ケアマネジャー - 津田沼駅 の求人・仕事・採用

仕事内容地域社会を支える『前原地域包括支援センター』で、主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,480〜349,170円 ≪基本給≫ 182,000〜259,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 福祉業務手当:25,480〜36,370円 センター職員手当:40,000円 待機手当:10,000円 初任給調整手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 800〜

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 コープみらい津田沼デイサービスセンターでは、ケアマネージャーとして多彩な業務をお任せします！ 《利用者様やご家族様とのコミュニケーション》を大切にし、さまざまな相談に応じることが求められます。 ◆ PCでのデータ入力や記録作成も行い、業務の効率化を図ります。 ◆ 介護や送迎など、幅広い業務に携わる中で、あなたのスキルを活かすことができます！ また、育休取得実績があり、時短勤務制度も整っていますので、働きやすい環境が整っています。 お休みもしっかり取得できるため、オンとオフのメリハリをつけて充実した毎日を過ごせますよ♪ あなたの力を、この温かい職場で

仕事内容サニーライフ船橋で主任ケアマネジャーとしてのキャリアを築こう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 350,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 主任ケアマネージャー手当:10,000円 管理者手当:20,000円（居宅介護支援事業所の管理者に任命された場合のみ） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 処遇改善手当:70,

仕事内容キャリアアップを目指すケアマネジャー募集！千葉県船橋市でのやりがいある職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸・契約者のみ） 地域手当:30,000円 調整金:6ヶ月毎：70,0

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 221000~271000円 【住所】 千葉県習志野市奏の杜2丁目16番8号 【アクセス】 JR中央・総武線津田沼 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険

仕事内容◆居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護保険の説明 ・要介護認定の申請手続き ・居宅サービス計画書の作成 ・介護サービス事業者との連絡、調整 等 給与詳細 ◆月給例 230,000~280,000円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆給与内訳 ・基本給 220,000~270,000円 ・職務手当 10,000円 ・残業手当 ※試用期間3ヶ月（同条件） 休日詳細 ◆月9日休み（2月は8日） ◆年間休暇113日 ◆夏季休暇（3日/年） ◆年末年始休暇（3日/年） ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇（取得実績あり） ◆介護休暇（取得実績あり）

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー業務全般 ケアプラン（介護計画）の作成など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：252,100円～ 【諸手当】 職務手当 精皆勤手当 働きがい向上手当 主任介護支援専門員：15,000円／月 残業時は別途時間外手当支給：（超過1分～） 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 9：00～18：00の間で1日4～8時間 ※シフト制、勤務時間応相談 ※勤務時間は多少変動する場合あり ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 有料老人ホームのご入居者さまの困っていることや悩み、希望をお聞きし、生活を支えるためのケアプランを作成するなど 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 時給：1,320円～ ※週20時間以上勤務（社保加入者）の場合は時給1,370円～ 【諸手当】 交通費支給：（社内規定あり) 【昇給・賞与】 昇給：あり 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|千葉県習志野市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設

仕事内容【残業ほぼなし】育休取得実績もあり働きやすさ抜群◎安定した環境で資格を活かして活躍できる有料老人ホームです ケアマネジャー / 有料老人ホーム / 正職員 ＜おすすめポイント＞ ・残業ほぼなし ・育休取得実績あり ・大手ならではの福利厚生 ＜有料老人ホームについて＞ 当施設は、全国161拠点を展開し平均入居率96％という高い支持を得ている「サニーライフ」が運営する施設です。従来のイメージを覆す明るく開放的なデザインが特徴。「身体だけでない、心の介護サービス」を追求しており、入社後はケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりにじっくり向き合い、その方らしい生活を支えるケアプランを作成できます

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県習志野市鷺沼台1-7-12

仕事内容■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/土日祝休み!賞与3.4ヶ月＋インセンティブ！ケアマネ未経験の方もご相談下さい! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■職種 病院のケアマネジャー ■職務内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネー

仕事内容前原西の「ニチイケアセンター津田沼」での居宅のケアマネジャーのお仕事です。 居宅のケアマネジャーとして、在宅で暮らす方のケアマネジメントを担います。 【主な仕事】介護保険の各種申請援助、居宅サービス計画書(ケアプラン)の作成・説明・交付、各事業所や関係機関との連絡調整、給付管理、認定調査など。勤務は9:00~18:00が中心。お客様やご家族とじっくり向き合える環境です。 「あなたに担当してもらえてよかった」と言っていただける、信頼関係が支えになる仕事です。研修やサポート体制が整い、経験の浅い方も安心。まずは見学だけでもOK。ご応募・ご質問はこのページの応募ボタンからどうぞ。 【前原西/月給2

勤務時間≪シフト例≫ 8：30～17：30 9：00～18：00 9：30～18：30 16：30~9：30 17：00~10：00 17：30~10：30 ※シフト制（実働6～8H/週3日～）となります。 ～勤務シフトはお気軽にご相談ください～ 「日勤のみ」「夜勤のみで働きたい」など ご希望にあったお仕事をご案内致します！

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 ◆どうしても採血が苦手… ◆オペ、急患受け入れある職場は 落ち着かないんだよな～ ◆オンコール当番ってそわそわ… そんな看護師さんならではのお仕事の悩み。 専門スタッフが「苦手」「得意」 「できればやりたくない」などをヒアリング。 （正直にお伝えいただいてOK！） マッチングする職場を 複数ピックアップしてご紹介◎ 派遣がはじめての看護師さんへ ▼ 今は転職する気がなくても いい案件があれば声をかけてほしい！ といった【ゆる転活】も歓迎◎ 【業務内容】 病院、介護老人保健施設などでの看護。 具体的な業務内容は勤務先により異なります。

仕事内容掲載期間：06/24（水）～06/30（火） 睦会 いけだ病院 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 土日祝休み☆賞与3.4ヶ月＋インセンティブ！ケアマネ未経験の方もご相談下さい♪ 千葉県船橋市の病院・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、土日休み、住宅手当ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 地域に密着した療養型の病院 土日祝休み☆賞与3.4ヶ月＋インセンティブ！ケアマネ未経験の方もご相談下さい♪ やりがいを持って仕事ができる環境があります◎ 介護の仕事っていいな♪そんな思いで働ける職場です！ 明るく生き生きと

勤務時間9:00～18:00 日勤のみ ※休憩時間は法定通り ★週2日～勤務OK ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎

仕事内容お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ またスマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。

仕事内容ケアマネジャー／土日祝休み／残業５時間以下の募集です。 【業務内容】 利用者様のケアプラン作成 サービス調整と提供 相談支援 モニタリング評価 地域や施設等とのネットワーク構築 文書作成と管理 【就業場所】 いけだ居宅介護支援事業所（同一敷地内） ＊業務の変更はありません。

仕事内容介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容◤【 土日祝休み×残業5H以下 】利用者様の暮らしを支えるケアマネ ｜インセンティブ＋賞与3.4か月 ｜住宅・家族・皆勤手当あり｜ブランク歓迎 JR津田沼駅徒歩圏内｜見学歓迎 ◢ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護事業所でのケアマネ業務 【主な業務】 利用者様のケアプラン作成 サービス調整と提供 相談支援 モニタリング評価 地域や施設等とのネットワーク構築 文書作成と管理 緊急時対応 フォローアップ 【職場情報】 いけだ居宅介護支援事業所（所⾧、他２名） 資格: ・介護支援専門員資格(ケアマネ) ・ケアマネージャーとしての実務経験（年数不問） 勤務時間: 勤務時間 8:4