給与計算 - 東京都 の求人・仕事・採用契約社員

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社会保険労務士補助職/社労士志望者募集/育てます

BSP社会保険労務士法人

  • 千代田区 九段南

  • 月給25万円〜40万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 独立支援あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 社労士志望者募集。育てます!NPO法人と提携、社会貢献をしつつ新たな雇用の在り方を追求しましょう! 社労士補助業務スタッフを募集しています。 社労士業務(ルーティン)はしっかりお教えいたします。 そこから先は、他の社労士事務所にはない面白さ一緒に追求しませんか。 社労士業務は、社保手続、給与計算、助成金、就業規則、労務相談と、しっかり担当を持てるように育てます。 そこから、何を目指すのか、先は自分で作っていくものです。会社としてはできるだけの支援をいたします。 情熱をもって、仕事に取り組みましょう。 給与計算も数百名規模は、給与計算会社と提携していますので、あまり給与計

給与計算・勤怠管理/商船三井グループのバックオフィス業務を担当

MOLビジネスサポート株式会社

  • 港区 虎ノ門 / 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩約4分

  • 月給23万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル

仕事内容MOLビジネスサポート株式会社 給与計算・勤怠管理/商船三井グループ/未経験OK/フレックス/正社員登用あり 東証プライム上場・商船三井グループの バックオフィスを支えるやりがいのあるお仕事! 当社は商船三井100%出資企業で、 グループ企業のバックオフィス業務を 引き受けています。 あなたには、給与計算や勤怠管理に 関わるオフィスワークをお任せします。 人事給与経験者大歓迎! 給与計算未経験の方も業務を通して スキルアップできます。 契約社員として入社していただきますが、 契約社員からキャリアを築き、 2年後には正社員として活躍できる可能性あり! 土日祝休み、年休120日以上、

労務(企業の給与計算を代行) 原則リモート勤務/私服OK/年休123日

ラクラス株式会社(パーソルグループ)

  • 千代田区

  • 月給22万円〜27万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • BtoB
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容◎お客様から頼られ、感謝される労務! ―――――――――――――――――― 労務業務を代行するBPOサービスを展開する当社にて、給与計算の周辺業務やお客様対応などをお任せ。お客様から「業務の効率も質も上がった!」と感謝される機会も多いです。 ―― 人事労務未経験でも安心 ―― ▼専門知識がいらないところから 入社直後は専門知識を必要としない給与計算の周辺業務から始め、業務の進め方やシステムの使い方、人事・労務の知識などを少しずつ習得。先輩社員が丁寧に教えます。 ▼約1週間後から在宅勤務へと移行 チャットツールやZoomなどを用いてコミュニケーションを取っているので、困ったことがあったらいつ

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