宮城県多賀城市の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談（固定時間・シフト時間希望等） 週２０時間以上勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数ご相談下さい。

仕事内容【障がい者専用求人】 介護老人保健施設における環境整備。 介護員のサポート業務。 リネン交換、配膳下膳、清掃、入浴準備等 変更範囲：変更なし

仕事内容【週5日・1日4時間～】休憩・勤務時間の配慮など環境も整っています◎ ＼ホテルでの客室清掃のお仕事です／ 作業の流れのコツさえつかめば簡単♪ (1)ゴミ回収・シーツやタオル類の回収 (2)ベッドメイク(シーツ・枕カバーをピシっと！) (3)浴室やトイレなど水回りの清掃 (4)掃除機＆ほこり取り (5)アメニティの補充、最終チェック 最後にドアを閉める瞬間がちょっとした達成感★ 【こんな方におすすめ！】 〇モクモクと取り組むことが好きな方 ┗1部屋ずつ完成させていきます 〇ご家庭と両立できる職場をお探しの方 ┗午前中～お昼過ぎまでの勤務なので、 家事や買い物と両立しやすさも魅力♪ 〇接客より

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：フルフレックス制。 まずは１日６時間程度（休憩４５分）の勤務を想定しています。 ～８時間勤務をご希望の場合は、お気軽にご相談ください。 ご希望や業務状況等を踏まえ、検討させていただきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙度に応じて６回を限度として月１００時間未満、年７２０時間 まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他※年次有給休暇は法定どおり付与

仕事内容土木部の業務（内勤）をお任せします ※ご経験・ご志向・適性等を鑑みて具体的な業務内容を決定します ■業務例 ・土木工事に関する積算、数量算出 ・ＣＡＤ等による図面作成 ・各現場写真の整理、報告書作成 ※その他、上記関連業務 技術士／土木施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎 ＣＡＤの基本操作が可能な方歓迎 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト 9:30～17:30 シフト例 ・10:30～14:30 ・13:00～17:00 ・09:30～17:30 ※週に3～5日 ※入社後3カ月は『仙台オフィス』への出社が必須となります。 その後は在宅と出社を組み合わせたハイブリッドワークも可能です。

仕事内容こんなお仕事です！ ・入退社書類の入力・チェック ・給与計算のサポート業務 ・労務手続書類の作成補助 ・顧問先導入アプリケーションの設定補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 人事労務の範囲に縛られずに、経理や税務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ アシスタントで経験を積みながら、次へのステップアップとして、社員登用制度を設けております。 人事労務チーム、経理税務チームとして、管理業務全体のサ

仕事内容【障害者専用求人】 医療保険を使った、在宅でのマッサージ及び鍼灸 エリア：事業所所在地（上杉）から１６ｋｍ圏内 ※変更範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：フルフレックス制。 まずは１日６時間程度（休憩４５分）の勤務を想定しています。 ～８時間勤務をご希望の場合は、お気軽にご相談ください。 ご希望や業務状況等を踏まえ、検討させていただきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙度に応じて６回を限度として月１００時間未満、年７２０時間 まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他※年次有給休暇は法定どおり付与

仕事内容建築部の業務（内勤）をお任せします ※ご経験・ご志向・適性等を鑑みて具体的な業務内容を決定します ■業務例 ・協力会社への見積依頼、依頼後の管理、質疑応答 ・協力会社から取得した見積データのシステム入力、比較 ・その他、発注データ整理等の事務業務 技術士／建築士／建築施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ＼社員が安心して働ける環境を支えるお仕事／ 労務管理全般を担当し、給与計算や社会保険手続きなど重要な業務を担っていただきます。 【業務内容】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き、雇用保険手続き ・入退社手続きのサポート ・労働契約書の作成・更新 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・勤怠データ確認・給与計算 11:00｜社会保険・雇用保険手続き 12:30｜ランチ（社内でリフレッシュ） 14:00｜社員からの問い合わせ対応 16:00｜契約書作成・各種手続きの確認 18:00｜翌日のタスク整理・進捗確認 19:00｜退社（残業なしで仕事と生活のバランスも大切） ・労務

仕事内容企業とそこで働く人を、人事労務の面から支える仕事です。 入社後は、社会保険・労働保険の手続きや給与計算を通じて、 制度と実務の基礎を身につけます。 習熟に応じて、労務相談の調査・回答案作成、就業規則の 作成・改定、顧問先との打ち合わせへ担当業務を広げます。 将来は、お客様の課題を整理し、改善策を提案できる 人事労務の専門職を目指していただきます。 上司や資格者が業務を説明し、作成内容を確認します。 ＰＣや業務システムを日常的に使用します。 変更範囲：給与計算、労務相談、就業規則作成等の人事労務業務

仕事内容[仕事内容] 大手電機メーカー拠点にて営業事務を募しております。 ※当求人は障がい者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【仕事内容】 ・営業事務 専用端末を使って、お客様（代理店様、工務店様）からの商材に関する問い合わせにスピーディに対応いただき、弊社商材の販売促進を担っていただきます。 その他、商品情報説明、在庫・納期確認、受発注、関連部門・担当者との折衝、資料作成など。 ・セールスプロモーター 住宅会社等の顧客に対し、弊社商材の受注に向けた提案活動をおこないます。 ※外勤有 ・プランナー（あかりプラン） 専門知識と専用システムを用いて作図やプランの作成を担っていた

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間につきましてはご希望をお伺いし相談のうえ決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウィーク・夏季・年末年始長期連休あり

仕事内容◇簡易事務作業 （書類整理や簡単な入力作業など） ◇備品の管理 （拠点で使用する備品等の在庫整理や管理） ◇本社内の環境整備 （敷地内の清掃や草むしり等） ◇県内拠点への社内便配送 （社用車を使用し書類等の配送※不定期） ※これまでの経験や障がいの特性に合わせて業務の内容を検討しま す。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：４～５時間程度 相談可 ８時間勤務できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人希望による

仕事内容【障害者専用求人】 有料老人ホーム“サニーライフ仙台茂庭台”における 入居者様の衣類洗濯、居室又は共用場所の清掃等 ※ご利用者様は１２０名程度となります。 ※未経験者可。一から指導いたしますので 安心してご応募ください。 ※詳しい仕事の内容につきましては、面接時ご説明いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容＼入力・チェック業務から労務スキルを身につけよう！／ 「労務の仕事に興味があるけど、難しそう…」 「事務職として専門知識を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です◎ SNS・広告・ブランディング支援を行うGo-blingで、社員の勤怠管理や入退社手続きを支える労務サポートスタッフを募集します！ 最初はフォーマットに沿った入力や内容確認からスタート。業務の流れを覚えながら、給与計算や社会保険の手続き補助にも段階的に取り組めます。 【お任せするお仕事】 ・勤怠データのチェック、締め処理補助 ・入退社に必要な書類準備、データ更新 ・社会保険・雇用保険の手続きサポート ・給与計算に必要な

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算業務 ・就業規則、各種規則作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【障害者専用求人】 フロント業務全般にかかる仕事 （主な担当業務） チェックイン、チェックアウト ＰＣへの入力処理等 事務作業 館内点検 顧客対応 ※将来的にアシスタントマネージャー（副支配人）、マネージャー （支配人）への道もありますが、本社の管理職としてホテル全体を コントロールする部門での仕事も可能です。 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・出勤日数は週１～３日程度の固定シフト制（他の職員と兼ね合いで決定） ・就業日及び就業時間 １．１０時～１９時半（月・火） ２．８時半～１３時（水・土） ３．８時～１７時半（木・金） ・土曜は月２回出勤となります ・昼休みは９０分（休憩室あり）※水曜・土曜は休憩なし ・残業は月最大２時間以内

仕事内容心療内科・精神科クリニックの看護業務 ・採血、心電図 ・診療補助業務（問診票の記載支援、質問紙による検査集計など） ・受付業務補助（窓口対応、電話対応、ＰＣ入力など） ・一般業務（清掃、環境整備、掲示物の管理など） 現在勤務中の方の勤務日数減に伴っての募集です。 勤務日数、担当業務内容はご希望に応じて検討します。 ※採血・心電図は１日数件～１０件程度。 ※受付補助業務をお願いする場合には、未経験者でもできるように丁寧にアドバイスします。習熟度により段階的に業務内容を検討します。 ※科特有のスキル、患者対応技術については、適宜トレーニングやアドバイスを致します。 業務の変更範囲：クリニック

仕事内容[仕事内容] 大手企業にて障害者採用を積極的に行っています。 同社は、官公庁や民間企業より建設コンサルタント等を担っている企業です。 今回は事務の求人募集です。 【仕事内容】 ・各種データ入力・集計業務 ・電話応対 ・資料作成 ・見積作成 等 【福利厚生】 ・昇給有 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・時間外手当、他各種手当 ・正社員登用の制度はないですが、登用実績有 【休暇】 ・年末年始、夏季休暇 ・産休、育児休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別有給休暇等 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【詳細情報はスクエアプランニングまで】 ・宮城県仙台市青葉区 ・仙

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多数、障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険関連業務もしくは給与計算業務の経験 ・PCスキル（Excel、Wordなど） 【尚可】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・HR領域で3年以上の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動ができる方 【職種名】 【宮城】労務・給与計算スタッフ（税理士法人） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日以上！未経験から労務・給与計算のスペシャリストへ。 【職務概要】 日本有数の税理士法人である同社にて、税務顧問の顧客より依頼を受ける労務関連業務および給与

仕事内容タイトル: 未経験者ＯＫ（社会保険労務士給与計算スタッフ） このお仕事の特徴: 休憩 60 分 完全週休二日制 長期 社会保険労務士事務所 勤務先名: ハイフィールド社会保険労務士法人 職種: 未経験ＯＫ社会保険労務士給与計算スタッフ 仕事内容: ■お仕事の内容 私たちの事務所では、単なる「給与計算」ではなく、 “人”と“組織”を支える仕事として捉えています。 【具体的な業務内容】 ・顧問企業の給与計算および給与明細の作成 ・勤怠データ等の入力・内容チェック ・年末調整および源泉徴収票の作成 ・給与関連の社会保険・労働保険手続き ・電話・来客応対などの基本的な事務業務 ・（希望によ

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社のグループ会社にて、障害をお持ちの方を採用しております。 各拠点の営業サポートに関する業務を担っていただきます。 事務職の経験者であれば、業界経験は不問です。 【業務内容】 ・お客さま対応（電話や来店時の対応） ・保険の見積書作成、申込書作成 ・資料作成 ・備品発注庶務業務 ・その他、依頼される業務 【福利厚生】 通勤手当 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 厚生年金基金 退職金制度 ・厚生施設、各種施設の割引あり（リロクラブと提携） ・損保団体扱、団体保険制度あり ・メンター制度：医師、保健士が健康診断、就業可否判断、長時間勤務対応、健康に関する各種相談