東京都の給与計算 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【東証上場G】給与計算に専念できる環境｜月給40万円以上＊完全週休2日＊年間休日125日＊残業少なめ ＼給与計算や労務管理の経験が活きる／ 【首都圏67店舗】×【グループ合計10社】を管理する ≪給与事務≫のお仕事♪ 【具体的には】 ◆給与・賞与計算作業 ◆社会保険料、所得税、住民税等 計算 ◆算定基礎届（月額変更届）の提出 ◆労働保険料概算（確定） 申告書作成 ◆年末調整 ◆給与支払報告書・法定調書提出 【使用ソフト】 ・MJSLINK NX-Plus 財務大将 ・MJSLINK NX-Plus 給与大将 ・Excel ・Word ※上記以外の業務も経験豊富な方はぜひご相談下さい！

仕事内容給与計算（Payroll）および報酬・福利厚生（C&B）のプロフェッショナルとして、従業員が安心して働ける環境を支える重要なポジションです。ご自身の専門知識を存分に発揮し、将来的には制度設計にも関われる、やりがいの大きな仕事に挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ ●300～500名規模の組織を支える給与実務 ●人事プロジェクトへの参画で広がるキャリアパス ●年間休日125日以上・フレックス制で柔軟な働き方 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、給与計算および報酬・福利厚生（C&B）に関する一連の業務です。外部委託先ベンダーと連携しながら、正確かつ効率的な給与サービスの提供をリードしていただき

仕事内容東京都千代田区の給与計算業務 (正社員) | 株式会社パイン総合研究所 ▼仕事内容 給与計算業務 ・人事関連業務（月例給与 ・賞与 ・年末調整等業務）※当社はアウトソーサーです。 （お客様からの受託業務を担当して頂きます）給与計算業務未経験者応募可 ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 給与計算業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)220000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25

仕事内容東京都江戸川区の人事／給与計算担当（タムスグループ）給与課 (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 タムスグループ本部で給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連における一連業務をお任せします ・給与計算 ・新規社員情報登録 ・勤怠チェック ・証明書発行 ・社会保険手続きの各種対応（電子申請） ・各種届出の手配健康保険取得 ・喪失、雇用保険の取得 ・喪失届産休育休関連 ・傷病手当金 ・労災 ・介護休業申請 ・年末調整 ・住民税管理、市区町村手続き（ｅｌＴＡＸ）【変更範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり】 (東京都江戸川区) ▼職種 人事／給与計算担当（タムスグループ）給与

仕事内容【応募資格】 [必須] 一連の給与計算業務の経験（社保手続き・勤怠集計・給与計算実務・年末調整など） 【職種名】 給与計算【グループ全体の業務標準化を推進／年休125日】 【仕事内容】 ホールディングスカンパニーである同社にて、グループ全体の給与計算業務全般をお任せします。将来的には、業務プロセスの標準化やシステム移管といった、より上流の業務改善プロジェクトにも携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ● グループ全体の給与計算を担当 ● 業務プロセスの標準化や効率化に貢献 ● 安定基盤のもとで専門性を磨ける ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ HD及びグループ会社の給与計算業務全般を担

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の経験 ・メンバーマネジメントの経験 【職種名】 給与計算(課長クラス)【クライアントの給与計算支援～業務改善をお任せ】 【仕事内容】 クライアントの給与計算支援～業務改善およびメンバーの実務フォローをお任せします。 ・スケジュール管理（給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限のすり合わせ） ・問合せ対応 ・給与計算 ・クライアントへのレポーティング ・規程変更対応 ・メンバーマネジメント ※コンタクトセンターは別途あるため、折衝はクライアント（企業の人事担当）のみです。 自身で担当する企業は1~2社となり、約10名のメンバーマネジメントをお任せする想定

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべての経験をお持ちの方 - 事業会社（100～200名程度）または会計事務所における労務実務経験3年以上 - 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど、一連の労務実務経験 - 勤怠・給与システムの構築または運用経験 - 基本的なPCスキル（特にExcelを使用した業務に抵抗がない方） - 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 [歓迎] - 労務に関する幅広い知識・経験 - 経理業務の経験 - 社会保険労務士資格 - 日商簿記2級 - 第二種衛生管理者 【フィットする人物像】 - 数字を扱うことが得意で、細かな業務にも正確に取り組める方 - 問題解決に

仕事内容KCJ GROUP株式会社（キッザニア） 【キッザニア東京】人事労務◆給与計算・人事手続き／KDDIグループ／年休120日／働き方・福利厚生◎ 【仕事内容】 【キッザニア東京】人事労務◆給与計算・人事手続き／KDDIグループ／年休120日／働き方・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ◆幅広い世代が活躍中／子育て世代にも理解ある就業環境／ベネフィットステーション・無料入場権・従業員食堂等福利厚生 ■業務内容 キッザニア東京で働く社員・契約社員・アルバイトの給与計算や社会保険手続、入退社手続などの人事労務業務をご担当いただきます。ゆくゆくのリーダー候補として期待します。 ■業務内容詳細： 入社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・B to Bのビジネス経験 ・課長クラスのご経験（５名程度のマネジメント経験） 【尚可】 ・顧客への提案、コンサルティング業務のご経験 ・業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません） ・給与計算の実務経験（ほとんどの社員は未経験で入社していますので、未経験の方も歓迎です） 【求める人物像】 ・顧客キーパーソンや社内他部門管理職との交渉・調整が多く発生するため、コミュニケーションが得意な方 ・顧客の課題や要望に着目し、解決方法を考えて提案することに喜びを感じられる方 ・ミスが許されない給与計算において、配下メンバーが全

仕事内容キッザニア東京で働く約900名の従業員を支える人事労務業務をお任せします。 給与計算や社会保険手続きを中心に、幅広い業務に携われるポジションです。 ■具体的な仕事内容 メインとなるのは、従業員の給与計算や社会保険手続きに関する業務です。 ▼担当業務 ・従業員からの問い合わせ対応 ・給与計算（データ入力、委託先との連携） ・社会保険関連業務（委託先との連携） ・入社・退社手続き ・勤怠管理（入力内容の確認、法定有給・残業管理） ・雇用契約書の作成、管理、更新業務 ・各種証明書の発行 ・年末調整業務 ・その他、ファイリングや電話対応、書類整理など ◎使用システム 勤怠管理：スタッフブレイン（

仕事内容＼医療法人社団 竹口病院／ ＜経理事務＞ 院内託児所利用OK・給与計算/月次・年次決算経験必須 医療法人社団竹口病院で 経理事務の正社員を募集！ ＼★この求人のポイント★／ [1]月給22万円～27万円 [2]賞与年2回・4ヶ月分＋昇給あり [3]年間休日113日、希望休取得可 [4]残業少なめ（月1～5時間程） [5]バースデー・夏季・育休等休暇充実 [6]院内託児所利用もOK（1日1,000円） 【仕事内容】 ・給与計算 ・病院経理処理 ・事務用品の管理 ・各種データ入力 ・電話/来客対応 【職員の平均年齢】30～40代 ＼こんな方を歓迎します／ ・経理実務経験1年以上 ※給与計

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件・スキル】 (1)基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） (2)社会保険労務士の資格取得を目指している方 (3)人事労務管理業務（特に給与計算・社会保険事務）に２年間以上従事した経験がある方 ※アシスタント職へ応募の場合、(2)(3)は不問。 【歓迎条件・スキル】 (1)社会保険労務士の資格を有している方 (2)社会保険労務士法人等にてアウトソーシング経験がある方 (3)下記業務経験がある方 ■人事労務業務の改善コンサルティングの経験がある方 ■HR系の業務システムを導入した経験がある方 (4)マネジメント経験がある方

仕事内容大手印刷会社の総務事務スタッフ 長期安定の正社員募集！ 土日祝休みの完全週休二日制 年間休日120日以上！ 「そろそろ腰を据えて長く働きたい」 「プライベートの時間もしっかり楽しみたい」 そんなあなたにぴったりの環境がここにあります！ JR駅から徒歩6分の好立地オフィスで、 大手ならではの安心感の中、総務スタッフとして 新しい一歩を踏み出してみませんか？ 【お仕事内容】 まずは給与計算ソフトを使っての 給与業務をお願いいたします。 慣れてきたら、電話対応や 郵便物の配布、荷物の受付など… 人事・総務の業務に幅広く携わって頂きます。 給与計算経験ある方にオススメ！ いきなりすべてをお任せす

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な条件/経験 - 複数社の給与計算実務に5年以上従事した経験。 - 以下のいずれかの経験： - BPO事業、社労士法人にてマネージャー経験（年数不問）。 - BPO事業や新規プロジェクトの立ち上げ・推進経験。 望ましい経験/スキル - SaaSプロダクトを活用した業務改善（DX）の実績。 - 顧客や社内他部署（エンジニア等）との折衝・コミュニケーション経験。 - スタートアップやスピード感の早い環境での実務経験。 求める人物像 - 当社のミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方 - 「Bet AI」「Fact Base」の行動指針に基

仕事内容【大手商社での給与計算のお仕事】◇給与データの集約・集計 ◇給与計算結果の確認 ◇退職金の計算・確認 ◇関係者との確認連携 ◇専用システムとExcelでの処理※電話対応は原則ありません※残業：10時間以内/月（繁忙期以外は原則残業無し）≪おすすめポイント♪≫ 在宅併用あり（週2日程度）女性が多数活躍しており、子育てや介護との両立に理解のある風土時短勤務制度あり（社員登用後1年以降利用可）女性管理職も活躍中、将来的にはリーダーや管理職を目指すことも可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事業会社（100名規模以上）での給与計算または社会保険手続き業務経験2年以上 【歓迎経験・スキル】 ■社会保険労務士資格をお持ちの方（未登録含む） 【求める人物像】 ■ホスピタリティーマインドが高い方 ■現状に満足することなく、向上心を持ち、物事を前向きに考えられる方 ■独立心旺盛で自走できる方 【職種名】 【給与計算・社会保険手続スタッフ】★在宅勤務可（週1～2回） 【仕事内容】 【職務内容】 クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。 【具体的には】 クライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算業務の実務経験（目安3年以上） ・500名以上規模の給与計算経験 ・社会保険／労働保険など労務全般の知識 ・業務改善やテクノロジー活用への関心 【尚可】 ・複数の給与体系／勤務体系を扱った経験 ・シェアードサービスでの給与実務経験 ・給与計算アウトソーシング企業での実務経験 ・業務改善／標準化の推進経験 ・関係者との調整、連携力 ・AIなどテクノロジー活用への関心 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・正確性とスピードを高い水準で両立できる方 ・複雑な業務や状況を整理し、粘り強く対応でき

仕事内容■仕事内容 自動車ライト（LED／HID）やカー用品の企画・設計・販売を行い、 自社ブランド「HID屋」を通じて製品開発とEC販売を展開している会社です。 管理部スタッフとして、経理・労務・総務・法務・IT管理を横断的に担当し、 バックオフィス業務全般を支えます。 経費精算や請求書対応、給与計算や勤怠管理、雇用契約書などの人事関連書類管理を行い、 従業員対応も担います。 あわせて、ITツールやアカウント・権限、貸与備品の管理を通じて、 業務フローの整理や仕組み化など会社基盤づくりにも関わります。 【具体的には】 ・経費精算、請求書対応、立替経費フロー管理 ・給与計算、残業計算のチェック ・H

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■給与計算 ■社会保険 ■労働保険手続き [歓迎] ・社会保険労務士法人や社会保険事務所、給与計算アウトソーシング会社、会計事務所、 コンサルティング会社での就業経験がある方 ・事業会社で給与計算、手続き業務の実務経験5年以上およびマネジメント経験をお持ちの方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 給与計算・社会保険手続（スタッフ）（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。 【業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での給与計算・社会保険手続きの経験 2年以上 ・TOEIC：600点（若しくは英語での実務経験） 【資格】 社会保険労務士（優遇） [歓迎] ＜歓迎条件＞ ・以下の手続き・業務に熟知している方 －電子申請による社会保険手続き －確定拠出年金・確定給付企業年金の事務手続き －外国人社員への英語による制度説明 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方又は試験合格者 ・複数企業の給与計算・社会保険手続きの経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26-35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）