人事 労務管理 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事労務管理スタッフ/フレックスタイム制/週休2日/ベンチャー企業/RAY合同会社 これからも国と国の架け橋として、一緒に成長を目指すことができるメンバーを募集しております！ 外国籍人材の入国や就労手続きに関する書類作成をサポートするお仕事！フォーマットへの入力がメインなので、最初から難しい知識がなくてもOK！安心してご応募ください。 勤務時間はフレキシブルタイム制を導入！ライフスタイルに合わせた働き方を当社で実現することができます。 ＜求人3つのポイント＞ (1)急成長中のベンチャー企業！若手も活躍できるチャレンジングな環境！ RAY合同会社は、新しいアイデア

勤務時間10:00～18:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【有名映像制作会社での人事・労務】具体的には、給与計算（委託会社へのデータ提出まで）、勤怠管理・チェック、入退社手続きなどの労務業務、応募者対応（メール・電話）や面接日程調整、選考書類の管理などの採用サポート、社内行事の準備・運営、郵便物の受け取り、代表電話の対応といった総務業務まで幅広くご対応いただきます。 【派遣社員も活躍中の有名エンタメ企業！】派遣スタッフ多数在籍企業で環境〇直接雇用の実績がある安定した環境でご就業いただけます。社員食堂も完備され、快適で働きやすい職場です。服装・髪色・ネイルも自由です！まずはエントリー、お待ちしております！ 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の

仕事内容<仕事内容> 【東京】総務人事リーダー候補（労務・法務） 総務人事部門において、労務管理を中心に顧問弁護士と連携しつつ、 一部契約書チェックなどの業務をお任せします。 【具体的には】 〇労務管理（メイン業務） ・入退社時の手続き（給与、社会保険、ビザほか） ・勤怠管理に関する事務（打刻の管理・残業時間の管理など） ・就業規則その他諸規定の作成・改訂・届出、など 〇法務（サブ業務） ※顧問弁護士と連携の上対応。 ・法改正対応(社内体制整備、社外対応) ・法令リサーチ ・法務戦略策定およびガバナンス構築 ・契約書のチェックおよび管理 ・コンプライアンス・プログラムの策定および管

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手グループ会社での給与計算・労務サポート業務】顧客企業の給与計算を中心とした労務業務を担当します。勤怠データをもとに、給与・賞与計算の入力やチェックを行い、正確な支給処理をサポート。あわせて、社会保険・住民税・年末調整などの実務補助や、入退社に伴う各種手続き、システムマスタの更新、帳票作成などもお任せします。 嬉しい基本在宅勤務！在宅ワークでプライベートと両立させたい方、労務経験を活かしたい方、全国からご応募お待ちしております！【企業の紹介】大手人材派遣会社のグループ企業としてアウトソーシング事業に強みを持っています。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【IT業界での人事労務】です。大手ITグループ企業♪アデコスタッフも多数活躍中！「働きやすい」とお墨付き♪落ち着いた雰囲気の中でなが～く働きたい方にピッタリ◎少しの人事経験からさらにスキルアップを目指す方、ぜひご応募ください！＜残業ほぼなし♪駅ちかオフィスで快適通勤！食堂も利用可能◎おすすめポイント目白押しの環境なので気になる方はお早めにご応募ください！＞ 働きやすさバツグンとスタッフからも大評判の企業です！♪★業務を把握しているメンバー複数＆出社でのお仕事なので、すぐに質問や相談がしやすい環境！オフィスは駅からすぐのビルで飲食店やコンビニも入っています♪【企業紹介】国内５０拠点、海外９拠点

仕事内容東京都江東区の人事（労務業務）／本社 (正社員) | ＳＧモータース株式会社 ▼仕事内容 人事部人事課にて、以下の業務を担当していただきます。 ・給与計算業務（専用システム使用） ・社会保険 ・労働保険の各種手続き ・勤怠データの確認 ・管理 ・入退社手続き、各種人事書類の作成 ・管理 ・労務管理に関する社内対応 ・サポートなど※まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、徐々に担当範囲を広げていきます。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都江東区) ▼職種 人事（労務業務）／本社(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給203000〜322000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容<仕事内容> 【映像業界/人事・労務管理】★時間が見える★キレイなオフィス 【映像業界/人事・労務管理（人事チーム）】 ★時間が見える★時給1,500円～1,850円★キレイなオフィス ◆残業はほぼ無くワークライフバランスをしっかり保つことができます。 管理部は総務チーム、人事チームの2チーム体制で業務を行っており、全社員の働きやすい環境を整備しています。 主な業務としては ● 労務・勤怠管理（勤怠入力の確認および不備チェック、修正依頼等） ● 人員数データの管理、人事データの加工、集計など（資料用データの作成） ● 経理処理（主には人事関連の費用計上等） ● 出張に付随する業務 等（海

勤務時間08：30～17：00（実働07：30、休憩01：00） 残業なし※もし発生した場合月5時間以内です◎ 就業時間が選べる◎8：30～15：30終わりもOK！ご相談ください♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 採用から労務まで！人事事務をオマカセ★難しいOAスキルは不要♪・書類作成・伝票処理・備品管理、スケジュール管理・面接者対応、応募者書類手続き・労務アシスタント（勤怠管理、入退社手続き）・電話対応、メール対応・送付物（郵便、宅配便、社内便等）対応等 【お仕事のポイント】 週4日や15：30終わりもOK！採用サポートから労務までオマカセ◎勤怠管理・入退社手続きなどの経験活かせる◎人気の残業なし◎嬉しい食堂もあり◎困ったら周りに聞ける環境good3月or4月開始OK！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】

仕事内容人事スタッフ 採用活動や社員対応、労務管理など、人事の仕事は会社運営に欠かせない重要な役割。 一人ひとりの社員と向き合いながら、働きやすい環境を整えていくやりがいがあります。 未経験の方でも大丈夫。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務を通して人事の基礎から学べる環境です。 経験者の方は、これまでのスキルを活かし、より幅広い業務や仕組みづくりにもチャレンジできます。 【仕事内容】 未経験大歓迎 先輩社員がサポートします 【働きやすさのポイント】 ワークライフバランス重視 残業は少なめで、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 働きやすい職場環境 人間関係が良く、

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【医療法人での労務管理】です。病院で働く職員の給与計算やタイムカードのチェック、支払い処理といった労務周りの事務全般をお任せします。正確な入力とチェックで、地域の医療を支えるスタッフのみなさんの「働く環境」をバックアップする大切なお仕事です。17時定時で基本残業はないので、アフター5も自分時間に使えます♪ ＼期間を決めて働きたい方へ／「次へのステップアップまで」「家庭の状況に合わせて期間限定で」など、ゴールが見えているからこそ計画的に働けます。【企業紹介】病院やクリニックを運営し、内科を中心とした外来診療や入院医療、専門外来などを通じて地域医療を支える医療法人です。 【こだわり条件】派遣

仕事内容法人本部の労務管理担当を募集いたします！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 労務関係事務 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・各施設との連携、オペレーション ・社内サポート全般 ・その他、人事労務、総務業務全般 資格: 人事労務関係の実務経験あれば尚可 勤務時間: 8:30～17:30（休憩1時間） 休日・休暇: 年間公休113日 特徴: 寮あり・社宅あり / ブランク可 / 日勤のみ可 / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 無資格可 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 転居を伴う転勤なし / 女性が活躍中 / 学歴不問 / 人事・労務 / ハ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【映像業界/人事・労務管理】★時間が見える★時給1,500円～1,850円★キレイなオフィス 【映像業界/人事・労務管理（人事チーム）】 ★時間が見える★時給1,500円～1,850円★キレイなオフィス ◆残業はほぼ無くワークライフバランスをしっかり保つことができます。 管理部は総務チーム、人事チームの2チーム体制で業務を行っており、全社員の働きやすい環境を整備しています。 主な業務としては ● 労務・勤怠管理（勤怠入力の確認および不備チェック、修正依頼等） ● 人員数データの管理、人事データの加工、集計など（資料用データの作成） ● 経理処理（主には人事関連の費用計上等）

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 工事の際に使用される鉄鋼等の重仮設資材を取り扱う当社にて総務人事を募集いたします。 業務内容(詳細) 工事の際に使用される鉄鋼等の重仮設資材を取り扱う当社にて総務人事を募集いたします。 【業務内容】 人事・採用・教育・労務・給与など人に関する業務を行っています。 ・採用・雇用の管理 ・組織配置の企画 ・評価制度の企画 ・育成・能力の開発 ・制度・環境の整備 ・労務管理など 企業組織の発展に貢献するため、人材という経営資源を最大限活用する役割を担っています。 企業組織の発展と共に自身のキャリアの幅を広げていきたい方の応募お待ちしております。 企画・管理・事務 ＞

仕事内容[仕事内容] 法人・個人のお客様に配送物を届ける 運送会社セイノースーパーエクスプレスで 本社での人事・労務課のお仕事です。 【仕事内容】 勤怠管理、給与計算の補助 社会保険・雇用保険の手続き入退社 に関する事務処理労務関連の書類作成 ・管理社内からの問い合わせ対応 （電話・メール） ※未経験の方でも、先輩社員が 丁寧に指導しますので安心して スタートできます。 【正社員登用制度あり！】 入社から３ヶ月経過で、社員登用試験の 受験資格を得られます。 ※合格率90％！ 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【セイノースーパーエクスプレス株式会社】 ・東京都江東区辰巳

勤務時間08：30～17：00（実働07：30、休憩01：00） 08：30～13：00（実働04：30、休憩00：00） 残業なし※もし発生した場合月5時間以内です◎ 就業時間が選べる◎8：30～15：30終わりもOK！ご相談ください♪

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 採用から労務まで！人事事務をオマカセ★難しいOAスキルは不要♪・書類作成・伝票処理・備品管理、スケジュール管理・面接者対応、応募者書類手続き・労務アシスタント（勤怠管理、入退社手続き）・電話対応、メール対応・送付物（郵便、宅配便、社内便等）対応等 【お仕事のポイント】 週4日や15：30終わりもOK！人事事務初めてでも大歓迎☆採用サポートから労務までオマカセ◎人気の残業なし◎嬉しい食堂もあり◎困ったら周りに聞ける環境good3月or4月開始OK！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手BPO事業会社での労務】給与・賞与計算、社会保険・年末調整補助、入退社手続き、マスタ更新、各種帳票作成、データ集計 初日から在宅OK☆彡チャットや電話でコミュニケーションを取りながら業務を進めていくので安心！まずエントリーお待ちしております♪ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 きれいなオフィス 食堂あり 研修あり 少人数（5名以下）の職場 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 定型業務多め 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 アデコからの入社実績あり 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中

仕事内容◎完全在宅◎労務業務のオンライン業務代行メンバー募集♪ 【契約社員】完全フル在宅の労務事務 主に顧客企業様の労務のバックオフィス業務をオンラインで対応・社会保険の手続きや管理、年末調整業務・勤怠管理業務や給与計算の補助・業務マニュアルの作成、連絡や問い合わせなど ※労務の業務が優先ですが、案件の状況とご本人のご経験を鑑みて労務以外の案件をお任せする場合もあります。 入社初日からフル在宅！面接もオンライン！フルリモートだからこそコミュニケーション活発な職場です分からないことはチャットですぐに相談OK経験を活かしつつ、プライベートも大切にしたい方にお勧めです◎

仕事内容東京都江東区/人事・総務・労務・法務【オススメ】 工事の際に使用される鉄鋼等の重仮設資材を取り扱う当社にて総務人事を募集いたします。 【業務内容】 人事・採用・教育・労務・給与など人に関する業務を行っています。 ・採用・雇用の管理 ・組織配置の企画 ・評価制度の企画 ・育成・能力の開発 ・制度・環境の整備 ・労務管理など 企業組織の発展に貢献するため、人材という経営資源を最大限活用する役割を担っています。 企業組織の発展と共に自身のキャリアの幅を広げていきたい方の応募お待ちしております。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 80年の歴史を

仕事内容【業務内容】 人事部人事課にて、以下の業務を担当していただきます。 ◆給与計算業務（専用システム使用） ◆社会保険・労働保険の各種手続き ◆勤怠データの確認・管理 ◆入退社手続き、各種人事書類の作成・管理 ◆労務管理に関する社内対応・サポート など ※まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、徐々に担当範囲を広げていきます。 【この仕事の魅力】 人事課は、給与計算や社会保険手続きなどを通じて、 社員一人ひとりの「働く」を支えるポジションです。 業務はマニュアルや専用システムに沿って進めるため、 人事の経験がない方でも安心してスタートできます。 まずは定型業務や先輩社員のサポートから始め、少し