埼玉県草加市の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容【草加市長栄】経験不問！育児休業あり♪年2回の賞与で実績はしっかりと評価します◎介護を通して地域への貢献ができるお仕事です 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 特養、デイサービスのお客様に対して機能訓練を実施していただきます。また、計画書の作成もお願いします。 資格: 理学療法士 ※経験・年齢不問 勤務時間: ■正職員 8:30～17:30 ※休憩60分 ※時間外月平均5時間 休日・休暇: 週休2日（4週8休の交代勤務） 年間休日113日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続3年以上） ※確定拠出年金 定年制あり 再雇用あり マイカー通勤可（無料駐車場あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 初めての介護でもソラストなら安心 】色々な介護スキルが身につく！あなたのはじめの一歩を全力応援します◎ ＼学べる安心×休める安心／エルダー制度やEラーニングといった手厚い教育体制と年休120日以上★◆交通費支給あり資格が活かせる創業60年の安定企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・ご入居者の見守り ・身体介護(食事、入浴、排せつ等) ・生活支援(掃除、洗濯)…など ■ソラストならできる働き方 ソラストは従業員の約9割が女性の会社です。子育て中、介護中のスタッフも活躍しています。育児休暇制度

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,000円～252,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

仕事内容正社員として勤務いただく、日勤・夜勤両方のヘルパー・介護職業務です。 介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）以上の資格を活かし、利用者様がその人らしく安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートや身体介護全般を担当します。 【主な業務内容】 ・利用者様のご自宅を訪問し、調理、洗濯、掃除、買い物などの生活援助 ・食事、入浴、排せつなどの安心できる丁寧な身体介護（訪問サービス） ・移動や外出の付き添い支援、およびサービス提供時の活動記録作成 ・日々の活動・介護記録の入力、およびスタッフ間での確実な申し送り業務 ・夜勤帯における施設内の定期巡回、見守り、およびコール対応・緊急時連絡 正社員と

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】 充実の制度で働く方を大切にしています◎相談窓口も多く安心！リフレッシュ休暇で働きやすさ抜群の環境です。 ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など ※社内研修が充実しており、ブランクがある方へも丁寧な指導を 行っています 【＼サービス・職種の魅力／】 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。感謝の言葉

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎手厚く自由度が高いゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当：別途5,600円/回 ※深夜早朝割増賃金は別途支給 ・電話当番手当：1,600円/1日 ※オンコール出動になった場合は別途支給 出動は施設全体で月1回あるかどうか、上記を担当するかどうかは選べます☆ ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万

仕事内容草加市草加の「デイサービス ソラスト草加」で、介護職員(ヘルパー)(正社員)を募集しています。 ◎この求人:介護職員(ヘルパー)/応募資格は初任者研修(ヘルパー2級)以上/月給19.9万円~ ~その資格、『地元・草加』で活かしませんか 実務経験ナシから始められる介護職員のお仕事募集♪ 大手企業の正社員として、安定して長くお仕事できる環境で、介護職デビューしちゃいましょう夜勤ナシ×日曜定休×残業少なめ=働きやすさ 正社員は夜勤や残業は多くて当たり前!と思っていませんか? デイサービスのお仕事は、夜勤が一切ありません♪さらに日曜日は定休日で、年間休日は120日以上★残業も月10時間程度と少なめ

仕事内容ボーナス年２回・育児支援もあります！未経験・新卒の方も応募できます！ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの生活に寄り添う作業療法士として、日々の暮らしを支えるリハビリを実践 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、作業療法士として入居者様の心身の状態や生活背景に目を向けながら、日常生活につながるリハビリテーションを行います。 ・入居者様の状態に合わせた作業療法の実施 ・日常生活動作や生活上の困りごとに対する支援 ・一人ひとりの目標やペースを大切にしたリハビリテーション ・入居者様がその人らしく過ごせるようにするためのサポート ◆ 入居者様に寄り添うリハビリ

仕事内容正社員として勤務いただく、日勤・夜勤両方のヘルパー・介護職業務です。 介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）以上の資格を活かし、利用者様がその人らしく安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートや身体介護全般を担当します。 【主な業務内容】 ・利用者様のご自宅を訪問し、調理、洗濯、掃除、買い物などの生活援助 ・食事、入浴、排せつなどの安心できる丁寧な身体介護（訪問サービス） ・移動や外出の付き添い支援、およびサービス提供時の活動記録作成 ・日々の活動・介護記録の入力、およびスタッフ間での確実な申し送り業務 ・夜勤帯における施設内の定期巡回、見守り、およびコール対応・緊急時連絡 正社員と

仕事内容正社員として勤務いただく、日勤・夜勤両方のヘルパー・介護職業務です。 介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）以上の資格を活かし、利用者様がその人らしく安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートや身体介護全般を担当します。 【主な業務内容】 ・利用者様のご自宅を訪問し、調理、洗濯、掃除、買い物などの生活援助 ・食事、入浴、排せつなどの安心できる丁寧な身体介護（訪問サービス） ・移動や外出の付き添い支援、およびサービス提供時の活動記録作成 ・日々の活動・介護記録の入力、およびスタッフ間での確実な申し送り業務 ・夜勤帯における施設内の定期巡回、見守り、およびコール対応・緊急時連絡 正社員と

仕事内容≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与(年2回) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 月1回 特別研修カリキュラムを用意 早期でマネジメ