ケアマネジャー ハローワーク - 大阪府池田市 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験でも大丈夫です！ 会社見学、説明会を随時開催しておりますので、 やってみたいと思う事から相談にのります。 ◇ケアマネージャーの仕事 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族様からの相談と対応業務 ・要介護認定の書類作成代行等 現在のケアマネージャーに常勤１名に加えての増員です。 ○業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護老人保健施設の療養棟へ入所されている利用者様の ケアプラン作成を担当していただきます。 ＊温かいサービスの提供を大切にしています。 ぜひ当老健ホームページをご覧ください ｈｔｔｐ：ｉｋｅｄａｋａｉｓｅｉ－ｈｐ．ｃｏｍ／ ・変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時45分又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝お休み希望の方も気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容居宅のケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、関係機関との調整業務、お客様や家族様の 相談業務、介護保険の給付管理、など。 ・それ以外に地域活動にも参加いただくことがあります。 ※ケアマネ実務未経験の方も丁寧に指導いたします。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ＊小規模多機能型居宅介護 ◇職務の変更範囲：変更なし

仕事内容マックシールドットコム（居宅支援事業所）でのケアマネージャー 業務を行います。 ▼具体的には、 ・利用者様との面接・相談 ・アセスメント ・介護認定申請書の作成代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議 ・関連機関との連絡・調整 ・給付管理業務 ・認定調査 など ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ＊要介護者・要支援者のケアプラン作成、相談等、在宅の利用者・ 家族への介護支援業務 ◇変更範囲：変更なし

仕事内容◇スタッフ募集 ＊利用定員１９名 介護業務全般 ＊普通車・軽自動車での送迎 ＊リハビリ目的の外出の付添 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容地域に密着した定員１８名の小規模デイサービスにて、生活相談員 としてのご経験を活かしていただけるお仕事です。 【主な業務内容】 ◇ご利用者様・ご家族との面談、相談対応 ◇ケアマネジャーとの連携、サービス調整 ◇レクリエーションや行事の企画運営 ◇個別援助計画の作成・更新 小規模ならではの家庭的な雰囲気の中で、チームワークを大切に しながら、これまでのご経験を存分に発揮できる職場です。 ※職務の変更範囲：変更なし

仕事内容幅広い年代活躍中 無資格・未経験大歓迎 未経験者でも丁寧に研修します。 異業種から転職の方も介護技術が身に付きます。 特別養護老人ホーム１００床（＋ショートステイ１２床）での 介護業務全般 ・日常生活を支える介護全般（入浴、排泄、食事介助など） ・レクリエーションやイベントもあります。 得意な方は企画から携わっていただくこともあります。 ＊ユニットケア（個室）による健康管理と生活サービスの連携で、 我が家にいるような快適さを提供していきます。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容訪問介護事業所の副主任・サービス提供業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みは相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０２５年７月オープニングスタッフ！週１回から可能！ 訪問看護経験がなくても可！幅広い年代活躍！ 母体は池田さつき会のため安心です。 訪問看護業務全般を行っていただきます。 具体的には・・・ ●健康状態・症状の観察、医療処置 ●清拭、床ずれの予防と処置、体位変換 ●医療機器管理●在宅リハビリテーション ●介護予防、認知症ケア●ターミナルケア ●認知症介護の相談・アドバイス など ※職務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みは相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０２５年７月オープニングスタッフ！週１日から可！ 訪問看護経験がなくても可！幅広い年代活躍！ 母体は池田さつき会のため安心です。 訪問看護業務全般を行っていただきます。 具体的には・・・ ●健康状態・症状の観察、医療処置 ●清拭、床ずれの予防と処置、体位変換 ●医療機器管理●在宅リハビリテーション ●介護予防、認知症ケア●ターミナルケア ●認知症介護の相談・アドバイス など ※職務の変更範囲：変更なし

仕事内容【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 ・スタッフのシフト管理 ・他事業所へ挨拶回りと実績配布 ・数値管理 ・ご利用者宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー研修、教育 ・書類作成、整備 など 変更範囲：変更なし