労務管理 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容【医療事務】 病院における医療事務関連の業務全般。受付、会計、診療報酬請求 等。 【総務事務】 書類作成、人事労務、物品の在庫管理、業者対応、システムなど適 性をみながら業務をお任せします。 どちらもできる方を募集します。 ※変更範囲：変更無し

仕事内容★ダイレックス川越的場店【働きかたを選べる正社員】実務未経験OK《転居なし対応可》 店舗運営業務 ・初めは接客やレジ等簡単なことからスタート ・パートやアルバイトの労務管理 ・商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※原則、初任地は地元店舗。エリア社員以外は転勤あり。 【地域限定社員制度】 ・ナショナル社員：全国転勤あり（別途でナショナル社員手当て支給）※ ・リージョナル社員：地方単位での転勤あり（九州、四国、中国、関西、東日本の各地方単位で異動あり） ・エリア社員：拠点地から通勤範囲の店舗で異動あり（引越しを伴う異動はありません） ※ナショナル社員が給与形態では一番高く、異動による引越し

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ・レジ、商品陳列、開店・閉店作業。 ・商品管理、労務管理、数値管理など。 ・管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容【川越駅から車で6分・車通勤OK】ホーム長として登用後は給与UP！ 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県川越市中台2丁目1番 24 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プ

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県川越市大字今泉106-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラ

仕事内容ラーメン屋のホール／年間休日122日／転職回数不問 株式会社ガーデン ラーメン ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ 入社祝い金 50万円！採用強化キャンペーン 書類選考なし！応募された方とは全員面接します！ ◆月収33万円×10か月間保証（入社祝い金50万円） ◆たった2年でボーナス支給額3倍まで増額！ （前年比200％！前年実績最大6ヵ月分！） ◆初年度【年収500万円】も目指せます！ ◆年間休日122日・有給休暇・季節休6日あり ◆最大【7連休】を年2回取得OK！ ◆土日祝も事前申請すれば休めるので公私充実◎ ◆産

仕事内容[募集背景業績が好調で、2年後には新物流拠点を展開する計画もある中で体制強化のため増員募集を行います。 [仕事内容]： 同社が埼玉県を中心に展開している冷蔵倉庫の管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・冷蔵倉庫の運営計画の立案と実行 ・倉庫内の効率的なレイアウトとスペース管理 ・在庫管理、入出庫の管理 ・冷蔵、冷凍商品の品質保持、温度管理 ・設備の点検とメンテナンスの計画、手配 ・安全管理全般 ・スタッフのシフト管理と労務管理 ・顧客からの問い合わせや要望への対応 ・会議や打ち合わせへの参加、資料作成 等 【HUREX求人担当コメント】 ・安定した経営基盤 長年にわたる

仕事内容【業務内容】 ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給45万円～51万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【年収400万円～】賞与2.8～3ヵ月分○年間休日116日◎経理! 基本残業なしだからワークライフバランス◎嬉しい!家族/資格手当あり老舗◎ビルメンテナンス企業経験生かしてスキルUP!管理職も目指せます幅広く担当できるのでやりがい抜群年収400～450万円◆賞与2.8～3ヵ月分週休2日シフト制!、年間休日116日 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～19:00 実働時間

仕事内容<仕事内容> 【プロジェクト管理＆事務】未経験OK/年休120日/リモート研修/安定性高収入叶います！ 35歳以下の方限定求人 ※長期キャリア形成のため *Native Japanese speaking skill is required.（Especially familiar with Japanese Kanji） 【建設業での事務＆サポート業務】 ただの事務だけじゃ物足りない…という方にオススメです！ 具体的には… ー ◆建物の写真撮影・整理 ◆書類の整理・作成・ファイリング ◆スケジュールの管理 ◆スタッフの安全管理 ◆スタッフの総務・労務管理 ◆協力会社との打ち合わせ …

勤務時間08：00～17：00 【残業】有 日によって多少残業あり（30分～1時間）／月10時間

仕事内容■会社名 埼玉県川越市のドラッグストア ■メインキャッチ ドラッグストアの登録販売者/実務経験は問いません!大手ドラッグストア激レア求人!転居なし・車通勤なしもOK!(川越市) ■コメント おすすめポイント１ 登録販売者資格をお持ちであれば、実務経験がない方のご応募も可能です！ おすすめポイント２ 転勤なし、地域密着でのご勤務も可能です！ おすすめポイント３ 合否までのスピードＵＰ！面接は1回を予定しております！ 全国に1,500店舗ほど展開する大手ドラッグストアです。 今後も新規出店の計画があり、積極的な採用を行っております！ 無借金経営を続けながら、売上高を伸ばしている人気企業★

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！管理者候補・正規フルタイム社員募集中～【川越市仙波町】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 管理者（候補を含む）として施設運営全般をお任せします。 ［主な業務内容］ ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで） など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の

仕事内容ALSOKらいふケア株式会社（ALSOKグループ） 老人ホームの施設長／未経験歓迎／月給34万円以上／賞与年2回 【求人要約】 【安定基盤】プライム市場のALSOKグループ◎ 【未経験歓迎】本社研修・施設OJTなど研修充実◎ 【やりがい】スタッフをまとめ、愛される施設へ◎ 需要が高まる福祉市場で“キャリアUP”のチャンス！ 入居者さまや職員の『幸せ』を共に支えませんか？ ◇ALSOKらいふケア株式会社◇ ……………………… 当社は2020年4月より、ALSOKグループの一員となり安定した経営基盤のもと、一都三県にて有料老人ホームの運営を中心に介護事業を展開。「生きる力を引き出す介護

仕事内容【店長候補募集】飲食業界の中でも労働環境はトップクラス！東証プライム上場企業です☆ 2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給し、月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～290,500円 ※いずれも食事手当7,000円、営業手当16,000円を含む ※賞与：年2回(7月・12月) ※昇給：年1回(6月) ※残業代は含まれておりません。 【各種手当】 営業手当、食事手当、技能手当、通勤手当、家族手当、残業手当、休日勤務手当、深夜勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正社員/エリアチーフ】昇給&賞与あり！住宅手当あり！マイカー通勤可！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ※株式会社ニフスで雇用し、厨房業務を受託している施設で就業していただきます。 各エリアにある事業所の運営統括 スタッフの教育や各事業所の安定した運営のサポートなど、様々な取り組みをお願いします。 ★担当事業所の巡回 ●スタッフのフォロー、サポート 従業員とのコミュニケーションは必須です。より良い職場環境を作っていきます。 ●運営管理 コスト管理や労務管理のほか、書類の管理など

仕事内容■会社名 埼玉県川越市のドラッグストア ■メインキャッチ ドラッグストアの登録販売者/《実務経験不問・ブランクの方も大歓迎》安定性抜群の大手DgS!プラチナくるみん認定企業!車なしもOK!(川越市) ■コメント おすすめポイント１ 登録販売者資格をお持ちであれば、実務経験がない方のご応募も可能です！ おすすめポイント２ 転勤なし、地域密着でのご勤務も可能です！ おすすめポイント３ 合否までのスピードＵＰ！面接は1回を予定しております！ 全国に1,500店舗ほど展開する大手ドラッグストアです。 今後も新規出店の計画があり、積極的な採用を行っております！ 無借金経営を続けながら、売上高を伸

仕事内容各施設にはセンター長が施設責任者としており、各サービスの管 理者（候補も含む）として業務していただきます。施設に入居され ているお客様の介護・介助業務の全般と、サービスにおける業務全 般をお任せします。 業務は多岐に渡りますが、最初はセンター長及び実際の管理者とマ ンツーマンの教育で経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年程度時間をか けてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ・お客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ・サービス責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ・スタッフの指導・教育・評価や労務管理など人材マネジメント 変

仕事内容大和ハウスリフォーム株式会社 【埼玉/50代活躍可】住宅リフォームの施工管理◆大手の安定基盤／再雇用制度あり／勤怠管理徹底 【仕事内容】 【埼玉/50代活躍可】住宅リフォームの施工管理◆大手の安定基盤／再雇用制度あり／勤怠管理徹底 【具体的な仕事内容】 ◎セカンドキャリア層歓迎！再雇用制度充実しており、定年後も就業可能／大和ハウスグループの安定基盤で将来性あり ◎残業平均25H程／徹底された勤怠管理～１分単位で残業代支給 ※全国転勤型・地域限定型・転勤無型から雇用形態を選べます。 ■業務内容： 大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事に担っていた