東京都八王子市の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■お仕事内容 ★個別療育 ★完全週休二日制 ★土日祝休み相談可 児童発達支援管理責任者および管理者業務 ・支援準備 ・指導、活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導 など

仕事内容【八王子市大和田町】☆児童発達管理責任者 募集☆35万～（別途手当あり）！認定こども園に併設しインクルーシブ保育を実現！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 発達に課題を持った1歳~6歳（児童発達支援）、7歳以上（放課後等デイサービス）の子どもたちを対象に、 様々な遊びを通したお子様の活動サポートを行っていただくお仕事です。 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子さまに対する、 運動に特化した発達支援や療育を中心とした支援に携わっていただきます！ ①個別支援計画の作成及び管理・保護者さまとの面談 AIシステムを導入！シス

仕事内容子どもの「できた！」を設計する司令塔｜ぽかぽかステップスポーツ 児童発達支援管理責任者募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【発達に不安のあるお子様や障害のあるお子さまに対する、 運動に特化した発達支援や療育を中心とした支援に携わっていただきます！】 ①個別支援計画の作成及び管理・保護者さまとの面談 AIシステムを導入！システムを導入することで業務の効率化と精度向上を実現しています。 ②地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 保護者様はもちろん、幼稚園や学校、支援事業所との連携 ③子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う 子供の様子を知るために療育へ参加することは

仕事内容児童発達支援管理責任者募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達障害のある児童への発達支援を行います。 送迎・支援計画書作成・ 1.従事すべき業務の変更の範囲 従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 ※勤務事業所は採用後に決定 (八王子市内事業所兼務有) 資格: 下記いずれかの資格をお持ちで、児童発達支援管理責任者の用件を満たす方 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・各教諭免許 ・保育士 勤務時間: 1. 10：00～19：00 2. 9：00～18：00 休日・休暇: シフト制 祝日、日曜、第3土曜は休 その他、シフトにて休 ※土日祝祭日の日数

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～ 年休120日/八王子市内を中心に多数の療育施設を展開する運営法人全国展開中のフランチャイズ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 定額時間外手当(固定残業代) 30,000円(21時間分/超過分は別途支給) 実務手当 30,000円 資格手当 50,000円 管理者手当 20,000円 スキルアップ手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容児童の支援計画所作成、連絡業務、保護者の方の対応、責任者としての業務全般 東京都八王子市打越町にある「放課後等デイサービス ウィズ・ユー八王子北野」です。当事業所では、ただいま、正職員として働いていただける児童発達支援管理責任者を募集しています。お仕事内容は、児童の支援計画作成や連絡業務、保護者の方の対応など、責任者としての業務全般をお任せいたします。 事業理念：小さな一歩が大きな可能性に 運営方針：(1)児童の自主性を重んじて、自己肯定感を高める療育を行っていくこと。 (2)児童とそのご家族の思いに寄り添い、常にサービスの向上に努めること。 (3)いつも笑顔を絶やさない施設を作り続

仕事内容[仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給322,500円〜340,900円 ※経験・能力に応じて決定 給与改定年2回（4・10月） 賞与:年2回

仕事内容児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画の作成及び管理 コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 教育/育児／発達相談業務 地域における関係機関との連絡調整／折衝業務 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 親御様のニーズヒアリング お子さまの特性、生活／ソーシャルスキルのアセスメントなど

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜スポーツを通してお子様の成功体験を増やします＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠八王子市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属となる可能性あり 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 ＜代表 廣瀬あゆみ社長の思い＞ かつての日本は「衣食住」が、その後の高度経済成長では「物質（ノ）の豊かさ」が幸せの指標とされてきました。そして現在、食べるもの、着る

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/年休120日 全国展開中のフランチャイズ八王子市内を中心に多数の療育施設を展開する運営法人児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 定額時間外手当(固定残業代) 30,000円(21時間分/超過分は別途支給) 実務手当 30,000円 資格手当 50,000円 管理者手当 20,000円 スキルアップ手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回)

仕事内容園長候補/主任候補/オープニングスタッフ/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 【アピールポイント】 ・八王子市内で数少ない重い障害を持つ児童に対応した施設です！ ・2022年に既存教室に加え新たに1教室オープンし、市内2教室体制で運営中! ・全国38教室展開中の「このこのリーフ」グループ! ・社会保険・福利厚生も充実！安全安定企業です! ・休職や育児休暇などブランクがある方も大歓迎! ・20代〜60代の方が活躍中です! ・年間休日120日以上!完全週休2日制（日曜＋他1日） ・安心の正社員採用！安定して子供たちの成長を見守れる環境です。 ・残業ほぼ無し（平均5h/月）でプライベート充実! ・ワー

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/年休120日車通勤可 八王子市を中心に療育施設を展開中重症心身障がい・医療ケア児支援に特化！/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 30,000円(21時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 実務手当 30,000円 管理者手当 20,000円 スキルアップ手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(規定による) 賞

仕事内容 仕事内容 個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） スタッフの育成、指導 関係機関との連絡・調整 保護者さまの相談対応 予約受付業務 療育支援のサポート 送迎 など ※送迎業務相談可（車種:日産キャラバン） ※管理者兼務 ※請求業務なし 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 施設詳細 放課後デイサービスとは 支援を必要とする就学児童で（小学生、中学生、高校生）障がいのあるお子さまや発達に特性のあるお子さまが放課後や長期休暇に利用できる福祉サービスです。 個別の発達支援や集団活動を通して、家と学校以外の居場所づくりをしたりお友だちとの関わりを作ることができ、親御さんはお子さ

仕事内容■お仕事内容 完全週休2日制！未経験でもOK◎2025年11月オープンの児童発達支援/放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者を募集しています！ 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 送迎業務：あり 請求業務：あり 管理者兼務：あり 車通勤：可能 補足：定年制度：65歳、再雇用で75歳くらいまで可能 合同会社ゲミュートが運営する児童発達支援・放課後等デイサービスです。現在、当施設では一緒に子どもたちの成長をサポートしてくれる児童発達支援管理責任者を募集しています。 応募資格は、すでに児童発達支援管理責任者の実践研修を修了

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須月給30万円～★少人数制でじっくり支援 子どもたちの「自立」を支える 児童発達支援管理責任者を 募集しています！ 定員10名の少人数施設で、 子ども一人ひとりに 寄り添った療育を行っています。 「児発管として経験を積みたい」 「子どもたちとしっかり向き合える 環境で働きたい」 そんな方にぴったりの職場です♪ 【施設について】 「まず第一に子ども達！」をモットーに、 思いやり・感謝・自立の心を大切にしながら、 子どもたちの将来を見据えた支援を行っています。 楽しいだけではなく、 成長や自立につながる療育を 大切にしています◎ 【おすすめポイント】 ★月給3

仕事内容児童発達支援管理責任者/月給32万円以上★年間休日120日以上◎住宅手当あり♪子ども一人ひとりに寄り添える放課後等デイサービス【正社員◎】 【入職時期相談可能！】 子ども一人ひとりに寄り添える環境で、 児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 【おすすめポイント】 ◎月給32万円～38万円 ◎住宅手当あり ◎お休み充実 【仕事内容】 発達障がいのあるお子さまへの 支援業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・療育支援 ・送迎業務 【施設について】 年齢ごとに事業所を分けているため、 それぞれの発達段階に応じた きめ細や

仕事内容 八王子市内にある 運動療育施設で正社員の 児発管さんを募集しています☆ ☆おすすめPOINT☆ ・スキルアップ可能 ・残業はほぼなし ・各種手当充実 ・駅チカ ～お仕事内容～ ■運動療育コーディネーター ・運動療育プログラムの提供 →コーチ

仕事内容京王八王子駅徒歩3分☆児童発達支援☆児発管☆正社員☆想定年収425万～☆福利厚生充実♪ 児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。 また、行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの関係機関利用のためのアドバイスを行い、本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。 ◇詳細： (1)親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との連絡

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/送迎なし/残業ほぼなし◎ 研修＆サポート充実の業界大手児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 【月給】330,000円～400,000円 <内訳> 基本給 230,000円～300,000円 児発管資格手当 70,000円(要資格証提出) 各種他手当 30,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 一人暮らし手当 10,000円/月 住宅手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績