労務 年齢不問 - 徳島県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数・時間は相談して決めます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：連続した３時間とは限りません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 学校が指定する休日（夏休み・冬休み＜年末年始含む＞等）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯については、面接時に要相談 ※ただし勤務時間は固定となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：17時00分〜21時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週２～５日でご希望の曜日に合わせてシフト決定します。

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休み相談可 土日祝勤務できる方歓迎

勤務時間 就業時間１：16時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日月曜日，火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時50分〜16時20分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）１２月６日 （２）１２月７日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他両日勤務できる方

勤務時間 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：実働４Ｈ 週５日勤務～週６日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：その他 文化の森休館日に準じます（おもに月曜日） シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時20分〜18時50分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：拘束８時間・休憩６０分・実働７時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時50分〜16時50分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：トラブル発生時等の時は、１日６時間まで、６回を限度として１ヵ 月８０時間、１年間６００時間までできる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：荷物量増加のため。年６回、月７５時間、年間７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年次有給休暇日数は法定通り付与

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：イベント等により変更の可能性もあり。相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 第４月曜、年末 １２／２８～１２／３１

仕事内容 社員が安心して仕事に専念できるよう、勤怠・給与・社会保険などの「労務管理」を中心に担当していただきます。社員の入退社手続きや健康診断の準備など、会社の「人」に関わる幅広い業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・勤怠管理（システムを使っての出勤・残業チェックなど） ・社会保険・雇用保険などの各種手続き（電子申請が中心） ・給与計算（月次給与および賞与支給時の処理） ・入退社や異動に伴う書類作成・届出 ・健康診断やストレスチェックなどの実施手配 ・その他、総務・庶務に関するサポート業務 ・電話や来客対応 給与計算や賞与処理の時期は締め切りに向けて集中力が求められますが、業務はシステム化されて

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営に関する理解（役員陣と対等な議論ができること） ・人事戦略(経営戦略)策定、実行に携わった経験 ・労務管理、組織開発、評価報酬制度設計、人事制度設計、カルチャー醸成、採用、HRBPの内、複数の業務の経験 ・事業会社における人事/労務部門でのマネージャーの経験、チームマネジメントの経験 ・社員エンゲージメントの改善の経験 ・徳島本社への定期的な出張、勤務が可能な方 [歓迎] ・急拡大中の組織における制度設計、多様な労務問題への対処等ハードな人事企画・労務企画をPMとして解決したご経験 ・ゼロからHR体制の基盤を作り組織拡大に貢献した経験 ・上場準備期におけるスタート

仕事内容徳島県内を中心とした事業者様の支援を行います。 □社会保険労務士業務 各種届出、給与計算、就業規則作成、助成金申請、労務管理など □ＤＸ化 ＤＸ・ペーパーレス化によるクラウド業務・提案等 未経験の方でも、面接時に関心の高い業務を選択して頂き、ＯＪＴとＯｆｆ －ＪＴを組み合わせて訓練を行いますので安心して働いて頂けます。 ※事業拡大のため、一緒に働いてくれる方を募集しています。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）各１名の募集 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間、週の労働日数などについては相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算業務・確定申告業務・年末調整業務の特に提出期限が逼迫した 時 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９－１／３・お盆８／１２－１５

勤務時間 就業時間１：12時00分〜19時00分又は11時00分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間応相談、日数についても希望により相談に応じます 休憩は労働時間により付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆、年末年始