東京都新宿区の労務事務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容募集背景 自社店舗の営業をバックアップする人事メンバーを増員募集します。 私たちNSグループが運営する店舗はコアなユーザーには「パセラ神」、「バリアン神」と言ってもらえる一方で、全国的な地名度があるわけではありません。 採用においてもそもそも求職者に知られてないという前提で、「どうやって知ってもらい、どうやって興味を持ってもらうか」という思考をお持ちの方を歓迎します。 業務内容 ＜具体的な仕事内容＞ ■採用業務全般 ・採用計画の立案 ・採用媒体の管理 ・人材紹介会社対応 ・会社説明会の実施 ・応募者管理 ・求職者との面接 ・入社後フォロー など ☆活躍人材のイメージ ・行動量多く動ける方 →経

仕事内容【ＭＩＣ】正社員！賞与２回あり！週１日在宅あり！ ◆駅から徒歩圏内！交通費全額支給あり！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！残業少なめでプライベートも充実可能！同業務の方がいるので安心の職場です♪ 年間休日は１２３日！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】勤怠データの集計、給与・賞与計算、経費精算業務の運用・管理、福利厚生制度の運用 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）※週１日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【専門卒以上】◆労務関連事務の経験が必要です。 ※給与計算業

仕事内容未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」バックオフィススタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートい

仕事内容同社の総務労務担当として、社員が安心して業務に邁進できる環境づくりと組織基盤の整備をお任せします。 単なるオペレーション業務にとどまらず、会社の成長に合わせた最適な仕組みづくりに携わることができるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務・総務の幅広いスキルが身につく環境 ●組織拡大を支える仕組みづくりに携われる ●土日祝休み＆有給は入社当日から付与 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後は、バックオフィスの中核として、労務管理から総務事務まで多岐にわたる業務をお任せします。メンバーと連携を取りながら、着実かつ正確に業務を進めていくことが求められます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●

仕事内容株式会社朝日エンジニアリング 事務職／未経験歓迎／定時退社可／土日祝休み／月給26万円～ 【求人要約】 安定性◎業界シェアトップクラスの人材サービス企業 未経験歓迎◎イチから事務スキルを磨いて成長できる 好環境◎残業ゼロ／年休120日／月給26万円～ 【社会貢献度◎安定した経営基盤を持つ人材企業】 無理のない環境で、バックオフィスとして着実に成長！ ＜長期キャリアを支える働きやすさ！＞ ◎残業ゼロ（定時退社が基本） ◎年休120日／土日祝休／有給取得しやすい風土 ◎手に職を付けられる成長サポートあり ◎月給26万円～＋賞与（実績2カ月分） ◎産育休取得実績あり 【業界シェアトップ

仕事内容【1800店舗の成長を支える。内定者一人ひとりの「安心」を作るポジション】 全国に1800店舗以上を展開する『買取大吉』。 5年で売上を15倍（65→977億円）に伸ばした成長の裏側には、年間数百名という新しい仲間の存在があります。 あなたにお任せするのは、採用チームからバトンを受け取り、内定から入社当日までのプロセスを丁寧に整えていく「入社前フォロー」の役割です。 ■具体的な実務 ⑴内定通知の送付 └ATS（採用管理システム）の内容を確認し、内定者の方へ条件を正しくお送りします。 ⑵入社手続きのサポート（SmartHRを活用） └雇用契約や書類の回収はすべてオンライン。システムに沿って一

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ 新拠点拡大に伴い、事務職を大募集します。 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務など幅広い事務業務。 データ入力や集計作業、申請書の作成。電話やメールでの対応、伝票の整理など。 先輩社員が近くにいるので、未経験の方もご安心ください！ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【給与】 月給21万0円以上 ◆昇給あり ■賞与あり ■入社半年後から手当支給あり 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ ■基礎から学べる研修あり ■事務未経験で入社した方がほとんどです ■新拠点拡大に伴い大募集 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など ・データ入力や集計作業 ・申請書の作成 ・電話、メール対応 ・伝票の整理 など 入社後、まずは出来ることからスタートしましょう。 分からないことがあった際も、 先輩社員が近くにいるので安心です♪ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【給与】 月給21万0円以上 ◆昇給あり ■賞与あり ■入社半年後から手当支給あり 【特徴・メリット】 大量募集（10

仕事内容【仕】 各種メディアで話題で買取サービスを中心としFC事業や鑑定士育成事業など、さまざまな事業を通して成長を続けている当社。 労務、経理事務などのバックオフィス業務をご担当いただきます。 【具体的な業務の内容】 ■買い取った商品の管理 ■カンタンな労務・経理事務 ■お客様からの電話のお問合せ対応 ■注意事項のご案内 【当社の3つの魅力！】 ◎18時退勤、髪色・ネイル・服装自由！ ◎オフィスワーク未経験もOK ◎産休育休制度が整っている 【魅力の詳細！】 ◎自由にのびのびと働ける 服装、ネイル、髪色全て自由で、 青髪や金髪のメンバーも在籍しています！ 休憩時間も自分のタイミングで取れる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・4年制大学卒業 ・英語での簡単なコミュニケーションが可能な方 ・Excelなどシステム操作が得意な方 ・以下(1)(2)いずれかのご経験 (1)上場企業経理部門における役職者のご経験（５年程度） (2)監査法人、コンサルティングファーム、会計事務所での内部統制支援・監査業務経験者（５年程度） 【組織について】 経理部の組織体制は、横浜勤務15名、新宿勤務15名（部長は横浜、新宿にそれぞれ在籍）の計30名です。 現在、内部統制の強化に向けて外部会計士などの専門家のサポートを受けています。 ※該当求人は「新宿勤務」です。 [歓迎] 【歓迎条件】 ・US S

仕事内容ＫＲＨ株式会社 ★第二新卒歓迎/採用にチャレンジ★【東京】採用担当※年休126日／ニッチ業界のリーディングカンパニー 【仕事内容】 ★第二新卒歓迎/採用にチャレンジ★【東京】採用担当※年休126日／ニッチ業界のリーディングカンパニー 【具体的な仕事内容】 ～未経験から人事キャリアを積める！／年休126日×残業20h以内の働きやすさ／土日祝休み／フレックス導入／ニッチ業界でトップクラス／業績右肩あがり～ ■業務概要： 建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである当社の人事課にて、主にKRHグループ企業の新卒採用に関する下記業務をお任せ致します。 ・学校訪問(メイン業務) ※社用車

仕事内容未経験OK！ 社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事に！ 経験者や社会人経験が長い方は、さらなる飛躍を望む方なら皆様可能性があります！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【こんな方々が入社して活躍中です】 ・なんか理想と違っていて、入社間も無く辞めてしまった新卒者 ・10代から飲食

仕事内容【業種】有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームでの施設長業務 ◆ご家族の対応 ◆入居促進・売上管理 ◆営業活動 ◆食事・入浴・排泄など介護業務 ◆各種会議の取りまとめ ◆職種間の連絡調整 ◆労務管理・請求事務 【アピールポイント】 新宿区の有料老人ホーム★介護福祉士の施設長募集★西武新宿線「下落合」駅から徒歩4分｜月給38.6万円～・月8～9休シフト制｜東証スタンダード上場の大手福祉企業が運営（five-20350） ★―――――――――――― ★月給38.6万円～スタート ★月8～9休シフト制 ★東証スタンダード上場の大手福祉企業 ★―――――――――――― ～お仕事について～ ご

仕事内容平均年齢26歳・TikTokトップパートナー企業で一生モノの経理スキルを！経営者・管理部長直下で基礎から学び、ゆくゆくは組織を牽引するマネージャーへ。 決められた作業をこなすだけの事務で終わるか。 会社を支え、経営を動かす「プロ」になるか。 売上36億・成長率150％。 ホールディングス化が進む爆速フェーズのAXISで、 未経験からバックオフィス全般（経理・労務・法務・総務）のスキルを身につけ、経営直下で組織の基盤を創るコアメンバーを募集します。 《具体的な業務内容》 入社後は先輩のサポートのもと、以下の幅広い業務に触れながら専門スキルを身につけていただきます。 単なる「作業」として

仕事内容【東亜建設工業】正社員！賞与あり！事務系総合職！ ◆最寄り駅から徒歩圏内の職場！周辺には飲食店・コンビニがあり便利！大手企業で働くチャンス！年間休日は１２５日以上！ご応募お待ちしております！ １１月スタート！服装はオフィスカジュアル！フレックス制を導入！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】人事労務関連｜総務｜経理財務｜経営企画｜広報｜法務｜営業事務｜ 各拠点のコーポレート業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※社会人経験が１０

仕事内容【アピールポイント】 【※急募 キャリアもプライベートも両立】 PCの基本スキルがある方であればOK！ グループホーム運営会社の本社にて経理補助スタッフ募集！ 完全週休二日制(土日祝休み) 週1回程度のリモート勤務可能 多彩な業務で成長できる環境 【仕事内容】 ※急募【快適なオフィスワークでキャリアアップ】 人気の事務スタッフ募集！オフィスの縁の下の力持ちとして活躍しませんか？ 経理補助として会計や総務など幅広い業務に携わり、バックオフィスから会社を支えるやりがいあるポジションです。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【PRポイント】 多彩な業務でスキルア

仕事内容【仕事内容】 新設された人事部門で、社員情報の管理や社会保険手続きなどを行う事務のお仕事です！ まずはデータ入力などのシンプル業務からスタートし、徐々に専門スキルを身につけながらキャリアアップを目指せます！ 【主な業務内容】 ◎社員情報のデータ入力・システム登録 ◎社会保険の取得・喪失などの手続き対応 ◎各種証明書の作成・発行業務 ◎勤怠データのチェック・確認連絡 ◎人事異動に伴う情報更新・管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎人事・労務に関する専門知識 ◎正確に業務を進める事務処理スキル ◎社内調整やコミュニケーション力 ◎PCスキル（データ管理・システム操作） さらに経験を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・医療に特化（分野問わず）した、人材紹介会社出身者（年数不問） ※入社後 SBCメディカルグループ（株）所属 ⇒（株）SBCメディカルコンサルティングに出向 となります。 [歓迎] 【こんな方におススメ】 「早期で昇格、昇給を目指したい！」 「大好きな美容医療の業界で人材紹介会社での経験を活かしたい！」 「1人の求職者に入職後も向き合っていきたい！」 「新しい事業を皆で成長させていきたい！」 【求人の魅力】 今後は看護師やカウンセラーだけでなく、 他職種（コメディカル職種）の紹介も計画しており基盤のしっかりとした会社のもと、何でも新しいチ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事労務の実務経験2年以上 ・入退社、勤怠管理、給与計算、社会保険、住民税、年末調整等の年間労務業務について、一連の流れを理解している方 ・給与計算・社会保険について、外部委託先へ必要情報を連携し、計算・手続き結果を確認できる方 ・Excel・スプレッドシート等を使用したデータ管理・集計ができる方 ・複数の労務業務を並行して、正確かつ期限どおりに処理できる方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・上場企業での労務実務経験 ・就業規則など、労務関連規程の改定経験 ・社員からの労務相談対応経験 ・人事制度の運用経験 ・その他、管理部門職種での実務経験 【求め

仕事内容Ｂ－ｆｉｒｓｔ株式会社 【未経験OK／在宅可】人事労務◆グループ子会社の勤怠管理・社会保険手続き等／残業3H程／年休121日 【仕事内容】 【未経験OK／在宅可】人事労務◆グループ子会社の勤怠管理・社会保険手続き等／残業3H程／年休121日 【具体的な仕事内容】 ～未経験の方も歓迎◎人事労務／週2日在宅可・フレックス勤務／残業月2～3H程業界最大級美容室グループを支える成長企業～ ＼おすすめポイント／ ★給与計算だけでなく採用や制度運用まで経験できる環境 ★1000店舗超の美容室グループの成長を支えるやりがい ★週2日在宅勤務可・フレックス制で働きやすさも充実 ■仕事内容： ・入退社