給与計算 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 【半在宅ワーク】給与計算（Payroll）担当募集/土日祝休み！世界的な外資系企業で働きませんか？ 経理担当者として、給与に関する業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・月次給与計算（ERPを活用した給与計算） ・給与ベンダー対応と連係 ・各種月次給与情報（変動手当データ、休業手当データ）の収集 ・月途中入社、退社の給与の日割計算 ・休業手当計算（本人申請、提出されたレポートとの相違確認、手当額確認、支給可否） ・過去賃金、勤務情報、該当日の賃金との比較、差額計算、イレギュラー対応の確認 ・社内からの給与に関する問合せ対応（給与明細、計算方法等） ・源泉税の処理 ・オ

仕事内容東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社 グループを支えるポジションで活躍！【給与計算】★福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 給与計算業務や業務改善など、グループ会社全体の人事業務をお任せします。★Companyや社労夢などのツールを使用します。◆月次/賞与計算 ◆年末調整 ◆各業務の進捗管理 ◆委託元担当企業とのコミュニケーション/フロント対応 ★将来的にはリーダーとしてメンバーの指導・育成などにも携わっていただけます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社

仕事内容仕事内容 東証プライム上場企業グループ会社の安定基盤×グループシェアを拡大するチャレンジングな姿勢の当社にてグループ会社全体の人事業務（給与計算業務/業務改善など）をご担当いただきます。 裁量権を持ってご活躍いただけるポジションですが、将来的にはリーダーとしてメンバーの指導・育成などにも携わっていただけることを期待しております。 【具体的には】 ■月次/賞与計算 ■年末調整 ■各業務の進捗管理 ■委託元担当企業とのコミュニケーション/フロント対応 等 【使用ツール】 Company、社労夢 必要な能力・経験 【必須】■100名以上規模の会社での給与計算業務のご経験3年以上 【歓迎】■「COMP

仕事内容<仕事内容> 給与計算・社会保険手続／経験者歓迎／フレックス／在宅可／原則土日祝休 弊社の社労士部門にて、お客様の労務に関する業務をご対応いただ きます。 【仕事内容】 ◆給与計算（勤怠集計、残業代計算、給与ソフトへの入力など） ◆社会保険手続（取得、喪失、扶養、産育休、月変など） 【使用ソフト】 ◆給与計算：ＰＸ２、ＰＸ４、弥生給与ほか ◆社会保険手続：ｅーＧｏｖほか 業務の幅を広げたい方は、就業規則の作成、助成金対応などをご経 験いただく事も可能です。 変更範囲：会社の定める業務 【配属先情報】 社会保険労務士2名、社員1名、パート1名 <給与> 年収390万円～650万円

仕事内容年収450万円以上！労務経験を活かして成長企業で活躍できます！ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 シフト制 高収入・高時給 制服貸与 週1日からOK 転勤なし 禁煙・分煙 長期 ストックオプションあり 社会保険完備 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 総合職 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,500,000円〜6,000,000円 【勤務時間】 ・勤務時間は9時00分から18時00分で、休憩は1時間、実働8時間です。 ・固定残業時間44時間分、深夜残業30時間分を含みます。 ・試用期間は3ヶ月です。 ・完全週休2日制で、土日

仕事内容<仕事内容> 給与計算サポート事務 アピールポイント PCスキルが身につく、PCスキルが活かせるIT企業でのお仕事です！ マニュアルもありますし、具体的な仕事の進め方やシステムの操作方法まで、研修をしっかり行うので、未経験の方もご安心ください。 はじめは簡単な入力作業からのスタートです。 【未経験歓迎！】 先輩スタッフのフォロー体制もばっちり 社会人経験が少ない方や未経験の方も、安心してお仕事に取り組んでいただけます。 ●未経験でも基礎から学べる充実の研修プログラムの実施 入社後は、ビジネスマナーやPC操作の基礎をしっかり学びます。 「事務職の経験がない方」「PCスキルに自信がない」とい

仕事内容弊社の社労士部門にて、お客様の労務に関する業務をご対応いただ きます。 【仕事内容】 給与計算（勤怠集計、残業代計算、給与ソフトへの入力など） 社会保険手続（取得、喪失、扶養、産育休、月変など） 【使用ソフト】 給与計算：ＰＸ２、ＰＸ４、弥生給与ほか 社会保険手続：ｅーＧｏｖほか 業務の幅を広げたい方は、就業規則の作成、助成金対応などをご経 験いただく事も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ＧＲＥＥＮＩＮＧ 人事労務（給与計算をメインで担当）・フレックス・残業月20h 【求人要約】 2030年までに20拠点新規開業予定！成長フェーズ 給与をメインに人材開発チームと連携して制度も経験 フレックス・昇給年2回・年休120日以上 1杯のコーヒーをきっかけに街が動き出す 会社の拡大を目の当たりにできる成長フェーズ 私たちGREENINGは「1杯のコーヒーから考える街づくり」をキーワードに、国内外の文化を軸にビジネスを展開する”CULTURE DESING LAB”です。主な事業は、都市計画や商業施設の開発などの不動産企画開発業務と街のインフラとなるホテルやベーカリー、

仕事内容経理、給与計算、社会保険関係手続等の事務業務全般 請求書発行（現在約５件程度） 給与計算および福利厚生（社会保険・雇用保険等）関連事務 （現在約１３０人程度） 振込手続き、仕訳、売上計上・社会保険関係手続 その他関係する事務業務 大塚商会ＳＭＩＬＥＶのソフトは使用しますが、経験無くても可。 ワード、エクセルの基本ができること 試用期間中は先輩の社員により引き継ぎ指導します 経理、給与計算、社会保険関係手続等の事務業務全般 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的には】 ◆給与計算（アウトソーシング） ◆社会保険・雇用保険手続き ◆諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務 ◆マネジメントとして進捗管理 ◆新規導入支援対応、その他付帯業務

仕事内容東京都台東区の給与計算・社会保険手続の事務スタッフ (正社員) | 株式会社ベストアビリティ ▼仕事内容 ・社会保険関係の書類作成 ・給与計算（年末調整含む） ・クライアントや行政への問い合わせ対応 ・電話対応 ・その他付随業務 ＊社会保険労務士の資格取得に向けた勉強中の方歓迎。 ＊経験に応じて、クライアント企業の対応をしていただきます。 １社につき、必ず２名体制で担当していますので、わからないことは先輩に教えてもらいながら安心して仕事ができます。 ※変更範囲：会社の定める業務 (東京都台東区) ▼職種 給与計算・社会保険手続の事務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月

仕事内容外資系企業を中心としたお客様の給与計算、社会保険関連業務 給与計算 社会保険関連業務 HRコンサルティング（人事諸制度策定、メンタルヘルス対策、教育実習等） 業務に関するメール、電話での英語対応 休日・休暇 完全週休２日制度(土日祝) 有給休暇 年末年始 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休業制度,年間休日120日 待遇・条件等 各種社会保険完備 交通費支給(上限有り) 確定拠出年金,慶弔見舞金,フリードリンク 【年俸制】 560万～＋業績賞与(毎年支給実績あり) ※固定残業代／月24時間分を含む。（超過分別途支給） ※経験・能力を考慮の上、給与額を決定します。 ※交通費はテレワーク、リモートワ

仕事内容ビズメイツ株式会社 労務総務（リーダー候補）◆社内規定の整備運用管理・給与計算・社内イベント主催など◆グロース上場 【仕事内容】 労務総務（リーダー候補）◆社内規定の整備運用管理・給与計算・社内イベント主催など◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 ～東証グロース上場／ビジネス特化の英会話・日本語の学習サービスを展開／フレックス／完全土日祝休み～ ■業務内容： ・給与計算業務 ・入退社手続き業務 ・福利厚生業務 ・人事評価制度の運用業務 ・従業員サーベイの企画・運用 ・社員のエンゲージメント向上に向けた人事・福利厚生制度の企画・実行 ・社内主要会議（株主総会・取締役会等）の運営若しくは補

仕事内容東京都中央区の給与計算担当／小伝馬町オフィス (正社員) | 株式会社Ａｔｏｎａ ▼仕事内容 人事部において給与の〆、社保の手続き、入社手続き、年末調整等を担当変更範囲：会社の定める業務 (東京都中央区) ▼職種 給与計算担当／小伝馬町オフィス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)250000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (就業時間特記

仕事内容株式会社博展 【東京駅】人事／MGR候補◆給与計算・労務をお任せ◆在宅×フレックス◆グロース上場◆空間デザイン企業 【仕事内容】 【東京駅】人事／MGR候補◆給与計算・労務をお任せ◆在宅×フレックス◆グロース上場◆空間デザイン企業 【具体的な仕事内容】 ■概要： 展示会出展支援、ブランド・製品プロモーションイベント支援、プライベートショー・カンファレンス主催支援、商環境等常設施設設計・施工、マーケティング関連デジタルソリューション等を事業とし、今後より一層の規模拡大が見込まれる当社において、更なる組織体制強化のため、人事部にて労務管理、給与業務全般を担っていただける方を募集いたします。

仕事内容【アピールポイント】 ＼DX系バックオフィスのプロになれる／ 労務コンサル会社の給与計算スタッフを正社員募集！ 【20～40代の若い世代が活躍】 【土日祝休・年間休日125日】 【駅チカ徒歩1分の綺麗なオフィス】 ※60歳未満の方限定(例外事由1号) 【仕事内容】 ＼20～40代の若手活躍中！／ 《給与計算スタッフを正社員募集》 ★労務BPO会社でキャリアを積みたい方必見 【必須条件】 ▷60歳未満の方(定年制の為：例外事由1号） 【未経験でもOK・資格不問】 ★このような方・・・ 「労務業務が未経験だけど挑戦したい」 「バックオフィス系の仕事に興味がある」 「働きながら資格取得の勉強を

仕事内容<仕事内容> 【増員募集★】社会保険労務士法人の給与計算/未経験OK/池袋駅/完全週休2日制/福利厚生充実◎ ”経営者を支えるやりがいある仕事を、好環境でスタートしませんか？” 池袋駅から徒歩3分、アクセス抜群のタワーオフィス。 私たちは、社会保険や労働保険業務、 給与計算を通じて経営者をサポートする事務所です。 現在、”資格の有無を問わず”、成長意欲のある方を募集しています。 社労士を目指す方には養成コースをご案内。 実務経験を積める業務に優先的に携われます。 自習室や試験補助制度などの福利厚生も充実！ 働きながら資格取得を目指せます。 【仕事内容】 まずは以下のような簡単な業務か

仕事内容担当クライアントの下記業務を行って頂きます。 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・人事クラウドシステムの選定及び導入支援（初期設定代行） ・委託先および従業員からの問い合わせ対応 ・業務改善提案 他 ※実務経験・専門知識を活かせます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容《給与計算》 ・社内システムを使用します。 《社会保険の手続き》 ・政府管掌の社会保険、雇用保険の取得・喪失手続き 具体的には以下の業務になります。 ・年末調整に関する書類のチェック ・住所、扶養等の各種変更届の対応 ・人事関連のデータ入力及びファイリング ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士法人で社会保険手続き、給与計算を行っていただける方を募集しています！ 【主な仕事内容】 ・社会保険手続き ・給与計算 ・顧客からの問い合わせ対応 ・（希望やレベルに合わせて）就業規則、助成金申請業務 その他にも希望やレベルに合わせてお仕事ができます！ 少しでもご関心を持っていただけましたらお気軽にご連絡、ご質問、ご相談をいただければ幸いでございます。皆様からのご応募、心よりお待ちしております！ 働き方 副業･ダブルワークOK、期間限定OK、リモートワーク・在宅・テレワークOK、フレックスタイム制・フレックスOK、時短勤務OK、時差出勤OK、週2～3日からOK 働き方詳細 ☆リ