東京都渋谷区の人事 大手企業の求人・仕事・採用

仕事内容"これまでの業務経験をベースに、多様な業種・テーマに広がる類似課題を構造的に捉え、顧客のDXを成功へ導くコンサルティング業務をしていただきます。 同社のDXは単なるIT導入に留まりません。 デジタル化を軸にしつつ、業務プロセス改革、組織運営、チェンジマネジメントといった非デジタル領域も同時に扱う“総合的な企業変革”がミッションとなります。 【具体的な仕事内容】 入社後は、これまでの業務経験を活かしやすい領域から入り、先輩コンサルタントとともにプロジェクトに参画しながら、徐々にコンサルタントとしてのスキルを身につけていただきます。 ・顧客の現状課題抽出、分析、解決策の提案 ・プロジェクト上流工

仕事内容おすすめポイント！ ◆未経験からSAPコンサルタントのプロに！ ◆幅広い領域のコンサルティングや事業開発、自社サービスのシステム開発、マーケティング担当、人事などのキャリアパスがあります！ 弊社は、大手企業様からベンチャー企業様の経営・事業・システム・組織領域のコンサルティングと自社サービスの運営を行なっております。 今回募集する方には、SAPコンサルタントをお任せしたいと考えています。 ＜ERPパッケージ（SAP）とは？＞ ERPは、企業の様々な部門（財務、人事、物流、販売など）を一つにまとめて管理するシステムのことです。 SAPは、ドイツに本社を置く企業が提供しているERPシステム

仕事内容「事務職で働くことを諦めていた」 「安定した会社でキャリアアップもしていきたい」 そんな方、ぜひご応募ください！ 弊社では、あなたの願いをかなえる環境があります！ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務などをお任せします。 ※配属先企業により業務内容は異なります。 【具体的な内容内容】 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、 あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webアプリケーションまたは業務システムの開発経験（3 年以上） ・Java/Python/PHP/TypeScriptなどを使用したバックエンドの開発経験（いずれか3年以上） ・基本設計、詳細設計以降のスキル ・Gitなどを用いたチーム開発経験 ・継続的な最新技術や知識に対する自己研鑽の意欲 [歓迎] ・クラウドサービス上での開発経験（AWS/Azureなど） ・要件定義のご経験 ・特定の技術、業務知識に強みのある方 ・ReactやFlutter等を用いたフロントエンド開発経験 ・CI/CDや自動テストの構築・運用経験 ・DevOps文化に関心があり、積極的に技術改

仕事内容ワミィ株式会社 【在宅可】採用コンサルタント◆DX人材採用支援・RPO等／一気通貫・裁量残業20h／年休125日 【仕事内容】 【在宅可】採用コンサルタント◆DX人材採用支援・RPO等／一気通貫・裁量残業20h／年休125日 【具体的な仕事内容】 【採用コンサルティングに集中できる環境／土日祝休】 ■業務概要 エンジニア・AI人材採用に特化した採用コンサルティング・RPOサービスを展開する当社にて、採用コンサルタントを募集します。 本ポジションは、採用課題を抱える企業に対して、課題ヒアリング・提案・採用戦略立案だけでなく、RPO（採用代行）実務まで一貫して担当するプレイヤー型ポジション

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 キャリア支援スタッフを募集！ 【仕事内容】 「求人を紹介する」のではなく、「エンジニアの人生に介入する」仕事です。 ITエンジニアの求人倍率は現在15倍。日本で最も採用が難しい職種のひとつです。その希少な人材が「次のキャリアをどこに預けるか」を決める場面に、あなたは立ち会います。単なる求人の斡旋ではなく、3年後・5年後を見据えたキャリア設計を一緒に考える、コンサルタントとしての仕事です。 集客はマーケティングチームが担当。あなたは「提案」だけに集

仕事内容【第二創業期/CMO候補】成長率200％のD2CブランドD2CベンチャーのCMO候補として、スケールと次世代組織を牽引するマーケティング 株式会社giobai - 事業創造を仕事に！D2C事業で数多の成功事例を持つスタートアップ 仕事内容 単なる施策の実行ではなく、事業成長から逆算した組織設計と戦略立案をお任せします。 1,事業成長戦略の立案・執行（P/L責任） 媒体特性を捉えた戦術立案から、予算配分の最適化、利益最大化までの全責任を担います。 2,クリエイティブ・エコシステムの統括 社内撮影チーム、デザイナー、ディレクターを束ね、インハウスならではの「爆速PDCA」を指揮。最強のクリ

仕事内容■業務内容 人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。 ・既存企業とのルート／深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザーとの連携 ＜歓迎スキル＞ ・リクルーティングアドバイザー / 人材業界の経験 ・不動産 / 住宅業界の経験 ＜求める人物像＞ ・ホームページに記載の5つのバリューに

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・店舗の販売戦略の企画立案・推進 ・店舗の予実管理・販売実績分析 ・情報周知・トレーニングなどの人材育成 ・商品・金銭・備品管理・オペレーション構築 ・デベロッパー・販売促進等の交渉業務 ◎具体的には 新店の立ち上げおよび複数店舗をマネジメントするエリアマネージャーを募集。マーケットの情報収集、スタッフ採用、人事考課、店頭やポップアップでの接客販売、シフト勤怠などの労務管理も担当します。 ◎やりがい・未来像 「成長ブランドの立ち上げに参画」 新規店舗の立ち上げやブランドの成長に携わるやりがいあるポジション。大きな裁量を持って活躍できます。

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【主な業務内容】 企業の経営・人事課題に向き合い、人的資本経営やデジタルトランスフォーメーションを支援するアカウントエグゼクティブをお任せします。 既存顧客との関係構築から経営層への提案、社内外の専門家を巻き込んだ大規模プロジェクトの推進まで、顧客の組織・事業変革に深く入り込む営業活動を担っていただきます。 ・既存顧客における利用拡大・全社展開の提案 一部門での研修利用など、既存の取引を起点に、複数部門・全社で活用するスキル管理基盤としてTrackを提案します。顧客の事業計画や組織課題

仕事内容※入社当初は東京勤務でトレーニング、オンボーディングを実施し、一定期間を経たのち、札幌へ異動して頂きます（札幌在住の方で決定した場合、一定期間、東京に短期・中期出張、または毎月1〜2週間程度、札幌 ︎東京を往復してトレーニング、オンボーディングを実施） ※本求人は、”在籍出向”を前提とした募集です（出向元：株式会社デジタルプラス → 出向先：株式会社デジタルフィンテック） ※株式会社デジタルフィンテックは、株式会社デジタルプラスの100%出資の子会社です ■募集背景 / 概要 当社は許認可である”第二種資金移動業”を基盤とした、副業領域へデジタル給与払いを提供する「デジタルウォレット」、給与

仕事内容【仕事内容】 【ITサポート事務、問い合わせ対応窓口】 社内ヘルプデスク・サポート事務として、社内・社外からの問い合わせに対応をしていただきます。 社内で使ってるシステムに何か不具合が発生した際調査し、問題解決へと導く、バックオフィス業務全般のお仕事になります。 ゆくゆくは開発業務に挑戦も可能です。 ◉仕事内容 経験スキルに応じて、以下の業務をお任せ致します。 ・社内からの問い合わせ対応 ・電話対応 ・取引先とのメール対応 ・資料作成 問い合わせ窓口のようなお仕事なので、実務未経験の方もご安心ください。 ◉おすすめポイント ＼未経験・知識ゼロからスタート可能！／ ︎100万円相当の研修

仕事内容"中堅・大手企業に対し、人事労務領域を起点としたバックオフィス全体のDX化を推進するコンサルティングセールスです。 単なるツール導入に留まらず、顧客の経営基盤そのものを変革する、インパクトの大きな仕事に携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●「点」ではなく「面」で提案するスケールの大きな仕事 ●人事労務から会計・法務まで広範なバックオフィス知見 ●マネージャーや他領域への多様なキャリアパス ■具体的な仕事内容 中堅から大手企業を対象に、課題解決型のコンサルティングセールス（プロジェクトセリング）を担います。 配属先はエンタープライズ領域に限定されず、ミッド市場を担当する可能性もあります。

仕事内容人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップできる環境があります。 ・既存企業とのルート／深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザーとの連携 本ポジションは、企業・転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。

仕事内容新規HRテックSaaS事業の立ち上げ期における中核として、即戦力として基盤構築をリードしつつ、再現性のあるプロセス構築と組織マネジメントを横断的にお任せします。 ■1. エンタープライズ営業（FS）＆ カスタマーサクセス（CS）の遂行 難易度の高い大手企業（エンタープライズ）の経営層・部長層に対し、事業課題を踏まえたソリューション提案と商談を遂行。既存メンバーでは攻略困難なハイレイヤー顧客の新規開拓をリード。 導入後のオンボーディングから、顧客のサクセスを実現するための戦略立案と実行。深いヒアリングを通じてプロダクトへの強固なフィードバックを収集。 ■2. 再現性を持た

仕事内容株式会社Ｌｉｖｅ Ｓｅａｒｃｈ 【東京】SaaS法人営業（未経験歓迎）｜導入社数No.1／顧客継続率99.5%／年休124日 【仕事内容】 【東京】SaaS法人営業（未経験歓迎）｜導入社数No.1／顧客継続率99.5%／年休124日 【具体的な仕事内容】 営業未経験からSaaS×不動産DX営業へ／急成長フェーズで裁量大 ■採用背景 主力サービス「Req」は累計導入社数など3部門でNo.1（※2026年8月 日本マーケティングリサーチ機構調べ）。それでも全国約10万社の不動産会社のうち導入はまだごく一部で、市場そのものをつくる段階です。新規のお客様が増えるほど事業が積み上がるため、営業メン

仕事内容株式会社コミュニケーション・プランニング 【開発エンジニア】XRやGIS等社会貢献性の高いシステム開発◆上場グループ／残業20時間未満／在宅可 【仕事内容】 【開発エンジニア】XRやGIS等社会貢献性の高いシステム開発◆上場グループ／残業20時間未満／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～上場グループの安定企業で開発経験を活かしたい方へ～ ●「XR」等最新技術に取り組むSIer／上場グループの安定基盤 ●位置情報サービス、人事システムの開発をお任せ ●GISサービスの開発で内閣総理大臣賞受賞の技術力 ●【残業20時間未満×年休126日×フルフレックス】とワークライフバランス◎ 45年に渡りコ

仕事内容『Madhappy』エリアマネージャー／年収400万～ 【Madhappy】 【仕事内容】: LA発ストリート・ライフスタイルブランド『Madhappy（マッドハッピー）』の日本法人（サザビーリーグ合弁）にて、原宿フラッグシップストアや今後展開する新店舗・POP UPストアを統括するエリアマネージャーをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・店舗の販売戦略の企画立案・推進、売上・予実管理業務 ・ブランド世界観と売上目標を高度に両立させた店舗運営・接客指導 ・情報周知、スタッフ採用・育成、人事考課、シフト等の労務管理 ・商品・金銭・備品管理および店舗オペレーションの構築・改善 ・デベロッパーと

勤務時間10:00 ～ 19:00

仕事内容【Ｃｙｇａｍｅｓ】ゲーム演出の音響など時給2200円◆ ◆オフィカジ勤務♪近くにコンビニ・飲食店あり＊休憩室あり♪研修制度あり！質問しやすく先輩社員が教えてくれる★幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です♪ 駅チカで通勤便利◎１０時始業なので早起きが苦手な方にオススメです♪【お仕事の内容】会話シーンの選曲・実装｜楽曲の開始位置・終了位置の調整｜ ボイスとＢＧＭのバランス確認｜実機での動作チェックなどをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※同業務の経験が必要です。 ※音楽制作系の業務（ＤＡＷ使用／音源編集／カット編集／音量調整／ ＷＡ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・個人または法人営業経験の合計3年以上（有形・無形商材不問） ・営業活動において数字を追いかけた経験 ・部下の評価をした経験 ・4名以上のマネジメント経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） 【尚可】 ・人材紹介業界での営業経験（RA／CAいずれも歓迎） ・人材紹介会社における法人開拓または候補者支援の経験 ・HR業界における顧客提案や採用コンサルティングの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の理念やビジョンに共感いただける方 ・スピーディーなキャリア