総務 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景社内体制強化に伴う増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の総務業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険関係手続 ・日本年金機構対応 ・衛生管理（健康診断手配） ・車両の管理（車検・保険などの手配） ・採用業務（未経験可） ・HP作成・管理他（未経験可） ・庶務的業務（来客応対・電話・メール対応・事務所清掃と管理・備品発注など） 等 【社内体制】 管理部：3名体制 管理職1名（男性）、経理1名（女性）、総務1名（女性） 総務現職の方が定年退職予定に伴い、後任採用いたします。 【事業内容】 社会のインフラには欠かせない建設資材

仕事内容【館腰駅から車で9分】＜転勤なし！岩沼エリア＞正社員◎総務事務 【正社員】残業すくなめ♪経験を活かせる！総務事務のオシゴト◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円～5,500,000円 【勤務地】 宮城県岩沼市 ＜岩沼エリア＞ 募集情報 経験を活かして働こう！資格取得支援制度あり☆スキルアップも目指せる↑本社勤務なので、転勤はありません！ずっと宮城で働きたい方にオススメ◎残業少な目◎様々な休暇制度あり！プライベートとの両立も叶います☆何かとベンリ★車通勤OK！敷地内に無料駐車場あり♪ 【仕事内容】 【正社員】残業すくなめ♪経験を活かせる！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・企業総務・人事関連部門にて、上記のいずれかの実務経験が3年以上の方 ・安全衛生管理の経験のある方 ■歓迎条件 ・衛生管理者資格をお持ちの方 ・安全衛生のご経験 ・メーカーでの総務経験 ※全拠点禁煙です 【職種名】 【総務】 工場の総務（安全衛生）担当 （宮城県角田市） 【仕事内容】 アイリスオーヤマ株式会社の本拠地（本部総務）にて 下記の業務を担当いただきます。 ≪主な仕事内容≫ ・安全衛生管理(安全衛生委員会の運営、職場巡回、安全指導、危険箇所の洗い出し・対策) ・労働災害の対策・検証 ・労災手続き など ※募集背景：業務増に伴う人員補充です

勤務時間9:00 ～ 16:00

仕事内容基本１６時で帰れる！未経験者歓迎！請求書作成など！ ◆車通勤ＯＫ！駐車場無料！周辺には飲食店・コンビニがあり便利！ひと息つける休憩室を完備！残業がほとんどない魅力的なお仕事！奮ってご応募ください！ 直接雇用の可能性があります物流会社◆質問しやすい職場環境！同業務の方もいるので安心して就業できます！【お願いしたいお仕事の内容】請求書作成（Ｅｘｃｅｌ・専用システム）｜ 研修会の議事録作成｜給与関連資料作成｜日報から給与データ入力｜電話応対などをお願いします。※月１６日出勤のお仕事です。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 総務事務

仕事内容・「うまい鮨勘」などの回転寿司、本格寿司、海鮮居酒屋など複数業態の飲食店を国内外に展開しています。 宮城県仙台市に本社を構え、東日本エリア（東北～関東）に30店舗以上の店舗を展開する株式会社アミノ。 2024年にはSRSホールディングス株式会社（東証プライム上場）の傘下に入り、より強固な基盤をもとに更なる安定と、出店拡大による発展を目指します。 ・経験者歓迎！業種問わずこれまで総務・人事の事務に携わったことのある経験者をお待ちしています。 資格は不要です。これまでの業種も問わず、総務・人事関係の事務者を歓迎します。 具体的には ・従業員の入退社時の事務処理 ・給与計算 ・社会保険の手続き

仕事内容・給与計算 ・社会保険等の手続き、各書類作成 ・人事労務管理（従業員シフト管理等） 変更の範囲：変更なし

仕事内容東京エレクトロン宮城株式会社 【宮城】管理部門系オープンポジション（人事・経理・総務など）◆東京エレクトロンG◆年間休日124日 【仕事内容】 【宮城】管理部門系オープンポジション（人事・経理・総務など）◆東京エレクトロンG◆年間休日124日 【具体的な仕事内容】 【売上２兆38億円／営業利益29.9％以上／研究開発投資1兆円以上/世界トップクラス売上の東京エレクトロンG／離職率1.0%/フレックス有/UIターン歓迎】 東京エレクトロン宮城では、管理部門系のオープンポジションを募集。 人事・経理・EHSなど幅広い領域で、経験と志向性に応じた役割をお任せします。安定基盤で専門性を磨きなが

仕事内容・社員の勤怠管理や給与計算などの労務管理業務 ・伝票入力や入出金、経営に関わる資料の作成などの経理業務 ・社員の健康管理や福利厚生などの管理、社内行事の企画・運営 ・新規社員の採用・教育研修の運営、退職者の手続きなどの人事管 理業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景組織拡大における増員募集！ [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社において社員が安心して働ける“仕組み”を整え、現場と経営をつなぐ役割として、総務をご担当いただける方を募集します！ 平均年齢33歳のチャンスが多くある組織で、自らの価値を高めていきましょう！ 【具体的には…】 ・契約書の一次リーガルチェック（社労士・顧問弁護士と連携あり） ・派遣元責任者としての労使協定管理、派遣社員との連携対応 ・健康経営優良法人認定を目指した制度設計・実施（健康施策の立案・実施、データ収集・申請対応など） ・勤怠チェックや健康診断手配など、健康経営を支える業務 ・衛生管理者と連携し、安全衛生体

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【仕事内容】人事労務業務全般をお任せします。ご経験に応じて、労務管理から採用まで幅広く担当いただきます。組織基盤強化のための増員募集です。 【企業紹介】老舗メーカーで土日休み！転勤もなく地元に根付いた企業です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 研修あり 20代活躍中 30代活躍中 メーカー 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下４つのうち、２つ以上の業務を経験されている方 ・総務業務や対外的な交流を伴う業務（接客、営業等） ・自治体または社外組織を相手とした調整業務経験 ・社内福利厚生制度運営経験 ・予算管理業務経験 【尚可】 ・会社説明等、外部プレゼンスキル ・PC中級レベル （Excel・Word・Powerpointを操作し資料作成可能） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外の相手と積極的にコミュニケーションがとれ、誰とでも円満な人間関係を作ることができる ・チームワークを大切にし、関係者と一緒に前向

仕事内容＊経理業務分野 ・タイムカードの集計 ＊一般事務分野 ・伝票起票、仕訳（専用ソフト使用） ＊その他の業務 ・書類作成（ワード、エクセル） ・ラベル作成（専用ソフト使用） ・来客・電話応対 ・その他の付帯業務 ※メイン業務はそれぞれありますが、一度にすべてということでは なく、徐々に覚えていっていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＼会社の土台をつくる、縁の下の力持ちに／ 勤怠管理や請求処理など、会社を内側から支えるバックオフィスの仕事です。研修制度も整っていて、未経験からでも安心してスタートできます。労務や経理など幅広い業務に関われるのが特徴。部署内で様々な仕事を経験できるので、バックオフィスとして着実にキャリアを広げていけます！ ＜お任せする仕事内容＞ ■社員の入退社手続き ■勤怠管理 ■給与計算 ■売上管理 ■備品管理 ■請求処理 ■各種規則の作成・管理 ■社労士・税理士との打ち合わせ ■電話・メールなどの問い合わせ対応 ※使用ツールは『freee人事労務』『freee会計』『e-staffing』『HRステ

仕事内容[募集背景組織強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務として以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 〇経理 ・小口現金、預金管理 ・会計ソフトへの入力 〇庶務 ・備品管理 ・ご来店されたお客様や電話対応 ・HPなどからご登録いただいたお客様への資料送付 等 【当社について】 当社は錦ケ丘で、「永く住み続けられる本物の街」を育て続けています。 開発後に撤退する従来型ニュータウンとは異なり、“成長を管理する街づくり”を20年以上続けてきました。 これまで年間100世帯前後のペースで開発を続け、現在は2,600世帯、8,000人の人々が生活しており、子育て世帯を中心に商

仕事内容＊経理事務（現預金の管理・振込等の作業） ＊総務業務（給与計算・各種保険手続・労務管理） ＊一般事務作業 ＊施設事務員補佐業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景組織強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社長の右腕的なポジションとして、総務の統括を担当していただきます。 【具体的には…】 ・経理面は会計士に一任、給与計算も社労士に委託している為、それ以外の総務、社長のサポート業務 等 【HUREX求人担当コメント】 社長の補佐という重要ポジションの募集です。社長は会社に対する思いが強く、また世の中のために活きた仕事をしたいとお考えです。社員教育にも力を入れ、社員を大切にしている会社だという印象を受けました。震災の復興事業にも力を入れており、地域の復興に貢献したいという方にぜひご活躍いただきたいです。 ※詳細は面談時にお伝えしま

仕事内容仕事内容 労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任せします。 希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 ■労務・総務・人事全般に関する業務 ・採用(中途・パート社員) ・教育、研修(中途・パート社員) ・安全衛生の推進 ・労務管理 ・総務に係る業務 ・福利厚生手配(健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設) ・月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収 ・社会保険手続き(雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体) ※変更の範囲：当社業務全般 募集背景 ◆採用背景 組織体制強化の為、増員募集致します。 歓迎要件 対象となる方 労務・総務・労務管理(給与計算含む)に関する業務経験 ◇

仕事内容総務経理【転勤無】・上場企業／決算賞与５年連続支給中・ 株式会社ジーデップ・アドバンス - GPU黎明期から参画！長年の実績で信頼を集めた国内有数のNVIDIAパートナー企業 仕事内容 本ポジションでは、総務業務全般を中心としたバックオフィス実務に加え、経理業務もご担当いただきます。経営管理部門の一員として会社運営を支えながら、将来的には管理部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 【業務内容】 ・総務業務（お任せする業務の約7割） ・オフィス環境の維持・管理 ・備品、固定資産、社有設備の管理 ・株主総会等の運営補助 ・社内規程、各種文書の管理 ・契約書管理および押

仕事内容総務業務に係る事務／「正社員」総務業務に係る事務／事務、庶務、雑務 ＊総務業務に関連する事務職を募集します。 当社の総務部では人事・経理・安全・環境等の業務を数名の部員で分担して行っております。 ＊これらに付随する事務作業、工場内での庶務、雑務をして頂きます。 ＊経理系伝票のパソコンへの入力作業、手順書などの文書作成、書類整理、集計、備品の補充、工場内外の清掃など庶務、雑務を行う仕事です。 変更範囲：適性により会社の定める業務。 段ボールシー卜、段ボ一ルケースの製造・販売。 未経験OK

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：給与計算実務から５日～１５日頃が繁忙となります。 上記期間１時間から２時間程度時間外あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊会社カレンダーによる。 （基本土曜日は休みですが、年２回前後出勤の場合があります。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容書類整理、簡単な書類作成、ＰＣによるデータ入力 来客応対 等 【作業内容】 １書類の受付 ２来客対応、電話対応 ３給与・賞与・社会保険実務補助 ４各種伝票・書類作成・入力作業補助 変更範囲：会社の定める業務