就労支援 - 岩手県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所ワンステップ（定員２０名）において、職 業指導員として従事していただきます。 ＊障がいのある方が通う事業所です。 ＊カフェや焼き菓子製造において、利用者さんと一緒に作業を行い ながら支援、助言を行います。 ＊販売活動での車の運転業務有（ハイエース／ＡＴを使用） ＊福祉業務は全くの未経験者でも応募歓迎しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・障がい者への作業指示・指導 ・作業マニュアル作成 ・作業に必要な用具の準備 ・出退勤や休暇などの労務管理 ・障がい者との面談・アドバイス・ケア ・職場実習者への作業指導 ・掲示物の作成 ・パソコン管理 ＊変更範囲：なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください \土日祝休◎年間休日125日～/ 2025年4月盛岡オープンのA型事業所 サービス管理責任者(正社員) 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ︎主な仕事内容 ・個別支援計画の作成と進捗管理 ・利用者との面談やアセスメント ・作業サポートや日常業務のフォロー ・外部機関やクライアントとの連携・調整 ・就職活動の支援（プログラム提供・企業同行など） ︎受託業務例 ・SNS運用代行 ・データ入力、DM送信 ・施設外就労 ︎Barrier Freeでの働き方 サポート体制：入社後は個別研修やOJT、外部

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウイーク、お盆、年末年始は休日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２５年４月１日新規オープン 就労継続支援Ａ型事業所「ＢａｒｒｉｅｒＦｒｅｅ盛岡」の利用者 を募集しています。 〇業務例 ・データ入力、ＤＭ送信 ・バックオフィス業務（経理・人事・事務など） 初めてのお仕事内容も、スタッフが丁寧にサポートいたします。 ■変更範囲：変更なし

勤務時間夕方・夜（17〜22） 深夜・早朝（22〜7） ＜勤務時間＞ 遅番：16:00～21:00<br> 夜勤：22:00～08:00<br> 実働8時間／休憩60分<br>夜勤の場合休憩は120分 ※週に２,３日からOK。お気軽にご相談ください。 <br> ＜休日・休暇＞ 週休2日制（シフトによる）<br> シフト作成の前に希望休を確認します。<br> 勤務や休みは柔軟に対応しますので、ご相談ください。<br>

仕事内容あなたとともに、ひとしずく 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 月1シフト提出 残業なし 週2・3日からOK 土日祝のみOK 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 世話人 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,031円 試用期間 3か月（同条件） 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 遅番：16:00～21:00 夜勤：22:00～08:00 実働8時間／休憩60分 夜勤の場合休憩は120分 ※週

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・１日８時間の実働です。（休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・事務所カレンダーによるシフト制 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※障がい者支援の実務経験がなくても就業可能。 ※働きながら資格取得応援します。 ◆就労継続支援Ｂ型事業所の職員として、利用者のサポートを メインとした業務となります。 ・利用者の送迎（社用車） ・仕事の指導と補助 ・外部作業先への同行と支援作業 ・記録（支援記録・日報）等の業務 ・コミュニケーションを重視したケア ・その他、付随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：就業時間は上記の間で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週２日休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容いわて県民情報交流センターアイーナ４階にある『杜のカフェ』の 店員です（ファーム神明町の就労継続支援Ａ型の利用者としての就 業）。 ・仕事は接客・盛り付けなどです。 ・ファーム仁王で作ったお菓子やコーヒーの他に自家製ハンバーグ など軽食をお客様に提供します。 ＊食品を扱う接客の仕事なので、清潔を保てる方を希望します。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間の４時間～７時間で就業できる方 ６時間未満の方は希望により、休憩可能 週２０時間以上から雇用保険加入。月１３０時間以上から社会保険 、厚生年金加入可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 の休みは相談の上決定致します。 年末年始 １２／３０～１／３ お盆 ８／１３～１６ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害をお持ちの方の就労支援、日中の生活介護をして頂きます。 ・主に日常生活のケア訓練など利用者様と一緒に活動して頂きます ・就労、入浴、食事、排泄介助などの介護業務全般 ・その他、上記に付随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間17：00〜翌9：00（実働13h・休憩3h） ・シフト制（週1日～勤務可） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内） ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【24年10月2ユニット目オープン！】【施設見学OK】【昇給制度あり】★17:00-09:00夜勤専従パート募集★週1回～/WワークOK★未経験OK★勤務日数相談可★20名定員グループホーム 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームに入居されている方の身の回りのお世話です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事作り ・服薬管理 ・ホームの清掃、洗濯 ・入居者のお話相手 ・一部介助業務（食事・入浴・排泄） 入居者が過ごしやすいようにサポ

仕事内容【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、 就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 盛岡市の就労継続支援で月給235000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ・主な仕事内容 チーム支援で、スタッフみんなで一緒に考えながら日々の業務を進めていきます。 ・個別支援計画の作成 ・利用者との面談、アセスメント ・サービスや作業全般の管理 ・関係機関との連絡調整等 ・受託業

仕事内容★凸凹が活きる社会を実現する【やさしいチャレンジャー】求む！ ■【高収入×社会貢献】を実現できる仕事 ■介護・障害分野経験者優遇 ■資格者大歓迎です。 ■キャリアプランニングの指導 ■仕事に使えるExcel、Wordスキルの指導 ■ガントチャートなどタスク管理指導 ■実践的なコミュニケーションの指導 ■福祉サービスの説明、ハローワーク等利用の際のアドバイス 【ディーキャリアについて】 ディ―キャリアは大人の発達障がいに強みのある就労移行支援で す。障害者雇用はまだまだ本人の意志ではなく“できる“ことに フォーカスがあたりがち。ディーキャリアは、本人のなりたい姿 ・ありたい形をしっかりとサ

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分又は8時30分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・夏季休暇あり ＊年次有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与します

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所における、障がいのある方の作業をサポー トしていただく仕事です。 また、施設外就労先への巡回もあります（社用車を使用）。 【主な業務】 プラスチック部品加工、検品、納品業務（奥州市・北上市）。 ＊働きやすい環境をと考え、全職員１６時退勤原則残業無しです。 変更範囲：変更なし

仕事内容盛岡に２０２５年４月新規オープン 事業拡大と支援体制の強化を目指し、サービス管理責任者を増員募 集します。現在、サービス管理責任者は１名在籍しており、事業拡 大に伴い、新たな仲間としてご活躍いただける方をお待ちしていま す。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成、アセスメント ・利用者家族に対する個別支援計画の説明や面談 ・利用者の業務サポート ・関係機関との連絡調整など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【オススメポイント】 社会の側から変えていく、誰もが生きやすい世界へ 障がいのある方と雇用契約を締結し、一般就労に向けて訓練や支援を受けることができる福祉サービスである、就労継続支援A型事業所を展開しています。 私たちが暮らすこの社会には、制度や環境、文化、そして無意識の中、さまざまなバリアが存在しています。 生まれ育った環境や個人の属性によって、知らず知らずのうちに抑圧を受け、生きづらさや働きづらさを抱えてしまう——そんな現実が、いまもなお続いています。 だからこそ私たちは、物理的な整備だけでなく、制度や意識といった目に見えにくい障壁にも目を向け、社会の側から変えていく必要があると考え

仕事内容※令和７年４月オープンの就労継続支援Ｂ型事業所「ふきのとう」 です。 【利用者への支援内容】 ・生活支援、作業支援、就労支援全般 ・関係機関と連携を図りながら就労への支援を行う ・送迎車での利用者様の送迎業務 ・利用実績や業務日誌・経過記録作成など ・事業所内の職場環境準備、清掃など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容久慈市役所 社会福祉課にて下記の業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・被保護者に対する求職活動の援助 ・被保護者の就労に関する相談 ・被保護者の就労支援に関する関係機関との連絡調整 ・その他、上記に付随する業務

勤務時間17：00〜翌9：00（実働13h・休憩3h） ・シフト制（週1日～勤務可） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内） ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【26年3月新規オープン！】【施設見学OK】【昇給制度あり】★17:00-09:00夜勤専従パート募集★週1回～/WワークOK★未経験OK★勤務日数相談可★20名定員グループホーム 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームに入居されている方の身の回りのお世話です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事作り ・服薬管理 ・ホームの清掃、洗濯 ・入居者のお話相手 ・一部介助業務（食事・入浴・排泄） 入居者が過ごしやすいようにサポートしてい

勤務時間又は8時30分〜20時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は実働時間により法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による。年末年始・夏季休暇 有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容サービス管理責任者として次の業務をしていただきます。 アパートタイプで定員４名の小規模グループホーム ・利用者の窓口 ・個別支援計画の作成 ・利用者の管理業務等 ・利用者の健康管理 ・生活上での相談業務等 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容★凸凹が活きる社会を実現する【やさしいチャレンジャー】求む！ ■【高収入×社会貢献】を実現できる仕事 ■介護・障害分野経験者優遇 ■資格者大歓迎です。 ■ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ■個別支援計画の作成及び管理 ■法令に基づくサービスの管理業務全般 ■地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ■福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 【ディーキャリアについて】 ディ―キャリアは大人の発達障がいに強みのある就労移行支援で す。障害者雇用はまだまだ本人の意志ではなく“できる“ことに フォーカスがあたりがち。ディーキャリアは、本人のなりたい姿 ・ありたい形をしっ