人事総務 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験が必須。 ・人事として社内研修や人事制度に関わる業務をしたご経験 ・総務業務のご経験 【職種名】 総務（人事担当） 【仕事内容】 パルプ不織布メーカーである当社の総務部門にて、人事業務をお任せいたします。 【業務詳細】 入社後すぐにお任せする業務 ・人事制度：時勢や社内の状況に合わせた人事制度案の作成と改定、人事制度の運用と管理 ・教育・研修：会社全体の研修計画の立案、実行、外部研修期間の選定や教育、研修期間に関する情報収集 ・総務：庶務業務、社内広報業務、社内イベント企画、運営等 【事業内容・会社の特長】 1950年設、東証スタンダード市

仕事内容顧問先の労働・社会保険関係手続、給与計算、助成金手続などの代 行、就業規則等の整備、労務管理の相談対応や助言を行います。 所内での事務処理だけでなく、顧問先への巡回訪問や官公庁への書 類の届け出などがあります。 【研修体制】 未経験者は６か月間、経験者は経験に応じて研修期間を定めます。 研修期間中は顧問先を担当することはありません。座学研修に参加 したり事務の補助を行ったりしながら実務知識やＰＣスキルを高め ていただきます。 「職種変更範囲：原則なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル/経験＞ ・人事責任者として人事全般のご経験がある方（特に採用、教育研修） ・マネージメント経験（人数不問） ＜歓迎スキル/経験＞ ・社会保険労務士、防火管理者甲種、衛生管理者1種、衛生管理者2 【職種名】 【岐阜：大垣市】人事・総務課長候補 【仕事内容】 【岐阜：大垣市】人事・総務課長候補 ご経験に応じて研修企画を中心に、幅広い人事労務業務をお任せしたいと考えております。 将来的に課員のマネジメント業務にも携わっていただきます。 人事・総務業務の運用とマネジメント （1）主な人事業務 ・人員計画の策定 ・採用（高卒、大卒、キャリア） ・教育研修企画・

仕事内容人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として ご活躍いただく予定をしております。 ≪想定業務一覧≫ ・工場生産要員 高校生新卒採用 (採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・工場生産要員 期間工採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア) ・外国人技能実習の計画立案・実施管理 ・派遣社員の管理 (契約管理システム運用) ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制

仕事内容株式会社Ｊ‐ＭＡＸ（旧 株式会社丸順） 【岐阜／大垣】人事・総務課長候補／東証スタンダード上場／年休119日／車体プレス部品メーカー 【仕事内容】 【岐阜／大垣】人事・総務課長候補／東証スタンダード上場／年休119日／車体プレス部品メーカー 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 自動車業界を取り巻く環境が大きく変わりつつある昨今の状況において、長期的な視点に立って人材の採用・育成を考え、運用していく必要性が高くなっています。 一方で、勤怠管理や給与計算等の定常的な人事・総務業務は継続安定的に運用していく必要があることから、人事実務経験を有し、かつ、わが社の状況に応じた人事戦略を立案し・長期

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも満たす方 ・人事労務・総務系の業務経験 ・普通自動車運転免許を取得している方（社用車で多治見工場へ向かう可能性がある為に必要※ 高速道路使用で約1時間程度） 【職種名】 人事労務・総務担当 【仕事内容】 ■人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者としてご活躍いただく予定をしています。 【具体的には】 ・工場生産要員 高校生新卒採用(採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・工場生産要員 期間工採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア) ・外

仕事内容ジーエフシー株式会社 【総務人事】管理職採用／賞与実績4.45ヶ月分／年収900万円も可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【珍味卸売業界トップクラス企業で活躍】総務人事課の管理職業務、総務人事部門全般のマネジメント業務、採用関連業務等を担当していただきます。■総務人事課の管理職業務 ■総務人事部門全般のマネジメント業務 ■採用関連業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ※会社の定めにより人事異動の可能性あり ※異動の範囲は会社の業務の定めによる 【給与】 月給3

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務・総務系の業務経験(年数不問) ・普通自動車運転免許 ＜必須要件補足＞ ・普通自動車運転免許は社用車で多治見工場へ向かう可能性がある為に必要。 (高速道路使用で約1時間程度) 【あれば尚可】 ・外国人技能実習制度運用の経験 ・総務・人事・工場での労務管理の経験 ・労働法規・労務管理の知識 ・工場設備投資・工場設備修繕の経験 ・衛生管理者・社会保険労務士などの労働安全衛生分野の各種資格 ・中国語・ベトナム語などの語学力 [歓迎] . 【職種名】 【岐阜県】大垣事業所 人事労務・総務担当/大手建機メーカー 【仕事内容】 【職種概要】 ＊大垣拠点

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業経験 4年以上 （人事労務・総務系の業務経験者が望ましい） ・普通自動車運転免許 ＜必須要件補足＞ ・人事労務・総務系の業務経験者が望ましいですが、 ご経験やポテンシャルに応じて、未経験でも採用検討可能 ・普通自動車運転免許は社用車で多治見工場へ向かう可能性がある為に必要。 （高速道路使用で約1時間程度） [歓迎] ・外国人技能実習制度運用の経験 ・総務・人事・工場での労務管理の経験 ・労働法規・労務管理の知識 ・工場設備投資・工場設備修繕の経験 ・衛生管理者・社会保険労務士などの労働安全衛生分野の各種資格 ・中国語・ベトナム語などの語学力 【募集年齢（年齢制限

仕事内容○建物総合管理業・警備業における社内マネジメントシステムの 運用管理 ・従業員のシフト、スケジュール管理 ・各種申請、登録、許認可、資格管理 ・協力業者（発注・請求）管理 ・労務・人事管理 ・他部署サポート、緊急対応 ・その他総務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 総務業務の実務経験のある方 マネジメントの経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 社会保険労務士資格のある方 【職種名】 総務人事部 管理職（部長）候補 【仕事内容】 総務人事課の管理職として、下記の業務における組織運営、部門スタッフ業務のマネジメントをお願いします。 取締役会の運営、株主総会の運営、社内規程の管理、契約書の審査・管理 人材採用（中途、新卒採用）、社内研修等による人材育成、勤怠・給与業務の管理 社員評価・配置、各種人事制度の設計、運用管理 等 【事業内容・会社の特長】 業務用加工食品の企画開発から販売までを行っており、自社で企画開発した

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務（労務人事）経験者 【職種名】 【岐阜市】総務人事（管理職候補）/創業127年の老舗優良企業/完全週休二日制/年休125日 【仕事内容】 総務人事の管理職候補として総務人事業務の全般に携わっていただきます ・人材採用 ・各種人事制度、管理・運営 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険関連業務 ・人材育成、研修 ・メンバーのマネジメントなど 【組織構成】 配属：総務部 人員：総勢4名 部長1名（50代、男性）、一般職3名（女性） 【事業内容・会社の特長】 創業127年の古くからアパレル産業で栄えた岐阜市に本社を持つ繊維専門商社です。 綿・糸・テキスタイル・縫製品での主

仕事内容スペシャリストとして人事制度・評価制度の刷新をお任せします。 【具体的には】 ・事業会社別の人事制度・評価制度の刷新 など ＜配属について＞ 配属先は総務人事部で10名程度が在籍しています。 ＜ジーエフシー株式会社について＞ お客様はもちろん、料亭、ホテル、レストランなどの現場調理人の方にもよろこばれる商品づくりを心掛けています。圧倒的な商品数で競合優位性を保持していますが、今後も類をみない商品の開発を推進していきます。

仕事内容総務・人事担当者として、行事の企画運営や人事として給与ならびに社会保険 管理、求人の対応をしていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経験不問 [歓迎] ・人事総務の実務経験 ・金融機関での勤務経験 【職種名】 【岐阜県大垣市】管理職候補（人事総務）／年収600万円～700万円／完全週休2日制／経験不問 【仕事内容】 人事総務全般の業務をお任せします。 ・給与計算業務、社会保険業務、人事・労務管理 ・採用計画立案、採用活動 ・人材育成計画立案 ・規程・評価制度の改定 ・システム管理（情報セキュリティ対応等を含む） ・機器・備品管理、施設管理、文書管理 ・各種会議運営 ・福利厚生業務 ・上司に対する意見具申、部下の育成・指導 【事業内容・会社の特長】 【建築石材部】 ・ 大理石、花崗岩その他建築用石

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・上場会社での総務、人事業務経験がある方 ・コミュニケーション能力がある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格を持たれている方優遇 【職種名】 人事総務※責任者候補【岐阜羽島郡】年収～800万円／車可／東証上場★業務用加工食材の業界トップクラス 【仕事内容】 経理部門：本社、グループ会社の人事総務業務 ・取締役会の運営 ・株主総会の運営 ・社内規程の管理 ・勤怠、給与業務の管理 ほか ※採用担当者も兼務いただく可能性があります。 業務用珍味食材の専門問屋である当社の経理部門にて、 本社、グループ会社の人事総務業務をお任せします。 ▼具体的

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職・マネジメント経験がある方 ・総務人事の実務経験がある方（目安：5年以上） [歓迎] ・上場企業での人事総務の経験がある方 ・社会保険労務士資格を保有している方 【フィットする人物像】 ・上場企業の総務人事業務に挑戦したい方 ・歴史ある安定企業を支え、末永く活躍したい方 【職種名】 羽島郡(岐阜) 【管理職】総務人事部長・業務用加工食品の製造販売初年度年収～1000万円可能 【仕事内容】 人事・総務業務を主に担当していただきます。 【具体的には…】 ・各会議運営（取締役会、株主総会） ・総務業務（社内規定の管理、給与業務の管理、契約書や社内稟議審査） ・人

仕事内容本社の管理部総務係にて人事総務業務をお任せします。経験や適性に応じて人事業務もお任せします。 【具体的には】 ・社内外との交渉窓口 ・契約書の作成および確認 ・不動産を含む資産管理 ・一部、工場や社外での作業 など ＜神岡鉱業株式会社について＞ 安定した操業を行うための人員確保や契約管理、寮・社宅などが住宅不足も課題となってきています。課題解決策の立案のほか社内外との交渉や契約管理、不動産等の資産管理業務をお任せします。 寮・社宅完備、賃貸物件に対する家賃補助や住宅手当（持ち家）など住宅関連制度は非常に充実しています。入社にあたって転居を伴う場合は最大で25万円（支給条件あり）の補助費

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事総務のご経験 ■歓迎条件： ・第一種衛生管理者 ・製造業での人事総務のご経験 【職種名】 人事総務マネージャー候補 【仕事内容】 人事総務マネージャー候補 ◎管理部総務係にて、人事総務業務を幅広くご担当いただきます。 ◎具体的な業務内容は、社内外との交渉窓口や簡単な契約書の作成および確認、不動産を含む資産管理がメインですが、 本人の適性に応じて判断 させていただきます。 ◎デスクワークのみならず工場や社外に足を運んでの作業も一部ございます。 ◎製造業の人事総務担当経験者を歓迎しております。 【事業内容・会社の特長】 事業内容：非鉄金属製錬、電子材料

仕事内容本社の管理部総務係にて人事総務業務をお任せします。経験や適性に応じて人事業務もお任せします。 【具体的には】 ・社内外との交渉窓口 ・契約書の作成および確認 ・不動産を含む資産管理 ・一部、工場や社外での作業 など ＜神岡鉱業株式会社について＞ 安定した操業を行うための人員確保や契約管理、寮・社宅などが住宅不足も課題となってきています。課題解決策の立案のほか社内外との交渉や契約管理、不動産等の資産管理業務をお任せします。 寮・社宅完備、賃貸物件に対する家賃補助や住宅手当（持ち家）など住宅関連制度は非常に充実しています。入社にあたって転居を伴う場合は最大で25万円（支給条件あり）の補助費