人事 給与計算 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:30〜17:30

仕事内容人事サポート事務 人事サポート事務は、社員一人ひとりの働きやすさを形にする仕事です。 入社手続きや勤怠管理、福利厚生のサポートなど、業務の幅は広く、 日々変化する会社の状況に柔軟に対応するスキルが求められます。 その分、チームからの信頼や感謝を直接感じられる、やりがいあふれるポジションです。 事務スキルを活かしつつ、人や組織の成長に貢献したい方に最適な環境です 【仕事内容】 ＼20代・30代が主役の会社／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【仕事内容】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送

仕事内容【ポイント】 複数名募集 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 《増員募集》土日祝休◇年収350万円～◇労務＆給与計算◇尼崎 阪神本線尼崎駅スグ！税理士事務所でのお仕事です!年間休日120日昇給賞与有り◎20代～60代の方が就業中！退職金＆育産休制度など◎福利厚生充実朝は少しゆっくり9:30スタート!取引先の業種も幅広め↑経験活かして長期的に安定して働きたい方を募集します!面接1回のみ！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時

仕事内容税理士法人Light UP 経験者歓迎！★年間休日120日以上★【給与計算スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【給与計算】数名～数百名規模のクライアント企業の給与計算業務・窓口担当をお任せします！勤怠チェック 有給休暇の管理 残業代の計算 社会保険料や所得税の計算 給与システムへの入力 給与明細の発行 労務相談 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給25万円～ ※上記金額には固定残業代（月／45時間：67,500円～）を含む、超過分は

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：原則１０時００分～１６時００分（勤務５時間、休憩１時間） ＊前後１時間の時差勤務も可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容<仕事内容> 【総務・労務・人事】上場メーカーで働く★経験者歓迎/年間休日123日/土日祝休み/賞与年2回 総務・労務・人事経験者必見！ ＊年間休日123日/ 年末年始・GW・夏季に長期休暇あり ＊実働7.5時間/平均残業月10時間 ＊転勤無しで安定勤務◎ ＊20代・30代活躍中！ 【お仕事内容】 入社後まずは、 給与処理・社会保険事務の サポートからスタート！ 会社と業務に慣れていただきます。 入社から日の浅いメンバーもいるので わからない時は気軽に聞ける雰囲気です♪ 慣れてきたら、給与処理・社会保険事務 など、適性を見てメイン担当をお任せ。 もちろん困っ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社にて労務の実務経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・人事評価制度などに携わったことがある方 【職種名】 [尼崎市]人事労務～管理職候補ヤンマーHD/年休127日/リモートワーク週2～3回 可～ 【仕事内容】 当社の管理部門にて、人事労務業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・労務対応(労働時間管理・就業規則/規程等の運用管理・法律対応等) ・給与計算業務(月次給与査定/計算・昇給査定/計算・賞与査定/計算・退職金等) ※給与計算業務の一部は、グループ会社へ業務委託しています。 【将来的にお任せしたい業務】 ・人事制度運用(人事管理・人

勤務時間08:30～17:00 実働07:35 休憩00:55 残業月0～9時間 残業少なめ

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK／残業ほぼナシ／年休125日！コツコツ取り組む給与計算事務で安定ライフ！ 【仕事内容】 【未経験OK！学歴不問！】 数字が好きなら大丈夫♪ はじめてでも安心の給与計算事務！ ★賞与年2回・昇給あり ★住宅手当や書籍手当も！ ★年間休日125日以上 ★残業は月10時間以内 ★完全週休2日（土日祝） ＼8割が未経験スタート！／ 給与計算ってむずかしそう？ 実はコツをつかめばカンタン！ 「何をどう進めるか」 最初はぜんぶ教えてもらえます♪ 書類の作成や確認など、 決まった流れにそって進めるので安心。 【サポートがとにかく手厚い】 ・スキル動画が

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日5時間以上 時短などの相談もOK！

仕事内容もくもく作業の軽作業！ キツイ仕事はありません！ 未経験歓迎の工場スタッフ募集！ ＜お仕事 一例＞ ◯駄菓子の仕分け 駄菓子をリストの内容通りに仕分ける業務です。 仕分けが完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です。 シンプルで分かりやすく、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・梱包 ・シール貼り ・検品 ・ピッキング ・検査 ・組立 ・加工 ・マシンオペレーター ・倉庫内作業 ・その他製造 など お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募

勤務時間8:30 ～ 17:05

仕事内容人事部門にて、 ・給与、賞与計算、年末調整、勤怠管理、社会保険手続きなどの 労務関連業務 ・採用、人材育成業務、制度の管理、就業規則等の管理などの人 事関連業務全般 ご経験、適性により担当業務を決定します。 〈変更範囲：会社の定める全ての業務〉

仕事内容<仕事内容> 人事（補助）★阪神間でトップクラスのゼネコン ■人事業務 給与・賞与関係 契約社員・パート社員の契約管理 人員資料等管理 派遣社員契約管理 ■採用業務 新卒採用、中途採用 ■研修業務 各種社員研修 補助からスタートしていただき、しっかり育成します <給与> 年収378万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 長期休暇は社内カレンダーによる 年間休日122日（令和6年度） 別途、有休休暇計画的付与の5日を取得（合計127日） <勤務地> 兵庫県尼崎市玄番南之町４番地 阪神電鉄「出屋敷」駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用経験または人材業界出身の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・数字をもとに仮説検証するのが好きな方 ・現状に満足せず、動きながら改善できる方 ・仲間を大切にできる方 ・将来的に採用組織の中心を担いたい方 【職種名】 【兵庫】人事（採用）※リーダー候補 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 完全週休2日制＆年休120日 【職務概要】 社内スタッフの採用・研修に関わるお仕事です。 採用、教育業務をメインに幅広い業務を担当いただきます。 社会的意義の大きなサービスを支えるスタッフの教育・研修制度

仕事内容▼おすすめ ・医療法人社団 西日本平郁会は、患者様おひとりおひとりの異なる状況や ニーズに応えられるよう医療サポート体制を整え、安心して選択して いただける在宅医療（訪問診療）を目指している医療法人です。 ・年間休日121日・土日祝休みでプライベートとの両立もしやすい環境です！ 土日祝出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得していただきます。 ▼お仕事内容 当法人が展開するクリニックの総務スタッフとして、人事労務・経理・総務など 下記のような業務を担当いただきます。 適性やご経験に合わせて徐々に業務をお任せする予定です。 ＜業務詳細＞ 【現場支援業務】 ・PC故障時の一次対応 (

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事労務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 国内シェアトップクラスメーカー／福利厚生◎年休127日・基本土日祝休み 【職務概要】 エネルギーシステム事業全般を担う同社にて、人事労務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 労務管理から始めていただき2～3年後からは人事制度運用などに携わっていただきます。 適性に合わせて業務範囲を広げていただきます。 ◎労務対応(労働時間管理・就業規則／

仕事内容【ヤンマーエネルギーシステム】正社員！賞与２回あり！ ◆交通費１００，０００円支給まで支給！最寄り駅から徒歩圏内！分煙で快適な職場！うれしい土日祝お休み！残業少なめでプライベート充実可能です！ 〔発電機や空調機の開発などの会社〕人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】労務対応、給与計算業務、人事制度運用、人事制度企画 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高専卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※人事労務関連の実務経験をお持ちの方歓迎。 職種： 人事事務 給与： 月給 238,500円 ～ 299,000円 【年収例】4

仕事内容心幸グループでは、食・健康・便利を 軸にした福利厚生サービスを提供しています。 現在、一人で担っている採用業務を一緒に強化し、 中途・新卒採用を戦略的に推進できるリーダーを募集！ 採用をDXで加速し、事業の成長に直結させていきます。 ■ 中途採用（年間約35名） ・応募データ分析から施策立案 ・採用HP・媒体運用 ・面接〜内定者フォロー ・成果指標の可視化、改善提案の実践 ■ 新卒採用（年間数名） ・説明会企画、学校連携 ・採用広報 ・選考、フォロー業務 まずは二人で強い採用体制をつくり、 いずれは組織を牽引してほしいと考えています。 【入社後の流れ】 まずは当社のサービスを体感して

仕事内容総務人事 【移住支援金対象求人】中途採用リーダー候補（総務人事）／キャリアパス多彩／実力主義 【移住支援金対象】 創業50年を超え、次の100年へ。 当社は、電気の種類・電圧・電流などを変換する装置『電源』の 開発・製造・販売を行っております。 現代社会に不可欠なコンピューターや周辺機器に安定した電源を供給することで、 産業や生活の基盤を支え、社会に貢献しています。 1970年の創業以来、高度に進化するIT技術の利用を通じた社会変化に対応し、 多様なニーズに応えた製品開発を続けてきました。 今後も技術開発に力を注ぎ、市場を創造していきます。 産業用PCから電力設備まで…電源開発技術で