人事 採用 - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社において人事・総務経験2年以上 もしくは同等レベル 特に採用業務の経験がある方歓迎します [歓迎] 新卒・中途採用業務の経験がある方歓迎します また、リクナビやマイナビなどの採用サイトでの掲載経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 現在のチームリーダーが 40代中半ということで、チームでの年齢構成を考えての希望です （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 社員が「お客様」となりますためコミュニケーション能力に長けた方が望ましい 新しいことに果敢に取り組んでもらえる人 言われたことだけしていくのではなく、自ら考え自走できる

仕事内容<仕事内容> 【中途】人事スタッフ｜採用・育成・労務サポート ＼採用から育成まで、組織づくりを支える人事ポジション／ 家事代行とイラスト制作を提供する当社で、採用・入社対応・研修サポート・勤怠管理など、人事業務を幅広く担当いただきます。業務はマニュアルに沿って進められるため、進め方が明確。人事経験がある方はもちろん、事務経験を活かして人事に挑戦したい方も歓迎します。 【主な業務内容】 ・求人媒体の作成／運用／更新、応募状況の管理 ・応募者対応（メール等での連絡、面接日程調整、内定者フォロー） ・入社手続き、研修の準備・運営サポート ・勤怠データ／人事情報の管理、システム入力 ・社内からの問

仕事内容【仕事内容】 ＼冷暖房完備のクリーンな環境！文房具・100均グッズのシンプル軽作業／ 空調の効いた清潔な物流センターで、 文房具や100均便利グッズの出荷準備をお任せします。 ▼ 完結する3つのSTEP STEP1｜貼る（ラベル・シール貼り） ペン・ノート・収納小物などに、値札やバーコードシールを貼ります。 難しい機械操作はなく、座り作業／立ち作業など工程もシンプルです。 STEP2｜見る（目視チェック・仕分け） 商品にキズがないか、パッケージが破れていないかを確認。 「OK／NG」で仕分けるだけの、集中力が活かせる作業です。 STEP3｜詰める（梱包・セット作業） 出荷先ごとに箱や

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容<仕事内容> 【富山】人事総務募集！ 人事総務に関する業務全般をお任せします。 具体的には、 ・法務／コンプライアンス推進（社内規定、内部統制、契約／取引、法令対応） ・安全衛生、労働環境整備 ・新卒、中途採用の計画／企画／運営 ・教育、研修に関する企画／実施 ・人事戦略立案／実施（制度設計・運用、人事面談、人身配置） ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度） <給与> 年収399万円～537万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 出産・育児休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 特

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給32万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給32万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

仕事内容人事総務に関する業務全般をお任せします。 具体的には、 ・法務／コンプライアンス推進 （社内規定、内部統制、契約／取引、法令対応） ・安全衛生、労働環境整備 ・新卒、中途採用の計画／企画／運営 ・教育、研修に関する企画／実施 ・人事戦略立案／実施（制度設計・運用、人事面談、人身配置） ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度） 【変更範囲：会社での全ての業務】

仕事内容■お願いしたい仕事 サカヰ産業は、創業以来70年以上にわたり、 産業・医療・暮らしを支える「ガス」と「設備」の提供を通じて、地域の安全・安心を守ってきました。 その中であなたにお任せしたいのが、主に人事(採用)そして、総務・庶務業務です。 ■主な仕事内容 ・新卒・中途採用業務 └ 求人企画、会社説明会対応、面接調整、内定フォローなど ・社員の育成・研修企画 └ 研修の企画・運営、外部研修の手配など ・総務業務 └ 勤怠管理、社会保険手続き、入退社手続き ・社内制度の運用・整備 └ 評価制度の運用補助、福利厚生対応 ・社内からの相談対応 └ 働き方や制度に関する問い合わせ対応 ■こ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎高卒以上 ◎総務・人事のご経験をお持ちの方 【職種名】 [富山市]人事・総務～国内トップクラスの貼付剤メーカー～ 【仕事内容】 総務・人事の管理職候補として、採用、人事制度設計から、経営企画や株主総会運営など経営に直結する業務を担います。入社後まずは上長から業務やマネジメントについて学び将来的には管理職を目指して頂きます。 ◎経営企画業務：予算作成や経営方針の策定支援 ◎人事業務：採用計画の立案、制度設計、メンバーマネジメント ◎総務業務：株主総会運営、秘書業務、会社全体の運営サポート 経営層と連携しながら、会社の成長を支える重要な役割を担います。 リードケミカルは

仕事内容以下の人事採用や労務管理全般を担当いただきます 採用 教育研修 評価運用 勤怠管理 給与賞与デ―タの作成 退職金管理 外国人雇用 規程改訂 入退社事務 各種会議体の参加など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学・大学院卒以上 ・労務管理業務の実務経験（目安：3年以上） ・労働基準法、社会保険関連法令の知識 [歓迎] ・製造業での労務経験 ・社会保険労務士資格 ・チームマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 40歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【富山】人事（労務）《東証プライム上場｜国内外トップシェア多数の総合機械メーカー》 【仕事内容】 労務管理部門にて、従業員の就業環境を守り、 組織運営を支える幅広い業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・就業規則の策定・改定、労働法令対応 ・安全衛生管理、メンタルヘルス

仕事内容光岡自動車本社人事部での採用業務 【具体的な仕事内容】 管理・労務業務 ・面談など 求人・採用業務 ・応募者対応 ・合同企業説明会参加 ・学校訪問など ［変更の範囲：会社の定める業務］

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 人事部門において 採用業務の経験が豊富にある方 【必須資格】 普通運転免許（AT限定可） [歓迎] 【あれば尚良】 人事評価制度の運用、 広報活動の経験がある方 【職種名】 一貫生産体制を支える採用・育成担当（経験必須）土日祝休み・転勤なし 【仕事内容】 ＜ 業務内容 ＞ 特殊油圧シリンダの専門メーカーとして、 設計から製造までを自社で行う「社内一貫生産」が強み。 全社員が協力し、迅速かつ高品質な製品づくりを実現しています！ ～・～・～・～・～・～・～ ＜ 職種・内容 ＞ ～ 人事・総務 ～ (1) 採用・広報活動 求人媒体の管理・改善、

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎高卒以上 ◎人事・労務関連業務の実務経験（5年以上が目安） ◎管理職経験（課長または係長以上） ◎労働法・社会保険制度の知識 ◎コミュニケーション能力・調整力 ◎マネジメントスキル（部下育成・業務改善） 【職種名】 [富山市]人事～課長候補／13年連続増収／ワークライフバランス多様な製品ラインナップ～ 【仕事内容】 人事組織の課長／課長候補として人事業務を幅広くご担当いただきます。 ◎採用計画の立案・実施（新卒・中途） ◎社会保険・給与計算・年末調整などの労務管理 ◎人事評価制度の運用・改善 ◎人材育成計画・研修プログラムの企画 ◎福利厚生制度の管理・改善 ◎職場環境

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容<仕事内容> 【新卒】人事アシスタント｜採用・入社手続きサポート 合同会社北陸ホームサービスは、家事代行サービスとイラスト制作事業を通じて、暮らしと創造を支える会社です。今回募集する【人事アシスタント】は、採用や入社準備などを事務面から支えるポジション。手順やフォーマットに沿って進める業務が多く、OJTで確認ポイントから段階的に覚えられます。 【お任せする業務内容】 ・応募者情報の入力／管理、進捗整理 ・面接日程の調整、連絡対応（メール・電話） ・求人原稿の作成補助、掲載内容の更新 ・入社書類の準備、研修日程の管理サポート ・社員情報のデータ管理（Excel／社内システム） ・問い合わせ対

勤務時間【勤務時間】 月・火・木・金 13：00～17：00 ※週4日勤務 ※水曜日・土曜日・日曜日・祝日休み ※長期休暇について、一部出勤の可能性あり

仕事内容野村病院内での入院セット配布スタッフ☆ ★☆入院セット配布業務スタッフ☆★ 病院内での配布業務です。 ≪具体的には…≫ ■各リネン室への在庫補充作業 ■ご利用者様へ使用するアイテムを配布する ■発注・納品対応 など 未経験者多数採用実績あり！ イチから丁寧に教えます 当社スタッフとして一緒に働いてみませんか？ 変更の範囲：その他会社が指定する業務 弊社が提供している『アメニティサポートシステム』は、 入院・入所中に必要な寝巻・タオル類・日用品など、 お客様のニーズに合わせてレンタルできるシステムです。 ★人の役に立つ仕事がしたい！ ★家庭もプライベートも両立しながら働きたい！ ★子育て

仕事内容[募集背景新規事業強化推進の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 新規事業を強化推進するために弊社企画開発業務責任者をお任せ致します 【具体的には…】 ・人事制度をゼロベースから企画立案したり、新しい制度や仕組みを構築 ・総務（規則・規定・ファシリティ管理・庶務など）も兼務 ・DX推進、IT化、電子化に関して積極的に推進 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：42264

仕事内容総務、労務、人事を中心とした管理部門業務全般 【変更範囲：会社内での全ての業務】