東京都八王子市の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜残業ほぼ無し＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠八王子市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・支援業務 ・送迎業務 ・保護者とのアセスメント ・請求事務 ・地域の会合、イベントへの参加 ・個別相談会の実施 ・人材育成 など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・残業ほぼ無し ・資格取得支援あり 【給与詳

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休112日/業界未経験でもOK！ 小規模保育園を運営中の法人笑顔で働いて輝ける場所重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 255,000円 固定残業代 40,000円(15時間分/超過分は別途支給) 役職手当 30,000円 業務手当 20,000円 皆勤手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(0円～20,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/送迎なし/残業ほぼなし◎ 研修＆サポート充実の業界大手児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 【月給】330,000円～400,000円 <内訳> 基本給 230,000円～300,000円 児発管資格手当 70,000円(要資格証提出) 各種他手当 30,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 一人暮らし手当 10,000円/月 住宅手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～ 年休120日/八王子市内を中心に多数の療育施設を展開する運営法人全国展開中のフランチャイズ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 定額時間外手当(固定残業代) 30,000円(21時間分/超過分は別途支給) 実務手当 30,000円 資格手当 50,000円 管理者手当 20,000円 スキルアップ手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回)

仕事内容■お仕事内容 完全週休2日制！未経験でもOK◎2025年11月オープンの児童発達支援/放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者を募集しています！ 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 送迎業務：あり 請求業務：あり 管理者兼務：あり 車通勤：可能 補足：定年制度：65歳、再雇用で75歳くらいまで可能 合同会社ゲミュートが運営する児童発達支援・放課後等デイサービスです。現在、当施設では一緒に子どもたちの成長をサポートしてくれる児童発達支援管理責任者を募集しています。 応募資格は、すでに児童発達支援管理責任者の実践研修を修了

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜姉妹教室もあり、児童発達支援管理責任者同士で連携・相談可能＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠八王子市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・契約、面談対応 ・職員育成、タスク管理 など ※配属先はチャイルドブレイン東浅川教室またはこどもプラスめじろ台教室継続いずれかとなります 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】私たちの運動プログラムは、技術習得だけを目的に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/年休120日 全国展開中のフランチャイズ八王子市内を中心に多数の療育施設を展開する運営法人児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 定額時間外手当(固定残業代) 30,000円(21時間分/超過分は別途支給) 実務手当 30,000円 資格手当 50,000円 管理者手当 20,000円 スキルアップ手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回)

仕事内容サービス管理責任者 ◎年間休日120日/賞与年2回や家族手当あり 残業ほぼなし 障がいを持つ方の「働きたい」をあなたのサポートで実現 『アクセスジョブ』とは 一人ひとりの適正に合った就職を目指し、職業訓練のほか面接対策や資格取得などをサポートしています。 就職後には職場への定着支援にも取り組んでいます。 ■こんな方におすすめします 人の話を聴く、相談を受けるのが得意な方 ⇒調整業務が得意な方にとってはベストフィットな仕事です。 キャリアのステップアップを目指している方 ⇒頑張りに応じて、担当領域の拡大や昇格も可能です。 ワークライフバランスを重視したい方 ⇒残業ほぼなし・年間休日1

仕事内容【送迎ナシ/平均１日7時間勤務】自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？子どもたちと楽しく元気に運動を通して導きたい児発管の方募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のLiiだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える

仕事内容教育目線を活かせる発達支援指導。学びと生活を見守り一人ひとりと向き合うやりがいを実感できる仕事◎ ＼月給30万円～★少人数制でじっくり支援 子どもたちの「自立」を支える 児童発達支援管理責任者を 募集しています！ 定員10名の少人数施設で、 子ども一人ひとりに 寄り添った療育を行っています。 「児発管として経験を積みたい」 「子どもたちとしっかり向き合える 環境で働きたい」 そんな方にぴったりの職場です♪ 【施設について】 「まず第一に子ども達！」をモットーに、 思いやり・感謝・自立の心を大切にしながら、 子どもたちの将来を見据えた支援を行っています。 楽しいだけではなく、 成長

仕事内容【八王子市天神町】週休2日・プライベートも充実できる◎イベントや運動療育などを主にした放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者さん大募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ■ 学校から教室への送迎 ・送迎車は普通車（キューブ、マーチなど）にておこないます（送迎ルートを覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心） ■ 療育/運動あそび ・運動遊び、学習サポート、おやつ、自由遊び、イベント等 ・運動あそびを通し、子どもたちと一緒に楽しみながら、通所児童の成長支援をおこないます ・また、こども毎に楽しめるようなイベントの検討もスタッフ一同で考え実施してい

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/年休120日車通勤可 八王子市を中心に療育施設を展開中重症心身障がい・医療ケア児支援に特化！/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 30,000円(21時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 実務手当 30,000円 管理者手当 20,000円 スキルアップ手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(規定による) 賞

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～340,900円 【月給】322,500円～340,900円 <内訳> 基本給 229,400円～245,400円 固定残業代 43,100円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容持ち帰りなし 「まず第一に子ども達！」をモットーに、笑顔で過ごせるような活動をスタッフ全員で企画し、取り組んでいます。 当事業所で正社員として働いてくれる児童指導員さんを募集★ 経験・未経験の有無やブランク、年齢は不問！ 子どもたちが社会に出た後のことを本気で考えているからこそ、楽しいだけの放課後等デイサービスではなく「いいものは良い」「わるいものは悪い」と、思いやり・感謝・自立の心で、特に厳しく、しっかりと自立を支援していくことを大切にしています。 ＼こんな方を探しています！／ ・子どもが好きな方 または子どもに関わる仕事に興味がある方 ・子育てが落ち着いた主婦の方 ・発達障害や療育に関

仕事内容児童指導員募集★ 未経験・ブランク歓迎♪ 年齢不問◎ 子ども一人ひとりに寄り添う 療育のお仕事です！ 「療育に興味がある」 「子どもに関わる仕事がしたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 そんな方も大歓迎です♪ 【おすすめポイント】 ★未経験・ブランクOK ★年齢不問◎幅広い世代が活躍中！ ★資格取得支援制度あり ★児童発達支援管理責任者も目指せる環境 ★子ども一人ひとりに合わせた 支援ができる♪ ★姉妹施設多数あり◎ 【お仕事内容】 障がいのある子どもたちへの支援をお願いします。 ・個別支援計画に沿った療育支援 ・日常生活のサポート ・学習支援 ・イベントや行事の企画、運営

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.6万円～/水曜定休/月9日休み/送迎なし◎ 送迎なし運動＆学習支援がメイン！カラダを動かしてココロを整えるサポートを多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,783円～ 【月給】256,783円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準拠して支給 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/期間中は月給212,732円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 東京都八王子市 打越町3

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～ 未経験可/「思いやり・感謝・自立」の3つの心を大切にした支援を定員10名の小規模な施設です放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 250,000円～300,000円 定額残業手当(固定残業代) 50,000円(33時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 処遇改善手当 3,000円～50,000円(職責による) 昇給あり(年1回※実績による) ■試用期間

仕事内容■会社名 東京都八王子市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の介護士/介護・医療福祉の現場で現場経験を活かせる仕事 ■コメント ・現場での役割を大切にしつつ、自分らしい働き方も考えたい方に注目してほしい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・賞与制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・成長を支える制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所の介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画の作成及び管理 コンプライアンスに基づ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/週休2日制/日曜休み残業ほぼなし ブランク可/個別対応でじっくり子どもたちの自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※能力に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都八王子市 下柚木3丁目6 フェリズ南大沢101-1 募集情報 ◆当施設を紹介します～子どもの自発性を伸ばす療育～ 東京都八王子市の児童発達支援・放課後等デイサービス

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/年休110日/食事補助＆育児支援あり 研修制度充実/子ども主体のサービス設定で自分らしさを育む/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～320,000円 【月給】260,000円～320,000円 <内訳> 基本給 210,000～270,000円 職務手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年1回：計1か月分※業績、評価による) ■試用期間