人事 定時退社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事労務 【人事・労務業務全般】※採用/教育除く ・グループ従業員の勤怠管理（使用ソフト：TIME-3X） ・給与作成（使用ソフト：OBIC7） ・社会保険手続き ・規程改定 ・各種資料作成 ・社員対応 <給与> 年収358万円～483万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇アニバーサリー休暇※年1回最大9連休の有給取得可能 ◇有給休暇 ◇裁判員休暇 ◇特別休暇 ◇慶弔休暇 ◇産休・育休・介護休暇 <勤務地> 東京都新宿区四谷1－4 綿半野原ビル 四ッ谷駅 「四ッ

仕事内容未来の会社を創る、戦略的な人事のパートナーとして活躍しませんか？ 新しい本社オフィスでの勤務です。 どんな会社？ 文教とは1983年の創業以来、病院内のコンビニ・直営売店、レストラン・職員食堂などの事業を展開している会社です。「医療・ヘルスケアに関わる皆様と共に、より便利で心まで満たされる場を創造します。」をコンセプトにご利用される皆様の笑顔が溢れる空間、皆さまが元気になれる空間づくりを担っています。 【仕事内容1】 人事総務スタッフ／採用から総務業務まで／攻めの姿勢で組織を支援する仕事です。私たちは、10年後の目標達成に向けて、組織のさらなる成長を加速させるフェーズにいます。この重要な

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社アプレ 人事（労務）／育児との両立応援／年間休日125日／定時退社 【求人要約】 【労務経験を活かす！】主体的に裁量大きく働ける環境 【企業力】IPO準備中！会社の成長を実感できる！ 【働きやすさ◎】土日祝休み／残業なし／服装髪型自由 労務経験を活かして、仕事もプライベートも。 残業なし！育児との両立を徹底サポート！ ▼労務のメイン担当として活躍！ サステナブルな社会を目指す時代の流れを受け、急成長を遂げる当社。株式上場に向け管理部門の強化を図ることになりました。とくに、“従業員が安心して働ける環境”を整える労務の力は必要不可欠。そこで今回は、労務の実務経験者に、当社をバ

仕事内容株式会社ジールアソシエイツ 経験を活かせる【総合職（人事・秘書・法務・システム）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 上場企業でキャリアアップ◆「人事」「秘書」「法務」「システム」のいずれかを、希望・適性に応じてお任せします【人事】 ◆採用計画の立案 ◆社内研修、教育施策の企画・立案サポート ◆社会保険手続き ◆イベント運営サポート 【秘書】 *役員秘書 ◆社内外の調整・手配 ◆会食・広報補助 ◆文書・資料管理、経費精算等【法務】 ◆契約書作成・管理 ◆弁護士等の窓口対応 ◆社内コンプライ

仕事内容●人事：採用・研修（社内研修、新入社員研修） 労務管理（勤怠管理、給与計算、入退社手続等） 社内規定整備等 ●総務：来客対応・備品管理・屋内外清掃・衛生管理・ 各種保険手続・各種助成金手続・認証資格管理等 【変更範囲：会社の定める業務】 システム等も導入しているため、事務作業の負担は軽く、 社内外の窓口として本来の業務に集中できます。 人事総務として社内外問わず幅広く業務を担当。 経験豊かな方のご応募歓迎。

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】人事サポートスタッフ｜採用チームのバックオフィスを支える 「人と企業をつなぐ」採用活動のサポートをお任せします。 応募者の管理や面接の日程調整など、採用チームのバックオフィスとして活躍できるポジションです。 難しい専門知識は不要！ 事務スキルを活かしながら、人を支えるやりがいを感じられるお仕事です。 主な業務内容 ・応募者のデータ入力・管理（システムやExcelを使用） ・面接日程の調整やメール・電話での連絡対応 ・求人原稿のチェックや修正依頼 ・面接時の資料準備・来客対応 ・入社手続きなどの人事サポート全般 この仕事のポイント ・未

勤務時間シフト制

勤務時間固定時間制

仕事内容株式会社ＭＥＭＥソリューションズ 事務職／電話対応なし！完全在宅可！未経験大歓迎！ 【求人要約】 【在宅OK】電話対応なし！シンプル作業がメイン！ 【働きやすさ】土日祝休み／平均残業月3時間以下 【安定性】2020年の創業以来、黒字経営を継続 事務職を始めるなら 働きやすくてチャレンジしやすい環境で ★チャレンジの幅は無限？ はじめは事務職からのスタートですが、希望があれば新しい業務にもどんどんチャレンジできる環境です。在宅ワークが初めての方でも、サポート体制が整っているので安心して働けます。業績も好調で、スキルアップやキャリアの幅を広げたい方には最適です。 ★ワークライフバラン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の人事労務のご経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・社会保険労務士の資格 ・人事制度設計のご経験 【職種名】 人事労務マネージャー 【仕事内容】 ＜部署構成＞ 男性：4名 女性：1名 合計：5名 風通しがよく、落ち着いた雰囲気 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 採用メイン！人事総務 主に以下の業務を担当いただきます。 特に採用業務については、成長過程にある当社にとって重要な業務であり、 リーダーシップを発揮して、組織の人員補強に尽力いただける方を募集します。 【メイン業務】 採用計画、採用実務（求人媒体選定、入稿、スカウト発信、面接日程調整、面接進行）、人事評価制度の立案・運用、プライバシーマーク関連、入退社手続、定時／随時改定、労働保険更新、勤怠管理、有給休暇管理 【サブ業務】 各種書類の作成・管理、備品管理、電話・来客対応、登記手続 、請求書作成、振込関係数字確認 ※不明点は社労士や上司に聞きながら仕事を進められる環境です

勤務時間変形労働制

仕事内容掲載期間：11/07（金）～12/06（土） 北海道フードフロンティア株式会社 東京本社 ＼人事・労務・総務の経験ある方募集／始業・終業時刻が自由に決められるフレックスタイム制×土日祝休み 正社員 駅チカ好立地！JALUXグループ【年間休日121日】昇給あり・賞与年2回！20代～40代の社員が活躍中！勤務時間はフレックスタイム制を導入しているため、家事・育児・介護等のプライベートの都合に合わせて調整OK！ ＼北海道の「美味しい」をお届け！／ ▼北海道フードフロンティアの理念 常に北海道ならではの美味しい食品を生産者と一体になって追求し、首都圏を中心としたお客さまの食文化向上に寄与します

仕事内容<仕事内容> 【競馬業務システム会社で事務サポート】｜年間休日135日以上 『FELES』の業務内容 当社は競馬業務システムの運営や、国外で開催される競馬に出走する際のコンサルティング、海外から来日する関係者のサポートを行なっています！ お任せするお仕事 ■海外遠征業務についての事務的なサポート（英語は不要です。） ■海外関係者来日活動時の事務的なサポート（英語は不要です。） ■業務システムについてのサポート ■会社内におけるバックオフィス業務（経理や総務など） ■社長秘書的な業務 社長を含め前線で活動するメンバーのサポートをする立場となります。まず出来るところからスタートして、徐々に

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度改定のご経験 マネジメント経験 【職種名】 人事総務次長【社長発信で人事制度の見直し／40代50代活躍中】 【仕事内容】 人事制度の企画から見直しまでをメインにお任せします。 ・人事制度の改訂/運用 ・規程の改定や制度整備を通じた問題解決 ・人事に関する全社横断的な問題解決、プロジェクトの企画、実行 ・メンバーマネジメント 同社のビジネスモデルが代理店を通じた間接販売でもあるため、営業での努力だけが反映される仕組みではなく、営業側から声が上がり評価制度の改定（営業におけるインセンティブ制度廃止等）を3月に行いましたので、社内への浸透や、運用見直しを行っていただ

仕事内容<仕事内容> ★【未経験歓迎】人事｜今から始める『キャリア形成』スキルと収入UP目指したい方歓迎！ あなたの優しさが、誰かの“働きたい”を生む。 人事職とは、聞く力と伝える力を用いて会社で活躍してくれる人材を見つけるポジションです。 会社の顔としてスキルを上げながら活躍していきませんか？ 【仕事内容】 (1)アシスタント業務:求人票の作成・掲載・日程の調整 (2)面接・採用サポート:面接同席・受付対応・採用フローの進行管理 (3)入社手続き・研修サポート:書類の準備・案内・入社当日のフォロー (4)社内コミュニケーション・サポート:社内イベントや研修の企画補助 ︎活躍社員の例 【入社時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・四年制大学・大学院卒業 ・健康管理経験（社員の健康相談・面談の実施経験など） ・Officeスキル（Excel：入力、関数） ※健康管理関連のデータ管理でExcelを利用します。 [歓迎] 【尚可】以下お持ちの方歓迎致します（無くても可） ・保健師、産業カウンセラー、臨床心理士等の資格をお持ちの方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・人事労務管理経験をお持ちの方 ・リーダー／マネージャーの経験をお持ちの方 ・各種施策の立案経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～40歳程度まで（ご経験をお持ちの方でしたら、40歳以上も前向きに検討致します）

仕事内容<仕事内容> 総務人事部 本社の管理部門にて、採用業務を中心に担当していただきます。 子どもの健やかな成長に「あそび」を通して貢献する事業を総合的に行っているボーネルンド。お客様からは、子育てや教育に欠かせないパートナーだと共感していただくことがとても多い会社です。 今回募集するのは、そんなボーネルンドの仕事を採用の側面から支える仕事です。 ボーネルンドの理念に心から共感し、志を一にし、熱量をもって働ける仲間を、各部門で求めています。新卒採用、第二新卒採用、キャリア採用など、年間を通して活動していけるようにするため、今回、採用業務経験のある方を募集します。 あなたの経験を存分に活かし、新