ケアマネジャー ハローワーク - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容◎充実した研修制度があり、会社負担にて資格取得も目指せます。 ［主な仕事内容］ ・ケアプランの作成 ・モニタリング業務 ・関係機関との連絡調整 →作成したケアプランをもとに、プラン実行のため 各担当者に連絡を取り、調整します。 ※社用車使用あり（ＡＴ車） 【変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）】 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション 年次有給休暇日数については法定通り（５～１０日）

仕事内容◎シニアライフ三日月での計画作成担当者の募集です。 【計画作成業務】 ★定員１８名 ★土日祝休み相談可 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング など ※介護業務と兼務の場合は処遇改善手当支給対象となります。 ＊子育て応援求人 学校・保育園行事時の休みは配慮します。 現在、子育て中の方も就業中です。 ＊６０歳以上シニア応援求人 ＊定年以上の方も相談に応じます。（労働条件は別途相談） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容◎給食管理・栄養ケアマネジメント（利用者の栄養状態、水分摂取 、皮膚状態、咀嚼嚥下状態、体重、血液検査等からの食事を検討） ◎栄養計画書作成、献立、発注管理、行事食、非常用備蓄管理、委 託業者との調整等 ＊食数（朝・夕１３０食） （昼１５０食） 【業務内容の変更：変更なし】【就業場所の変更：なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容・在宅高齢者のケアプラン作成 ・在宅高齢者とその家族の介護相談 ＊業務上、社用車（軽・普通車、ＡＴ車）での外出があります。 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件がかわることがあります。） ◎応募前見学可能です。事前連絡をお願いします。 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

仕事内容居宅介護支援事業所新設に向けた求人です。看護休暇はとりやすく 子育て世代の方にも働きやすい環境を整えています。 年間公休数１２５日で実質週休２日以上！ 充実した休みに加え有給休暇（１時間から取得可能）もあります！ ○主な仕事内容○ ・居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・介護相談支援 ・認定調査の代行申請 ・事業所管理業務 ・外出時居宅専用社用車（軽・ＡＴ車）使用

仕事内容〈正社員〉 計画作成担当者 （介護支援専門員・認知症介護実践研修終了 資格必要） 仕事内容：グループホーム２ユニット１８名のケアプラン作成等 に必要な業務、介護業務 ＊５０代・６０代の方も多く在籍し、活躍している職場です。 年齢を問わず安心してご応募ください。 ◆トライアル雇用併用求人（Ｒ８．５．１） ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇福祉用具を必要とされている方（ご利用者様）をご紹介いただく ために、ケアマネージャー様や施設を定期訪問していただき、福 祉用具の提案や情報交換を行いながら利用者様を紹介していただ くルート営業。 〇福祉用具の手配と配送、福祉用具の販売、住宅改修工事の手配（ 図面は外注もあり） 〇担当施設への配達等 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワーク紹介状が必要です＞ 〔オンライン自主応募の方は紹介状不要〕

仕事内容・ご家族との連絡調整 ・入居前調整 ・他居宅支援事業所、医療機関との連絡調整 ・ケアプランの作成 ・食事、入浴、排泄、清掃などの生活支援、 身体介護の介護業務のサポート など ◎髪色自由な職場です！ ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎地域密着型特定施設におけるケアプラン作成（定員２９名） ◎入居者様・ご家族様との連絡調整 ◎多職種職員と連携しての担当者会議 ＜応募には、ハローワーク紹介状が必要です＞ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇ケアマネジメント業務 ・小規模多機能／認知症対応型グループホーム 〇介護保険請求業務（介護ソフト使用） ・介護保険サービス業務 〇介護保険サービス業務 ※全て同一建物内の事業所での勤務となります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間等は相談可能。 休憩時間は法定通り（就業時間が６時間以下の場合は休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週２日休み（勤務表による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇 ご利用者様のケアプラン作成業務等 ・事業者との連絡調整 ・各種書類等の作成（利用者様の状態に応じた介護計画等） ・利用者様の日常生活における介護業務等 ・送迎業務あり（社用車使用） ※小規模多機能ホーム：１日定員（通い１８名・宿泊９名） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞