労務 大手企業 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験2～3年程度（勤怠・給与計算・社会保険対応） [歓迎] ・IPO準備など、成長企業での新しいチャレンジに興味がある方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・フットワークが軽く、自ら考えて動ける方 ・論理的にフラットな視点で意思決定できる方 【職種名】 【IPO/労務担当】高齢化社会をテクノロジーで解決する／労務分野でキャリアを積みたい方歓迎！ 【仕事内容】 本社＋子会社（10名規模・本社と同じフロア）の総務・労務業務をお任せします。 上場経験をもつCFO（公認会計士）のもとで、IPOに向けたリアルな知見を間近で吸収できる、またとな

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容<仕事内容> 一般事務◆交通費支給あり！完全土日祝休み！転勤なし！ 顧客の管理部門に所属し約15人の当社スタッフと業務分担して仕事を進めていただきます。 ・健康診断設営や結果の入力やチェック業務 ・給与計算や手当等のチェック ・社会保険手続き業務 ・入退社書類のとりまとめ・整理 ・退職者への手続き説明 ・年末調整業務 など 先輩社員からレクチャーを受け、他スタッフのサポートを行いながら主担当として活躍していただきます。 <給与> 年収320万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容フレックス／昇給、賞与あり／充実の福利厚生／大手アパレル企業／社員割引／基本土日祝休み 法務担当｜30以上のブランドを展開する大手企業｜都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～8,500,000円 年収 5,000,000 円 - 8,500,000円 ※経験・年齢・前給を考慮の上決定します ※試用期間3ヶ月(給与や諸待遇は変わりません) 【勤務地】 東京都渋谷区渋谷 募集情報 【仕事コード】IB-11016 【仕事内容】 ■仕事についての詳細 １．法務部の役割・メンバー構成 ●グループ全体の法務業務全般を担っております。 ●メンバー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験（must）】 以下いずれかの経験がある方 ・新卒採用業務3年 ・中途採用業務3年 ・労務業務3年 [歓迎] 【求める経験（want）】 ・語学力（英語を使用した業務経験） ・教育業務 ・経営陣へのプレゼンテーション経験 【求める人物像】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【職種名】 管理・企画部門_人事（採用・労務） 【仕事内容】 経験や希望を元に新卒採用、中途採用、労務対応のいずれかを主担当としてご対応いただきます。 また、主担当の業務だけでなくサブとして様々な業務を担当いただきます。（主：新卒採用、サブ：労務など） 【具体的には

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務としてのご経験1年以上 [歓迎] ・多様なステークホルダとの関係構築力 ・変化の激しいSaaS企業における労務業務経験 ・その他、変化の激しい急成長企業における労務業務経験 ・ソフトウェアエンジニアの経験、エンジニアリングへの理解 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務リーダー候補【生成AI×SaaS】（年収480万円～630万円） 【仕事内容】 ■”会話を科学する”Conversation Tech事業 / 新しいマーケティングツールのカスタマーサクセス（リーダー）です！ ■経営陣はgloops社の創業者や元社長など優秀な経営者が揃っ…

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務おける給与計算、社会保険手続きのご経験をお持ちの方 [歓迎] ・管理職経験ある方 ・IPO準備、上場企業での経験 【職種名】 渋谷区(東京)労務担当・塾成長中の英会話学校◎転勤なし◎育休復帰率100％◎管理職候補 【仕事内容】 英語塾における労務をお任せします。 【具体的には…】 ご経験や適性を考慮し、以下の業務をできる範囲内で複数お任せします。 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・労働契約更新対応 ・就業規則及び社内制度の見直し ・安全衛生関連業務 ・人事評価の運用サポート 等 ※出社型 【担当営業コメント】 ・経営サポートを

仕事内容■仕事内容 ギブリーは、「すべての人が物心豊かな社会を実現する」を掲げ テクノロジーの力で人と組織の可能性を最大化することを使命としています。 創業以来、自己資本で黒字経営を継続し、近年ではAIトレンドに乗り、 急成長を遂げています。 「社会に実装できる生成AI」の伴走支援で国内トップの実績を持ち、 東証プライムまたはNASDAQ上場を視野に入れています。 AIやSaaSを軸とした事業が急拡大し、組織は第二創業期の成長フェーズにあり、 企業成長と組織健全性の両立を推進しています。 労務ポジションは、企業成長と組織健全性を支える重要な役割を担います。 【具体的には】 ・ 社員の勤怠管理(打刻デ

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【業務内容】 ・法務コンプライアンス改善計画策定と実行 ・渉外業務 ・企業法務全般（グローバル契約に関する法務相談対応、契約審査、弁護士との窓口業務など） ・コンプライアンス体制の構築運用（海外現地法人 地域別担当者とのビジネスアライメント） ・社内推進委員会の企画運営、テーマ別コンプライアンス監査、従業員トレーニング等のPDCAマネジメント

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算業務経験 目安3年（事業会社、社労士事務所問わず） 【職種名】 労務BPO（メンバークラス）【東京】〈給与計算業務 経験者歓迎〉【年休125日／フレックス◎】 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ / SmartHR / ジョブカン / キングオブタイム ・Chatwork / Slack / messenger / Dropbox / Google Drive / Kintone ◆社風・カルチャー ・柔軟性がある働き方ができます。時差出勤制度の活

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～18:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【安心のシダックスグループ】大新東／本社での一般事務のお仕事。／30代・40代・50代活躍中！ 【2026年2月からのお仕事】 シダックスグループである大新東株式会社の本社にて、一般事務を担当して頂きます。 具体的にはパソコンを使用しての書類の作成やデータ入力、電話やメール対応などを行っていただきます。 ※2月より前から勤務希望の方も相談可能です 年間休日120日以上／完全週休二日制（土日祝休み）で、原則残業もなくプライベートも充実できる職場環境です◎

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【社員が熱狂する組織を支える労務担当】月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブルマーケットプレイス「スニーカーダンク」 仕事内容 労務管理・給与関連 ・勤怠管理（勤怠データの集計、勤怠システムの運用） ・給与計算（委託先との連携を含む） ・社会保険・雇用保険など各種保険手続き ・入退社・異動時の労務対応 ・各種証明書の発行、マイナンバー管理 ・各部署からの労務相談対応 制度運用・福利厚生 ・福利厚生制度の企画・運用（健康診断、各種補助制度、慶弔対応など） ・就業規則・諸規程の作成・改定 ・労務関連の社内周知 ・人事データや従業員情報の管理・更新 労使関係・リスクマネジメント ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記、いずれかに該当する方 ・社会保険労務士事務所での実務経験3年以上 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験3年以上 【職種名】 労務（リーダー候補）【東京】【年休125日／フレックス・リモート◎】 【仕事内容】 ・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・給与計算 ・労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ～設計 ・就業規則作成 ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の