HRBP 人事 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

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いつの時代も大人気のおもちゃ 未経験者大歓迎 ミニカー等の梱包スタッフ 土日休み

株式会社エアル・ホールディングス

  • 江戸川区

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 週払いOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 職歴不問

仕事内容どなたでも一度は触れたことがあるミニカー等のおもちゃに携わるお仕事です!ご希望の当社員の方への無料提供も行っております! 接客業や営業など、対お客様のお仕事がご自身に合ってないと思う方にもピッタリなお仕事です! ノルマなども一切ないので自分のペースでできます! ★梱包作業⇒発送前の商品を発送先ごとに梱包していただきます! その他下記のお仕事もご準備がございます! ・仕分け作業⇒梱包が済んだ商品を決められた場所に仕分けていただきます! ・シール&ラベル貼り⇒一部の商品はシールやラベルの貼り付けが必要ですので、一つ一つ丁寧に貼っていただきます! ・発注作業⇒足りない物品をPCやお電話にて発

人気かんたん応募株式会社エアル・ホールディングス

総務・人事・法務・特許事務/時給1810円!紹介予定派遣!未経験OK…

株式会社リクルートスタッフィング

  • 江戸川区 / 葛西臨海公園駅 徒歩3分

  • 時給1,810円

  • 派遣社員

  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 紹介予定派遣
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 大手企業
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 初心者歓迎
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • PCスキル不要
  • 英語不要

勤務時間09:00-17:45(休憩60分)実働7時間45分 ※残業時間:月5時間~20時間程度。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 <総務> ・社内全体の備品管理 ・社用車の管理 ・自動車保険、火災保険対応 ・社宅等の管理 ・設備管理 など <労務> ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険や労務関係の事務手続き ・会社規程の整備 ・社内行事の企画対応 など 【直接雇用化後】 ・賞与年2回計3ヵ月分 ・夏季休日5日あり ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 07月、08月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【正社員化/想

はたらこねっと

人事/採用・育成・人材開発担当

株式会社For needs(フォーニーズ)

  • 江戸川区 一之江

  • 月給24万円〜29万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 髪型髪色自由
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容経験者歓迎・未経験OKの人事業務。残業少なめ・時差出勤制度があるなど、無理のない働き方が叶います。 お任せするのは、採用・育成・人材開発などの人事業務。 まずは採用を中心に、下記の業務に携わっていただきます。 ■応募者対応 ■媒体エージェント対応 ■面接対応(アルバイト・中途) ■入退社手続き対応 ■勤怠チェック・アンケート集計などの一部労務業務 ■人事データの管理 ■社内研修サポート など <入社後の流れ> まずは人事研修にて会社のことや、理念、 ビジネスマナーなどの基礎的な部分からお伝えさせていただきます。 その後、OJTにて業務の流れや商材について詳しく説明します。 <ゆくゆくは

かんたん応募株式会社For needs(フォーニーズ)

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