ケアマネジャー - 茨城県常陸太田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 介護支援専門員 【施設形態】 一般病院 / 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 189000~204750円 賞与：年2回（2.96ヶ月） 賞与：年2回（2.96ヶ月） 【住所】 茨城県常陸太田市木崎二町931-2 【アクセス】 JR水郡線常陸太田徒歩5分 【必須資格】 ケアマネージャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 /

仕事内容デイサービスを運営している事業所内でケアマネージャー業務をお 願いいたます。 【仕事内容】 ・サービス担当者との会議、ご家族や関係機関との連携 ・入居者の要介護認定等の代行、アセスメント、ケアプランの作成 ・モニタリング・サービス事業者、関係機関との連携等 ※訪問には社用車あるいは自家用車を使用 ※訪問エリア：主に常陸太田市内 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ひたちの森太田において、次の業務を行います。 ・ケアプランの作成及び訪問業務（介護を必要とする人に対して 個々のニーズに応じた介護サービスを提供するか等判断して ケアプランを作成） ・外出時は、公用車（軽自動車等）使用 ・その他、関連付随業務 ～ 急 募 ～ 変更範囲：変更なし

仕事内容＊併設の「瑞竜温泉居宅介護支援センター」において、 介護支援専門員の業務を行っていただきます。 ・利用者の生活全般に関するご相談、アドバイス等、その他 関連する業務全般 ＊外出用務あり（基本は社用車使用、マイカー使用時はガソ リン代支給） ＊法人内に保育所を３ヶ所運営しており、お子さんを預けて 働きやすい環境となっています。 ＊変更範囲：変更なし ＜ 急 募 求 人 ＞

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３～４日程度勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 パート勤務者は法人との取り決めにより。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●介護老人保健施設「くじらヶ丘」居宅介護支援事業所にて居宅支 援と在宅支援の両方の業務を行います。 ・家族・利用者からの相談対応（利用内容、入退所、福祉用具等） ・市から委託の在宅支援事業 ・利用者ごとのケアプランの作成 ・利用者宅の訪問、関係施設との連絡調整 ・デイケアの送迎業務（デイケア２０名） ●業務の中で社用車（ＡＴ車）運転があります。 運転の範囲は常陸太田市内になります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間から７時間程度 週２０時間以上２９時間以内：１週４日程度※土・日・祝日の勤務 無し ※勤務時間・日数は要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会福祉協議会 常陸太田市地域包括支援センターにおいて，介護 予防ケアプラン作成等の関連業務を行います。（常陸太田市内全域 ） ＊関係先への移動時などで公用車（ＡＴ車）の運転あり。 ＊範囲は常陸太田市内（場合によっては近隣（市外）もあり） ＊従事すべき業務の変更の可能性：なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:15の内6時間～7時間（休憩60分） 週所定労働日数4日

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネジャーとして心温まるケアを提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,281円 ≪基本給≫ 1,281円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,700円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員の実務経験のある方 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 常陸太田駅から0.4km 谷河原駅から1.3km 河合

勤務時間就業時間 9:00～18:00の時間の間の7時間程度 実働時間は6時間程度 時間外労働時間 なし 休憩時間 45

仕事内容＊社員登用制度あり、入社後、研修制度あります。 ＊制服支給あります。 ＊労働条件により、有休日数、加入保険は異なります。 ＊就業日数、時間は相談に応じます。 ＊施設見学可能です。お気軽にご連絡下さい。 ＊夜勤はありません。 ＊お子さんの行事や都合による休暇等に配慮します。 ＊グループ内に主任ケアマネージャーを６名配置しています。 新人研修の体制もしっかりしている為、未経験の方でも働きやすい職場環境となっています。 待遇 通勤手当 実費支給（上限なし） 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円～100円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あ

仕事内容茨城県内に保育所や高齢者施設等の社会福祉事業を実施しており、地域貢献を目標に職員－同日々精進しております。 福利厚生制度が充実した法人です。 待遇 通勤手当 実費支給（上限なし） 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 1年以上 定年制 あり 一律 60歳 再雇用制度 あり 上限 70歳まで 勤務延長 あり 上限 65歳まで 入居可能住宅 単身用あり，世帯用あり ７割法人負担 ３割自己負担 利用可能

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般になります。 （主な業務は下記の通り） ・介護、福祉、医療に関する相談対応 ・介護認定の申請代行 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護サービス事業者、関係機関との連絡調整 など。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間1 9:00～18:00 時間外労働時間 なし 休憩時間 60分

仕事内容茨城県内に保育所や高齢者施設等の社会福祉事業を実施しており、地域貢献を目標に職員－同日々精進しております。 福利厚生制度が充実した法人です。 待遇 通勤手当 実費支給（上限なし） 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円～100円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 20,000円～200,000円（前年度実績） 退職金共済 加入 退職金制度 あり 勤続年数 1年以上 入居可能住宅 単身用あり，世帯用あり ７割法人負担 ３割自己負担 利用可能託児施設 あり 法人内保育所：常陸太田市中城町、水戸市元吉田町、日立市折笠町