給与計算 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【東京】労務(給与社保)担当/福利厚生東証スタンダード上場/経常利益160％成長/月平均残業20H ▼仕事内容 ■職務内容： 個人の業績をしっかり給与に反映させ、評価の基準については 全てオープンとなっており、昇給昇格のタイミングが個々に把握できます。 活躍した社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。社員一人ひとりが主役になれる会社です。 ①契約と連携管理 外部の給与計算委託業者、社会保険事務所との窓口としての機能 ②データ提供と管理 従業員データや契約情報を外部委託先に提供し、提供された結果を管理 ③品質管理 提供された給与計算結果を品質管理し、精度を担保する

仕事内容上場企業の総務/経験者募集/年間休日110日/女性管理職登用実績あり ＼従業員2,000名以上！安心・安定の東証スタンダード上場企業／ ＼年間休日120日以上、月給30万円～の高待遇／ ◎おすすめポイント◎ 東証スタンダード上場企業 飲食店向けに備品販売・各種サービス提供 全国50店舗展開 不況にも強い業態 ●総務の経験を活かしてキャリアアップ！ これまでの総務での経験を活かして、ご活躍いただけます。 時短勤務制度もありますので、ライフステージに合わせて勤務できます。 ●安定の正社員！中古品も取り扱い、不況に強い業態！ 中古厨房販売業界ではシェア日本一 全国展開50店舗以上。 コロナ禍で

仕事内容ライト・コミュニケーションズ株式会社 給与計算事務／未経験歓迎／残業月10h以内／賞与実績6カ月分 【求人要約】 未経験歓迎！業務についてイチから丁寧にレクチャー 賞与実績6カ月分／毎年10万円の家族旅行費支給 服装・髪型自由／年3回の9～10連休で働きやすさ◎ 丁寧なレクチャー＆マニュアル完備で未経験でも安心 データ入力経験等を活かして「給与計算」にチャレンジ ◎未経験から始められる給与計算スタッフ ◎Excelの関数などPCスキルがあれば活躍可能 ◎年間休日125日／残業月10時間以内で働きやすい ◎服装・髪型自由／家族旅行費用の支給制度あり 当社について 小規模な企業や個

仕事内容<仕事内容> 管理事務スタッフ（総務・庶務・営業経理） 少人数のコンテンツメーカーで、オフィス管理から売上の請求処理まで幅広い事務を担当するポジションです。「1つの専門」ではなく「いくつもの業務を正確に並行して回す」ことが求められます。 ＜業務の3本柱＞ (1) オフィス管理・庶務（毎日のルーティン） • 備品・消耗品の在庫管理、発注 • 郵便物の仕分け・発送、宅配の受取り・手配 • 来客準備、会議室管理 • オフィスの清掃・環境整備 (2) 月次の売上管理・請求回収処理（月初～15日に集中） • 各配信プラットフォーム・取引先（15社超）からの売上報告の受領・データ入力 • 売上管理表への

仕事内容<仕事内容> 給与計算・社会保険手続きスタッフ◆お客様の「第二の人事部」に／社労士受験もサポート／テレワーク可 ◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になるには、一人ひとりの高い

仕事内容株式会社新宿高野 有名フルーツ店の本社勤務【給与計算/労務】週休2日＆残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 *☆まずは業務の流れを覚えるところからスタート♪チーム制だから安心☆*勤怠管理や給与計算、入退社・社会保険手続きなどの労務業務をお任せします！◇毎月の給与計算 ◇社会保険の手続き ◇勤怠管理 ◇年末調整 ◇賞与の計算 ◇雇用契約の管理 ◇入退社管理 など 上記業務をチームで分業しながら進めています。過去の経験やスキルに合わせてできる業務からお任せしていく予定です。わからないこ

仕事内容お仕事の内容 東京駅徒歩1分 在宅勤務週2日OK！ 大手IT企業の労務のお仕事です。 【業務内容】 ・月次および賞与の給与計算 ・社会保険手続き、入退社対応 ・勤怠管理および各種申請対応 ・業務フローの可視化と整理 ・労務系プロジェクトの推進 おすすめPoint ・給与計算の実務経験を活かせるポジション！ ・NewsPicks等を展開する注目企業。 ・独自の福利厚生が充実。 ・オープンな対話で課題解決に取り組める組織です。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給475,000円 以上想定年収570万円～620万円（月給475,000円～516,000円） ※ご経験やスキルにより決定しま

仕事内容東京都港区の給与計算・保険手続スタッフ／アウトソーシング (正社員) | 株式会社 ｋｕｂｅｌｌパートナー ▼仕事内容 ビジネスチャットのＣｈａｔｗｏｒｋで国内で大きなシェアをもつｋｕｂｅｌｌ株式会社（東証グロース上場）のグループ企業です。 社労士法人と提携して労務管理を請け負う「リンク事業」で給与計算や保険手続を行う労務スタッフを募集中。 ＢＰＯやアウトソーサーが初めてという方も歓迎します。 ■仕事内容■顧客企業の給与 ・賞与計算、年調、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。 納品 ・スケジュール管理などの調整も行いますので、顧客とのやりとりも重要な役割と

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆給与計算および社保管理の実務経験 ◆100人以上規模の事業会社での労務経験 [歓迎] ・上場企業やホールディングス体制での人事経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～42歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◇業務範囲に垣根を作らず、自主的に動くことができる方 ◇多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方 ◇当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方 【職種名】 【労務】〈給与計算、社会保険事務〉を中心にグループ全社の労務管理をお任せ◆残業20時間以下/転勤なし 【仕事内容】 給与計算、社会保険事務など労

仕事内容東京都江東区の給与計算業務 (正社員) | 株式会社ペイロール ▼仕事内容 スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせ問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答給与計算：実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラーの確認などを行い、確定日までに確実に給与の支払い金額を確定して納品月次報告会：毎月、担当顧客と当月給与計算の報告 ・課題管理 ・改善提案を実施規程変更対応：顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して計算ロジックの修正変更範囲：変更なし (東京都江東区) ▼職種 給与計算業務(正社員) ▼雇用形

仕事内容◆富士ソフトグループで労務のスペシャリストを目指しませんか ◆勤怠管理、入退社書類の確認、給与計算業務をお任せします！ ◆約６０００人の従業員を支える非常にやりがいのある職場です！ 人事部は企業の成長を支える必要不可欠な業務を行なっており、 同時に従業員をサポートする役割を担っています。 そこで、会社とともに成長する頼もしいメンバーをお迎えします。 ＜具体的な業務内容＞ 勤怠管理業務、入退社書類のチェック、給与計算業務 ※年次業務として、年末調整は人事労務課全員で行ないます。 変更：有り 会社が指定するすべての職種・業務

仕事内容<仕事内容> 【バックオフィス】音楽等のエンタメ事業を幅広くサポートできる方を募集！【総務/髪色自由】 STARBASEは、音楽レーベルやライブ制作、音楽配信サービス、エンタメを活用したブランディング・PR、カルチャーショップの企画運営等、様々な事業を手掛ける、エンタメ総合商社です。 更なる成長のため、バックオフィスの総務（庶務）担当として、業務環境を整え、メンバーをサポートしていただける方を募集いたします！ ＜仕事内容＞ 総務として、従業員の「働きやすさ」「業務効率化」を目標に業務環境の整備や、各種サービスを中心に幅広く活躍いただきます。 是非、フットワークとホスピタリティを活かしてく

仕事内容【 労務課長候補 】 労務課責任者候補として、従業員の入退社異動手続き（社会保険等手続きを含む）、勤怠管理、雇用関係契約書締結など労務管理全般をお任せします。また、給与計算や社会保険手続きは外部アウトソースしておりますが、人事システムでの各種申請や従業員からの問い合わせ対応、勤怠締めと労基法に基づく労働時間管理等幅広く管理をしていただく予定です。 ［具体的な業務内容］ ・入退社手続き ・異動手続き ・勤怠及び労働時間管理 ・休職、復職手続き ・契約書締結 ・給与計算チェック ・その他人事労務に係る実務全般 ・直接子会社の労務管理全般 など 福利厚生 各種社会保険完備 交通費全額支給 ベネフ

仕事内容東京都大田区の一般事務 (正社員) | 株式会社 アイケア京浜 ▼仕事内容 ■総務：備品管理、契約書管理、庶務など■人事：採用管理、労務管理、勤怠管理、給与計算、入退社手続きなど■諸手続き（社内文書や報告書などの各種申請書類作成）■書類のファイリング ・データチェック■ＰＣ入力業務■銀行業務（入出金管理）【業務の範囲：変更なし】 (東京都大田区) ▼職種 一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)250000〜280000円 (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日

仕事内容<仕事内容> 給与計算事務/未経験歓迎/月残業10時間以内/賞与実績6ヵ月分 【アウトソーシングサービスを通じて、企業の成長を支えます】 2001年の創業より、経理代行、会社設立、給与計算、税務申告など様々なアウトソーシングサービスを提供してきた当社。 今回募集するのは、当社の顧客である小規模企業さんの給与計算事務を担当するスタッフです。 マニュアル完備＆丁寧なレクチャーで、安心してお仕事がスタートできます！ 【仕事の内容】 当社の顧客である小規模企業さんの給与計算事務をお任せします。 ■出退勤データ等の集計 ・出勤簿やタイムカードなどから時間を計算します。 ・残業時間や手当を計算し

仕事内容ＡｎｙＫａｎ株式会社 【新宿】労務・給与計算／土日祝休・残業10H／ゲーム・エンタメ業界特化人材サービス 【仕事内容】 【新宿】労務・給与計算／土日祝休・残業10H／ゲーム・エンタメ業界特化人材サービス 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み/年休120日/平均残業時間10h/ゲーム・IT業界特化の人材サービスを支える/2.5万人超の登録スタッフを事務面からサポートし成長を実感できる環境】 IT・ゲーム業界特化の人材サービスを展開する当社にて、今回、事業拡大と派遣スタッフ増加に伴い、労務体制強化のため専任担当者を募集します。 スタッフの就業を事務面から支える重要なポジションです。 ■業務

仕事内容【人事労務責任者】バックオフィスの体制強化を担う／14年連続の売上増！ 高級ブランド品や宝石類等のリユース品を取り扱う「まねきや」を運 営する当社にて、 給与計算や社会保険手続き、中途採用をご担当頂きます。 現在、派遣スタッフとアルバイトスタッフで対応しており、 今後の企業発展の為にバックオフィスの体制強化・組織づくりを行って頂きます。 【実務】 ◇給与・賞与などの計算・支払い管理業務 ◇入退社や異動の情報管理 ◇社会保険（厚生年金・健康保険料など）の各種申請や手続き対応 ◇住民税の登録・支払い・年末調整にまつわる各種業務 ※業務内容の変更範囲：なし PRポイント ■新店舗が続々OP

仕事内容＜仕事内容＞ 日本で事業を展開する海外企業のバックオフィス業務を代行している私たち。あなたには、クライアント企業の給与計算や社会保険手続きといった労務業務を、内勤にてお任せします。 ／ 労務で海外企業の日本事業を支える！ ＼ クライアント企業の労務業務を代行します。ひとり立ち後は、1人あたり7～10社のクライアントを担当。業界も規模も異なる企業の、多様で複雑な労務課題に日々向き合います。 ・給与計算業務 クライアント企業の給与計算を毎月担当。システムにデータを入力・処理していきます。 ・社会保険手続き クライアント企業の社員が入退社する際の資格取得・喪失手続き、離職票の作成などを担当しま

仕事内容アフラック・ハートフル・サービス株式会社 働く人と会社を支える【事務職（人事労務・総務）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【土日祝休み】人事労務や総務領域の幅広い事務ワークを担当。段階を踏んでレベルアップできます。★30～40代の女性社員が活躍中▽従業員の労務管理 （勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整、各種届出など） ▽新卒・中途採用業務 ▽備品の発注や在庫管理 ▽雇用／業務委託契約書の管理 ▽従業員データの作成・管理 ▽健康診断等、健康経営の運営 など―― 人事労務や総務といった領域

仕事内容【Payroll】 ■月2回の給与支払業務を、業務委託先とともに正確に遅滞なく実行する ■社会保険・労働保険・年末調整・支払報告書の手続きが、アウトソーサーとともに適切に実行する ■法改正や制度改定にともなう各種就業規則の整備、労基署への提出等行う。 ■適宜、外部利用しているシステムや福利厚生、アウトソーサーなどの見直し、検討を行う 【Recruiting】 ■店舗の欠員補充・増員のため、広告媒体の使用および自社ホームページの適宜メンテナンス、また学校への求人掲載等、リテールと連携し対応を行う ■店舗での採用活動をモニターし、適切な対応・アドバイスを行う ■内定者の入社手続きを遅滞なく行う そ