給与計算 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社さんふらわあマリン＆エージェンシー 【秋葉原】給与計算・社保手続き担当◆商船三井さんふらわあグループ／年休130日／フレックスタイム制 【仕事内容】 【秋葉原】給与計算・社保手続き担当◆商船三井さんふらわあグループ／年休130日／フレックスタイム制 【具体的な仕事内容】 【商船三井さんふらわあの100%子会社！評価制度充実／フレックス・リモートワーク／福利厚生充実】 ■業務詳細： 商船三井さんふらわあ、ブルーシーネットワーク、さんふらわあマリン&エージェンシーのグループ3社のシェアード会社として業務を請け負っており、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理をメインとして、総務・労務業

仕事内容東京都豊島区の給与計算事務／在宅勤務（テレワーク） ※完全在宅 (正社員) | Ｌａｂｏｒｏ株式会社 ▼仕事内容 お任せしたい業務内容は以下のとおりです。 １）給与計算２）雇用保険、社会保険の社労士連携３）勤怠管理４）その他、給与計算周り５）上記の内容でリーダー業務現担当者の業務をお任せする形式なので随時サポートは受けられます。 【変更範囲：変更なし】 (東京都豊島区) ▼職種 給与計算事務／在宅勤務（テレワーク） ※完全在宅(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)217970〜298370

仕事内容東京都千代田区の給与計算業務 (正社員) | 株式会社パイン総合研究所 ▼仕事内容 給与計算業務 ・人事関連業務（月例給与 ・賞与 ・年末調整等業務）※当社はアウトソーサーです。 （お客様からの受託業務を担当して頂きます）給与計算業務未経験者応募可 ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 給与計算業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)220000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・給与計算の実務経験3年以上 ※事業側、アウトソーシング会社側は問いません。 [歓迎] 【歓迎経験・スキル】 ・社員数500名以上規模での業務経験 ・チームマネジメントのご経験 ・業務オペレーション設計など課題解決に従事されたご経験 【職種名】 給与計算スタッフ プロフェッショナル採用 【仕事内容】 【東京/五反田】東証プライム上場/大手人材サービス業の人事給与計算スタッフのスペシャリストの求人です。 給与・社保チームのメンバーの日常業務のフォローや、難易度の高い案件を推進する中核メンバーとしてチームをリードする役割を担って頂きます。的確な判断とスピー

仕事内容掲載期間：06/11（木）～06/30（火） 住友林業ホームサービス株式会社 平日休み【給与計算などの経理事務】無資格OK 正社員 雇用先企業 住友林業ホームサービス株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 駅からも通いやすい◎転勤なし♪長期連休有★福利厚生もしっかり！ ☆人気の事務のお仕事です☆ 不動産のトータルサービスを行っている当社で経理事務をお任せしま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事労務業務経験（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整の経験） ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・従業員規模100名以上の労務経験 ・衛生管理者1種 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【八王子市】一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社にて、人事労務を中心とした総務部の管理職候補 【仕事内容】 一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社での、人事労務業務を中心とした総務部の管理職候補（プレイングマネージャー） ※経験により役職は検討（部長～課長

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での給与計算・社会保険手続きの経験 2年以上 ・TOEIC：600点（若しくは英語での実務経験） 【資格】 社会保険労務士（優遇） [歓迎] ＜歓迎条件＞ ・以下の手続き・業務に熟知している方 －電子申請による社会保険手続き －確定拠出年金・確定給付企業年金の事務手続き －外国人社員への英語による制度説明 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方又は試験合格者 ・複数企業の給与計算・社会保険手続きの経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26-35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容総務(給与計算)社員 上場企業の総務/経験者募集/年間休日110日/女性管理職登用実績あり [お仕事内容] ＼従業員2，000名以上！安心・安定の東証スタンダード上場企業／ ＼年間休日120日以上、月給30万円〜の高待遇／ ◎おすすめポイント◎ 東証スタンダード上場企業 飲食店向けに備品販売・各種サービス提供 全国50店舗展開 不況にも強い業態 ●総務の経験を活かしてキャリアアップ！ これまでの総務での経験を活かして、ご活躍いただけます。 時短勤務制度もありますので、ライフステージに合わせて勤務できます。 ●安定の正社員！中古品も取り扱い、不況に強い業態！ 中古厨房販売業界ではシェア

仕事内容【応募資格】 [必須] ■700名以上規模の企業で給与計算または入退社手続対応・辞令発令や組織図作成・雇用契約対応、定年管理、マイナンバー管理、人事情報変更に関する受付手続等の人事オペレーション業務を3年以上のご経験 ※直近に限らず、1社の在籍期間が3年以上のご経験がある方でないと通過難しいです。 [歓迎] ■人事給与システム設定や変更のご経験（COMPANYなら尚可） 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・業務を正確かつスピーディーにこなす事ができる方 ・周囲の協力や理解を得ながら物事を達成できる方 ・主体的に提案や企画、行動を起こしたことがある方 ・プロジェクトリーダーやマ

仕事内容クライアント企業の給与計算事務のお仕事です。 【お任せする業務】 ■給与計算（給与計算ソフト入力、勤怠集計・計算など） ■月変・算定（対象者チェック、リスト作成、申請、公文書チェッ クなど） ・給与ソフトはＭＦクラウド給与、弥生給与、Ｆｒｅｅｅ、給与奉 行等クライアント企業に合わせて複数使用。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算業務経験 ※経理業務は未経験でも入社後のキャッチアップで問題ございません。 【職種名】 管理部門（給与計算メイン）【年間休日144日】 【仕事内容】 給与計算をメインに業務をお任せしていきます。 ・勤怠集計 ・給与、賞与計算（支給額・控除額の計算） ・振込・支給処理 ・社会保険算定 ・年末調整 ※上記のみではなく経理部門のお仕事を並行して担当いただきます。 配属は経理課になるため給与計算業務以外の労務は別部署で行っています。 また経理業務についても部門内になるため経理の一部業務も補助で入っていただくことも想定しております。 【将来的に従事する可能性のある仕

仕事内容株式会社ウォーターホールディングス 【丸の内】給与計算(責任者候補)◇無借金経営／残業ほぼ無・土日祝休み／水インフラ施設の運営の老舗 【仕事内容】 【丸の内】給与計算(責任者候補)◇無借金経営／残業ほぼ無・土日祝休み／水インフラ施設の運営の老舗 【具体的な仕事内容】 【水を中心にインフラ事業を展開／40代・50代活躍中！／無借金経営で安定性賞与実績5ヶ月分／グループ企業6社／年休125日で働きやすい！】 ■業務内容： 当社は水インフラ・環境ビジネスを展開するグループの中核持株である当社において、給与計算業務全般を担当いただきます。 給与計算室においては、今後給与計算システムの入れ替えや管

仕事内容プレイングマネージャーとしてホールディングスおよび、グループ会社の給与計算実務をメインでお任せいたします。また、スキル的には自走できるメンバーがいるため、業務進捗の管理やリーダーシップを発揮しながら、PJTなどをリードしていただくなど、マネジメントもお任せしていきます。 【業務内容】 ・HD及びグループ会社の給与計算業務の全般 ・勤怠集計 ・システム連携から給与処理 ・社会保険手続き全般 ・年末調整 ・社員からの問い合わせ対応 ・マネジメント ※現在は同社に加え、グループ会社であるウォーターエージェンシーが管掌範囲であるため、約3000人の社員が給与計算対象です。将来的には全グループ会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社もしくは社労士事務所での給与計算業務経験 【職種名】 労務担当【給与計算メイン／フルフレックス／労務のプロフェッショナルへの成長】 【仕事内容】 給与計算を中心とした労務実務を安定して運用することがベースとなります。 そのうえで、既存業務の整理や標準化、改善テーマの推進など、実務とプロジェクトを並行して担っていただきます。日々の運用を大切にしながら、より良い仕組みづくりにも主体的に関わっていただくポジションです。 裁量を持って取り組みつつも、チームで連携しながら進めていく環境があります。 ■ 労務実務 ・給与計算（月次／賞与） ・社会保険手続き ・入退社対応

仕事内容■仕事内容 労務・給与計算のスペシャリストとしてバックオフィスを支えるポジションです。 安定した環境で、これまでのご経験を活かしながらキャリアを築けます。 （業務詳細） 人事として自社における給与計算、社会保険業務（約30名分）、庶務をお任せします。 主に、給与計算と社会保険事務を中心とした、バックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 ・給与計算業務：外注先との連携・取りまとめ、結果確認 ・社会保険手続き：各種届出や手続き ・勤怠管理：社員の勤怠状況の管理 ・請求書発送業務 ・社内資料作成 ・電話応対 ・会議準備 ・スケジュール調整 ・出張手配 ・備品管理 ・郵便業務 ・社員からの

仕事内容お任せしたい業務内容は以下のとおりです。 １）給与計算 ２）雇用保険、社会保険の社労士連携 ３）勤怠管理 ４）その他、給与計算周り ５）上記の内容でリーダー業務 現担当者の業務をお任せする形式なので随時サポートは受けられま す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な条件/経験 - 複数社の給与計算実務に5年以上従事した経験。 - 以下のいずれかの経験： - BPO事業、社労士法人にてマネージャー経験（年数不問）。 - BPO事業や新規プロジェクトの立ち上げ・推進経験。 望ましい経験/スキル - SaaSプロダクトを活用した業務改善（DX）の実績。 - 顧客や社内他部署（エンジニア等）との折衝・コミュニケーション経験。 - スタートアップやスピード感の早い環境での実務経験。 求める人物像 - 当社のミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方 - 「Bet AI」「Fact Base」の行動指針に基

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆Excel関数(IF、VLOOKUP)、ピボットテーブル(基本ベース) ◆給与計算業務3年以上 ・給与計算 ・年末調整 ・時間外労働管理 ・社会保険手続き ・健康診断管理 ※上記実務経験必須 [歓迎] 【求める人物像】 向上心があり、思いやりを持って仕事ができる方。 【歓迎条件】 ◇経験者歓迎 ◇異業種からの転職者も歓迎 ◇ワークライフバランスを保って働きたい方歓迎 ◇私生活も大事にしたい方歓迎 ◇新しい環境でチャレンジしてみたい方歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職

仕事内容東京都豊島区のメディカル 給与計算業務スタッフ (正社員) | 尾上千晶税理士事務所 尾上千晶 ▼仕事内容 ・医師のみのクライアント様の給与計算すべて、同じ話なので、一度覚えると楽です。 ・計算はすべてルールが決まっているので、新しいことはありません。 ・勤怠についても、自動計算されているので、楽ですよー。 【変更範囲：変更なし】＃マザーズ (東京都豊島区) ▼職種 メディカル 給与計算業務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)260000〜350000円 (昇給)あり (賞

仕事内容・給与計算システムの運用保守作業に携わって頂きます。 未経験でもリーダーや先輩がフォローしますので心配ありません。 ※変更範囲：変更無し