富山県富山市の人事 採用の求人・仕事・採用

仕事内容採用関連・・応募者対応、面接調整、求人原稿確認など 労務手続関連・・入退社手続き、社会保険関係の書類作成・申請 勤怠管理サポート 社内対応・その他・・従業員からの問い合わせ対応 等々 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎高卒以上 ◎総務・人事の経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 人事・総務 【仕事内容】 総務・人事の管理職候補として、採用、人事制度設計から、経営企画や株主総会運営など経営に直結する業務を担います。入社後は上長と共に業務内容やマネジメントについて学ぶところからスタートします。 ◎経営企画業務：予算作成や経営方針の策定支援 ◎人事業務：採用計画の立案、制度設計、メンバーマネジメント ◎総務業務：株主総会運営、秘書業務、会社全体の運営サポート 経営層に近いポジションで、会社運営に直接関わる業務を経験できることができます。 自らの意見が会社の方針に反映される環境です。 【

仕事内容高収入の工場ワーク！ 軽作業＆未経験歓迎！ 日払いOKのお仕事です！ ■業務の内容例 ◯ガチャガチャおもちゃのシール貼り おもちゃのカプセルの蓋にラベル貼りをおこなう業務です。 シンプル簡単作業なので未経験歓迎です！ もくもく作業・こつこつ作業なので、 一人で集中して業務を進めたい方にオススメです！ 未経験スタートから活躍し続けているスタッフが多数在籍しています♪ お気軽にお問合せ、ご応募ください♪ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞ 1.応募フォームから応募 2.電話ヒアリング 3.面談 ※基本的に電話orWEBにて実施

仕事内容・経理財務関連では、経費の精算、月次・四半期決算に係る伝票・ 書類作成 、全社の債権回収確認および伝票作成、債務支払業務。 ・人事総務関連では、社員の採用や退職、異動に関する手続きや、 給与計算、社会保険の手続き、健康診断、労災、社員教育などに 携わる業務。 ・日常業務では、電話応対、接客対応、その他庶務業務 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ◎大卒以上 ◎何らかの事務経験をお持ちの方 [歓迎] 【優遇要件】 ◎採用・人事企画・労務 いずれかに関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事（企画・採用・労務） 【仕事内容】 人事部にて、企画・採用・労務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◎採用 ・新卒採用 ・中途採用 ・各種イベント（工場見学、合同説明会等）の立案・実施 ◎人事企画 ・組織課題のヒアリング、分析 ・課題に基づいた人事制度の企画提案 ・各種制度の運用状況確認、メンテナンス ・人事評価制度の企画提案 ・社内研修の立案・実施 ◎労務管理 ・勤怠・休暇管理 ・就業規則の作成改定 ・社会

仕事内容■概要 グループ長候補として、採用・育成・労務・エンゲージメント等の人事業務全般をお任せします。 ■詳細 会社の成長を人事面から支える重要なポジションです。部署の垣根を越えて関係部署と連携しながら、組織全体の人材戦略を推進していただきます。「広範囲な人事企画に携わりたい」という成長意欲をお持ちの方を歓迎します。 【具体的には】 ・新卒・中途採用の戦略立案と実行 ・人材開発・階層別研修の企画 ・エンゲージメント向上施策の推進 ・人事評価制度の運用・改善 ・労務・安全衛生管理の統括など ※ハローワークでも掲載中の求人です

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・仕訳、会計ソフトへの入力 ・入出金管理、請求書等の確認 ・勤怠管理、給与計算に関する事務 ・入退社に関する手続き ・社員情報管理 ・入社、退社に関する事務 ※担当業務は経験や適性を考慮します ※Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等を使用します ※経理・人事・労務経験者は尚可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【期待する役割】 原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品メーカーにて、人事系業務の企画、採用、労務関連の業務のなかで、ご自身のスキル・経験が活かせる業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆採用 ・新卒採用 ・中途採用 ・各種イベント（工場見学、合同説明会等）の立案・実施 ◆人事企画 ・組織課題のヒアリング、分析 ・課題に基づいた人事制度の企画提案 ・各種制度の運用状況確認、メンテナンス ・人事評価制度の企画提案 ・社内研修の立案・実施 【配属先/部署構成】 人事部 部長1名 人事課員 7名 【企業の業務概要/魅力】 ■ジェネリック医薬品の製造のみでなく幅

仕事内容【人事未経験歓迎】ホールディングス人事・採用担当＜株式会社G&Gホールディングス＞ ▼仕事内容 ■業務内容 事業拡大に伴い、採用体制を強化するため、採用業務を担当いただける方を募集します。 戦略立案から実務まで、採用活動の中心的な役割を担っていただきます。 ■ 主な業務内容 ◆ 採用戦略・企画 採用戦略の立案・実行 求人媒体の原稿作成・更新 採用手法の企画・改善提案 ◆ 母集団形成 複数の求人媒体を活用したスカウト業務 人材紹介エージェントとの連携・対応 応募者からの問い合わせ対応（受付・連絡） ◆ 選考プロセスの運営 応募書類の管理・選考 面接日程の調整（1次・2次・オファー面談）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務または人事の実務経験が3年以上ある方 ・事業会社での採用経験 ・人事部門でのマネジメント経験 ・高卒以上 【尚可】 ・マネジメント経験を活かしたい・広げたい方 ・チャレンジ精神をもって物事に前向きに取り組める方 ・会社経営や企画に興味がある方 ・富山で長く安定して働きたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【富山】人事総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 国内で高いシェアを有する医薬品メーカー／年間休日120日／転勤無し 【職務概要】 同社にて人事総務をお

仕事内容＼新卒採用×10時出社！データ入力から採用・労務を学べる人事事務／ 「人事や採用の仕事に興味がある」 「社会人として役立つ専門的な事務スキルを身につけたい」 そんな新卒の方におすすめのお仕事です！ 家事代行サービスやイラスト制作を手がける合同会社北陸ホームサービスで、 採用活動や入社手続きを支える人事アシスタントを募集します。 最初は応募者情報の入力や書類整理からスタート！ 業務手順を確認しながら、 慣れてきたら面接日程の調整や入社書類の確認、 勤怠管理などにも少しずつ携わります。 【主な仕事内容】 ・応募者情報の確認、選考状況の管理 ・面接日程の調整、案内メールの作成 ・入社書類の回

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他月１０日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容指定難病等認定業務に伴う、臨床調査個人票（診断書）や 受給申請書等の書類整理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＼採用から入社手続きまで、人事業務を幅広く経験／ Webサイトの企画・デザイン、ブランド設計、広告・グラフィック制作を手がける合同会社リキマツで、採用を中心とした人事スタッフを募集します。 求人作成や応募者対応、面接日程の調整から、入社手続き、研修準備、勤怠確認まで幅広く携わるポジションです。 まずは応募状況の確認や日程調整など、手順が決まった業務からスタート。仕事の流れを覚えた後は、求人原稿の作成・更新や入社手続きなどへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成、更新 ・採用媒体の情報管理 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・選考状況の記録、社内共有 ・入

仕事内容◎学校（教育）に関する事務全般 ・学校に関する事務業務、資料作成、文書作成など ・学校会計システムへの入力業務 ・来客応対、電話応対 ・学生支援事務業務 ・奨学金事務 ・助成金申請業務など 【変更範囲：変更なし】 ※応募希望の方は、ハローワーク窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容【仕事内容】 人事コンサルタントとして、クライアントの人事制度の設計をご担当いただきます。 人事分野の問題に対して最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ≪具体的には≫ ・人事制度（給与制度、評価制度）および退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ※事業会社等の人事や経営企画業務のPM経験、人事コンサルティング会社でPM経験のある方は、ご経験やスキルを活かせます。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が集中する場合等において、１日８時間（土日祝日は １２時間）まで。１か月は原則６０時間まで（年６回まで）。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇，年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容文部科学省の人材育成連携拠点形成費等補助金（「地域構想推進プ ラットフォーム」構築等推進事業）に採択された、富山県地域構想 推進プラットフォーム構築事業に関する業務 ・会議運営、資料作成、データ入力、関係機関との連絡調整 ・その他事務補助業務 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社において人事・総務経験2年以上 もしくは同等レベル 特に採用業務の経験がある方歓迎します [歓迎] 新卒・中途採用業務の経験がある方歓迎します また、リクナビやマイナビなどの採用サイトでの掲載経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 現在のチームリーダーが 40代中半ということで、チームでの年齢構成を考えての希望です（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 社員が「お客様」となりますためコミュニケーション能力に長けた方が望ましい 新しいことに果敢に取り組んでもらえる人 言われたことだけしていくのではなく、自ら考え

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ◎人事、または人材業界での法人営業の3年以上のご経験 ◎チームリーダー等のマネジメント（2～5名程度）のご経験 【職種名】 人事担当 【仕事内容】 人事に関連する業務全般をお任せします。 2023年4月の子会社との統合により社員数も増加したことから、 これまで複数業務を兼務していた管理部門の強化を行っています。 人事部門のリーダーとして中心になって活躍いただける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ◎新卒、キャリア採用の計画・企画・運営 ◎教育、研修に関する企画・実施 ◎人事戦略立案・実施（制度設計・運用、人員配置）など 【事業内容・会

仕事内容地域に根付いたハウスメーカーで 人事責任者のサポート役としての採用担当者を募集します！ □採用業務 ・学生や求職者とのメッセージやり取り ・会社説明会やインターンシップの企画、運営 ・自社PR など □総務、広報業務 ・庶務業務 ・企業SNSの投稿 など 採用業務をメインに、総務としての庶務や広報 バックオフィス業務もお願いしたいと思っています。 最初から一気にお任せすることはなく、 無理なくできることから少しずつ業務範囲を広げていきます。 「バックオフィスとして働く社員・会社を支えたい」 そんな想いのある方、大歓迎です！ また、新しいことに挑戦し続けている当社なので 何でも意見を発

仕事内容富山県富山市の本社 総務・人事 (正社員) | 株式会社 光岡自動車 ▼仕事内容 光岡自動車の総務 ・人事に関する一般業務【具体的な仕事内容】 ・勤怠管理に関する業務 ・入退社に関する業務 ・求人に関する業務 ・タレントマネジメントシステム運用 ・給与計算など［変更の範囲：会社の定める業務］ (富山県富山市) ▼職種 本社 総務・人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)220000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末