運行管理者 の求人・仕事・採用

仕事内容・運行管理の統括業務 ・乗務員の管理 ・売上管理 ・車両の管理 ・事故発生時の対応 ・新人乗務員の教育 ・新規顧客の営業 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【運行管理者】 未経験でも安定した収入を得られます！仮眠室・寮完備で無理なく働ける♪ 《貸切バス・高速乗合バスの運行管理業務》 ＊バスの運行に関わる全ての業務 ＊乗務員が最大限にパフォーマンスを発揮できるよう、指示・管理・サポートをお願いします。 ≪具体的なお仕事≫ 点呼 労務・勤怠管理 休憩/睡眠施設の保守管理 乗務員教育指導 電話応対 車両管理 乗務員の乗務割の作成 等、多岐にわたります。 《入社後は…》 研修をひとりひとりに合わせて3ヶ月行います。 （スキルによっては1ヶ月で終了する方もいらっしゃいます。） 経験を問わず、安心して勤務できるよう丁寧に指導していきますので、ご安心く

仕事内容・運送業務全般の管理業務です。 ・主に配車運行管理及び建設機材運搬に関する管理業務を行って いただきます。 ・その他、労務管理、自動車整備管理業務等も行っていただきま す。 ・繁忙期には運転手として現場へ出る場合もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容運行管理者 ＼完全週休2日制！年休113日！／若手～中高年活躍中の配車担当のお仕事！ お気軽にご連絡ください。TEL 0120-615-015 ＼住宅建材等を扱う運送会社での配車担当を募集中／ お客様のもとに効率よく商品を届けるために、トラックに積む荷物やルートを決めるお仕事です。 顧客である荷主様や実際にお仕事をしていただくドライバーさんとのやり取りが多いお仕事ではありますが 所属しているドライバーさんはみんな気の良い方ばかりなので すぐに職場になじむことができます。従業員の定着率も高く、居心地の良さにも自信があります！ ドライバーでの知識・経験を活かして働きませんか？ 今までドラ

仕事内容【仕事内容】 貸切バスの安全運行を支える 運行管理業務を担当します。 ・乗務員の点呼、健康確認 ・アルコールチェック ・運行指示書の作成 ・配車、運行スケジュール管理 ・乗務員の労働時間管理 ・車両管理、日報確認等 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容〇運行に関する業務全般 運転士の点呼（体調、車両状態、スケジュールの確認） 運行指示書の確認 運転日報入力 出勤スケジュールの作成等 〇各種書類の作成・管理 電話対応、その他庶務 変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容＼ 運転士やお客様とのコミニュケーションも多く、やりがいを感 じられる職場です／★ 学歴・経験不問 ★ マイカー通勤可（無 料駐車場あり）★ 昇給・賞与あり★ 一時金支給実績あり★ お客様の安全で快適な移動を支える運行管理業務です。観光バスや 企業送迎を担う当社で、運転手と連携しながら安全で円滑な運行を 実現する重要な役割を担います。 バスの運行管理業務全般を担当していただきます。 ・入出庫時の点呼 ・配車業務 ・電話対応 ・運行データ入力 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネジメント経験 [歓迎] ▼運行管理資格保有者 ▼物流業界経験者 ▼管理者経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【岡山市】物流・運行管理者（◎支店長候補）（年収465万円～700万円） 【仕事内容】 全国に39事業所あり、拠点も全国に順次拡大中、DX化推進も積極的に行う年商100億超えの運送の総合メガベンチャー企業。 月平均残業時間も20時間未満でワークライフバランスに根差した働き方が可能… 支店長候補として下記のような業務になって頂きます。 【具体的には】 ■クライアント対応 ■自店社員教育 ■自店利益管理／運営 ■労務管理 等

仕事内容◎ＩＴ点呼の管理。 点呼をＩＴでしており、モニターにて管理をしていただきます。他 には、各部署の管理者へ電話等での報告業務を行っていただきます 。夜間は１人での対応となります。 ＊男女共に応募可能 ＊資格無くても応募可。（雇用後、会社負担による資格取得可能） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 安城市にあるグループ会社での運行および配車管理業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・配車業務（配車計画） ・業務員管理（安全教育や健康状態の確認） ・お客様とのやりとり（電話・メール等） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 1989年の創業以来、年々拡大を続けており、グループ内でもっとも規模が大きい リーディングカンパニーです。輸送品目は一般貨物・自動車部品・海上コンテナを 基軸としながら、お客様の要望に最大限お応えできるよう、何事にもチャレンジする 姿勢を大切にしています。

仕事内容ドライバーと運行管理者／派遣社員送迎の運行管理とドライバ 派遣社員送迎の運行管理 (1)各企業様毎に送迎人数を確認 (2)上記派遣者の住まいから送迎時刻決め (3)配車手配 (4)各企業様毎の残業確認 (5)終業時刻から配車手配 ※上記の流れを理解頂く為、最初は送迎ドライバーを経験して頂きます もし、仕事内容で不安な方、最初は先輩が付き添い派遣に関する知識のフォローをしますので、ご心配なさらずに、ご応募お待ちしております。 我が社は人材派遣業を営んでおり。 各企業様のニーズと各派遣者にマッチしたお仕事を紹介しております。各企業様の欲する製造業務の充実と各派遣社員の幸せと満足を与える事

仕事内容物流企業の運輸・運行管理者(配車担当) 人には貢献、物には価値を・・・働き方改革実施中 [お仕事内容] 【ミッション】 配車管理業務をお任せします。 現在、乗務経験のある配車担当が少なく、急遽の応援（月1回程度）に出られる人材が不足しているため、主な業務は配車ですが欠勤者の乗務代行もお願いするポジションです。 運行管理資格については、入社後に取得可能ですので乗務や配車のご経験を重視しています。 【仕事内容】 ・車両の手配、ドライバーの運行対応 ・手配荷物の斡旋・取次業務 （取引先の配車担当者との連携） ・欠勤者の乗務代行(月1回程度) 【職場環境】 同社は中小企業の運送会社でありながら

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間は、相談に応じます。 ・就業時間は、臨時的に変動をお願いする場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：11時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・勤務表による（シフト制） ・土日祝日に出勤する場合あり（振替休日あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊運行管理者の業務 ＊運行指示や時間管理のドライバーへの連絡（ＳＮＳ）とリストへ の記録 ＊電話、メールでの配送の受注業務 ＊受注書および請求書の作成 ＊関係書類のファイリング ＊フォークリフトの運転業務（資格のある方） ＊作業車の運転業務 ＊その他付随する業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・運行計画の作成・管理 ・安全管理（法令遵守） ・配車業務（配車係の業務も兼ねることが多い） ・事故対応・緊急時の対応 ・各種書類の作成・管理 ・行政対応（国土交通省・運輸局関連）など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容運行管理者／未経験歓迎 社会インフラを支える運行管理者 安全教育充実 生活を守る仕事 「タンクローリーって、正直ちょっと怖そう…」 「でも、運行管理の仕事には興味がある」 そんなあなたに、ぜひ知ってほしい仕事です。 お任せするのは、液体化学製品を運ぶタンクローリーや トレーラーの運行管理。 取り扱うのは、硫酸や塩酸、過酸化水素などの化学製品。 聞いただけで「難しそう」と感じた方も多いかもしれません。 でも、安心してください。 当社では安全作業を第一に考えた研修を用意しており、 未経験でも、作業手順や保護具の使い方から しっかり身につけられる体制が整っています。 配送先は

仕事内容運行管理者としての業務をお任せします。・電話対応・顧客対応 ・各種事務作業 ・配車管理 ・ドライバー点呼・シフト調整 ・ドライバー健康管理

仕事内容ハンドルを置いても、現場にいたい。 運転席から、デスクへ。 現場を理解していない配車指示。 長時間の運転に体力の限界… 運転手のツラさを知るあなたに、当社でセカンドキャリアを積んで欲しいのです。 私たちが運ぶのは、セメントなどの資材。 全国のセンターへ、何十台、何百台ものを動かす。 それが、あなたの新しい仕事です。 景色は変わりますが、培ってきた経験の重みは変わりません。 ドライバーの「走りやすさ」を作るのは、あなたの経験に基づいた知識なのです。 ･････････････････････････ 仕事内容： 当社の運行管理者として、ドライバーの配車および施設管理をお任せします

仕事内容【京成バスの運行管理者（旅客）】59歳以下（定年60歳のため）京成バス千葉ウエスト株式会社 ＜この求人情報について＞ 京成バス千葉ウエスト株式会社様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 通勤・通学・通院等地域の方々の日常を支える 路線場バス・高速バス・コミュニティバスの運行に欠かせないお仕事です♪ バス運転士の業務割作成、勤務時間・健康状態の把握（点呼による）、安全運行に関する指示、休憩施設や車両の保守管理、交通事故発生時の対応をしていただきます。 ◇ドライバー業務割の作成 ◇乗務記録の管理 ◇休憩・睡眠エリアの保守・管理 ◇ドライバーの指導監督 ◇ドライバーの疲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜23時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他複数人にてシフト制となります。ご相談となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容点呼業務です。 運行前の運転手の体調チェック、運行に必要な書類等の受渡し。 また運行が終了し、帰ってきた運転手に対して異常の有無、体調の 不具合有無などのの確認などの業務がメインとなります。 点呼業務をする為には、旅客の運行管理者資格が必要となります。 又は、保有が無い場合は、３日間の外部講習に参加をしていただき ます。（基礎講習） 【変更の範囲：原則なし】 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容未経験歓迎/夜勤なし/賞与あり/休日が多く取れます/イオングループの運行管理者(営業所の副所長) イオングループの運行管理者/年間休日121日/運行管理者(貨物)資格必須/各種制度充実/週休二日制 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 324,782円～ 月給 324,782円～447,656円 ※定額残業代を含む ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・深夜手当 ・交通費規定支給 ・その他一律各種手当あり ・定額残業代(43,282円～59,656円／20時間分) ※超過分は別途支給、深夜手当・休日労働分も追加支給 ＜入社時の想定年収＞ 460万円以上 ＜社員の年収例＞