ハローワーク 介護 - 滋賀県草津市 の求人・仕事・採用

仕事内容要支援、要介護認定をお持ちの方々を対象に、バイタル測定、体操 指導、歩行訓練、身体介護、生活動作訓練を実施して頂きます。初 めての方、未経験の方でも既存のスタッフが丁寧に助言してくださ りますので、安心して働くことができます。 その他、育児休業等規定を設け、小さなお子様がおられる方でも、 安心して働くことができます。 ＊トライアル雇用併用求人（ハローワークの紹介状が必要です） ［変更範囲：変更無し］

仕事内容《定年なし》 介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・身体介助 入浴・更衣・排泄・食事介助等 ・生活介助 掃除・買い物代行等 ・シフト作成 ・各種書類作成 ・ヘルパーの指導教育等 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 アットホームで働きやすい職場です。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制（６：００～１８：００の内３～８時間） 勤務日、勤務時間はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 週休二日制：、シフト制、希望休日申請制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容《定年なし》 介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・身体介助 入浴・更衣・排泄・食事介助等 ・生活介助 掃除・買い物代行等 ・各種書類作成 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 アットホームで働きやすい職場です。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ草津」に て、利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 【主な業務内容】 身体介助：利用者様の食事、入浴、排泄介助など 生活援助：利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など ・ケアのポイント：寝たきりの重度な利用者様が多いため拘縮予防 に努めます。褥瘡（床ずれ）発生のない丁寧なケアを心がけます。 ・夜勤体制について：夜間は看護師も常駐し、２人体制で夜勤を行 いますので安心してケアができます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容要支援、要介護認定をお持ちの方々を対象に、バイタル測定、体操 指導、歩行訓練、生活動作訓練を実施して頂きます。初めての方、 未経験の方でも既存のスタッフが丁寧に助言してくださりますので 、安心して働くことができます。 その他、育児休業等規定を設け、小さなお子様がおられる方でも、 安心して働くことができます。 ＊トライアル雇用併用求人（ハローワークの紹介状が必要です） ［変更範囲：変更無し］

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜16時40分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）の他、勤務時間相談できます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容准看護師資格を活かせる介護職の募集です。 サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ草津」に て、利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 【主な業務内容】 身体介助：利用者様の食事、入浴、排泄介助など 生活援助：利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など ・ケアのポイント：寝たきりの重度な利用者様が多いため拘縮予防 に努めます。褥瘡（床ずれ）発生のない丁寧なケアを心がけます。 ・夜勤体制について：夜間は看護師も常駐し、２人体制で夜勤を行 いますので安心してケアができます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ◎訪問介護未経験の方歓迎／充実の研修体制で安心してスタート！ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、 日常生活における手助けをするお仕事です。 ・排泄、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ※お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から 支えていきます。感謝の言葉を直接いただける事で、自分が 役に立てているということをダイレクトに感じる事ができ、 お客様と１対１で関係を深めていくこができます。

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ草津」に て、利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 【主な業務内容】 身体介助：利用者様の食事、入浴、排泄介助など 生活援助：利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など ・ケアのポイント：寝たきりの重度な利用者様が多いため拘縮予防 に努めます。褥瘡（床ずれ）発生のない丁寧なケアを心がけます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務など ※未経験の方へもしっかりとサポートいたします。 安心して生活相談員へチャレンジが可能！

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜23時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊午前のみ・午後のみ可 ＊ご希望の時間をご相談下さい 勤務時間は１日最大８時間・最短３０分から勤務可能です。 ＊２２時以降の勤務は１８歳以上の方のみ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●半日型と１日型のリハビリディサービスのスタッフを増員募集し ます。 ●要支援、要介護の方々を対象にバイタル測定、体操指導、屋外歩 行訓練、生活動作訓練を実施していただきます。 初めての方、未経験の方でも既存のスタッフが丁寧に助言してくだ さりますので、安心して働くことができます。施設内は広々とおし ゃれな空間でのびのびと体操、リハビリできます。その他、育児休 業等規定を設け、小さなお子様がおられる方も安心して働くことが できます。 ※送迎業務有り（草津市内） ※トライアル雇用併用求人（ハローワークの紹介状が必要です） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ファッションウイッグを使ってお客様をステキに変身させる お仕事です！ ・既製品ウィッグの接客と販売 ・お客様にあわせたウィッグのカスタマイズ ・お買上頂いた商品のお預かりとメンテナンス ・医療用ウィッグをご利用になられるお客様へのご相談対応 ※完全週休２日制に加え、夏期・冬期の連休や育児・介護休暇など お仕事とプライベートを両立して頂く為の制度が充実している職場 です 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の他でも相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他▼年末年始休暇（１２／３０～１／３）▼お盆休暇（８／１４～８ ／１６）▼ＧＷ休暇（５／３～５／５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員等に対応するとき等、６回を限度として１ヶ月８０時間未 満まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（週三日～勤務可） ＊シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※出勤日数応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる交替勤務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院同行 ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）