京都府京都市東山区のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容最寄り駅から徒歩１分の高齢者施設のお仕事。 建物はとてもキレイ！託児所あり！職員食利用可！ 利用者さんに寄り添った介護ができる職場！ ・地域密着型特別養護老人ホームでの介護業務全般 ［変更範囲］法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：夜勤の勤務も可能です（１６時～１０時。休憩１２０分）。 その場合は変形労働時間制（１ヶ月）が適用されます。 ※夜勤は１８歳以上のみ ※時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※曜日相談：可 土日のみの勤務歓迎

仕事内容グループホーム及のご利用者様に対する介護業務全般 ＊扶養内勤務可 ＊６０歳以上の応募歓迎 ＊ブランクのある方歓迎 ＊ほぼ残業はありません。 ＊まずはパートで、ゆくゆくは正社員希望の方も応相談 ＊応募前事前見学可 ※グループホームは全１８名の利用者様 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・一般消耗品や備品等の発注、検品、納品等の管理。 ・その他として、総務的な事務業務。 【急募】 ［変更範囲：なし］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時40分〜16時45分 就業時間２：9時15分〜17時20分 就業時間３：10時10分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：３０～１９：３５ （５）１２：３０～２０：３５ ＊時間相談：可 ＊就業時間のいずれかのみ勤務も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所における高齢者の介護業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します ※研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可 （費用法人負担）【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜20時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：12時30分〜21時30分又は8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間相談可 ＊シフト制 ＊（４）夜勤（２１：１５～７：１５）もあります。 休憩 １２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊時間相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・「地域密着型ケアセンターいまくまの」において、ご利用者の介 護・生活支援を中心にしながら、地域の中の施設として、ご利用 者の尊厳を守り、いつまでも自分らしく暮らすためのサポートを していただきます。 ・ご利用者の日常生活（食事・入浴・排泄）の援助 変更範囲：変更なし

仕事内容最寄り駅から徒歩１分の高齢者施設のお仕事。 建物はとてもキレイ！託児所あり！職員食利用可！ 利用者さんに寄り添った介護ができる職場！ ・グループホームでの介護業務全般 ［変更範囲］法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜21時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、休日等はお気軽にご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は雇用契約によります。週４～２日が休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者グル－プホームにおける高齢者の介護業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 ※研修費用助成（年間５万円）・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可 （費用法人負担）【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】

勤務時間又は8時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は１日あたりの就業時間により異なる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊身体介護（清拭・入浴・排泄・食事・通院介助等） ＊生活援助（掃除・買物・洗濯等） ＊ガイド（視覚・身体・知的等の障がいのある方の外出支援） 利用者様宅へ訪問して計画に添った支援をします 未経験の方でも同行しますので、安心して訪問していただけます ＊変更範囲：変更なし ＊資格取得支援制度あり（会社全額負担）

仕事内容最寄り駅から徒歩１分の高齢者施設のお仕事。 建物はとてもキレイ！託児所あり！職員食利用可！ 利用者さんに寄り添った介護ができる職場！ ・小規模多機能型居宅での介護業務全般 ・普通自動車を運転しての送迎業務 ・普通自動車やバイク、自転車を利用しての訪問業務 ［変更範囲］法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時20分〜10時10分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊採用時より年次有給休暇法定数付与

仕事内容【夜勤専従スタッフの募集です】 知的障害をお持ちの入所利用者様の日常生活全般を支援するお仕事 です。 ・食事や着替え、歯磨き、排せつ等身辺のサポート ・健康の管理 ・夜間の見守り ・申し送り業務 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊労働日数・勤務時間・休日等々、お気軽にお問合せ下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスセンターを利用する高齢者の介護支援業務 ・一般型デイサ－ビス定員３５名 ・短時間型デイサ－ビス定員 午前・午後 各７名の事業を運営。 洛東園デイサ－ビスセンタ－では、個別・集団での機能訓練や多種 多様なレクリエーション等を行い、ご利用者のやる気を引き出し、 楽しみを感じて頂きながら、身体機能の維持・向上に取り組んでい ます。また、ご利用者、ご家族に安心して住み慣れた地域で暮らし て頂けるようにデイサービスを休まれた場合の昼食・夕食の配達や デイサ－ビス利用時の夕食の持ち帰りサービスを行っています。 運転できる方には運転をお願いする場合があります。 【変更範囲：法人が運営する事業所の

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜21時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームにおける入居者の生活支援業務 ＊未経験であっても丁寧に指導します。変則勤務できる方歓迎！ ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ２０２１年５月：プライバシ－が確保された個室的な居室に改修。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを目指します。 研修費用助成（年間上限５万円）・資格取得支援制度有 法人研修 センタ－で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用全額法人負担 ）【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容養護老人ホーム（定員４０名）における入居者の生活支援業務 ※未経験であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを目指します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センタ－で実務者 研修・喀痰吸引等研修受講可（費用全額法人負担） ＜職業訓練修了者歓迎求人＞ 【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】

仕事内容京都久野病院 介護支援センターでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成及び相談業務 ・利用者様、ご家族様、サービス事業者様との連携相談 ・介護認定の申請代行 などケアマネージャー業務全般 ［変更範囲］会社の定める業務

仕事内容デイサービスにおける介護業務 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊個別機能訓練（リハビリ）の補助 ＊レクリエーション ＊排泄介助 その他 ※施設見学のみでもお気軽にお問い合わせください。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ★★★ 急募！★★★ 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ２０２１年５月：プライバシ－が確保された個室的な居室に改修。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを目指します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センタ－で実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可（費用全額法人負担） 採用後研修プログラム（１～５年目）有 ◇ミドルシニアの方歓迎 【変更範囲：法人の運営

仕事内容ユニット型特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務 ＊未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センタ－で実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可 奨学金返済負担軽減支援制度有 採用後研修プログラム（１～５年目）有「職業訓練修了者歓迎求人 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

仕事内容３月２５日新規オープンの全４８床介護付有料老人ホーム 「夢眠ひがしやま」の入居者様に対する介護サービス ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃 など ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容生活相談員の業務 ・通所介護計画の作成 ・デイ利用者の登録事務に関する事項 ・デイ利用申し込み者の訪問調査に関する事項 ・デイ利用者の生活指導に関する事項 ・デイ利用者のサービス計画及びその実施に関する事項 ・諸行事の企画、実施に関する事項 ・請求業務 ・その他、デイ利用者の利用環境の整備管理に関する事項 介護職の業務 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊個別機能訓練（リハビリ）の補助 ＊レクリエーション ＊排泄介助 その他 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：7時00分〜15時30分 就業時間３：16時15分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：＊（３）は休憩１２０分 ＊（１）～（３）いずれかの勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容５０床の地域ケア病棟です。 入院患者様の身のまわりのお世話をしていただきます。 具体的には ・患者様の食事の配膳や下膳 ・着替え、検査の付き添い ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移動補助 ・シーツ交換、清掃 等です。 ＊変更範囲：病院の定める業務