株式会社東横イン の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：14時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制になります。どちらの時間帯も対応できる 方を希望。 ＊同日に（１）（２）の両方の時間帯の勤務となることはありませ ん。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ホテルフロント業務を担当していただきます。 ・チェックインおよびチェックアウト（清算業務等）などの業務 ・接客対応全般 ・予約受付 等 ＊２５時間勤務（休憩２５５分）１勤３休（月７～８回勤務） ＊１～２カ月程度研修あり（同条件） 変更範囲：会社の指定する範囲

仕事内容株式会社 東横イン 【東京/金融業界経験者歓迎】財務担当/本社の資金計画や調達などお任せ◆未経験から財務キャリアを積める 【仕事内容】 【東京/金融業界経験者歓迎】財務担当/本社の資金計画や調達などお任せ◆未経験から財務キャリアを積める 【具体的な仕事内容】 【経験を活かして、財務のキャリアを歩みたい方からの応募歓迎！／充実の教育研修体制！財務完全未経験でも約3年で担当業務の全てを網羅できるように指導します／従業員1万人を超えの業界最大級ホテルチェーンの財務担当／資金計画・資本政策の立案から実行・管理まで担当！ご自身で介在したプロジェクトでどのようにお金が動き、発展していくかが分かる介在

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／土・日や繁忙期出勤できる方歓迎！

勤務時間 就業時間１：5時30分〜9時30分 就業時間２：6時00分〜10時00分 就業時間３：6時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）選択。 ＊就業時間に関して相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※ビジネスホテルのフロント業務 ※売上入力、レジ等の事務業務も多少あり。 ※午前１０：３０～翌日１１：３０までの 実働１９．７５時間（仮眠３時間あり） ※月７～８回程度の勤務。 ※夜間は２名体制になります。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 『会社見学可能求人』 ※連絡のうえ、履歴書・紹介状を事前に送付または持参して 下さい。書類選考後、通過者へ面接日時を連絡します。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制（シフト応相談） ※土・日・祝日勤務できる方歓迎

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間２：5時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊突発的な宿泊客の増加や臨時に発生する要員不足に対応する為、 年６回を限度として月６０時間、年６３０時間まで延長可能。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊ご家庭の都合による勤務曜日の相談可能

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務（１０時～１４時）も可能です。ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間〈朝便〉 7:00〜11:00 〈夜便〉 平 日／17:00〜23:00 土日祝／16:00〜22:00 ※朝便、夜便どちらかだけの勤務も可 ・新富士駅南口は、16:00〜22:00

仕事内容株式会社 東横イン 【新潟／新潟駅前】ホテル支配人◆未経験歓迎／約9割の方が女性・未経験でスタート／夜勤無 【仕事内容】 【新潟／新潟駅前】ホテル支配人◆未経験歓迎／約9割の方が女性・未経験でスタート／夜勤無 【具体的な仕事内容】 【女性が働きがいのある環境／安定した経営基盤ホテル業界トップクラスの業績で売上高400億円以上／90％以上が女性未経験からの採用 ／入社後約２ヶ月の研修があるので未経験からでも安心して業務キャッチアップできます／夜勤無し】 ■業務概要 主にスタッフ育成と収支管理をメインに以下の業務をお任せします ■具体的な職務内容： ◎スタッフマネジメント(※スタッフの採

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜9時30分 就業時間２：5時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）での勤務が主となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（月１～２回程度、土・日の休日取得可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容株式会社 東横イン 【部長補佐ポジション】海外不動産管理◆東南アジア中心に出店強化／海外出張有／土日祝休 【仕事内容】 【部長補佐ポジション】海外不動産管理◆東南アジア中心に出店強化／海外出張有／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【部長・部長補佐ポジション／海外拠点のホテルの管理、内部監査、支払い業務をお任せ！／土日祝休／各種手当、福利厚生充実！】 ■仕事概要： 東横イングループの海外拠点関連業務全般を担っていただきます。 主な業務として、東横イングループの海外拠点支援業務に従事していただきます。具体的には、事務所管（承認業務）や海外法人の監査対応、遊休不動産利用の検討・実行、海外訴訟案

仕事内容株式会社東横イン 東横インの【人材育成担当】土日祝休み★賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チームで行う業務も◎】支配人入社時研修の対応や人事評価対応、本社、支配人、店舗従業員の研修企画立案、運営などをお任せします★完全週休2日制■支配人入社時研修の対応(ご案内、資料の準備、説明) ■支配人個人ファイルの作成 ■会議資料の作成、会議運営の準備 ■人事評価対応(稟議書作成、昇給昇格資料作成、賞与計算) ■人事データ管理、集計(タレントパレット) ■本社、支配人、店舗従業員の研修企画

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・高卒以上（定年65歳） ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） [歓迎] 【このような方、大歓迎】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、 リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 ホテル業界でのご経験がおありの方 【フィットする人物像】 【30～40代の女性支配人多数

勤務時間 就業時間１：22時00分〜5時30分 就業時間２：22時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：（１）か（２）のどちらかの勤務。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日はご相談ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜9時30分 就業時間２：6時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：・シフト制で勤務していただける方を希望 ・就業日数：相談可 ・就業時間の相談不可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土日祝日出勤できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週４０時間以下の勤務です 休憩２時間、１日実働８時間 基本は月～金の５日間勤務、土曜日勤務をご希望の場合はご相談下 さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※現場カレンダーによる。