人事 自転車通勤OK - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

仕事内容●採用アシスタントスタッフ 当社では、在宅勤務で採用アシスタントスタッフを募集しています。弊社の採用業務をサポートしていただき、応募者の面接日程の調整や書類選考、求人掲載作業などを担当していただきます。 【仕事内容】 ・求人媒体への求人掲載作業 ・応募者の書類選考 ・オンライン面接のスケジュール調整 ・オンライン面接案内 ・応募者へのメールでの連絡 ・採用関連書類の作成や管理 ・その他採用業務全般のサポート 【求める人物像】 ・PCの基本操作ができる方 ・コミュニケーション能力が高く、明るい対応ができる方 ・細かい作業にも誠実に取り組める方 ・事務経験や採用業務の経験がある方は尚歓迎 【

勤務時間[1] 07:00〜11:00 [2] 07:00〜15:00 [3] 12:00〜18:00 ※表記のうち実働4時間から7時間です。

仕事内容シール貼り・ラベル貼り作業などのカンタン軽作業。未経験歓迎、履歴書不要で簡単オンライン登録OK！ 【仕事内容】 〔果物のカット〕未経験歓迎◎長期就業可能です！果物のカット、パック詰め：富山市 包丁を使用して果物のカット、パック詰め、ラベル貼り業務などをお願いします。(派遣) 【勤務地】 富山県富山市 高山本線：西富山駅 【給与】 時給:1200円 交通費全額支給 ※即払い・日払いOK（条件あり） 【応募資格】 資格不問・未経験OK、フリーター、主婦・主夫歓迎、 【待遇】 ■交通費支給 ■有給休暇 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■お友達紹介キャンペーン実施中 ■敷地内及び屋内は原則禁

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎大卒以上 ◎人事の実務経験 【職種名】 人事 【仕事内容】 まずは労務管理業務からお任せし、評価制度の運用や処遇の管理、教育・研修の企画と実行などへと 業務の範囲を広げ、将来的には人事戦略・人事制度の企画などにも携わっていただくことを想定しています。 ◎就業規則の運用や改定 ◎労働時間の管理や給与計算 ◎福利厚生の管理 ◎健康診断の実施 ◎労使関係の管理 ◎労働保険・社会保険の加入手続き など、社員が働きやすい環境づくりの一環として、労務関連業務をご担当いただきます。 入社後、まずは上記の労務管理業務をお任せします。 成長度合いに応じて、評価制度の運用や処遇の管理

仕事内容『社会保険完備』で安心して働けます。 年に1回昇給もあるのでモチベーションアップに繋がる！ 経験がなくてもイチからしっかり学べる環境です 丁寧にサポートしますので安心して下さい！ 『仕事内容』 【補助作業】アイスクリームの製造・梱包までは機械が全自動でするので、その機械に包装用のカップをセットしたり、スティック（アイスの棒）のセットをする。 【箱詰め】 手作業で箱詰めするアイスの際は、ラインで梱包され完成されたアイスクリームが流れてくるので、指定個数段ボールに入れて頂きます。 【検査】 アイスクリームに異物が混入されてないか、段ボールに梱

仕事内容【仕事内容】 本社における採用研修に関する業務はじめ、総務・人事業務全般。 ※経営層と現場を繋ぐ重要な役割。マネージャーへ昇格できる機会あり。 具体的には、 ・採用関連企画運営（新卒採用・中途採用） ・従業員研修、福利厚生関連業務の企画運営 ・株主総会運営業務 ・社内行事の企画運営、広報業務 ・外国人実習生支援に関する業務 ・防災防犯対策業務 ・備品・車両・社宅の管理 ・社内規定の整備 ・工場見学対応 ・人事制度企画運営 ・就業規則の運用や改定 ・労働時間の管理や給与計算 ・健康診断の実施 ・労使関係の管理 ・労働保険、社会保険の加入手続き など ◎社内外での調整力や折衝力が求められる業務で

仕事内容【総務業務全般】 ・採用（新卒・中途）業務 ・その他の人事業務 ・労務管理、勤怠管理 ・就業規則、規定の改定 ・庶務業務 ※１．社用車を使用して、社外業務をお願いすることもあります。 ※２．すぐに上記全部の対応をしていただくわけではありません。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 週2日以上（平日限定も土日祝限定も可能） 09：00～13：00 18：00～22：00 上記いずれかの時間帯での勤務をお願いします。 勤務曜日の相談はお気軽に♪ 子育て中・子育てが一段落した主婦さん 学生さん、Ｗワークさんなど、 スキマ時間でライフスタイルに合わせて働く 10～40代の幅広い層が活躍中です！

仕事内容食器洗浄、片付けなどが主なお仕事です。 裏方で接客がほとんどないので、 表に立つ仕事が苦手な方も安心です！ お仕事は先輩スタッフが丁寧にお教えするので 心配なく働いていただけます！ ー*スタッフを大切にする職場です*ー 働き始めてから思ってた環境と違った！など そういった状況を作らないためにも、 ぜひ気になることや不安なことは遠慮なく お電話や面接時にご質問くださいね。 私たちも「ここで働けて良かった」と 思ってもらえるような環境づくりをして あなたをお待ちしています！ 初めての環境で働くにあたり さまざまな不安もあるかと思いますが、 少しでも安心して働けるよう スタッフ一同サポートしま

仕事内容【仕事内容】 人事企画・採用に関わる業務を行います。 【人員構成】 部長1名 課員7名 ※退職、および産休予定に伴い、体制強化のため増員採用を行います。 【企業理念】 「人々の健康と社会にとってなくてはならない企業」を目指している会社です。 次の４つの事業を担い、社会と医薬品業界への貢献を目指して更なる成長を続けています。 (１)高品質なジェネリック医薬品 (２)必要不可欠な輸液透析医薬品 (３)健康食品 (４)バイオ医薬品 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎高卒以上 ◎総務・人事の経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 人事・総務 【仕事内容】 総務・人事の管理職候補として、採用、人事制度設計から、経営企画や株主総会運営など経営に直結する業務を担います。入社後は上長と共に業務内容やマネジメントについて学ぶところからスタートします。 ◎経営企画業務：予算作成や経営方針の策定支援 ◎人事業務：採用計画の立案、制度設計、メンバーマネジメント ◎総務業務：株主総会運営、秘書業務、会社全体の運営サポート 経営層に近いポジションで、会社運営に直接関わる業務を経験できることができます。 自らの意見が会社の方針に反映される環境です。 【

仕事内容【仕事内容】 人事企画・採用に関わる業務を行います。 【人員構成】 部長1名 課員7名 ※退職、および産休予定に伴い、体制強化のため増員採用を行います。 【企業理念】 「人々の健康と社会にとってなくてはならない企業」を目指している会社です。 次の４つの事業を担い、社会と医薬品業界への貢献を目指して更なる成長を続けています。 (１)高品質なジェネリック医薬品 (２)必要不可欠な輸液透析医薬品 (３)健康食品 (４)バイオ医薬品 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求

仕事内容【職務内容】 以下の管理部門の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には・・＞ ■総務 →バックオフィス全般、リスク・法務管理、経理・財務業務 ■人事 →採用・人財育成、人事制度・労務管理業務 ■企画 →社内企画、広報全般、営業・システム企画業務 ※実務経験を重視し、面接を通して配属部署等をご相談の上、決定します。 ※現在、経理および社内企画をご担当いただける方を特に募集しています。 コンサルティングからシステム開発・運用までワンストップで提供する、システムインテグレータです。 【魅力】 富士通と三谷産業の共同出資で「金沢データセンター」として発足。その後、北陸銀行の資本・経営参加を得て現在の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事の専門知識（法令対応、採用、育成など） ・総務の専門知識（法令対応、株主総会、取締役会、CSR） ・組織運営や戦略立案の経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【富山】総務人事部長 【仕事内容】 富山を中心に地域のお客様に新鮮で安心・安全な食材を提供しています！ 【職務概要】 同社にて人事部における部長職としてマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 総務人事部における部長職としてマネジメント業務をお任せします。 総務人事部は、人事教育

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分から１７時３０分の時間の間の４時間程度で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日曜日と祝日、その他休み。（会社カレンダーによる土曜日出勤が 月１回程度あり。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容光岡自動車本社人事部の日常業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容・募集内容】 ・勤怠に関する業務 ・入退社に関する業務 ・庶務業務など １日の労働時間は８：３０～１７：３０の間の４時間程度 （勤務日数は相談に応じます。） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容[募集背景新規事業強化推進の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 新規事業を強化推進するために弊社企画開発業務責任者をお任せ致します 【具体的には…】 ・人事制度をゼロベースから企画立案したり、新しい制度や仕組みを構築 ・総務（規則・規定・ファシリティ管理・庶務など）も兼務 ・DX推進、IT化、電子化に関して積極的に推進 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：42264

仕事内容フィギュアの梱包・シール貼り作業を担当していただきます。 完成品の検品や、パッケージへのシール貼りなどのシンプルな軽作業で、初めての方でもスグに覚えられます。 コツコツ作業や細かい作業が得意な方にピッタリの職場です。 【ポイント】 ・経験不問！未経験でも安心してスタート可能 ・モクモク作業中心で自分のペースで取り組める ・日払い対応あり、働いたその日に給与GET ・工場見学可能で雰囲気を確認してから始められる ▼寮完備＆即入寮OK▼ ・工場近くに家具・家電付きワンルーム寮を完備 ・即日入寮で新生活もスグにスタート可能 ・赴任旅費支給で遠方からの応募も安心 ＼簡単軽作業で安定収入＋快適な生

仕事内容グループ長候補として、採用・育成・労務・エンゲージメント等の人事業務全般をお任せします。経営統合後の組織文化醸成や、事業拡大に伴う若手技術者の確保育成など、会社の成長を人事面から支える重要なポジションです。部署の垣根を越えて関係部署と連携しながら、組織全体の人材戦略を推進していただきます。「広範囲な人事企画に携わりたい」という成長意欲をお持ちの方を歓迎します。 【具体的には】 ◇新卒・中途採用の戦略立案と実行 ◇人材開発・階層別研修の企画 ◇エンゲージメント向上施策の推進 ◇人事評価制度の運用・改善 ◇労務・安全衛生管理の統括など ■魅力点： ・採用～労務、制度～法務まで管理部門における業務経

仕事内容2026年秋NEW OPEN！短時間OK◎早朝品出しのお仕事！朝の時間を有効活用♪ 売場を整えることで、お客さまが気持ちよく買い物できるやりがいのある仕事。早朝勤務なので、家事や趣味との両立が可能です。 お店の開店前に、加工食品（お菓子・ドリンクなど）を陳列したり、商品を整理したり、売場をきれいに整えるお仕事です。早朝から開店までの短時間勤務だから、家庭や趣味、家事の時間もしっかり確保できます。売場が整っていると、お客さまが気持ちよくお買い物を楽しめるので、大きなやりがいがありますよ。 【自分らしく働ける環境】 髪色・髪型の自由化を導入し、ヘアスタイルも自分らしさを大切に。スタッフ一人ひ

仕事内容高収入の工場スタッフ 一人で集中のもくもく作業 未経験歓迎！ ＜業務内容一例＞ ◯100均グッズ商品の製造業務 ラインに流れてくる商品の形や色に問題がないかチェックする業務です。 異常がある商品を弾いていくだけの簡単業務です！ ラインの速度はゆっくりなので、焦る必要はありません！ 未経験スタートから活躍中のスタッフが多数在籍しています♪ ◯以下のような方にオススメです！ ・賞与ありの仕事でシッカリ稼ぎたい方 ・フリーターから正社員を目指したい方 ・一人で黙々と作業を進めたい方 ・人間関係で悩まない職場で働きたい方 ・大手企業で安心安定で働きたい方 まずはお気軽にご応募ください！ 応募

勤務時間固定時間制 「月〇〇万稼ぎたい」などの目標に合わせてシフトを選べます。生活リズムを崩さず、安定収入が得られる職場をプロが厳選してご案内。 日勤専属 8:30～17:30（休憩60分） 夜勤専属 21:00～翌6:00（休憩60分） 2交替制 8:00～17:00 ／ 20:00～翌5:00 3交替制 7:00～15:20 ／ 15:00～23:20 ／ 23:00～翌7:20 日勤＋残業あり 9:00～18:00（実働8h＋残業） ※配属先・シフトにより異なります

仕事内容 カンタン軽作業で未経験スタート大歓迎！ モクモク・コツコツできるシンプル作業だから安心◎ 【お仕事内容】 扱うのは「靴下」！ 作業内容は「仕分け」がメインです。 むずかしいスキルは不要で、未経験からでもすぐ慣れます♪ 【POINT】 家具家電つきワンルーム寮あり／寮費無料 WEB面接でスピード採用＆スピード入寮OK 日払い・週払い対応（規定あり） 全国7,000件以上の案件からご紹介可能 【応募から入社までの流れ】 （1）WEB or お電話で応募 （2）担当者からご連絡・条件ヒアリング （3）ご希望に合うお仕事をご紹介 （4）職場見学（希望者のみ） （5）内定→入社→

仕事内容総務部門における人事・労務、採用、設備の管理・計画、業務改善 など、ご経験や適性に応じた業務を担当していただきます。 入社後は、既存担当者と業務を進めながら、当社の事業内容や社内 の仕組み、各部署との関わりを理解していただきます。その後、こ れまでの経験や得意分野を活かせる業務を徐々にお任せします。 また、日々の業務を通じて気づいた課題について、業務の見直しや 仕組みづくりにも携わっていただきたいと考えています。 【変更範囲：変更なし】