株式会社東横イン の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：5時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※お客様の状況で５：３０～の日もあります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間5:30〜9:30(1日4時間) ※週3日〜4日で曜日応相談 ※残業あり

仕事内容【仕事内容】 【職務内容】 ・スタッフの採用、教育、勤怠管理 ・お客様対応、近隣企業やお店などへのＰＲ ・売上管理、建物設備の維持管理 ・客室チェック ・スタッフとのミーティング ・朝食スタッフとメニュー考案 ★東横インの97％は女性支配人！9割以上がホテル業界未経験からのスタートです。しっかりとした研修があるので安心して業務に取り組めます。ホテルの運営にかかわる業務をお任せします。仲間とともに目標に向かって動き、チームワークと喜びや成長を感じられる仕事です。地元が好き、新しいことを学びながらチャレンジしたい方、大歓迎です。 【年収例】 ・480万円（入社1年目） ・516万円～780万円

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 全国330店舗ある内の、西日本エリア（近畿、関西、中四国、九州、沖縄まで）の東横イン各店舗の設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます。 ・消防設備点検及び報告 ・防火対象物定期点検及び報告 ・法令に基づいた点検や、ボイラー・給水装置等の各ホテルの設備点検と修理業務 ・建築関係の点検 ●仕事内容詳細 1人当たりの担当店舗数は約30店舗です。店舗訪問は、2名のチーム体制で動いており、現地に泊まり込みで作業を行います （平均滞在

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる交代制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募要件 応募要件：基本的PC操作 歓迎要件：「明るく前向きに商売を楽しめる方。」 リーダーシップのある方 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル・ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、ホテル業界でのご経験がおありの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成

仕事内容深夜勤務で稼ぐ！ビジネスホテル東横イン「夜間フロント」求人☆未経験でも丁寧な研修で安心◎ ホテルにご到着されたお客様がホッとできるような、優しい笑顔でお出迎えできる人を募集します！ ・チェックイン・電話応対・客室からの問い合わせ対応など。お客様対応業務のサポート。 ・ロビー周り、玄関などの清掃業務（時間のある時） ・翌朝の朝食準備サポート（会場セッティングなど） 【深夜勤務で効率良く稼ぐ！】 22：00～5：00までは割増賃金でのお支払い。時給1,763円になり ます！ 1か月のシフト制でお仕事していただきます。 夜間勤務は深夜割増があってお得に稼げますので夜型の人、夜に強い人、効率よく

仕事内容花畑町駅から徒歩5分！通勤ストレスもほぼゼロ★ 2005年オープンの東横イン 新市街で勤務いただける スタッフさんを募集します！ 【職種】 [正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、受付、清掃員・掃除 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ＼フロントのお仕事をお任せ／ ■具体的な仕事内容 ・チェックイン/チェックアウトの対応 ┗自動チェックイ

勤務時間 就業時間１：5時30分〜9時30分 就業時間２：6時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 【職務内容】 ・スタッフの採用、教育、勤怠管理 ・お客様対応、近隣企業やお店などへのＰＲ ・売上管理、建物設備の維持管理 ・客室チェック ・スタッフとのミーティング ・朝食スタッフとメニュー考案 ★東横インの97％は女性支配人！9割以上がホテル業界未経験からのスタートです。しっかりとした研修があるので安心して業務に取り組めます。ホテルの運営にかかわる業務をお任せします。仲間とともに目標に向かって動き、チームワークと喜びや成長を感じられる仕事です。地元が好き、新しいことを学びながらチャレンジしたい方、大歓迎です。 【年収例】 ・480万円（入社1年目） ・516万円～780万円

仕事内容ホテルフロント業務等 ・チェックイン、チェックアウト ・予約電話対応 ・ロビー、カウンター周辺の清掃 ・パソコン入力（日報作成他） ・団体予約受付 ・キャンセル対応等 ・自動販売機補充 ・清掃後の客室チェック ※教育研修があります。（新入社員研修、ホテル研修、内観研修） ・変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容東横ＩＮＮホテル専門の建築会社です。主に、全国にある「東横Ｉ ＮＮホテル」の新築工事・改修工事における建築工事の耐火被覆工 事に携わるお仕事です。 ※全国への出張があります。（２週間～１ヶ月程度） ★現場のない期間については、京浜島ものづくり研究センターにて 、アルミパネル製造等の軽作業に携わっていただきます。 ★未経験でも万全のサポート体制でスキルアップが可能です。 ★ホテル建設数増加に伴う増員募集です。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容財務部の主な業務に留まらず、ご活躍次第では、管理本部の各部署（経理部・総務部等）と連携しながら、東横イングループ全体の経営課題に直結する業務に参画いただくことも可能です。（経営に近い場所で業務を行えることも醍醐味です） まずはアシスタントから業務を始めていただきます。 ■具体的な職務内容 入社後は以下の業務のアシスタントから始めていただき、徐々にメイン担当としてお任せしていきます。完全未経験の方で3年程度で全ての業務を網羅できるようなイメージです。 ◎東横イン並びに、東横イングループ全体の資金計画・資本政策の立案・実行・管理 ◎東横インをはじめとした東横イングループ各社の資金調達に係る金融

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日5時間以上 ▼勤務時間 10：00～15：00 ※残業なし ※実働5hのお仕事です 1日たったの5時間のみ♪ 家事や育児の合間にサクッと勤務OK お子様の急な体調不良や ご家庭の都合など、 急なお休み希望も柔軟に対応します！ STAFFみんなで協力しているので 家庭との両立に不安な方も一度ご相談ください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆シフト制 ◆出勤日数・曜日の相談OK

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・高卒以上（定年65歳） ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） [歓迎] 【このような方、大歓迎】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、 リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 ホテル業界でのご経験がおありの方 【フィットする人物像】 【30～40代の女性支配人多数

仕事内容・スタッフの勤怠管理・採用・教育 ・客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・売上管理・数値分析による収支管理 ・お客さま対応 ・集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：通勤可能な範囲での転勤あり（会社の定める場所） 【有期労働契約を更新する場

仕事内容（1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：通勤可能な範囲での転勤あり（会社の定める場所） 【有期労