ケアマネジャー - 茨城県常陸太田市 の求人・仕事・採用

仕事内容働きやすい職場環境です！ 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ■デイサービスセンターを利用される方の介護業務となります。 ・入浴、食事、排泄、移動介助、レクリエーション ・機能訓練補助 ・送迎業務（社有車・ＡＴ車） ■法人内に保育所を３ケ所運営しており、お子さんを預けて 働きやすい環境となっています。 【社員登用】 なし 【

仕事内容【介護福祉士優遇】処遇改善手当 最大50,000円／月 少人数ユニット型で一人ひとりに向き合える特養 資格取得支援あり 年間休日119日以上 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 全個室ユニット型の特別養護老人ホームで、 1ユニット4～5名の少人数担当制による介護業務をお任せします。 ・食事・入浴・排泄等の身体介護 ・入所者90名（10ユニット）のうち、1～2ユニットを担当 ・夜勤：月3～4回、計5名体制で安心して対応 ＊1ユニット4～5名という少人数制で、一人ひとりと 向き合える「顔の見える介護」ができる環境です。 ＊介護福祉士 経験・スキルをしっかり評価する職場です。 【施

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 生活介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活介護のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 159000~189000円 【住所】 茨城県常陸太田市山下町１６９６−３ 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/正社員登用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示)

勤務時間6:30～15:30（休憩60分） 9:30～18:30（休憩60分） 12:00～21:00（休憩60分） 21:30～6:30（休憩90分）

仕事内容【求人概要】 常陸太田市/特別養護老人ホーム・パート/福利厚生や資格取得支援もあり、安心して長く勤務出来る環境です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ユニット型特別養護老人ホームでの介護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・人員配置が２：１で手厚い介護！ ・給与水準が高く、収入アップを希望している方へおすすめ！ ・資格取得支援もあるので、無資格の方も大歓迎です。 ・無料駐車場も完備

仕事内容常陸太田の自然と温泉に囲まれて、利用者様の温かい笑顔を引き出すお仕事です！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,136〜230,020円 ≪基本給≫ 175,600〜217,000円 ≪手当≫ 特殊業務手当:10,536〜13,020円 資格手当:介護福祉士：1,500円 社会福祉士：2,500円 介護支援専門員：5,000円 扶養手当:10,000円 一時金:120,000円/年 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容地域密着型の働きやすい環境で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 准看護師 契約社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,200〜258,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給：1,350円〜1,500円 ≪基本給≫ 232,200〜258,000円 ≪手当≫ 資格手当:介護福祉士：1,500円 社会福祉士：2,500円 介護支援専門員：5,000円 扶養手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計40,000〜100,000円 ≪昇給≫ 10〜100円 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 有資格

仕事内容【求人概要】 常陸太田市/介護老人保健施設/介護職・正社員/日勤のみで正社員のなれます！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設の介護職・正社員のお仕事です。 【施設概要】 ・開設年月：2010年4月 ・施設種別：介護老人保健施設 ・定員：100名+通所リハ15名 【施設の特徴】 常勤医師による病状管理のもと、複数の理学療法士・作業療法士が機能訓練のお手伝いをします。 また、

仕事内容【常陸太田市】サービス提供責任者の募集！資格・スキルを活かして活躍★全国に約1,900拠点！業界最大手「ニチイ学館」で安定したお仕事の継続が可能◎頑張りに応じて手当を支給！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 サービス提供責任者業務 訪問介護事業所の運営を担う管理者の補佐業務 【主な仕事内容例】※詳細は店舗による 在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）サービスの提供及びそれに伴う管理業務 具体的には… 管理者の指示のもと、サービス

仕事内容働きやすい職場環境です！ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ■デイサービスセンターを利用される方の介護業務となります。 ・入浴、食事、排泄、移動介助、レクリエーション ・機能訓練補助 ・送迎業務（社有車・ＡＴ車） ■法人内に保育所を３ケ所運営しており、お子さんを預けて 働きやすい環境となっています。 【社員登用】 なし 【採用予定

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ケアハウスで、介護職と連携しながら健康を支える看護師の募集です。 比較的お元気な方が多く、健康管理と相談が中心の看護です。 おもなお仕事の内容です。 ▼日々の健康チェック バイタル測定・健康観察 服薬の管理・与薬 ▼医療的ケア 創傷・褥瘡などの処置 点滴・注射など施設で対応する範囲のケア ▼チーム連携 ご家族・主治医との連携 介護職への医療面のサポート・記録 わからないことは周りのスタッフがしっかりフォローします。 ご希望に合った働き方を一緒に考えます。お気軽にどうぞ。 看護師 直行直帰で移動費節約 ケアハウス・高齢者住宅他 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経

仕事内容瑞竜温泉 デイサービスセンターで看護師として輝く未来を手に入れましょう ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,200〜258,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給：1,350円〜1,500円 ≪基本給≫ 232,200〜258,000円 ≪手当≫ 資格手当:介護福祉士：1,500円 社会福祉士：2,500円 介護支援専門員：5,000円 扶養手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計40,000〜100,000円 ≪昇給≫ 10〜100円 （月あたり） ◆資格 資格必須：

仕事内容働きやすい職場環境です！ 【職種】 介護助手・介護補助 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ■デイサービスセンターを利用される方の介護業務となります。 ・入浴、食事、排泄、移動介助、レクリエーション ・機能訓練補助 ・送迎業務（社有車・ＡＴ車） ■法人内に保育所を３ケ所運営しており、お子さんを預けて 働きやすい環境となっています。 【社員登用】 なし 【

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ 訪問介護のサービス提供責任者 ＜仕事内容＞ 訪問介護計画書の作成や、ご利用申込みに関わる調整業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 常陸太田市 ＜給与＞ 月給24万860円～26万2360円 ＜勤務時間＞ (1)8:00～17:00 (2)9:00～18:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ 正社員 当社は…医療・介護・保育サービス等を ”全国”で提供する総合生活支援企業です。 今回、訪問介護に関する【サービス提供責任者】を募集します！ ≫下記の資格を活かして働けます≪ ◎

仕事内容【求人概要】 常陸太田市/特別養護老人ホーム/看護職・正社員/年休118日・定年65歳で長く働けます！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームで看護職・正社員のお仕事です。 【施設概要】 開設：1980年4月 施設種別：ユニット型特別養護老人ホーム 定員：86床、短期入所生活介護10床 【施設の特徴】 地域に根ざし、ほっと安らぐような雰囲気の中で「心」を大切にした看護と介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「利用者様1人ひとりとじっくり向き合いたい」そんなあなたの気持ちを大切にしています◎≪未経験orブランク有でも大丈夫！≫配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問しています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を

仕事内容心温まる介護で利用者様の日々を彩る、瑞竜温泉 デイサービスセンターの新しい仲間を募集しています！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,136〜230,020円 ≪基本給≫ 175,600〜217,000円 ≪手当≫ 特殊業務手当:10,536〜13,020円 資格手当:介護福祉士：1,500円 社会福祉士：2,500円 介護支援専門員：5,000円 扶養手当:10,000円 一時金:120,000円/年 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

仕事内容サービス提供責任者 正社員 訪問介護 サービス提供責任者 訪問介護未経験でスタートしたスタッフばかりです。フルタイムや短時間でも安心して働いて頂けます。 ＜勤務先＞ニチイケアセンター常陸太田 ＜給与＞表示給与上限はケアマネジャー資格を保有 賞与：会社の業績・個人の評価・勤務実績に応じて支給 昇給：会社の業績に応じて年1回 退職慰労金制度有り ■諸手当（社内規程あり） ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時 150円/時間 22時～翌6時 250円/時間 ・資格手当：実務者研修 ＋10,000/月、介護福祉士 ＋18,000/月、介護支援専門員＋30,000円/月 ・勤続年数手当：在

仕事内容★日曜お休み♪再雇用70歳まで！マイカー通勤可★ ･毎週日曜がお休みの他、週休2日制でゆとりのある勤務体制が整っています。夜勤がないので疲れを溜めず業務に集中出来ますよ。 ･定年後も再雇用制度等を利用して70歳までの勤務が可能です。腰を据えて長く働きたい方にもピッタリですね。 ･マイカー通勤が可能なので、遠方にお住まいの方もらくらく通っていただけます。施設内に駐車場が完備されており、日々の通勤もストレスになりません。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「利用者様1人ひとりとじっくり向き合いたい」そんなあなたの気持ちを大切にしています◎≪未経験orブランク有でも大丈夫！≫配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問しています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理等 求人ID 1029565

仕事内容【サービス提供責任者／茨城県常陸太田市】正社員｜訪問介護｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサポート体制 ・頑張りが評