人事 人材開発 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事・労務の実務経験3年以上 【歓迎】 ・社会保険労務士の資格を有している方 ・人事アセスメント経験者 ・人事システムの運用経験者 ・以下の経験のある方 人事アセスメント 就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 新たな人事制度の構築 労務トラブルの未然防止/対処 派遣契約書など人事関連のリーガルチェック/書類作成 ご自身の得意分野や経験案件を中心に任せていきたいと考えております。 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きし

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。 【具体的には・・・】 ■ 労務対応 ・社会保険手続サポート（入社・退社、扶養など） ・勤怠管理サポート ・給与計算 ・社内規定整備 ・社内制度・福利厚生の運用 ・従業員からの問い合わせ対応 ・労使に関する調査・資料作成 ■ 総務業務 ・社内環境整備における社内環境・ルールの整備、固定資産の管理 ・災害対策における防火防災対策の整備・手配 ・ 電話対応、来客対応 ・ 備品・施設等の管理 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人の魅力】 ・従業員が安心して業務に集中できる環

仕事内容[募集背景事業拡大と事業基盤の保守を図るため [転勤の有無無し [仕事内容]： まずは人事労務担当として以下の業務を担当していただき、ゆくゆくは人事評価に関する業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ●人事労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算(給与、賞与、年末調整) ・退職金計算 ・各種届出、申請対応 ・社会保険、労働保険事務(入退社手続き、給付金申請、労災対応等) ※将来的には人事評価業務（評価制度の設計・見直し）等を行っていただく場がございます。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学

勤務時間09：00-16：00（休憩60分）実働6時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■原則時間外は発生しません。

仕事内容<仕事内容> 東北随一の青果卸売会社で労務管理・給与計算・採用業務をお任せします！ 当社は仙台市中央卸売市場において、全国各地の様々な青果物をお客様へお届けする、東北随一の青果卸売会社です。 あなたにお任せするのは、総務人事課において、当社従業員の労務管理及び給与計算、新卒採用・中途採用業務です。これまでの経験を活かし、東北地区の青果流通網の要で力を発揮してみませんか？ <給与> 年収250万円～330万円 <勤務時間> 固定時間制 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ◎完全週休2日制です。 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ※基本的に日曜・水曜がお休みです。仙台市中央卸

仕事内容株式会社キャリア 【グロース市場】 人材コーディネーター／年休128日／未経験モデル月収34万円 【求人要約】 【安定基盤◎】東証グロース上場／安定基盤で成長可能 未経験入社9割】ゼロから学べる研修・フォロー体制 【働きやすさ◎】年休128日／残業月平均14.3h 15期連続増収の成長企業！全国27拠点へ拡大中！ 土日祝休／残業少なめ／豊富な休暇制度で働きやすさ◎ 「新しいことに挑戦したい」 「若手の内からハイキャリアを目指したい」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 「社会に必要とされる仕事をしていきたい」 そんな想いを持つあなたに、ぜひ飛び込んでいただきたいフィールドです。

仕事内容[仕事内容] 仕 事 名：人事管理システムの開発 工 程 ：設計～導入 使用言語 ：SQL 基本的には既存のシステムをベースとした開発になります。 機能改善に近いイメージの就業です。 開発の経験が少ない方も大歓迎です。 まずは任せれるところから一緒にやりましょう。 技術（IT・ソフトウェア・ネットワーク） ＞ SE・プログラマー（オープン・WEB・モバイル) [勤務地] 【仙台市青葉区】 ・宮城県仙台市青葉区 ・仙台駅徒歩圏内 [特徴] 長期休暇あり 土日祝日休み 駅近5分以内 交通費支給 [雇用形態] 契約社員 入社後半年間は試用期間 [給与] 【月給】 25万円 ～ 35

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須条件 ・企業における新卒採用実務の経験3年以上（高卒、専門、高専、大卒など） ・全国の工場/学校訪問のため出張対応のできる方 ◆歓迎条件 ・研究開発（応研、知財、品管、システム）採用経験 ・工場（製造オペレーター、物流、メンテナンスなど）採用経験 ・理系歓迎 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【人事】新卒採用スタッフ（理系歓迎）【東京・仙台】 【仕

仕事内容楽天カード株式会社 【仙台】人事労務（労務・健康管理など）◆組織全体の活性化に貢献◆楽天Gの中核企業◆国内シェアトップ級 【仕事内容】 【仙台】人事労務（労務・健康管理など）◆組織全体の活性化に貢献◆楽天Gの中核企業◆国内シェアトップ級 【具体的な仕事内容】 ～風通しのよい社風、充実した福利厚生で働きやすい環境／中途入社者多数活躍中～ ■募集背景： この仙台拠点のさらなる成長を加速させるため、人事組織を強化するものです。既存メンバーと共に、仙台拠点の「人」に関する課題を解決し、組織を活性化させる、次世代リーダー候補を求めています。組織拡大フェーズに参画し、人事として主体的に組織づくりを

勤務時間08:30～17:45 実働7時間45分／休憩90分

勤務時間8：30～17：00 ※休憩６０分。８時半～１７時半の勤務もあります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業における新卒採用実務の経験3年以上 ・学校訪問にも伺っていただくため、出張対応のできる方 ・車の運転が可能な方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動ができる方 ・コミュニケーションスキルを備えた方 ・旅行好きな方 【職種名】 【宮城】人事(新卒採用） 【仕事内容】 業務を通じて企業価値・技術力の向上に深く携わることができます。 【職務概要】 同社の人事担当として、新卒の採用業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ◆担当業務：高卒採用業務全般 ・学校訪問 ・説明会の企画、運営 ・面

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 組織人事コンサルタント 【仕事内容】 組織コンサルタント兼営業として、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 ?経営者に対し当社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案していただきます (顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております） ?成約したお客様に対し、トレーニングを実施 ‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング ‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング ‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニング

勤務時間09:30～17:30(休憩：60分)

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容[募集背景部門・体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務業務をご担当していただきます。 【具体的には…】 ・人事企画（経営目標を達成に向けた採用計画や部門構成、人員配置の立案） ・採用業務（面接対応、企業説明会の実施、大学・専門学校等との関係構築など） ・社内評価関連制度の構築 ・社内規則、就業規定の改廃や立案 ・その他付随する業務 ■人事総務部について 人事総務部長含め計11名。 内訳 シニアアドバイザーと主任の２名体制。 雰囲気 和気あいあいと楽しい職場。 人事Ｇ ２名 法務Ｇ １名 総務Ｇ ３名 ＩＴインフラＧ ４名 ※詳細は面談時にお伝えします 35歳～45歳の

仕事内容株式会社菓匠三全 【宮城／柴田郡】人事労務※社保◆制度企画にも携われる◆残業14h／年休120日／仙台銘菓『萩の月』 【仕事内容】 【宮城／柴田郡】人事労務※社保◆制度企画にも携われる◆残業14h／年休120日／仙台銘菓『萩の月』 【具体的な仕事内容】 【安定の老舗企業/雰囲気◎お菓子で人の心を動かす会社／「萩の月」「ずんだシェイク」をはじめとする約100種類のお菓子の超老舗菓子メーカー】 ■ポジション概要： ご入社後は社会保険手続き業務をメインにご担当いただき、3か月程かけて業務を覚えていただきます。 将来的には福利厚生の企画・運営や人事制度、社内規定の整備・管理など業務幅を広げてお

仕事内容[募集背景総務部門強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部総務に所属し、人事採用のメイン担当として、下記業務を行っていただきます。 現在、総務部門には50代、30代の男性社員が２名在籍しており、体制強化の為に採用を行います。 【具体的には…】 ・求人票の作成・媒体選定・運用 ・エージェントや求人媒体とのやりとり ・応募者対応（書類選考、日程調整、面接同席など） ・内定者フォロー・入社手続き その他、下記総務業務も既存メンバーと役割分担しながら対応していただきます。 ・社労士との打ち合わせ ・社会保険手続き ・オフィスの備品や建物の管理 ・入社・退社手続き ・勤怠管理 ・給与計

仕事内容<仕事内容> 一般事務/働きやすい環境 ️土日祝休み/賞与あり 未経験から事務職にチャレンジしたい方、大歓迎！ 【POINT】 ️人気の一般事務!約80%が未経験からスタート！ ️安定した収入を得られる月給制！昇給・賞与あり！ ️土日祝日休み！年間休日120日以上！ ️有給休暇の取得率[高]！最大9連休取得可能！ ️*髪型自由・ネイルOK！オシャレも諦めずに働ける！ ️*女性活躍中！オフィスワークデビューの方も多数！ 弊社は人材育成を提供する企業です。 社内でお仕事していただける事務職の方を募集します。 【お仕事詳細】 ・データ入力 ・電話、来客対応 ・請求書処理 ・勤怠管

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員募集です。 [仕事内容]： グループ各社の給与計算、労務管理全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、年末調整や住民税業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 等 【仕事の魅力】【勤務環境】 ・人事業務は複数担当者で行っております。そのメンバーの一員として、経験を活かしながらご活躍いただけるポジションです。 【会社の特徴】 ・宮城県仙台市に本社を置き、生活用品全般の企画・製造・卸売を行う総合メーカーです。 ・近年では家電事業に注力するほか、マスクやAIサーマルカメラなど日本中・世界中で必要とされている製品