佐賀県のケアマネジャー ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容〈正社員〉 計画作成担当者 （介護支援専門員・認知症介護実践研修終了 資格必要） 仕事内容：グループホーム２ユニット１８名のケアプラン作成等 に必要な業務、介護業務 ＊５０代・６０代の方も多く在籍し、活躍している職場です。 年齢を問わず安心してご応募ください。 ◆トライアル雇用併用求人（Ｒ８．８．１） ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

仕事内容○施設の人員管理、施設の業績管理、人材育成 など 〇３０床前後の有料老人ホーム管理者経験優遇 〇グループホーム管理者経験優遇 〇定員１５名以上の通所介護管理者経験優遇 〇小規模多機能型居宅介護管理者経験優遇 ※具体的な業務内容については面接時に説明いたします。 ※小城地区のグループホーム、小規模多機能、 有料老人ホームの管理者募集です ※外出時は社用車（ＡＴ）を使用します。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容浜崎にある介護施設です。アットホームな職場で働きやすいよう 環境を整えています。 資格取得応援制度がありますので、未経験・無資格の方もご相談 ください。 ◎業務内容◎ 有料老人ホーム（利用者定員２６名）、デイサービス、訪問介護 を運営しています。 ◎仕事内容◎ 高齢者のお世話・生活支援等 入所者の通院・デイサービスの送迎等（普通自動車・ワゴン車） 夜勤は月３～５回（要相談）夜勤できない方も応募可能です。

仕事内容・有料老人ホーム内の管理業務、コンシェルジュ業務 入居者様数２１名（日中１０名程度） ・施設運営に関する業務（買い物、銀行業務、利用者の方の病院 受診の付き添い等で車を運転する場合があります。） ・電話及び来客者の対応（接客） ・環境整備（施設内の清掃） ・居室の定期的な安否確認 ・ナースコール対応 ・入居者の就寝支援 ・身体的なケア（排泄介助・食事介助など）の支援 ◎まずは見学から、お待ちしております。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆令和９年度より業務の拡張のため、人員募集！ 【仕事内容】 ・在宅高齢者のケアプラン作成 ・在宅高齢者とその家族の介護相談 ・権利擁護や高齢者虐待の相談 ＊業務上、社用車（軽・普通車、ＡＴ車）での外出があります。 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

仕事内容【グループホーム椎の木の家】令和５年５月に新築移転しました。 木のぬくもりを感じられるアットホームな施設です。入居者（１ユ ニット９名が２ユニットで合計１８名）の介護全般のお仕事です。 ・食事介助、水分補給介助、排泄等日常生活の介助・入浴介助 ・リネン交換・介護記録作成（パソコン、タブレット使用） ・行事や誕生日会等の開催、行事の活動援助 ・看護職員不在の場合、病院受診等の送迎（軽自動車ＡＴ） ・食事の盛り付け（食事は自社厨房より配食される為、食事作り はありません。）夜勤は１ユニット１名で２名体制 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・各種の相談や援助、援助計画の立案・実施 ・関係機関との連絡・調整 ・在宅ご利用者の食事や入浴、排泄等の介助 ・利用者の送迎等（社用車、普通車・ワンボックス、ＡＴ車）使用 ＊未経験者には研修いたします。エルダー制度あり ◎応募前職場見学可能です。事前に連絡をお願いします◎ 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時35分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可能（週３０時間未満で調整可能）。 ＊休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間65分 休日その他 週休二日制：その他 会社のローテーションによります。 ＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○医療連携・通院援助業務 等 ○看護業務全般 ・入居者のケアプランに沿った健康管理、受診支援、服薬管理 ○記録物の整理 ○介護業務 ・ケアプランに沿った食事、排泄、入浴等の介護、健康管理およ び、記録、レクレーションを行います。 ＊雇用期間は、雇い入れ後３ヶ月間。 その後は１年毎の更新制（原則更新）。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容さがケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均５３．１万円（最高額２５０万円） 生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など 定員：３０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◎在宅医療に興味がある方ならどなたでも歓迎します。 〇医師に同行し、病状や障害の観察をしたり、療養生活の支援を行 います。 褥瘡ケアやカテーテル管理などの医療処置を行ったり、ご本人や ご家族への指導も行います。 そのほか認知症対応やターミナルケアなどもあります。 ＊夜間のオンコール対応もしています。（要相談） ＊在宅往診時には社用車（ＡＴ車）を使用。 【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容◎嬉野デイサービスセンター春風荘での生活相談員兼介護業務 （定員３０名） ・通所介護計画作成 ・利用者の送迎（リフト車・ワゴン車の運転あり） ・厨房補助（盛り付け等） ・その他介護に関する事 ・パソコン、タブレットによるデータ入力 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◆令和８年４月コンパスウォーク有田 オープニングスタッフ◆ デイサービスの利用者様への機能訓練はもとより、生活訓練、生活 指導などトータル的なリハビリ業務を行います。在宅生活の継続に 必要な全てを現場スタッフ、ケアマネさん、ご家族と連携しながら 利用者様の幸せへ繋げるための仕事です。 その他記録、送迎業務（ワンボックス車７～８人乗）などがありま す。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容●入院患者のリハビリ（急性期、回復期、維持期） ●外来リハビリ（整形外科、脳血管疾患など） ●在宅復帰支援 （ＡＤＬ評価、家屋調査、退院支援カンファレンス参加） ●多職種連携（医師、看護師、ＭＳＷ、ケアマネとの連携） ●リハビリ計画書、記録作成 ●地域包括ケア病棟を睨んだ在宅復帰支援強化 （地メディ転換に向けての業務拡大） ●基本的な評価スキル（ＲＯＭ、ＭＭＴ、ＦＩＭ、ＢＩ等） ●疾患別リハビリの知識（整形、脳血管、呼吸器） ●コミュニケーション能力、在宅復帰支援の理解（地メディ化） 【変更範囲：変更なし】＜応募にはハローワークの紹介状が必要＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◆就業時間（１）（２）は勤務例です。（２）は休憩なし ※９時～１８時の間の５～６時間程度で相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務芳による ＊リフレッシュ休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊歯科衛生士業務＊ ・歯科医療に関する補助、口腔内ケア及び指導、備品の管理など ・勤務日数は、相談に応じます。就業時間は９時～１８時の間の ５～６時間程度で希望により相談に応じます。 ・年に２回昇給があります ☆子育て中の方も応募可能です。 ☆出産後復帰したスタッフが多数活躍しています。 育児復職支援制度・保育料補助制度あり ・診療代半額補助（自費診療半額補助） ◎ハローワークから応募の際には、紹介状を発行します。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・ケアプラン作成・預かり金管理 ・入退所に係る事務手続き ・外部機関との調整、諸手続き ・相談業務、他 ＊宿直の時間帯の仕事内容は、戸締まりなどの用務のお仕事、 電話応対、入所者様の見守りなど介助業務があります。 ◆トライアル雇用併用求人（Ｒ８．６．２２）条件変更なし 変更範囲：変更なし

仕事内容～令和８年４月ベースアップしました！～ 介護施設で利用者様やご家族の相談対応、支援計画書作成などの ケアマネ補助業務です。ブランクのある方も大歓迎！ 【仕事内容】※変更範囲：変更なし ・通所、入所の利用者様の相談援助 ・関係各所、関係事業所、担当者等との連絡・調整 ・介護サービスの説明 利用者様の笑顔と安心を支えるお仕事です ★令和５年度 介護職員の働きやすい職場環境づくり★ 厚生労働大臣表彰 奨励賞受賞 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容～令和８年４月、ベースアップしました！～ ・訪問看護未経験者の方も大歓迎、丁寧にサポートします ・あなたの病棟や外来での経験がしっかり活かせます 【業務内容】※変更範囲：変更なし ・在宅療養中の利用者様宅を訪問し、健康管理や医療的ケアを実施 ・１日４～５件、社用車（ＡＴ車）、鹿島市内中心で長距離運転無 ・院内の医師と連携がとれるので、患者急変時の対応も安心 ・１人の患者様とじっくり関われるやりがいのある仕事です 「働き方改革関連認定企業」【子育て応援求人】 【ミドルシニア（３５歳以上６０歳未満）歓迎求人】

仕事内容営業というより、「高齢者の暮らしの相談役」のようなお仕事です 。病院や福祉施設、ケアマネジャーさんからのご依頼を受け、車い す・介護ベッド・歩行器などの福祉用具をご利用者様へご案内・納 品します。商品の使い方説明や調整、必要に応じて手すり設置など 住宅改修のご提案も行います。営業活動では、既にお付き合いのあ る病院・福祉施設・介護事業所への訪問に加え、新しい事業所への ご挨拶や関係づくりも行います。まずは担当エリアのケアマネジャ ーさんや施設職員の方に顔と名前を覚えていただき、「困った時に 相談してもらえる存在」を目指していきます。入社後は先輩社員と 同行しながら、商品知識や仕事の流れを徐々に

仕事内容◎看護師 障がいのある児童が通う放課後等デイサービス、 児童発達支援での看護業務 ・療育支援、介助、見守り、医療ケアの管理、送迎 ・入浴介助、食事介助 ※変更範囲：変更なし

仕事内容佐賀県武雄市に２０２６年９月に新規開設予定の「セントケア訪問 看護ステーション武雄」のオープニングスタッフとして、お客様の ご自宅に訪問し看護業務を行っていただきます。 【業務内容】 【変更範囲：変更なし】 ・病状の観察や療養上のアドバイス、 ・点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理 等 ＊訪問看護未経験の方からのご応募も受け付けております。 ＊入社時期：２０２６年９月（入社日は応相談） ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】