コンサルタント 人事 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事事務 【こんなお悩みはございませんか？】 「安定した職につきたい」 「プライベートと仕事の両立がしたい」 「PCを使って仕事がしたい」 こんなことを考えたことはありませんか 弊社では、 「完全未経験、学歴なし」 からでも、 一歩ずつステップアップしていける環境が整っております!! 職場を支える事務職として、 新しいキャリアを築いていきませんか 【未経験歓迎の事務職です！】 あなたの事務デビューを応援します ○土日祝休・残業ほぼなし ○先輩の8割が未経験からスタート ○基礎から学べる研修制度 【お仕事内容】 ●伝票処理 ●指示書の作成（Excel＆専用端末使用） ●出荷

仕事内容株式会社モンテローザ 人事労務／未経験歓迎／安心のチーム制／定着率95％以上 【求人要約】 【安定◎】創業42年！居酒屋業界売上トップクラス 【やりがい◎】モンテローザのブランドを支える誇り 【待遇◎】シフト制／賞与年４回／長期休暇OK 【仕事内容】 【手厚いOJT研修を用意★業務分担制により安心して仕事の流れを習得可能】人事労務業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ┏┓ 入社後の流れ ┗┛ 入社後は、手厚いOJT研修を用意しています。 上司や先輩社員が丁寧に業務の流れなどをレクチャーしますので、 未経験から着実に人事労務スキルが身に付きます。 ★研修期間は明確に定めてお

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

勤務時間固定時間制

仕事内容【仕事内容】 当社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。 （新卒採用） ・採用戦略の設計 ・採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー （中途採用） ・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、内定者フォロー （育成） ・新人研修、管理職研修の企画運営 （評価） ・新しい評価／報酬制度の企画・立案 （定着） ・定着率向上のための各種施策の企画・実施 【必須（MUST）】 下記いずれかの経験のある方 ・営業（無形商材）で成果を残した経験のある方 ・人事採用業務のある方 【求める人物像】 ・成長、吸収意欲

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

勤務時間09:00~18:00

仕事内容<仕事内容> IT業界未経験でも安心！ あなたの成長を全力サポートするITコンサルタント職 企業のビジネス課題をITを駆使して解決する、ITコンサルタントの仕事です。 あなたには、まずは先輩コンサルタントのサポートを受けながら、顧客の業務改善やシステム導入、プロジェクトマネジメントの支援を行っていただきます。 ▼具体的には… ・クライアントの課題をヒアリングし、改善案の策定 ・業務プロセスの分析を行い、効率化や自動化の提案 ・ITシステムの導入支援や、カスタマイズ要件の整理 ・プロジェクト管理サポート（進行状況の確認、調整業務） ・システム導入後の運用・保守サポート ・プレゼン資料や提案

仕事内容<仕事内容> 会計事務所の一般事務/まずは簡単な業務からお任せ！未経験OK！残業少なめ/駅徒歩1分/簿記3級必須 ○研修制度充実！（DVD研修、WEB研修、外部研修等） ○はじめは簡単な事務作業からはじめていただくのでご安心ください！ ○残業はほとんどなし ★一般事務及び税理士補助 現金出納や仕訳・伝票処理・決算業務などをお任せします。 経理は、会社のお金を管理する重要な仕事ですが、業務を分担して無理なく仕事を進めて頂きますのでご安心ください！ はじめは… ■書類ファイリング、コピー ■電話、来客対応 ■お茶出し ■事務用品の発注 ■ラベル作成 慣れてくると… ■仕訳・伝票整理などの日

仕事内容ITコンサルタント／カスタマーサクセスってどんなお仕事？ 管理しているような手間がかかっている作業のお悩みを聞いて、システムで解決できるようにご提案するお仕事です。 難しく聞こえるかもしれないですが、初めは先輩社員の同席をして、現在ご利用いただいているITツールの使い方などのサポートから行います。(マニュアル完備) 徐々に業務に慣れ来たら、新規のお客様の担当をしてコンサルタントとして成長をしていきます。 ITやWEB業界は、市場のDX化により活況を見せており、エンジニアだけではなく、営業やプロデューサー、コンサルタントの需要が急上昇！ I成長業界でスキルアップ、キャリアアップできれば年収1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 下記いずれかの経験のある方 ・営業（無形商材）で成果を残した経験のある方 ・人事採用業務経験のある方 【職種名】 人事採用企画(メンバー)/スタンダード上場/年休130日/完全週休2日制/転勤無し 【仕事内容】 【仕事内容】 当社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。 （新卒採用） ・採用戦略の設計 ・採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー （中途採用） ・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、内定者フォロー （育成） ・新人研修、管理職研

仕事内容株式会社エス・ピー・ネットワーク 企業の危機管理をサポート！【事務スタッフ】★第二新卒歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧な研修で未経験も安心】クライアントの取引企業に関して、コンプライアンス（健全性）調査のために新聞で情報収集やデータ入力をお任せします。お客様がコンプライアンスチェックで利用する当社データベースに、必要な情報を収集ならびに入力する作業をお任せします。 《仕事の流れ》 ▼新聞などから指定した情報を収集 （図書館で過去の情報を調べることもあります） ▼データベースへ

仕事内容人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着に関する各施策の企画・運用を担っていただきます。 チームメンバーのマネジメント、育成をしていただきながら、組織としての成果を追っていくこともミッションになります。 その他具体的なミッション （新卒採用） ・戦略策定～採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー （中途採用） ・戦略策定～媒体選定スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、内定者フォロー （育成） ・新人研修、管理職研修の企画運営 （評価） ・新しい評価／報酬制度の企画・立案 （定着） ・定着率向上のための各種施策の企画・実施

仕事内容人事（労務管理） 年収 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都杉並区阿佐谷南3-1-30 仕事内容 ■「東京ばな奈」「シュガーバターの木」などの菓子ブランドを展開する会社の労務管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)給与計算業務（経理部と協力しながら対応） (2)社会保険手続き（入退社に伴う基本的な手続き） (3)勤怠データの確認・管理 (4)その他、社内・自社工場とのやりとりや 人事関連業務 同社システムを使用して、毎月の給与計算や入社、退社時の各種手続きを行っていただきます。 まずは自身がこれまでに経験した業務を中心に担当していただき、

仕事内容システム担当（プログラミングや開発業務はありません）/ケアミックス病院/常勤・正社員/東高円寺・中野富士見町駅・方南町駅3駅利用可能/住宅手当あり/医療費補助制度あり/福利厚生充実で働きやすい環境です ・電子カルテの設定、入職への電子カルテレクチャー・院内配置からの問合せ対応 ・本部（情報システム課）との情報共有、連携 ・医療事務の補助 ・OA機器メンテナンス 今回の求人については即日勤務可能となっておりますが、譲渡までは医療法人社団城東桐和会で雇用し、救世軍ブース記念病院に出向という形になります。 譲渡後は勤務地はそのままで勤務先の名前がブール記念病院から（仮称）タムス杉並病院

仕事内容<仕事内容> 【競馬業務システム会社で社長秘書】｜年間休日135日以上 『FELES』の業務内容 当社は競馬業務システムの運営や、国外で開催される競馬に出走する際のコンサルティング、海外から来日する関係者のサポートを行なっています！ お任せするお仕事 主に、社長の秘書業務全般をお願いしたいと思っています。 （オフィスやご自宅でのデスクワークが中心となります。） その他、社長秘書業務に付随して下記の仕事をお任せしたいと思っています。 ■海外遠征業務についての事務的なサポート（英語は不要です。） ■海外関係者来日活動時の事務的なサポート（英語は不要です。） ■業務システムについてのサポート

仕事内容<仕事内容> “人と向き合う力”が輝く ｜未経験OK｜採用アシスタント 「人事に挑戦したいけど未経験でもなれるの？」 「採用業務を通して誰かのサポートをしたい」 「オフィスワークに挑戦したい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ ＜入社後は研修で基礎から学ぶ！＞ 入社後、まずは研修を受けていただき、採用業務やPC操作の基盤を習得します。実践的な内容を網羅した研修カリキュラムを通して、一人前を目指していただきます。 【基礎研修】 「採用業務とは」「Excelでの資料の作り方」など、 基礎の基礎から学べます。 ▼ 【応用研修】 「採用面接」「求人票の作成」「数値分析」など、

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事・採用アシスタントスキルを習得しませんか？／残業ほぼ無／年休124日／服装髪型自由 「人事としてどこでも通用するスキルを身に着けたい」 「採用業務を通して誰かのサポートをしたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ ＜採用の基礎から学べます！＞ 当社では、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』を運営しています。採用に関する業務全般を代行し、お客様の採用を支援しています。 入社後は採用に関する研修を受けたのち、まずは採用アシスタントとして、求人作成や応募者対応、採用資料作成などをお任せできればと考えています。クライアント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における人事マネージャー経験 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの実務経験 【尚可】 ・人事制度の企画・運用経験 ・従業員面談の実施経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事マネージャー ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★オススメ求人★東証プライム上場グループ会社／主任候補／平均残業30h程度 【職務概要】 人事課のマネージャー候補として、人事業務全般の管理・運営をお任せします。 【職務詳細】 ・400名規模の人事管理（採用業務は含まず）