児童発達支援 - 宮城県名取市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 正職員（児童指導員/保育士/指導員/ST/OT/PT） ・障がいを抱えたお子さんに対して療育をしていただきます。 ・療育方法は「たくさん褒める」「楽しく関わる」「有酸素運動をする」です。 ・記録作成や、事務仕事を担当していただきます。 ・児童１名に対してスタッフが１名以上で療育を行います。 療育時間は1コマ60分です。 ・保護者も同席で療育を受けて頂くため、送迎業務ないです。 ・お子さんと一対一で丁寧に関わりたい方募集！ <給与> 年収360万円～410万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 年間休日111日＋有休10日以上消化 夏季休暇 年末年始休

勤務時間固定時間制

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/資格必須/月給26万円～/年休110日以上 県内に20施設以上を展開中の大手法人残業ほぼなし＆育休取得実績あり！子育て世代が働きやすい♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 40,000円～50,000円(25～26時間分/超過分は別途支給) 業務手当 60,000円～105,000円 ※教室長兼務の場合は、月給295,000円～350,000円 ※児童福祉事業にて5年以上の実務経験をお持ちの方は月給270,000

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 コペルプラス名取教室では、児童発達支援に携わる保育士を募集しています☆ 子どもたちの成長を支える大切な役割を担い、日々の保育業務全般を行っていただきます♪ 具体的には、個々の発達段階に応じたサポートや、楽しい遊びを通じての学びを提供し、 子どもたちの自信と可能性を引き出すお手伝いをしていただきます。《チームでの連携》を大切にし、 保護者とのコミュニケーションも重視していますので、温かい心で接していただける方が活躍中です！ また、アットホームな雰囲気の中で、仲間と共に成長できる環境も魅力の一つです☆ あなたの経験やアイデアを活かし、子どもたちと一緒に

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容【放課後等デイサービスにおける児童指導員募集】 ※ＪＲ名取駅から徒歩約５分の好立地にある事業所です！ ■障がいのある児童の「将来の自立」に向けたサポート ■五領域に則した様々な療育をサービス提供する事業所 ■集団活動や「あそび」を中心としたお子様の自立を支援 ■問題解決能力向上トレーニング ■お子さまが楽しく過ごせる公園や公共施設への外出活動 など ※送迎業務あり（送迎車への添乗等も業務として行います） ※児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所です 未就学～小学生が主な対象となります 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般 ■個別支援・小集団支援 ■送迎業務 ■その他付随業務 宮城県名取市に位置する児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 年間休日は110日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度が充実しています。業務に不安がある方も安心してご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般 ■個別支援・小集団支援 ■送迎業務 ■その他付随業務 宮城県名取市に位置する児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の募集です。マイカー通勤が可能！通勤にも便利です。 年間休日は110日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度が充実しています。業務に不安がある方も安心してご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■【基本給】16

勤務時間残業なし 8:00〜20:00の間でシフト制 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 【シフト例】 ■8:00〜13:00 ■8:30〜14:00 ■10:00～19:00 ■13:00〜18:00 ■14:00〜19:00 等 ※基本的には8:30〜19:00の間でのシフトです。 ※固定時間制・固定曜日・希望勤務時間の相談可

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・子どもたちへの独自療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ※送迎業務なし 子どもとたち一緒になって遊んだり笑ったり動き回ったりすることが主な仕事です。 また、児発管としてスタッフの教育・管理や計画書作成など、施設運営の業務全般をお願いします。 手当施設でおこなうのは、運動療育です。 運動療育は、子どもたちの興味を生かしながら自分の意思で身体を動かして遊ぶ療育方法です。 この運動療育手当施設の特徴である脳科学、発達心理学の要素を加えていく総合的発達支援プログラ

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般 ■個別支援・小集団支援 ■送迎業務 ■その他付随業務 宮城県名取市に位置する放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 年間休日は110日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度が充実しています。業務に不安がある方も安心してご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■【基本給】160，000円

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者（※資格要件有）／スパークランド名取 【仕事内容】 発達に心配がある児童に対して、脳科学と運動療育を組み合わせた独自のスパーク運動療育プログラムを実施します。 １０人以下の定員で、約６０分の療育プログラムを１クラス２名で最大５クラス／日を行います。 児童と同じ目線で元気いっぱい身体を動かすことがお仕事です。 <給与> 年収380万円～430万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 年間休日110日 ◇ 年末年始休暇 ◇定休日は毎週水曜日 ◇休日は水曜定休＋シフト休１日 ※祝日は営業致します。 <勤務地>

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス『スパークランド』にて、発 達に遅れがある児童に個別療育プログラムの提供を行います。 独自に開発された「最新の脳科学」と「発達心理学」に裏付けされ た『スパーク運動療育』を主に未就学児へ提供していきます。 児童の成長を実感し、自らも成長できるやりがいあるお仕事になり ます。 親御さんと一緒に通所いただくため、送迎業務はございません。 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者/契約社員≫年間休日110日以上！ブランクありOK！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・個別支援計画の作成、説明 ・保護者への相談支援 ・支援 ・送迎 ・その他付随業務 ※教室長を兼務する方は教室長業務（教室運営・職員管理）あり ※変更の範囲：会社が指定する業務 【1日のスケジュール例】 9:00～ 出勤、朝礼 9:30～ 自宅にお迎え 10:00～ 午前支援 12:00～

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者／HIYOKO MUSIC増田教室 「HIYOKO MUSIC」では、通所受給者証をお持ちのお子さまへ音楽を中心とした発達支援を行っております。 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。 (例)午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】