東京都八王子市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容発達支援が必要なお子様のための、事業所での音楽療育です。 八王子市内では初の、音楽特化型の施設です。 広くてピカピカの施設に、ピアノやドラムの生演奏ができる楽器がある指導室です。 子どもたちは、好きな楽器を演奏したり、スタッフの伴奏で歌ったり、リトミックをしたり、楽しくのびのびと過ごしています。 音楽が好きな方、音楽に興味のある方には、ピッタリの環境です。 1人1人違う個性を持つ子どもたちなので、大変なこともありますが、音楽を通して成長する姿を見れることや、保護者様に喜んでいただけるのは、何よりのやりがいになります。 児童発達支援管理責任者としての採用となります。 今までのキャリアを

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／月給32万円以上★年間休日120日以上◎住宅手当あり♪子ども一人ひとりに寄り添える放課後等デイサービス【正社員◎】 【jb659441】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／月給32万円以上★年間休日120日以上◎住宅手当あり♪子ども一人ひとりに寄り添える放課後等デイサービス【正社員◎】 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 下記いずれかの資格をお持ちで、児童発達支援管理責任者の用件を満たす方 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・各教諭免許 ・保育士 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】

仕事内容2026年夏 開所予定 オープニングスタッフを大募集！ 多摩平での実績をもとに、みなみ野でも新規開所することになりました！ 月給37万円以上からスタート！ 福利厚生も充実していて、働きやすさバツグンの綺麗な施設で一緒に働きませんか？ ・昇給、賞与あり ・交通費支給 ・産休育休取得率100％ オープニングスタッフなので、人間関係もみなさん最初から！ 『すでに出来上がっている輪の中に入るのは。』そういった心配も大丈夫！ 安心してご応募ください！ ・個別支援計画作成(アセスメント～モニタリング) ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡や調整 ・保護者との相談対応 ・予約受付等 ・療育支援

仕事内容・お子様のニーズに合わせた「個別支援」、保護者のニーズに対応した「長時間利用」を行っています。 ・認定こども園内に併設しているため、保育園児との交流もできます！ ・屋上の運動広場や、室内にトランポリンや感覚遊具も設置し、充実した施設♪ ・重症心身障がい児の対応も環境を整えて行っており、軽度から医療的なサポートが必要な方まで利用することが可能です。 月給37万円以上からスタート！ 福利厚生も充実していて、働きやすさバツグンの綺麗な施設で一緒に働きませんか？ ・昇給、賞与あり ・交通費支給 ・産休育休取得率100％ 未経験でためらう方へ 障害福祉を未経験の方も当施設で働いています。 色んなこ

仕事内容【八王子市大和田町】☆児童発達管理責任者 募集☆35万～（別途手当あり）！認定こども園に併設しインクルーシブ保育を実現！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 発達に課題を持った1歳~6歳（児童発達支援）、7歳以上（放課後等デイサービス）の子どもたちを対象に、 様々な遊びを通したお子様の活動サポートを行っていただくお仕事です。 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子さまに対する、 運動に特化した発達支援や療育を中心とした支援に携わっていただきます！ ①個別支援計画の作成及び管理・保護者さまとの面談 AIシステムを導入！シス

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～ 7時間15分勤務独自のプログラムを組み合わせたオーダーメイドの療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都八王子市 内 募集情報 ◆ともに未来を創る仲間でありたい 東京都八王子市にある、放課後等デイサービスです。 当施設のモットーは、「ともに未来を創る仲間」でありたい。 ヒントやきっかけを

仕事内容仕事内容：【児童発達支援管理責任者業務全般】 個別支援計画の作成や支援の質の向上はもちろん、実際に子どもたちと関わりながら現場サポートや送迎業務もお願いいたします。 ひとりひとりとしっかり向き合い、子供たちの「できた」を増やし「笑顔」を引き出すため、職員全員が考えながら子どもたちを見守り、いっしょに楽しんでいただける方を募集しています！ ※業務の変更なし ※就業場所の変更なし PR：王子市にある「エスタディオはざま(仮)」は、2025年2月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスです。ただいま、当事業所で保育士として働いてくださる方を募集しています！ エスタディオとは？ 「エスタデ

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/高待遇をご用意！運動療育/送迎業務なし◎八王子駅/駅チカ/年間休日120日でプライベートも充実♪ 【jb622976】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/高待遇をご用意！運動療育/送迎業務なし◎八王子駅/駅チカ/年間休日120日でプライベートも充実♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ■児童発達支援管理責任者の資格必須 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 321,100円 ～ 466,100円 ■給与備考 【 給与補足】 ・資格手当 ・日祝手当 ・全

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【入職時期相談可能！】 子ども一人ひとりに寄り添える環境で、 児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 【おすすめポイント】 ◎月給32万円～38万円 ◎住宅手当あり ◎お休み充実 【仕事内容】 発達障がいのあるお子さまへの 支援業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・療育支援 ・送迎業務 【施設について】 年齢ごとに事業所を分けているため、 それぞれの発達段階に応じた きめ細やかな支援を行っています。 ◆児童発達支援（未就学児） ◆放課後等デイサービス（小学1～2年生） ◆放課後等デイサービス（小学3～4年生） ◆放課後等デイサー

仕事内容持ち帰りなし ご覧いただきありがとうございます！ 一般社団法人リュミエールでは、未就学児から小学生までの特性を持つ子どもたちを対象に、 児童発達支援事業と放課後等デイサービスを運営しています。 当法人が一番大切にしているのは「楽しく・笑顔・その人らしく」過ごすこと。 子どもたちはもちろん、働くスタッフもみんなで一緒に、 できなかったことが「できた！」に変わる瞬間の喜びや楽しさを感じながら、 笑顔で成長していけるアットホームな環境づくりを心がけています。 私たちの強みは、子どもたちの年齢層に合わせて事業所を細かく分けていること！ ・児童発達支援（未就学児） ・放課後等デイサービス（小学1〜

仕事内容【発達に不安のあるお子様や障害のあるお子さまに対する、 運動に特化した発達支援や療育を中心とした支援に携わっていただきます！】 安田式遊具をつかって、子どもたちと一緒に運動して発散しましょう。 タブレットやパソコンを使って学習サポート！ (1)個別支援計画の作成及び管理・保護者さまとの面談 AIシステムを導入！システムを導入することで業務の効率化と精度向上を実現しています。 (2)地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 保護者様はもちろん、幼稚園や学校、支援事業所との連携 (3)子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う 子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！ ★サ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/月給35万円～/年休112日 業界未経験でもOK！/小規模保育園を運営中の法人笑顔で働いて輝ける場所♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 255,000円 固定残業代 40,000円(15時間分/超過分は別途支給) 役職手当 30,000円 業務手当 20,000円 皆勤手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(0円～20,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計2

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：10時00分〜17時30分又は10時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：平日は（１）の時間から４時間程度の勤務 土曜日や学校休業日は（２）の時間から４～６時間程度の勤務 ＊詳細は面接時にご説明します。不明な点あればご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後等デイサービスＢｒｉｌｏ長房教室の定員は１０名です。 ○遊びや活動を通じた自立・社会性を育む支援 ○宿題や学習活動の見守り・支援 ○子どもたちの見守り、活動のサポート ○保護者対応 ○記録の作成など、その他療育に付随する業務 ○送迎業務（自宅・学校⇔教室、経験により担当をお任せする場合 があります） わからないことがあればいつでもご相談ください ご応募お待ちしております。 変更範囲：変更なし

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日/送迎なし 残業ほぼなし人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容【放課後等デイサービス「EarthChildren」について】 「自立支援」に力を入れており、一人ひとりまったく違う子どもたちに合わせて 「個別支援計画」を考え、自立支援をサポートしています。 楽しいだけの放課後等デイサービスではなく「いいものは良い」「わるいものは悪い」と、 思いやり・感謝・自立の心で、特に厳しく、しっかりと自立を支援していくことを大切にしています。 それぞれの子どもたちに合わせ 宿題・パズルなど、個人の成長を促す支援や 生活に密着したスキルの育成として、コミュニケーション力や 感情のコントロールを育む支援等をしています ・個別支援計画作成 ・保護者対応 ・児童への直接支

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／月給30万円～★住宅手当あり◎チームワーク良好で働きやすい放課後等デイサービス♪【正社員◎】 【jb648769】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／月給30万円～★住宅手当あり◎チームワーク良好で働きやすい放課後等デイサービス♪【正社員◎】 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 300,000円 ～ 350,000円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給 250,000円～300,0

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32万円～ 年休120日/八王子市内を中心に多数の療育施設を展開する運営法人全国展開中のフランチャイズ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 定額時間外手当(固定残業代) 30,000円(21時間分/超過分は別途支給) 実務手当 30,000円 資格手当 50,000円 管理者手当 20,000円 スキルアップ手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回

仕事内容児童発達支援管理責任者募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達障害のある児童への発達支援を行います。 送迎・支援計画書作成・ 1.従事すべき業務の変更の範囲 従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 ※勤務事業所は採用後に決定 (八王子市内事業所兼務有) 資格: 下記いずれかの資格をお持ちで、児童発達支援管理責任者の用件を満たす方 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・各教諭免許 ・保育士 勤務時間: 1. 10：00～19：00 2. 9：00～18：00 休日・休暇: シフト制 祝日、日曜、第3土曜は休 その他、シフトにて休 ※土日祝祭日の日数

仕事内容【八王子北八王子市】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童発達支援管理責任者を募集中 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 「LITALICO（りたりこ）ジュニア」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ～具体的なお仕事～ ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係期間利用の際のアドバイス など。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32万円～ 年休120日/八王子市内を中心に多数の療育施設を展開する運営法人全国展開中のフランチャイズ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 定額時間外手当(固定残業代) 30,000円(21時間分/超過分は別途支給) 実務手当 30,000円 資格手当 50,000円 管理者手当 20,000円 スキルアップ手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回