ケアマネジャー ハローワーク - 滋賀県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間内で勤務時間の相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日、時間も相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援センター志賀にて居宅のケアマネージャーとして 業務全般を担当していただきます。 ＊具体的には利用者様との面談・相談、ケアプランの作成、 関係機関との調整、その他付随する業務などを経験に 応じてお任せします ＊経験者も未経験者も大歓迎！ ＊社用車あり ＊勤務時間、曜日応相談（週３日程度～） 分からないことがあれば相談できる環境です。 まずは見学からでも可能です。お気軽にお問い合わせください。 （変更の範囲） 会社の定めるすべての業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※完全シフト制なので、希望休出せます！ お子様の行事ごとや予定に合わせた働き方が出来ます。 ※勤務時間、勤務日数については、ご相談ください☆ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇あり・お盆休暇あり ・年次有給休暇は、法定通りあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務全般のお仕事です。 【仕事内容】 ・利用者様、ご家族様との面談・相談援助 ・アセスメント、ケアプラン等の作成 ・その他、各関係機関、サービス事業所との連絡調整 など 未経験・ブランクがある方、大歓迎！ 小さいお子様がいるママさんも 勤務時間や急なお休みも相談・対応できる環境が整っています☆ 「従事する業務の範囲変更：なし」

仕事内容・居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーの仕事 ・試用期間は３ヶ月で８：３０から１７：３０までの実働８時間（ 休憩６０分） ・定休日は日曜と希望する１日の週休２日です。夜間オンコール業 務あり。 ・ＩＣＴ、ＡＩシステム導入。 ・業務の引き継ぎや機器の操作方法も遠隔での対応も可能で、効率 向上から、ご利用者様との時間をたくさん取ってケアマネジメント の質向上を推奨しています。 ・自費での訪問美容看護サービスあり。社員割にて福利厚生内で美 容点滴やアートメイクも受けれます。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５の間で１日６．５時間の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇、忌引き ほか 月～金の間で週休日が２日／ 年次有給休暇：任用時に５日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護保険の認定調査事務 ＊その他所属長の指示する業務 「会計年度任用職員」 随時募集：開庁時間内／土日祝は除く 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容ケアマネ３名で運営しています。社内外研修を積極的に取り入れ スキル向上維持に努めています。皆で相談し合い業務にあたってい ますので風通しの良い職場です。 主な仕事内容 （新規契約訪問、定期訪問、モニタリング等） ・居宅サービス計画書の作成 ひとり３０プラン程度です ・サービス担当者会議の開催 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 等 ＊訪問範囲：大津市南部周辺 軽自動車（社用車）使用 テレワーク勤務制度導入 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・日数についてはご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休は応相談） 有給休暇は所定労働日数によって法定通り付与します。

仕事内容・居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の 作成および相談業務に従事 ・要介護認定の申請代行等をしていただきます。 ＊施設見学については随時受付けております。 お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２１：００～９：００ ＊（１）～（４）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容お年寄りの日常生活の支援および日々の介護記録の記帳 食事の準備、入浴介助等の支援業務 グループホームの計画書作成 ＊就業時間は夜勤を含むシフト制です。 ＊勤務日数の相談に応じます。 ＊ゆっくりとした穏やかな仕事です。 ＊未経験の方も丁寧に指導します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・リモートワーク可能（パソコン、スマートフォン貸与） ・働き方も個人でマネジメント可能（子育て、介護、副業など） ・担当件数２０件以上で、１件４，５００円支給 ※２０件以上の持ち件数は個々の裁量と希望を尊重 ・主任ケアマネジャー多数在籍 法定以外の研修制度も充実 ・３年、５年以内に草津、栗東に新規事業所開設予定 ・自家用車燃料代及び維持費別途支給 （月２０，０００円程度支給実績あり） 【業務内容の変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜12時45分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：いずれかで相談可 （２）（３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１回は日曜勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入所、ショートに関する相談員及び介護支援専門員に関する業務全 般 ・最低月１回、日曜日勤務有り ・入所 ：４５名 ショート： ５名 常勤と２人体制です 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容南滋賀駅徒歩圏内にある中第二地域包括支援センターで、介護予防 ケアプランナーとして地域の高齢者を支えるお仕事です。 主な業務は、 主に要支援認定者や介護予防・日常生活支援総合事業対象者の介護 予防ケアプラン作成、地域住民からの相談対応、関係機関との連携 、自宅訪問による状況確認、実績入力などの書類業務を行います。 訪問は社用車または自家用車を使用します。経験豊富な職員による 入職研修や同行訪問、定期フォローを行うため、地域包括業務やケ アプラン作成が未経験の方も安心して働ける環境です。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は実働６時間程度で相談に応じます。 （９：００～も可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎先ずは見学にお越しください。 ◎２０２４年１月、五箇荘駅前に開設した新しい事務所です。 ◎相談しやすいと地域住民の方から好評です。 ◎未経験も安心の教育指導体制が充実しています。 ◎地域の課題解決に向けて５名のスタッフが活躍中です。 【業務内容】 五個荘地域包括支援センターの介護予防支援のプランナー（介護予 防ケアマネジメント計画書作成業務）ほか ＊年度ごとの契約（原則更新） 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時15分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人的リスクへの対応（職員の突発的な退職、利用者増、トラブル対 応）、１日５時間、１ヶ月８０時間（年６回以内）、年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容蒲生地域包括支援センター運営業務（高齢者の総合相談業務及び介 護予防ケアプラン作成等） その他、所属長が指示する業務 ＊更新の可能性あり（年度ごとの契約） ＊業務の変更範囲：本会の定める業務 ＊令和８年４月１日雇用開始予定 （蒲生地域包括支援センター開設に伴う募集です。）

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※時間相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※勤務日数相談可能 年末休暇

仕事内容＊計画書作成 ＊モニタリング ＊ケアマネ・家族との連携、連絡 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：フルタイム～４時間程度までご相談いただけます。 勤務時間６時間以上で、休憩６０分あります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅生活を“安心・安全・快適”に送っていただけるよう高齢者・ 障がい者の方のサポートをします 主業務：介護認定の申請代行、ケアプランの作成、 サービスの見直し、関係先との連絡調整等 ケアマネの役割：ご家族やご入居者さまの窓口役です ご希望や心身の状態にあったサービスを提案 ＊自身で担当人数を設定可能 【新卒・未経験者歓迎！】 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日は応相談、その他特別休暇あり 学校授業がない日など（夏・冬・春休み等）は勤務がありません ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■児童・生徒の吸引・注入・人工呼吸器の管理等の医療的ケア ■健康観察、日々の記録等 ■その他校長が指定する業務 選考場所：滋賀県立草津養護学校 ※ブランクがあっても、看護スタッフが丁寧に業務内容をお伝えし ます ※特別支援学校に通う、小学生、中学生、高校生段階の子どもたち の日常的な医療的ケアを担っていただくお仕事です。子どもと関 わることが好きな方の応募をお待ちしています。 ［変更範囲：変更無し］

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者、サービス事業者、行政等との連絡調整 【従事する業務範囲の変更：なし】 （社用車：軽ＡＴを使用）

仕事内容介護保険を利用されているご利用者様・ご家族様の生活を支える大 切なお仕事です。介護サービスのケアプラン作成、相談業務をして 頂きます。 ＊未経験者の方、大歓迎！（ケアマネ資格を取ったけど、介護現場 を離れてしまった。随分前に資格を取ったけど、そのまま…等。経 験豊富なベテランのケアマネジャーがゆっくりと丁寧にサポートさ せて頂きます。） ＊お仕事の内容により、土曜・祝日勤務の場合があります。 ＊ケアマネジャーお一人お一人にノートパソコン貸与有 ＊介護支援専門員更新研修に係る費用の会社負担有 【従事する業務の変更範囲：あり 会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時30分又は8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：シフト表は希望を考慮して作成します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、夏季特休１日・冬季特休１日あり 年末年始１２／３１～１／３、感染症特休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスセンターあやめの里での介護のお仕事です。 食事、入浴、排泄、レクなどの支援をお願いします。 あやめの里で介護のお仕事をはじめませんか。 お休みの希望を考慮してシフト表を作成します。 短時間勤務も可能です。ご相談ください。 介護が未経験の方、資格のない方も歓迎。 できることからはじめていただき、 段階的にお仕事を覚えていただきます。 資格取得支援制度があり、介護福祉士、介護支援専門員を 目指す方には、受講・受験費用を法人が負担します。 変更の範囲：法人の定める業務／年度ごとの契約（原則更新）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊１日８時間 週１日～２日の勤務です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務多忙、人員不足、緊急対応等が発生した場合、１ヶ月８０時間 （年６回まで）・年間７２０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 バースデイ休暇 有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・グループホームにおけるケアプラン作成（９名分）および家族や 関係機関との連絡調整業務に従事していただきます。 ＊更新回数制限なし ＊従事する業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容当事業所には、現在５名のケアマネジャーが勤務しています 訪問介護が併設しており、賑やかな雰囲気の事業所です 管轄支店単位で勉強会・研修があり、介護保険改正があっても 資料・情報等、サポートし合える体制が整っております 【仕事内容】・介護サービスのケアプラン策定・介護相談業務等 ＊未経験者大歓迎！（経験豊富な職員のサポート体制有） ＊ケアマネジャーお一人お一人にノートパソコン貸与有 ＊介護支援専門員更新研修に係る費用の会社負担有 【従事する業務の変更範囲：あり 会社の定める業務】