宮城県名取市の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

勤務時間13:00～18:00 休憩0分 ※時間外ほぼなし

仕事内容週1日から勤務OK！年齢・経験不問◎子どもたちをサポートしていきませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がいのある子どもたちと遊んだりスポーツをする ※雇用期間の定めなし 資格: 普通自動車免許（AT限定可） 年齢・経験・学歴不問 勤務時間: 13:00～18:00 休憩0分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 土・日・祝日・他 福利厚生: 労災保険 マイカー通勤可（駐車場あり） 利用可能託児施設あり（近隣に提携保育園あり） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 特徴: 未経験OK / 車通勤可 / 土日祝日休み / 社会福祉士 / 週休2日 / 短時間勤務 / 残業ほぼなし /

勤務時間残業なし/18時まで 9：00～18：00（休憩60分）

仕事内容持ち帰りなし スパークランドでは、主に未就学児に対して個別運動療育の提供を行っております。 多機能事業所で放課後等デイサービスも行っていますが、9割が児童発達支援の提供を行っています。 感情に働きかけるアプローチで子供たちの感情の発達を促す療育です。 児童発達支援管理責任者として、保護者へのサポート業務を主に、業務全般をお願いしたいと思います。 スパークランドは業務分担は行いますが、基本的には全員がすべての業務の習得をしてもらっています。 資格者のみの業務を除き、業務の分散を行っていますので、固定の個人だけ業務過多にならない環境を作っております。 業務内容、業務環境の両面を見ても、充実した環境

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日125日！完全週休二日制◎夏季休暇・年末年始休暇あり♪育児休業取得実績あり★昇給あり◆正社員登用制度あり！マイカー通勤可（駐車場あり）◎見学も可能です♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方を対象に、将来の管理職・幹部候補としてご活躍いただける方を募集しています。 個別支援計画の作成やアセスメント、モニタリング、保護者対応、関係機関との連携などの支援業務に加え、新規事業所の立ち上げや事業所運営、従業員の育成・指導、チームマネジ

勤務時間9:00～18:00（シフト制） 1日4時間 週2日から応相談 毎週水曜日定休日 １日４時間、週２日から。希望を選考時にお伝えください。 ※午後勤務可能な方歓迎 ※扶養内勤務希望（週20時間以内）の方も歓迎！！シフトにて出勤時間を調整します。

仕事内容多機能型（児童発達支援、放課後等デイサービス）事業所でのお仕事になります。 発達に心配がある児童に対して、スパーク運動療育を提供していただきます。スパーク運動療育は、最新の脳科学と発達心理学と運動療育を合わせた発達を促す療育方法となります。遊びの中から成長を促していく内容となりますので、児童と思いっきり遊んでもらうことがお仕事です。60分の療育時間で、1名の児童に1名以上の児童指導員が療育を行いますので、個別にしっかりと児童に向き合って療育を進めていくことが出来ます。児童の成長に加えて、指導員自体も成長できる仕事で、さらに社会的に大変やりがいのあるお仕事です。 近年増加してきている発達障害、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日125日！完全週休二日制★夏季休暇・年末年始休暇あり◎昇給あり♪マイカー通勤可（駐車場あり）◆正社員登用制度あり！見学も可能です◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 名取第二事業所10月開所に伴い従業員を募集しています。 障がいのある児童を対象にサッカー支援プログラムを実施しています。 対象は小学1年生から高校3年生までです。 児童発達支援管理責任者は個別支援計画の作成、保護者との相談対応を担当。 そのほか支援活動や送迎業務も行います。 ※変更範囲：会社の定める業務 求人ID 113

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・保護者へのニーズヒアリング ・障がいをお持ちのお子様の特性等のアセスメント ・個別支援計画の作成、管理 ・国保への請求業務 ・指導 ・相談業務等 ・法令に則ったサービスの管理業務全般、地域の関係機関との関係構築（調整、折衝業務等） ※社有車を使った送迎業務あり ●年間休日は充実の125日です。育児休業の取得実績があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐

勤務時間17時まで 平日 13:00～17:00 土曜日や祝日などの休校日：10:00～17:00 時間帯はご相談ください◎

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス 【交流から育つ社会性】 多機能型事業所で幅広い年齢のお友だちと交流を持つことでコミュニケーションと社会性を育むことができます！ 【季節を感じる活動づくり】 屋外遊びや創作活動では、季節を感じる行事を取り入れ、子どもたちが創作した作品を施設内に飾るなどして、季節感を大切にしています。 【個別支援と社会性の両立】 将来の就学、就労に向けて個別課題への取組みも支援しており、その他の活動でも社会性を意識した活動を取り入れる等、将来に向けた支援も充実させられるよう支援についての話し合いを職員間で日常的に行っています。 定員10名の小規模施設にて 発達に特性のあるお

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援の仕事は、やりがいはあるけれど給与が上がりにくい——そういう先入観を持つ保育士は多いでしょう。けれどスパークランド名取は、その常識を変えています。勤続15年で年収600万円のキャリアパスが、実績として存在するのです。 【複数担任制で分業、成長支援と給与が両立する環境】 発達支援の現場では、個別対応による記録作業が膨大になりやすい。でもここは、複数担任制で分業し、勤務時間内に事務作業の時間を確保。残業月0～10時間以下の実績を作っています。若手からベテランまで、年齢の隔たりなく助け合える職場文化だからこそ、お互いの成長が自然に加速する。療育認定講座、OJT、

仕事内容独自のサッカープログラムで楽しく療育☆彡 サッカー支援プログラムは放課後等デイサービス・アバンツァーレスポーツが実践する支援プログラムです。 このプログラムは、サッカーを通じて障がいのある子どもたちの運動発達と社会性発達を促進することを目的としています。 当事業を運営する株式会社ゼンシンでは研究所を組織づくり、利用者から得られたデータを分析、日本発達支援学会でその効果を検証しています。 指導員と子どもたちの信頼関係、スポーツ・サッカーの力、プログラムの力を掛け合わせ、大きな支援効果を生み出しています。 放課後等デイサービスの指導員として、障がい児と一緒に遊んだり 勉強を教えたり、子どもたちの

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31.5万円～ 年間休日120日以上可＆残業ほぼなし県内に20施設以上を展開中！多彩な支援で思いをカタチに放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～380,000円 【月給】315,000円～380,000円 ・児童発達支援管理責任者専任 月給：315,000円～345,000円 基本給 160,000円 固定残業代 80,000円～90,000円(47～48時間分/超過分は別途支給) 業務手当 75,000円～95,000円 ※業務手当に、賞与前払手当・完全シフト手当・送迎手当含む ・

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日120日以上可＆残業ほぼなし◎ 駅チカ/県内に20施設以上を展開中！音楽と一緒に体を動かし、ココロを元気に月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～295,000円 【月給】230,000円～295,000円 ・保育士専任 月給：230,000円～260,000円 基本給 160,000円 固定残業代 30,000円～40,000円(20～25時間分/超過分は別途支給) 業務手当 40,000円～60,000円 ※業務手当に、賞与前払手当・完全シフト手当・送迎手当含む ・教室長兼務 月給：2

仕事内容【保育士】多機能型施設 年間休日120日以上可＆残業ほぼなし県内に20施設以上を展開中！多彩な支援で可能性を広げ、思いをカタチに月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～295,000円 【月給】230,000円～295,000円 ・保育士専任 月給：230,000円～260,000円 基本給 160,000円 固定残業代 30,000円～40,000円(20～25時間分/超過分は別途支給) 業務手当 40,000円～60,000円 ※業務手当に、賞与前払手当・完全シフト手当・送迎手当含む ・教室長兼務 月給：265,00

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：放課後（平日）は午後から５～６時間程度の勤務 学校休業日（土曜・祝日・長期休み）は朝から夕方までの間の勤務 ※応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【放課後等デイサービスにおける児童指導員募集】 ※ＪＲ名取駅から徒歩約５分の好立地にある事業所です！ ■障がいのある児童の「将来の自立」に向けたサポート ■五領域に則した様々な療育をサービス提供する事業所 ■集団活動や「あそび」を中心としたお子様の自立を支援 ■問題解決能力向上トレーニング ■お子さまが楽しく過ごせる公園や公共施設への外出活動 など ※送迎業務あり（送迎車への添乗等も業務として行います） ※児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所です 未就学～小学生が主な対象となります 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31.5万円～ 年間休日120日可＆残業ほぼなし県内に20施設以上を展開中！音楽と一緒に体を動かし、ココロを元気に多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～380,000円 【月給】315,000円～380,000円 ・児童発達支援管理責任者専任 月給：315,000円～345,000円 基本給 160,000円 固定残業代 80,000円～90,000円(47～48時間分/超過分は別途支給) 業務手当 75,000円～95,000円 ※業務手当に、賞与前払手当・完全シフト手当・送迎手当含む ・

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み/年間休日125日/提携保育園あり 手当が充実/専門コーチが指導！毎日スポーツをする元気いっぱいの施設月給16.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 169,500円～185,000円 【月給】169,500円～185,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給 扶養手当 住宅手当 処遇改善手当 車両手当(8時間勤務の場合) 資格手当 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間なし 【勤務地】 宮城県名取市 増田3丁目10-26 101 募集情報

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31.5万円～ 年間休日120日以上可＆残業ほぼなし県内に20施設以上を展開中！多彩な支援で思いをカタチに多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～380,000円 【月給】315,000円～380,000円 ・児童発達支援管理責任者専任 月給：315,000円～345,000円 基本給 160,000円 固定残業代 80,000円～90,000円(47～48時間分/超過分は別途支給) 業務手当 75,000円～95,000円 ※業務手当に、賞与前払手当・完全シフト手当・送迎手当含む ・教室長兼

仕事内容【保育士】多機能型施設/送迎なし◎ 残業ほぼなし/笑顔で楽しく！脳科学×運動療育「スパーク運動療育」が特徴研修＆資格取得支援が充実/月給24.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,020円～307,330円 【月給】241,020円～307,330円 <内訳> 基本給 178,140円～232,650円 資格手当 20,000円 固定残業代 42,880円～54,680円(30時間/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回) ■試用期間3か月/同条件

勤務時間1）15:00～19:00 2）17:00～19:00 休憩0分 ※時間外ほぼなし ※就業時間選択可（時間応相談）

仕事内容年齢・経験不問！週1日から勤務OK◎ドライバーとして活躍しませんか？ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 普通車またはマイクロバスでデイサービスやサッカークラブに通う子どもたちを送迎する ※業務上、社有車またはマイカーを使用する機会あり 雇用期間の定めなし 資格: 普通自動車免許（AT限定可） 年齢・経験・学歴不問 勤務時間: 1）15:00～19:00 2）17:00～19:00 休憩0分 ※時間外ほぼなし ※就業時間選択可（時間応相談） 休日・休暇: シフト制 土・日・祝日・他 週1日～3日で勤務日応相談 福利厚生: 労災保険 マイカー通勤可（駐車場あり） 正社員登用あ

勤務時間17時まで 平日 13:00～17:00 土曜日や祝日などの休校日：10:00～17:00 時間帯はご相談ください◎

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス 【交流から育つ社会性】 多機能型事業所で幅広い年齢のお友だちと交流を持つことでコミュニケーションと社会性を育むことができます！ 【季節を感じる活動づくり】 屋外遊びや創作活動では、季節を感じる行事を取り入れ、子どもたちが創作した作品を施設内に飾るなどして、季節感を大切にしています。 【個別支援と社会性の両立】 将来の就学、就労に向けて個別課題への取組みも支援しており、その他の活動でも社会性を意識した活動を取り入れる等、将来に向けた支援も充実させられるよう支援についての話し合いを職員間で日常的に行っています。 定員10名の小規模施設にて 発達に特性のあるお