ケアマネジャー ハローワーク - 佐賀県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～１０：００：夜勤 休憩４５０分（臨時対応あ り）＊就業時間（１）～（４）は一例。＊就業時間、日数について は相談に応じます。＊夜勤の有無は相談に応じます。 【年齢制限】１８歳以上年少者労働時間・休日制限／労基法６０条 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表によります（相談に応じます）＊年次有給休暇は、出勤日 数、労働時間に応じて法定どおり（５～１０日）

仕事内容◆入社後の資格支援制度あり（一部補助） ◆介護職に興味のある方、これから介護業務に従事したい方の応募 も歓迎します。 ◎利用者様への介護業務全般【変更範囲：変更なし】 ・食事、入浴、排泄の介助 ・日常生活の介助 ・レクレーション業務 ・夜間の見守り ＊外出支援で運転の機会がある場合は社用車使用になります。 ＊夜勤は月４回程度です。（相談可） 夜勤は１人で対応します。 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容○施設の人員管理、施設の業績管理、人材育成 など 〇３０床前後の有料老人ホーム管理者経験優遇 〇グループホーム管理者経験優遇 〇定員１５名以上の通所介護管理者経験優遇 〇小規模多機能型居宅介護管理者経験優遇 ※具体的な業務内容については面接時に説明いたします。 ※小城地区のグループホーム、小規模多機能、 有料老人ホームの管理者募集です ※外出時は社用車（ＡＴ）を使用します。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容【特別養護老人ホーム敬愛園】入園者（長期５０名・ショート２０ 名・計７０名）の介護業務全般のお仕事です。設立が平成４年で長 く老人福祉に携わっており、安心してお仕事して頂ける環境です。 ・食事介助、水分補給介助、排泄、移動等日常生活の介助 ・入浴介助（３人体制）・リネン交換 ・介護記録作成（パソコン、タブレット使用） ・行事や誕生日会の開催、行事の活動援助 ＊利用者様の病院受診等の添乗をお願いする場合があります。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊特別養護老人ホームでの管理栄養、 栄養マネジメントに関する業務 ・給食委託業務管理 ・栄養ケア計画 ・食材の発注等 ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ◎定年以上の方も応募に応じます。 （但し、労働条件は異なります。） 〔業務の変更：なし〕

仕事内容営業というより、「高齢者の暮らしの相談役」のようなお仕事です 。病院や福祉施設、ケアマネジャーさんからのご依頼を受け、車い す・介護ベッド・歩行器などの福祉用具をご利用者様へご案内・納 品します。商品の使い方説明や調整、必要に応じて手すり設置など 住宅改修のご提案も行います。営業活動では、既にお付き合いのあ る病院・福祉施設・介護事業所への訪問に加え、新しい事業所への ご挨拶や関係づくりも行います。まずは担当エリアのケアマネジャ ーさんや施設職員の方に顔と名前を覚えていただき、「困った時に 相談してもらえる存在」を目指していきます。入社後は先輩社員と 同行しながら、商品知識や仕事の流れを徐々に

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時00分〜18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）・（２）は一例です。 ＊ご希望に合った勤務時間を調整できます。 ＊食事介助のみ ８：００～９：３０、１７：００～１８：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数、曜日についてはご相談ください。 ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り（５～１０日）

仕事内容○施設入居者様・短期入居利用者様の介護業務全般 ・排泄、食事、着替え、入浴、整容介助 ・服薬指導 季節行事の起案作成 ○音声入力による処遇記録 等 【施設定員】１３２名 【短期入所】５名 ＊若いスタッフが活躍し、働きやすい職場環境を作っています。 ※変更範囲：変更なし ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容・各種の相談や援助、援助計画の立案・実施 ・関係機関との連絡・調整 ・在宅ご利用者の食事や入浴、排泄等の介助 ・利用者の送迎等（社用車、普通車・ワンボックス、ＡＴ車）使用 ＊未経験者には研修いたします。エルダー制度あり ◎応募前職場見学可能です。事前に連絡をお願いします◎ 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

仕事内容～令和８年４月ベースアップしました！～ 介護施設で利用者様やご家族の相談対応、支援計画書作成などの ケアマネ補助業務です。ブランクのある方も大歓迎！ 【仕事内容】※変更範囲：変更なし ・通所、入所の利用者様の相談援助 ・関係各所、関係事業所、担当者等との連絡・調整 ・介護サービスの説明 利用者様の笑顔と安心を支えるお仕事です ★令和５年度 介護職員の働きやすい職場環境づくり★ 厚生労働大臣表彰 奨励賞受賞 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容◎在宅医療に興味がある方ならどなたでも歓迎します。 〇医師に同行し、病状や障害の観察をしたり、療養生活の支援を行 います。 褥瘡ケアやカテーテル管理などの医療処置を行ったり、ご本人や ご家族への指導も行います。 そのほか認知症対応やターミナルケアなどもあります。 ＊夜間のオンコール対応もしています。（要相談） ＊在宅往診時には社用車（ＡＴ車）を使用。 【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容・各種の相談や援助、援助計画の立案・実施 ・関係機関との連絡・調整 ・在宅ご利用者の食事や入浴、排泄等の介助 ・利用者の送迎等（社用車、普通車・ワンボックス、ＡＴ車）使用 ＊未経験者には研修いたします。エルダー制度あり ◎応募前職場見学可能です。事前に連絡をお願いします◎ 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

仕事内容＊デイサービス利用者への送迎・機能訓練介助・食事・入浴・排泄 や移動等の介護全般 ＊レクレーションの立案 ＊個別介護計画の立案 ※送迎には社用車（軽・ワンボックス・リフト付きのゲスト車）を 使用いただきます。運転免許はＡＴ限定で可能です。 ※当法人の主軸となって長期に勤務出来る方、歓迎いたします。 【業務の変更範囲：変更なし】