事務長 - 福島県 の求人・仕事・採用

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教室長候補(スクール運営・マネジメント)

株式会社トライグループ

  • 福島県 福島市 栄町 / 福島駅 徒歩約4分

  • 月給27万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 大手企業
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【アピールポイント】 |未経験・第二新卒歓迎|20~40代活躍中|充実研修で「教育と責任者のプロ」へ 【仕事内容】 【仕事内容】 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成(受験合格、成績UP)と、 教室の健全な運営(売上管理、講師の育成)があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1.生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談(カウンセリング) ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護

かんたん応募

郡山/病室家具の法人営業/未経験・第二新卒歓迎/研修体制/土日祝休・年休128日/社会貢献性

株式会社パースジャパン

  • 福島県 郡山市

  • 年収365万円〜514万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社パースジャパン 【郡山】病室家具の法人営業《未経験・第二新卒歓迎/研修体制土日祝休・年休128日/社会貢献性◎》 【仕事内容】 【郡山】病室家具の法人営業《未経験・第二新卒歓迎/研修体制土日祝休・年休128日/社会貢献性◎》 【具体的な仕事内容】 【第二新卒・未経験歓迎独り立ちまでしっかりフォロー!/患者様の入院環境の快適を実現する営業職で社会貢献性土日祝休・年休128日で働き方も整う環境◎】 【業務概要】 TVシステム・アメニティ商材のレンタル事業を展開しており、病院向けに製品を提供することで患者様の入院環境の快適を実現することを目的とし、当社サービス(ソリューション事業、

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福島/白河/人事(係長クラス)UIターン歓迎/年休124日/大手メーカーと取引で安定基盤/土日祝休

株式会社昇栄

  • 福島県 白河市

  • 年収380万円〜410万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社昇栄 【福島/白河】人事(係長クラス)UIターン歓迎/年休124日/大手メーカーと取引で安定基盤/土日祝休 【仕事内容】 【福島/白河】人事(係長クラス)UIターン歓迎/年休124日/大手メーカーと取引で安定基盤/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~全国各地で物流業(輸送・保管・荷役・包装・流通加工)を展開している当社にて、400人規模の人事業務を担当していただきます~ ■業務内容:同社の人事として下記業務をお任せいたします。 ・労務管理、入退管理 ・人材採用、面接の実施 ・入社後の研修 ※研修の企画ではなく運用がメインです ・社員の定期面談 ・退職者や休職者の対応、併せて書類作

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