講座等もあります。（入社時研修あり） 注目⇒スキルＵＰ研修や管理栄養士受験対策講習も整備。 「どう生きたいか」を選択できる確かな組織環境！ 栄養士・調理師共にさらに可能性を

仕事内容株式会社ファーストキャリア 大手企業向け人材・組織開発のコンサル営業リーダー候補◆人材業界出身者活躍中／東証スタンダード市場上場 【仕事内容】 大手企業向け人材・組織開発のコンサル営業リーダー候補◆人材業界出身者活躍中／東証スタンダード市場上場 【具体的な仕事内容】 ＼国内で唯一、入社後の育成・オンボーディングに特化・日本を代表する大手優良企業の人事部門の右腕としてコンサルティング営業をご実施頂きます・顧客に合わせ提案・高いリピート率85％を誇ります！／ ■事業概要 株式会社ファーストキャリアは、内定者から入社5年目までの若手人材を対象に、育成・定着支援を行うコンサルティング企業です。

仕事内容株式会社ウィル・シード 人材開発・研修営業※大手企業の人材・組織変革を支援◆人材業界経験者活躍中週2リモート可 【仕事内容】 人材開発・研修営業※大手企業の人材・組織変革を支援◆人材業界経験者活躍中週2リモート可 【具体的な仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ★日本を代表する大手企業の組織変革プロジェクトに携われる ★人材育成・組織開発領域の課題解決営業として専門性を高められる ★営業だけでなく、プログラム企画や設計にも関与可能 ★人材紹介・求人広告・人材派遣など人材業界出身者が多数活躍 ★経営層や人事責任者と直接対話しながら組織づくりに貢献できる ■概要： 大手企業の人事部門や経営層に

仕事内容[仕事内容] 障がい児入所支援施設内の厨房にて調理師を募集しています。 【調理師のお仕事】その１ 病院・福祉施設での食事サービスです。 主に献立表による調理作業（仕込み・盛付・洗浄等の厨房業務全般）ですが、四季折々のイベント食や行事食もあります。 メニュー作成の食材・調理方法の提案も行って頂きます。 【調理師のお仕事】その２ 栄養士との連携のもと病院や福祉施設内の厨房で安全かつ健康に留意した食事を調理して提供します。 一食一食が健康の源、治療に即したメニューであると共に、患者様や入居者様の大きな楽しみとなる「食」。 同時に、患者様の症状や体調を左右する責任のあるお仕事です。 「どう生きたい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・オープン系言語（Java、C#など）を用いた業務系システムの開発経験 ・複数システムの開発経験（特定の業務ドメインに偏らない適応力） ・3名以上のチームでのPLまたはサブPL経験（進捗・課題管理、成果物レビュー経験） ※現状では人事・給与等の業務知識は不問です。 【尚可】 ・PM経験、または数十名規模のプロジェクトでのチームリード経験 ・マルチベンダー環境下でのAPI設計、システム間連携の仕様策定経験 ・金融系システムの開発経験、または厳格な品質管理プロセスへの適応力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人