人事 労務管理 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間15分 09:30 ～ 17:45 実働時間：7時間15分/日 1日あたりの実働時間：7時間15分 休憩時間：1時間 ※残業基本なし：月末月初の繁忙期は、最大１時間～１時間30分の残業あり

仕事内容【映像業界/人事・労務管理（人事チーム）】 ★時間が見える★時給1,500円～1,850円★キレイなオフィス ◆残業はほぼ無くワークライフバランスをしっかり保つことができます。 管理部は総務チーム、人事チームの2チーム体制で業務を行っており、全社員の働きやすい環境を整備しています。 主な業務としては ● 労務・勤怠管理（勤怠入力の確認および不備チェック、修正依頼等） ● 人員数データの管理、人事データの加工、集計など（資料用データの作成） ● 経理処理（主には人事関連の費用計上等） ● 出張に付随する業務 等（海外保険付保等） ● 健康診断、衛生委員会、各種問合せの対応、その他人事業務全般

仕事内容【映像業界/人事・労務管理（人事チーム）】 ★時間が見える★時給1,500円～1,850円★キレイなオフィス ◆残業はほぼ無くワークライフバランスをしっかり保つことができます。 管理部は総務チーム、人事チームの2チーム体制で業務を行っており、全社員の働きやすい環境を整備しています。 主な業務としては ● 労務・勤怠管理（勤怠入力の確認および不備チェック、修正依頼等） ● 人員数データの管理、人事データの加工、集計など（資料用データの作成） ● 経理処理（主には人事関連の費用計上等） ● 出張に付随する業務 等（海外保険付保等） ● 健康診断、衛生委員会、各種問合せの対応、その他人事業務全般

仕事内容これからも国と国の架け橋として、一緒に成長を目指すことができるメンバーを募集しております！ 外国籍人材の入国や就労手続きに関する書類作成をサポートするお仕事！フォーマットへの入力がメインなので、最初から難しい知識がなくてもOK！安心してご応募ください。 勤務時間はフレキシブルタイム制を導入！ライフスタイルに合わせた働き方を当社で実現することができます。 ＜求人3つのポイント＞ (1)急成長中のベンチャー企業！若手も活躍できるチャレンジングな環境！ RAY合同会社は、新しいアイデアや行動力を大切にしている成長中のベンチャー企業！年齢や経歴に関係なく、意欲があれば積極的にチャレンジできる環境

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容医療法人での労務管理です。病院で働く職員の給与計算やタイムカードのチェック、支払い処理といった労務周りの事務全般をお任せします。正確な入力とチェックで、地域の医療を支えるスタッフのみなさんの「働く環境」をバックアップする大切なお仕事です。17時定時で基本残業はないので、アフター5も自分時間に使えます！ 期間を決めて働きたい方へ＊「次へのステップアップまで」「家庭の状況に合わせて期間限定で」など、ゴールが見えているからこそ計画的に働けます。【企業紹介】病院やクリニックを運営し、内科を中心とした外来診療や入院医療、専門外来などを通じて地域医療を支える医療法人です。 【こだわり条件】派遣 残業少

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【洋菓子を中心とした製造・販売およびカフェ運営を行うスイーツ企業での労務】具体的には、給与計算、社会保険・労働保険手続きの管理、勤怠管理、雇用契約・入退社対応、備品発注、マンスリーマンションの管理をお任せします。 【企業説明】食品・スイーツ関連の企画販売を行う企業です。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 英語力不要 電話応対なし 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 メーカー 職種未経験歓迎

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【IT企業バックオフィス業務】受注・契約関連の事務処理、顧客対応（営業サポート）、データ管理・レポート作成、スケジュール調整・会議サポート、社内手続き（稟議書、発注書など）、営業活動に必要な備品や資料の手配、人事・総務・労務・経理業務等幅広いバックオフィス業務をお願いいたします。 【企業の紹介】日本企業が強みとしている高いハードウェア技術を最大限引き出すための、高度インド人IT技術者による様々なソフトウェア技術・ソリューションを提供できます。日本企業のハードウェア技術 × 高度インド人IT技術者のソフトウェア技術。営業事務のお仕事。このお仕事の問い合わせ先(0120-536-034) 【こ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理全般実務経験（特に管理会計、財務会計、税務関連の知識は必須） ・人事全般実務経験（特に採用、人事管理、労務管理の知識は必須） ・数名規模のマネジメント経験 [歓迎] ・SaaS会計ソフト導入、使用経験 ・法人税、所得税、消費税に関する経験 ・会計士、税理士対応、税務調査対応 ・ベンチャー企業、小規模会社などでの仕組み、ルールつくりの経験 ・コンプライアンス関連の業務経験がある方 ・内部統制、内部監査に関する知識、経験 ・スポーツ業界やベニュービジネス業界での経験 ・スポーツ業界やベニュービジネス業界への興味、関心 【フィットする人物像】 ・課題を持って、常

仕事内容次のような業務の中からこれまでの経験・スキルに応じてご担当い ただきます。 ■具体的には ・採用業務全般（求人票作成、応募者対応、面接日程調整等） ・採用イベントの企画、運営（会社説明会／就職フェア等） ・採用媒体、人材会社との連携・調整 ・社員オンボーディング対応 ・電話・来客対応 ・その他、人事関連業務全般 ＊社内外と円滑なコミュニケーションが求められる仕事になります 。

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容総合エンジニアリングメーカーにて、給与計算や社会保険手続き、住民税関連業務などの人事総務・労務業務をご担当いただきます！あわせて社内からの問い合わせ対応や各部署への確認業務、代表電話の一次対応など幅広くお任せします。落ち着いた環境で、これまでの総務・労務経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。 大手メーカーでの総務事務をお願いします！教えてもらう方も近くにいるので安心！勤務時間は、10:00～17:00や9:00～17:00の相談が可能です◎ 【こだわり条件】派遣 残業なし 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 研

仕事内容【求人カテゴリー】 独立組織 【職種】 基幹職 【配属部署】 ▼戦略人事部 人事制度の企画、新卒・キャリア採用、そしてDE＆Iの推進など多岐にわたる人事業務を担う組織です。 【仕事内容】 高度専門人材の採用増加に伴い、従来のメンバーシップ型とは異なる職務（ジョブ）を基準として人材を評価・配置する人事制度の導入を進めており、新たな処遇や制度設計の対応が出来る人事企画担当者を募集します。業績評価・人事制度・組織開発・タレントマネジメントなど、人事領域に対して幅広く担当し、社内にベストプラクティスがまだないヒトに関わる課題と向き合い、担当組織の成長を通じた企業変革を強力に推進いただける方を募集

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事総務のご経験がある方（業界経験は不問） ・マネジメントのご経験がある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人材教育に精通されていた方 【職種名】 人事総務(管理職候補) 【仕事内容】 【江東区】業歴ある寝具リース企業が人事総務職（管理職候補）の募集です。 □人事総務部においてのバックオフィス全般のマネジメントをお任せします 【具体的業務内容】 ■人事総務部長補佐 ■人事総務部内（人事労務課内および総務課内）業務管理、および業務対応／フォロー 人事制度・教育…人事制度／評価制度の構築・運用／教育体系の設計／研修の企画・運営 人事労務課業務例…勤怠、給与

仕事内容りそなアセットマネジメント株式会社 【東京】人事総務◆人事データ運用・労務実務◆各種手当あり／福利厚生充実 【仕事内容】 【東京】人事総務◆人事データ運用・労務実務◆各種手当あり／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【人事システムを使用した給与計算・勤怠管理業務の経験のある方へ／資産運用業界で急成長する会社の人事部門立ち上げ／人事データ運用・管理を中心に幅広く携われるポジション】 ■業務内容： 従業員の入退社、異動、昇格・昇進等の人財サイクルに関わる人事データの運用・管理をメインにご対応いただく予定です。 ■業務詳細： ・入社・退社手続き （入社者情報の登録・書類管理、退職者の手続き

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 【必見】長期☆採用アシスタント◆残業なし!17時台定時★ ●休憩のタイミングも自由☆*自分のペースで無理なくお仕事◎周辺に飲食店やイトーヨーカドー＆コンビニあり！残業なしがウレシイ!●忙しい環境からはもう卒業!!経験を活かして自分らしくお仕事!◎中途採用メイン!お仕事に慣れたら新卒採用もちょこっと携われる*｡ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時

仕事内容株式会社フジヤ 人事／土日祝休み／賞与年2回／残業月20h未満 【求人要約】 【1928年創業】国内外で総合ディスプレイ業を展開 【コアメンバー】組織の仕組み構築を推進する原動力に 【オフも充実】年休122日／残業月平均20時間未満 【仕事内容】 新卒・中途採用業務がメイン！／経験に応じて研修や労務など幅広い人事業務にも挑戦可能です。 【具体的な仕事内容】 入社後は主に、新卒・中途採用を担っていただきます。 ▼具体的には･････ ・各部署との人材要件のすり合わせ ・会社説明会の企画・運営 ・応募者対応及び面接日程調整 ・面接対応 ・内定者研修や入社式等、入社前イベントの企画・運

仕事内容公益財団法人全日本空手道連盟 【江東区】人事・総務◆全日本空手道連盟◆日本の空手界の発展をバックオフィスからサポート◆働きやすさ◎ 【仕事内容】 【江東区】人事・総務◆全日本空手道連盟◆日本の空手界の発展をバックオフィスからサポート◆働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 【文科省・日本スポーツ協会公認の“伝統空手”国内唯一の統括団体／公益財団法人全日本空手道連盟の人事・総務募集◎ナショナルチーム強化や全日本選手権をバックオフィスから支え、公共性の高い環境で幅広い管理部門キャリアを築けます】 ■職務内容: 当連盟の人事・総務担当として、組織運営を支えるバックオフィス全般をお任せします。

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【エンタメ業界で人事サポート】グループ会社の人事業務サポートを行っていただきます。新卒採用、中途採用についてのサポート業務やデータ作成、社内研修企画サポート、研修資料作成、請求書処理、支払処理確認など幅広くお願いします。 人事研修業務の経験ある方歓迎！お気軽にエントリーお待ちしてます！明るく風通しの良い職場で会社の顔として社内外とやりとりしていただきます。【企業の紹介】管理業務のプロフェッショナル集団として、グループ会社社員のサポートをします。 【部署の紹介】グループ会社の派遣管理を担当しているチームです。専門分野をもって業務を担当する責任感と達成感が味わえます！ 【こだわり条件】派遣 残

仕事内容『総務・人事係長（課長候補）』として以下業務を ご担当いただきます。 【労務、採用、人材開発】 ●労務業務（給与、勤怠、社会保険の知識、関連法令の知識） ●採用企画・運用業務、社員教育企画・運用業務 【総務・営繕関連】 ●ファシリティマネジメント●契約管理 ●ＥＭＳ（ＩＳＯ１４００１）事務局運営 【特記事項】： ●係長（課長候補）として部下のマネージメントのほか、 プレイヤーとしてもご活躍をお願いします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容大木建設株式会社 【東京】労務安全・品質環境管理◇年休122日（土日祝休）／残業ほぼ無し／賞与5か月分 【仕事内容】 【東京】労務安全・品質環境管理◇年休122日（土日祝休）／残業ほぼ無し／賞与5か月分 【具体的な仕事内容】 ～何かしらの建設分野のご経験をお持ちの方建設業界に携わってきたご経験をお持ちの方正社員として安定キャリアを実現年休122日・完全週休2日（土日）・転勤なし・出張なしで働きやすい環境◎～ ＼お任せする役割／ 支店の労務安全および品質環境管理業務をお任せします！ 【労務安全部】 ・労務および安全衛生に関する作業所への指導 ・安全衛生管理計画の立案および推進 ・安全パト

勤務時間月・火・水・木・金・土 8:45～17:00/9:00～17:00 （実働7時間15分）休憩60分 （残業の目安）残業なし 休業代替となり、2027年1月頃までとなります。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【医療機関での労務管理全般サポート】◆労務管理業務（給与、勤怠、各種手続き）◆社会保険や退職金等手続き（一部）◆その他関連事務業務など◎月～土の週5日（月～金も相談可！） 8：45または9：00～17：00（休憩1時間）＊給与計算経験者は週5日勤務＊未経験者は平日のみ週4～5日勤務★給与経験ある方時給UP相談可！＜おすすめポイント＞＊給与関連経験ない方も歓迎！＊残業なし！＊職員から引継ぎあり＊期間限定2027年1月末まで（期間延長の可能性あり） 月収例：275,000 円

仕事内容松本グループのバックオフィス業務を全般的に対応いただきます。 ・契約書管理 ・社内問合せ対応 ・採用アシスタント ・労務管理 ・振込業務 など 変更範囲：会社の定める業務