京都府京都市東山区のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始…５日 お盆…５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護保険のみで入院だけの病院です。 ・主として、入院後の老人の方のケアマネージャーの仕事です。 ・申込者（家族）への入院相談、他の医療機関へのアプローチ、 病院窓口での対応もお願いしております。 ＊難しい扱いはありません。 ブランクおのある方も大丈夫です。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容最寄り駅から徒歩１分の高齢者施設のお仕事。 建物はとてもキレイ！託児所あり！職員食利用可！ 利用者さんに寄り添った介護ができる職場！ ・地域密着型特別養護老人ホームでの介護業務全般 ［変更範囲］法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時40分〜16時45分 就業時間２：9時15分〜17時20分 就業時間３：10時10分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：３０～１９：３５ （５）１２：３０～２０：３５ ＊時間相談：可 ＊就業時間のいずれかのみ勤務も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所における高齢者の介護業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します ※研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可 （費用法人負担）【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜20時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：12時30分〜21時30分又は8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間相談可 ＊シフト制 ＊（４）夜勤（２１：１５～７：１５）もあります。 休憩 １２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊時間相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・「地域密着型ケアセンターいまくまの」において、ご利用者の介 護・生活支援を中心にしながら、地域の中の施設として、ご利用 者の尊厳を守り、いつまでも自分らしく暮らすためのサポートを していただきます。 ・ご利用者の日常生活（食事・入浴・排泄）の援助 変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険のみで入院だけの病院です。 老人の方の介護の仕事です。 ＊ブランクのある方でも大丈夫です。 お気軽にお問合せください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護保険のみで入院だけの病院です。 ・主として、入院後の老人の方のケアマネージャーの仕事です。 ・申込者（家族）への入院相談、他の医療機関へのアプローチ、 病院窓口での対応、電話受付もお願いしております。 ＊難しい扱いはありません。 ブランクのある方も大丈夫です。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜21時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームにおける入居者の生活支援業務 ＊未経験であっても丁寧に指導します。変則勤務できる方歓迎！ ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ２０２１年５月：プライバシ－が確保された個室的な居室に改修。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを目指します。 研修費用助成（年間上限５万円）・資格取得支援制度有 法人研修 センタ－で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用全額法人負担 ）【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフト表による。

仕事内容京都市社会福祉協議会が運営するデイサービスセンターにて、 高齢者介護に携わっていただきます。 ・定員４０名 ・送迎の介助（送迎車への添乗など） ・入浴や食事、排泄など、日常生活における介助 ・レクリエーション、機能訓練の提供 ＊月曜～土曜までのシフト制勤務です。 ＊勤務時間、勤務日数の相談可能です。 変更範囲：法人内の全ての介護サービス業務

仕事内容最寄り駅から徒歩１分の高齢者施設のお仕事。 建物はとてもキレイ！託児所あり！職員食利用可！ 利用者さんに寄り添った介護ができる職場！ ・グループホームでの介護業務全般 ［変更範囲］法人の定める業務

仕事内容京都久野病院 介護支援センターでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成及び相談業務 ・利用者様、ご家族様、サービス事業者様との連携相談 ・介護認定の申請代行 などケアマネージャー業務全般 ［変更範囲］会社の定める業務

仕事内容最寄り駅から徒歩１分の高齢者施設のお仕事。 建物はとてもキレイ！託児所あり！職員食利用可！ 利用者さんに寄り添った介護ができる職場！ ・小規模多機能型居宅での介護業務全般 ・普通自動車を運転しての送迎業務 ・普通自動車やバイク、自転車を利用しての訪問業務 ［変更範囲］法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜21時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、休日等はお気軽にご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は雇用契約によります。週４～２日が休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者グル－プホームにおける高齢者の介護業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 ※研修費用助成（年間５万円）・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可 （費用法人負担）【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】

仕事内容デイサービスにおける介護業務 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊個別機能訓練（リハビリ）の補助 ＊レクリエーション ＊排泄介助 その他 ※施設見学のみでもお気軽にお問い合わせください。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ★★★ 急募！★★★ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊労働日数・勤務時間・休日等々、お気軽にお問合せ下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスセンターを利用する高齢者の介護支援業務 ・一般型デイサ－ビス定員３５名 ・短時間型デイサ－ビス定員 午前・午後 各７名の事業を運営。 洛東園デイサ－ビスセンタ－では、個別・集団での機能訓練や多種 多様なレクリエーション等を行い、ご利用者のやる気を引き出し、 楽しみを感じて頂きながら、身体機能の維持・向上に取り組んでい ます。また、ご利用者、ご家族に安心して住み慣れた地域で暮らし て頂けるようにデイサービスを休まれた場合の昼食・夕食の配達や デイサ－ビス利用時の夕食の持ち帰りサービスを行っています。 運転できる方には運転をお願いする場合があります。 【変更範囲：法人が運営する事業所の

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数・勤務時間・お休み等々、お気軽にお問合せ下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームにおける入居者の生活支援業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ 変則勤務できる方歓迎！ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修 センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担） 【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】 ＜職業訓練修了者歓迎求人＞

仕事内容ユニット型特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務 ＊未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センタ－で実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可 奨学金返済負担軽減支援制度有 採用後研修プログラム（１～５年目）有「職業訓練修了者歓迎求人 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容養護老人ホーム（定員４０名）における入居者の生活支援業務 ※未経験であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを目指します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センタ－で実務者 研修・喀痰吸引等研修受講可（費用全額法人負担） ＜職業訓練修了者歓迎求人＞ 【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所の利用者に対する介護業務全般 ・通い１５名 訪問 泊り 等 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム（１～５年目）有 ※変更の範囲 法人の運営する事業所の全業務 ＜職業訓練修了者歓迎求人＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊上記いずれかの時間帯を選択可 ＊夜勤なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（出勤曜日の相談可） ＊土日祝に勤務できる方は歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント東山（グループ ホーム、小規模多機能型居宅介護）を利用されている方への以下の 介護、支援を行います。 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修の参加 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 ※グループホームもしくは小規模多機能型居宅介護いずれかの配属 先については、希望を考慮し決定します。 ※小規模多機能型居宅介護に配属の場合は、社用車を使用した運転 業務に携わるため、普通自動車運転免許が必須要件となります。 ※変更範囲：会社が定める範囲

仕事内容３月２５日新規オープンの全４８床介護付有料老人ホーム 「夢眠ひがしやま」の入居者様に対する介護サービス ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃 など ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。