東京都狛江市の新規事業の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティングファームやシンクタンク、または事業会社の経営・事業企画での実務経験（5年以上） 【尚可】 ・経営・事業課題解決に関わるプロジェクトの設計及び実施をリードした経験 ・官公庁や自治体における課題解決に関わるプロジェクトの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 多様な関係者と円滑な関係構築ができる対人コミュニケーション力がある方、物事を事実に則って正しく理解して論理的に思考することができる方、他者を巻き込みながら物事を前進させる推進力がある方、不確実性が高いゼロからイチの困難を前向きに

仕事内容【リクルートコンサルタント／中途採用】シニア特化型の人材紹介サービス等を展開／内定まで最短2日／未経験可／第二新卒歓迎 ▼仕事内容 事業の成長に伴い、エージェント事業で働くリクルートコンサルタントを大募集！ 5年後の上場を目標にチームメンバー数と売上を2倍にすることを目指します。 ◆事業内容 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 ・転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 既存プロダクトを起点に新領域への展開を企画し、初期顧客の特定から提案、受注、導入支援まで自ら動いて再現性を作ります。担当領域は入社後に決めるため、これまでの経験を生かしながら任される範囲を広げられます。事業の成長に合わせたメンバー育成や採用計画の立案にも関わります。 ■募集背景 弊社は、お金・銀行の未来を作るため、フィンテック事業のデジタルギフト、即払い、デジタル

仕事内容【応募資格】 [必須] MUST サービス企画または事業開発の経験：2年 IT関連事業での業務経験：2年 プロジェクトマネジメント経験 [歓迎] WANT ・金融・決済事業の経験 ・webプロダクトの要件定義経験 求める人物像 ・積極的なコミュニケーション ・ロジカルシンキング ・ビジネス全般の構造化並びにその言語化力 ・裁量ある環境で会社、事業成長に貢献することで 自己成長したい方 ・事業立ち上げ、組織立ち上げに興味がある方 【職種名】 Finto_新規事業のサービス責任者候補 【仕事内容】 以下の中から、ご経験とスキルに応じて適した業務をお任せします。 ・サービス戦略の策定と実行

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 * 人材会社やHRテックにて、クライアント向けのプロジェクトに携わったご経験 * BtoBでのソリューション提案および業務遂行における顧客折衝のご経験 * 年間ノルマや年間売上目標を連続的に達成した実績経験 * プロジェクトMgrやプロジェクトリーダーとしてメンバーマネジメントに携わったご経験 [歓迎] 歓迎スキル * コンサルティング領域の実務経験 * アーリーフェーズのスタートアップでの就業経験 * サービス立ち上げ期（リリース?改善）のご経験 * 営業チーム/マネジメントのご経験 * 短期間で必要な知識とスキルを

仕事内容営業推進部 部長/年収1,000万円〜/土日祝休み/IPO準備中 ▼仕事内容 当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。 事業の成長に伴い、toB・toC両方の営業戦略を統括し、組織の成長をリードする営業部長を募集いたします。 【業務内容】 ・経営戦略に基づく営業戦略の策定と実行 ・事業部全体の目標設定と業績管理 ・新規サービス・新規事業の企画開

仕事内容【応募資格】 [必須] (A) 新規事業の企画から立ち上げまでの実行経験 事業構想からリリースまでを主導し、実際に収益化（黒字化または年間1億円以上の売上創出）まで導いた経験 例）市場調査、事業計画策定、パートナー開拓、販売体制構築などを一気通貫で推進 (B) 複雑なステークホルダーマネジメント経験 社内外の多様な関係者（経営層、パートナー企業、海外メーカーなど）との交渉・調整を主導し、具体的な成果（契約締結、協業実現など）を創出した経験 組織横断的なプロジェクトを推進し、関係部署を巻き込んで事業を前進させた実績 (C) 仮説検証とPDCAの実践経験 市場ニーズの仮説構築から、PoCや実証実

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 社長直下の事業企画・事業開発として、既存事業のボトルネック特定から新規事業の仮説構築、事業計画の立案まで一貫して担当していただきます。ヒアリングや市場・競合リサーチで一次情報を集め、現場の声をもとに経営陣へ施策を直接提案します。採用後は、オペレーション設計やマニュアル作成、PoCの伴走を通じて、実行力を段階的に身につけていけます。事業部横断プロジェクトの責任者として

仕事内容【応募資格】 [必須] ■プロジェクトマネジメントの経験 ・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを計画通りに推進し、目標達成に導いたご経験をお持ちの方 ・進捗管理、課題管理、リスク管理、予算管理の経験があり、状況に応じて適切な対応策を講じることができる方 [歓迎] ■事業開発やビジネス開発の経験 ・新規事業の企画立案から実行、収益化までの一連のプロセスに携わったご経験 ・市場分析、戦略策定、ビジネスモデル構築の実績 （※業界・分野は問いませんが、特にIT、Webサービス、SaaS、DX関連の事業開発経験をお持ちの方は歓迎いたします） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリ

仕事内容EGOZARUは、2015年に誕生した日本発のバスケットボールブランドです。 「JAPAN PROFESSIONAL BASKETBALL LEAGUE(Bリーグ)」をはじめ、多くのプロチームとオフィシャルサプライヤー契約を結び公式ユニフォームを供給しており、トップアスリートからアマチュアまで、世界中のバスケットボールプレイヤーのパフォーマンスとライフスタイルを支えるため、独自性のある商品でブランドを拡大中です。 2022年には競技用シューズの市場へ新規参入を果たし、また2025年にはプロバスケ瀬川琉久(せがわりく)選手とパートナー契約を締結し、共同で商品開発を行っています。 さらに現在

仕事内容ＮＴＴ東日本株式会社 【新規事業創出／土地活用】キャンプ事業による不動産開発◆地域活性化◆コンセプト策定※J5009 【仕事内容】 【新規事業創出／土地活用】キャンプ事業による不動産開発◆地域活性化◆コンセプト策定※J5009 【具体的な仕事内容】 ■概要： 本事業部では、地域の遊休資産の魅力を向上させ、域外からの人流創出を通して地域経済の活性化に貢献する価値創造を行っています。「地域との強固な関係性」と「DX活用」という強みを持つ当社だからこそ貢献できる事業テーマです。自治体が所有するキャンプ場等の地域の遊休資産は建物・設備の老朽化により利用者が年々減少し赤字運営や、スタッフ不足により

仕事内容【ポジション】 新規事業開発 【業務内容】 ・交流会、展示会を起点とした法人顧客への新規提案活動 ・マーケティング施策(SNS運用・広告・ウェビナー等)の企画・実行 ・受注後のプロジェクト推進・納品までの一貫対応 ・顧客の声を起点としたプロダクト・サービスの改善提案 ・サービス品質の管理・改善 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化 【勤務地・勤務時間について】 2023年にリニューアルしたフロンティアグラン西新宿の最上階。 緑が多く開放感のあるフロアで、快適的なオフィスで働くことができます。 また共用部には、フリーラウンジやシュミレーシ

仕事内容■仕事概要 中小・中堅・ベンチャー企業の新規事業を支援していただきます。 クライアントの経営者の「右腕」となり、 ・調査業務の実施 ・資料の作成 ・戦略の立案 ・実際の実務 上記の業務を、私たちと一緒に進めていただきます。（プロジェクトマネジメントは私たちがおこないます） ※「猛烈な働き方を強制しない」ことはお約束します。 ※副業でもしっかり稼げます。 もしあなたが「将来、独立を考えている」方であれば、独立前に「中小企業のビジネス」を、リアルに学ぶことが可能です。 ■お任せしたいこと まずは私たちとの相性や、あなたの実力をすり合わせたいので、弊社のクライアントのプロジェクトにご参加く

仕事内容〈背景〉 groundsでは、韓国での事業拡大に向けて、ソウルでの店舗オープンおよび韓国法人の立ち上げを計画しています。 今回募集するのは、韓国事業の立ち上げを日本本社・韓国のメンバーと一緒に推進していくメンバーです。 すでにチームには、韓国におけるPR・マーケティング・企画を担当するメンバーと、現地で店舗開発や各種実務をサポートするメンバーがいます。 今回のポジションでは、彼らと連携しながら、韓国法人の立ち上げ、バックオフィス、人事・採用、店舗開発・運営など、韓国で事業を継続していくための「基盤づくり」を中心に担当していただきます。 すべての領域について最初から専門的な経験を持っている必要は

仕事内容■仕事内容 自社の新規事業を伸ばすため、ダイレクト広告やSNSの運用型広告を中心に、 戦略立案から実行までを担う業務です。 デジタルマーケティング全体の最適化を進めながら、効果数値を定期的に確認し、 改善施策の立案や設定変更の指示も行います。 SNS広告に強みを持つ環境で、Instagram、Twitter、LINEに加え、 TikTokやPinterestなど新興媒体にも積極的に取り組んでいます。 また、年間を通じて複数の新規事業立ち上げを行っており、 ソーシャルの枠を超えた事業開発にも関わる機会があります。 【具体的には】 ・自社の新規事業を伸ばすためのダイレクト広告運用 ・SNSの運用

仕事内容【応募資格】 [必須] 広告業界における営業経験（3年以上） 【職種名】 プロモーション営業【新規事業/OOH×リアル体験/グロース上場】 【仕事内容】 同社の強みである「体験創造（イベント・プロモーション）」とOOHを掛け合わせた新たな価値創出を目指し、専門組織を立ち上げます。 単なる広告枠の提案にとどまらず、「リアル体験×メディア」を融合させた新しいOOHの形を市場に提供していくポジションです。 ■業務内容 ・既存顧客（大手広告代理店・事業会社）への深耕営業 ・自社ネットワークを活用した新規顧客の開拓 ・社内イベント制作／企画チームとの連携による企画立案 ・OOHとリアル体験を掛け合わせ

仕事内容事業部の中長期戦略や年度事業戦略の策定から、重点施策の実行管理、新規事業の企画・推進まで幅広くお任せします。 ■短期的なミッション 事業部の業務推進・管理体制を整備するとともに、事業開発に関する各種プロジェクトを推進していただきます。 ■長期的なミッション 新規事業の創出や事業部全体の戦略立案・実行を通じて、事業の成長を牽引していただきます。 ■具体的な業務 ・事業部の中長期戦略・年度事業戦略の策定 ・重点施策やKPIの設定、進捗管理 ・各部門と連携した新規事業、IP・コンテンツ開発、戦略プロジェクトの企画・推進 ・会議体の運営、情報・案件の整理、意思決定に向けたフォローアップ ・事業戦

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・インターネット業界での業務経験(5年以上) ・インターネットビジネス、ウェブサービスを責任者としてリードした経験 ◎XMileとは？◎ 創業6年で500名・2024年問題など社会課題を解決する10つ以上のサービスを創出しており「2024年注目の日本発スタートアップ100選」に選出されている成長企業です！（参考記事：Forbes JAPAN1月号（本誌） 物流・建設・製造などの“ノンデスク産業”に特化し、求人プラットフォームやDX支援SaaSで現場の人手不足と生産性向上に取り組むITスタートアップです。若手中心のフラットな組織で、成果や価値観に基づく評価制度

仕事内容【応募資格】 [必須] ● 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントまたは進行管理の実務経験 ・バックオフィスでの実務経験（部署横断の調整業務や業務改善プロジェクトの推進経験を含む） ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進したご経験 ・タスク管理・スケジュール管理の基礎スキル（ツールは問いません） 【職種名】 事業企画【新規エンタメ事業の立ち上げ／うんこミュージアムなど／フルフレックス】 【仕事内容】 事業の中核として、新規体験型コンテンツのプロジェクトマネジメント全般をお任せします。企画から運営まで、プロジェクトの成功を担う裁量の大きなポジションです。 ＜おすすめポイ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 新卒特化のダイレクトリクルーティング事業部の責任者として、事業戦略の策定から実行、組織マネジメントまでを一気通貫で担っていただきます。まずは事業部の現状把握と課題特定を行い、戦略・KPIの再設計や組織体制の再構築をリードします。メンバーと信頼関係を築きながら、成果を生み出す仕組みを整えていきます。1～3年目には新規チャネルやサービス開発、隣接領域の統括など、部門横断