人事 採用 - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎高卒以上 ◎総務・人事の経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 人事・総務 【仕事内容】 総務・人事の管理職候補として、採用、人事制度設計から、経営企画や株主総会運営など経営に直結する業務を担います。入社後は上長と共に業務内容やマネジメントについて学ぶところからスタートします。 総務・人事の管理職候補として、採用、人事制度設計から、経営企画や株主総会運営など 経営に直結する業務を担います。入社後は上長と共に業務内容やマネジメントについて 学ぶところからスタートします。 ◎経営企画業務：予算作成や経営方針の策定支援 ◎人事業務：採用計画の立案、制度設計、メンバーマネジメン

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎大卒以上 ◎人事の実務経験 【職種名】 人事 【仕事内容】 まずは労務管理業務からお任せし、評価制度の運用や処遇の管理、教育・研修の企画と実行などへと 業務の範囲を広げ、将来的には人事戦略・人事制度の企画などにも携わっていただくことを想定しています。 ◎就業規則の運用や改定 ◎労働時間の管理や給与計算 ◎福利厚生の管理 ◎健康診断の実施 ◎労使関係の管理 ◎労働保険・社会保険の加入手続き など、社員が働きやすい環境づくりの一環として、労務関連業務をご担当いただきます。 入社後、まずは上記の労務管理業務をお任せします。 成長度合いに応じて、評価制度の運用や処遇の管理

仕事内容人事サポートスタッフ 未経験の方でも安心して始められるよう、入社後は先輩社員が丁寧にフォロー。 業務マニュアルや研修制度も整っているため、 事務職や人事職が初めての方でも安心してチャレンジできます。 また、人事業務を通じてコミュニケーション能力や事務スキル、 採用に関する知識など幅広いスキルを習得できるのも魅力です。 経験を積むことで採用担当や人事担当者、人事マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者

仕事内容人事総務に関する業務全般をお任せします。 具体的には、 ・法務／コンプライアンス推進 （社内規定、内部統制、契約／取引、法令対応） ・安全衛生、労働環境整備 ・新卒、中途採用の計画／企画／運営 ・教育、研修に関する企画／実施 ・人事戦略立案／実施（制度設計・運用、人事面談、人身配置） ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度） 【変更範囲：会社での全ての業務】

仕事内容【仕事内容】 人事企画・採用・労務管理に関わる業務を行います。 【人員構成】 部長1名 課員7名 ※退職、および産休予定に伴い、体制強化のため増員採用を行います。 【企業理念】 「人々の健康と社会にとってなくてはならない企業」を目指している会社です。 次の４つの事業を担い、社会と医薬品業界への貢献を目指して更なる成長を続けています。 (１)高品質なジェネリック医薬品 (２)必要不可欠な輸液透析医薬品 (３)健康食品 (４)バイオ医薬品 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情

仕事内容人事総務／「人事総務」採用担当者として会社の魅力をアピールするお仕事です／業界経験は一切不問 地域に根付いたハウスメーカーで 人事責任者のサポート役としての採用担当者を募集します！ □採用業務 ・学生や求職者とのメッセージやり取り ・会社説明会やインターンシップの企画、運営 ・自社PR など □総務、広報業務 ・庶務業務 ・企業SNSの投稿 など 採用業務をメインに、総務としての庶務や広報 バックオフィス業務もお願いしたいと思っています。 最初から一気にお任せすることはなく、 無理なくできることから少しずつ業務範囲を広げていきます。 「バックオフィスとして働く社員・会社を支えたい」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 Word、Excel、PowerPointなどの事務スキル 人事企画・採用業務いずれかのご経験 【職種名】 （要・PCスキル）未経験可／医薬品メーカーでの人事担当者 年休120日・手当豊富 【仕事内容】 《 募集内容 》 部門・体制強化による 人事部門担当者を募集します！ 《 業務内容 》 人事部にて、 (1)採用・(2)人事企画・(3)労務業務を行います。 ※採用・人事企画担当と、労務担当と 業務を分担しますので、 以下の業務全てをお任せするわけではありません！ (1)採用対応 ・新卒、中途採用 ・工場見学や合同説明会等の各種イベント立案、実施

勤務時間固定時間制 8:20～17:20／20:20～5:20 勤務時間は、あなたのライフスタイルや希望の働き方に合わせてご提案します。 日勤のみ、シフト制、残業少なめなど、無理のない働き方が可能です。仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にも安心してご相談いただけます。 「朝はゆっくり働きたい」 「家庭や趣味の時間をしっかり確保したい」 「毎日決まった時間帯で安定して働きたい」 そんな一人ひとりの想いや状況を丁寧にヒアリングしたうえで、生活リズムに合った求人をご紹介します。 無理に条件を押し付けることはありませんので、働き方に不安がある方もご安心ください。 仕事も私生活も大切にしながら、長く続けられる働き方を一緒に見つけていきましょう。

仕事内容寮付きで引っ越し費用補助あり、水道光熱費も無料の軽作業ワークです。 住まいにかかる負担を抑えながら働けるため、生活を立て直したい方にもおすすめ。作業は覚えやすく、未経験からでも安心してスタートできます。相談のみ・話を聞くだけの応募も歓迎しています。 工場内または倉庫内での軽作業を担当していただきます。主な業務は、製品の検品、仕分け、梱包、シール貼り、簡単な組み立て補助などです。作業はすべてマニュアルに沿って進めるため、難しい判断や専門的な知識は必要ありません。軽作業が中心のため、工場勤務が初めての方でも始めやすい仕事内容です。 【具体的な作業内容】 ・完成品にキズや不備がないかの目視検品

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事（企画・採用・労務）業務のご経験をお持ちの方 ■大学または大学院をご卒業された方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事＜採用・企画担当＞医薬品メーカー【富山（婦中町）】（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ★原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品メーカー/業績好調/バイオ後続品の開発にも着手★ ★ユニークな福利厚生多数平均残業時間12.9h/平均有休取得日数1… 【期待する役割】 原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品メーカーにて、人事

仕事内容【人事未経験歓迎】ホールディングス人事・採用担当＜株式会社G&Gホールディングス＞ ▼仕事内容 ■業務内容 事業拡大に伴い、採用体制を強化するため、採用業務を担当いただける方を募集します。 戦略立案から実務まで、採用活動の中心的な役割を担っていただきます。 ■ 主な業務内容 ◆ 採用戦略・企画 採用戦略の立案・実行 求人媒体の原稿作成・更新 採用手法の企画・改善提案 ◆ 母集団形成 複数の求人媒体を活用したスカウト業務 人材紹介エージェントとの連携・対応 応募者からの問い合わせ対応（受付・連絡） ◆ 選考プロセスの運営 応募書類の管理・選考 面接日程の調整（1次・2次・オファー面談）

仕事内容グループ長候補として、採用・育成・労務・エンゲージメント等の人事業務全般をお任せします。経営統合後の組織文化醸成や、事業拡大に伴う若手技術者の確保育成など、会社の成長を人事面から支える重要なポジションです。部署の垣根を越えて関係部署と連携しながら、組織全体の人材戦略を推進していただきます。「広範囲な人事企画に携わりたい」という成長意欲をお持ちの方を歓迎します。 【具体的には】 ◇新卒・中途採用の戦略立案と実行 ◇人材開発・階層別研修の企画 ◇エンゲージメント向上施策の推進 ◇人事評価制度の運用・改善 ◇労務・安全衛生管理の統括など ■魅力点： ・採用～労務、制度～法務まで管理部門における業務経

仕事内容■学校事務全般 【学生サポート部門】 教務等教育支援、学生支援、就職支援 等 【学校管理運営部門】 人事、給与、予算、決算、出納、経理、施設維持管理 等 ＜変更の範囲＞なし

仕事内容診療放射線業務 【変更範囲：事業所の定める範囲】

仕事内容【職務内容】 以下の管理部門の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には・・＞ ■総務 →バックオフィス全般、リスク・法務管理、経理・財務業務 ■人事 →採用・人財育成、人事制度・労務管理業務 ■企画 →社内企画、広報全般、営業・システム企画業務 ※実務経験を重視し、面接を通して配属部署等をご相談の上、決定します。 ※現在、経理および社内企画をご担当いただける方を特に募集しています。 コンサルティングからシステム開発・運用までワンストップで提供する、システムインテグレータです。 【魅力】 富士通と三谷産業の共同出資で「金沢データセンター」として発足。その後、北陸銀行の資本・経営参加を得て現在の

仕事内容【仕事内容】 人事企画・採用・労務管理に関わる業務を行います。 【人員構成】 部長1名 課員7名 ※退職、および産休予定に伴い、体制強化のため増員採用を行います。 【企業理念】 「人々の健康と社会にとってなくてはならない企業」を目指している会社です。 次の４つの事業を担い、社会と医薬品業界への貢献を目指して更なる成長を続けています。 (１)高品質なジェネリック医薬品 (２)必要不可欠な輸液透析医薬品 (３)健康食品 (４)バイオ医薬品 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情

勤務時間固定時間制 【勤務時間例】 1）8:00〜17:00 2）20:00〜5:00 ※交替制または日勤専属のいずれか ※勤務時間は一例です。紹介先により勤務時間は異なります。 【勤務条件】 ・勤務日数：月20日程度（週5日勤務） ・実働時間：1日8時間（時短勤務不可） ・休憩時間：60分 ・残業時間：月5〜10時間程度 ※配属先により異なります 交替勤務の求人が多いですが、 日勤希望の方もお気軽にご相談ください。 ※長期就業向け募集（短期・単発不可）

仕事内容【未経験からできるかんたんこつこつ軽作業/日払いOK・長期募集】 1万件以上のお仕事の中から、希望条件に合わせてベストな職場をご案内！ 「とにかく早く働きたい」「モクモク作業がしたい」 「住み込みで稼ぎたい」「今より収入を上げたい」など、どんなご希望もお任せください！ お仕事探しの希望条件を伺ったうえで、ぴったりのお仕事をご紹介します。 ※派遣などさまざまな雇用形態のお仕事をご紹介します♪ 【長期フルタイム勤務の募集です】 ★短期・時短・Wワーク・学生の方向けの募集はしておりません★ ⸻ ＜ご紹介できるお仕事一例＞ ◯お香グッズのシール貼り・封入 お香やアロマ雑貨へシールを貼ったり、

仕事内容【仕事内容】 財務会計・人事労務・総務の業務をお任せします。 具体的なお仕事 ・人事労務業務 ・営業所、グループ会社の経理処理の取りまとめ ・税理士対応（主に決算時） ・金融機関対応の補助 ・総務の補助 ・会議の運営（事務局として） ※財務または人事労務のメイン担当としてご活躍いただけることを期待しています。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上

仕事内容一般事務 データ入力、電話応対、接客応対、顧客管理 など 【変更範囲】変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。