エリアマネージャー - 東京都豊島区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【東京エリア】LONGCHAMP（ロンシャン）店長募集 【Longchamp】 【仕事内容】: ロンシャンのストアマネージャーとして店舗運営をお任せいたします。 スタッフマネジメント、売り上げ管理のほか、ロンシャン製品の販売、ディスプレイ、商品管理等 ロンシャンの販売スタッフは、ブランドの伝統、クラフトマンシップや製品の魅力をお客様へご紹介するアンバサダーの役割を担います。 【おすすめポイント】 お客様に“最高のショッピングエクスペリエンス”を提供します。売上だけではなく、まずはお買い物を楽しんでもらうことを大切にしています。主役はバッグではなくお客様。販売スタッフはあくまでも演出家です。

仕事内容／ 私生活が充実しているから、仕事も頑張れる。 ＼ 店長だから、誰よりも頑張らなきゃいけない。そんな風に自分を追い詰める必要はありません。店長だってひとりの人間であり、大切な家族や恋人、友人がいます。私生活と仕事。どちらも充実してこそ、人生は輝くものです。私たちが目指すのは、そんな誰もがイキイキと働ける会社です。 ★徹底的な効率化でコア業務に専念 あなたにお任せするのは、接客、数値管理、販促企画、スタッフ採用育成など店舗運営全般。無駄な時間と労力がかからないようDXを推進し、より良いお店づくりに専念できる環境です。また、1店舗の正社員は平均2.7名。アルバイトスタッフも多く、誰かに負担が

仕事内容<仕事内容> 東京エリアで軽配送のドライバー！社保完備！ガソリンカード無料！ボーナスも！キャリアもどんどん上がる！ 事業拡大に伴い、ドライバーの方を大大募集をしております！ ★仕事内容★ ネット通販の荷物をメインに、一人で運べる範囲内のサイズ、重さのの荷物を軽自動車（AT・軽バン）を使用して運送していただきます！ 軽い荷物が中心のため、負担も小さい！ 担当エリアの配達となるため、お仕事に慣れるまでが早く、短期間で高収入を目指せます！ ( 町1～3丁目みたく基本的にエリアの範囲は狭いです) ～仕事の流れ～ (1)企業様指定の集荷場へ直行 ▼ (2)指示されたモノをピッキング ▼ (

仕事内容【お仕事内容】 ■副店長 or 店長入社 〇ブロック長候補として、まずは店舗運営全般業務をご担当頂きます！ ・店舗運営全般（ホール、キッチン等） ・スタッフの指導、教育 ・店内美化 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・その他オペレーション管理全般 「豚山」や「町田商店」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 ココがPOINT★ 【キャリアパス】 グループ全体で年間50店舗以上新店をオープンしているので、 「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません！ 今後もどんどんポストは増える予定

仕事内容【お仕事内容】 ◆エリアマネージャーとして、複数店舗の統括管理業務をお任せいたします。 具体的には、 ・売上管理や販促企画 ・アルバイト採用・教育 ・メニュー開発 ・商品開発 ・立地開発 ・業態開発 など、多岐にわたる業務をお任せいたします。 幅広い仕事を経験していただき、経営幹部を目指していただく環境をご準備しております！ キッチンとホールは、ポジションとしては分かれていますが、 1つのチームとしてお店をまわす体制となっております。 チーム内で相互理解を深め、働きやすい環境づくりをお願いいたします。 「将来独立の経験をしたい」「自分のスキルを高めたい」など、熱意のある方は大歓迎です！

仕事内容＼心が躍る仕事をココで★／SNSで話題のイタリアンレストラン♪【昇給チャンス年4回・月8～10休み】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与には固定残業代30h分・44,015円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2カ月（条件変動なし） ■昇給（年4回） ■賞与年2回（業績に応じて支給） ┗2023年度実績：年／月給3カ月分 ■売上インセンティブ（売上に応じて支給） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当（1万円／個人名義の場合） ■引っ越し代負担 【年収例】 ●エリアマネージャー（入社4年目・39歳） →年収630万円＝月給45万円×12カ月＋賞与 ●店長（入

仕事内容<仕事内容> 休み＆年収充実。連休が取れて、年休115日。家族手当もあって、店長の最高年収は750万。 働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 ―…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は27万円以上なのに休める！ 【04】年間休日115日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止

仕事内容◎事業部として飲食店の管理・マネジメントをお任せします！ ◇業績の管理/事業の企画・運営 業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行います。 時にはスタッフと一緒に現場での業務を担当しながら、店舗が抱える課題を洗い出し、対策を進めていきます。 ◇従業員管理 店舗従業員との面談を実施。（対面もしくはオンラインで実施） 悩みや課題をヒアリングし、より働きやすい環境を整えます。 ◇顧客満足度向上のための施策 お客様の意見を取り入れ、より良いお店にするため日々店舗や本部の関係各部署と連携を取りながら様々な施策を進めていきます。 ◇その他 本部と現場の懸け橋となり、方針や連

仕事内容給与： 月給231000円~ 仕事内容： ナチュラルボディの「整体」は 動的ストレッチメインに ＴＲＹ技術で関節を調整します。 骨格・筋肉・関節の３つの バランスを調整し理想的身体をサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様への施術 ・接客応対 ・レジ、受付 ・ベッドメイク ・清掃 ・お客様へのアドバイス など 具体的な技術については、面接時にわかりやすくご説明いたします。 未経験の方もどうぞお気軽にご応募くださいませ☆ ー 1日の平均施術人数：4～5人 1人当たりの施術時間：20～60分 シフト制のため、残業はなし♪ ー ★安定収入!「月給制」です! この度の募

仕事内容<仕事内容> 松屋フーズが展開する複合型店舗で"美味い"働き方を★20代～30代活躍中★店長年収500万 1フロア2業態以上（松屋フーズの飲食ブランド）を展開する特徴のある店舗です。 〇松屋HDブランド 「松屋」「松のや」「マイカリー食堂」「すし松」「鮨 割烹 福松」「松軒中華食堂」「ステーキ松」「cafe teraasse verte」 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収

仕事内容クレープ店『ディッパーダン』にて、調理・接客、店舗運営を担当していただきます。最初は接客の仕方からクレープの焼き方まで、イチからレクチャーするので、未経験の方も無理なく始められる環境です。入社2年目を目安に、店長を目指せるよう一緒に頑張っていきましょう。 ＜仕事の流れ＞ ▼仕込み作業（開店前） クレープの生地を作ったり、トッピング用のフルーツをカットしたりして準備します。 ▼接客・調理 オーダーをいただいたら、クレープ生地を焼き、フルーツや生クリーム、アイスなどをトッピングしてクレープを作ります。メニューは、クレープ（約50種）やアイス・ドリンクなど様々。作り方には全てマニュアルがあるので

仕事内容【完全週休2日】【一日9h固定】【住宅・家族手当】【賞与年2回】新規出店拡大中のオムライス専門店☆ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記には固定残業代30〜45時間分：58,000円〜94,000円を含みます（超過分は追加支給） ※試用期間3か月(条件変わらず) 【年収例】 660万円／月給51万円+賞与年2回／エリアマネージャー 510万円／月給39万円+賞与年2回／店長 420万円／月給32万円+賞与年2回／副店長 380万円／月給29万円+賞与年2回／一般社員 ■昇給年4回（4月・7月・10月・1月） ■賞与年2回（6月・12月） ■住宅手当(10000円) ■家族手当（

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【飲食店の店長候補】壱角家/山下本気うどん（店舗運営・管理＝接客・調理・教育や売上管理など） 業務内容(詳細) ★2024年11月東証スタンダード上場！ 安定性ばっちりな環境で働きませんか？ 社員還元も多く、頑張りが評価にしっかり反映されます！ 残業時間も年々減少しており、働きやすい環境はこれからも整えていきます。 【具体的な仕事内容】 ■現場オペレーション（仕込み・商品提供・締め作業など） ■スタッフのマネジメント（シフト管理・教育・メンタルケアなど） ■各種管理（売上管理・備品管理など） ※店舗運営はもちろん、メニューや制度にも意?が出せる環境。 現場

仕事内容オーケー株式会社 店長代行／賞与年4回／年収1000万円以上も目指せる／2 【求人要約】 異業種からの転職も大歓迎！40代・50代が活躍中！ 37期連続増収！首都圏だけで160店舗以上展開中 4週8休制・全店年始休暇あり・残業月20h以下 【仕事内容】 【早期キャリアアップ可能】『オーケー』の店舗運営業務をお任せ【40代・50代活躍中！】 【具体的な仕事内容】 店舗運営の中心メンバーとして、売場づくりからスタッフの育成まで幅広くご活躍いただきます。 ■店舗運営業務 まずは、品出し・接客・売場管理など、基本的なオペレーションからスタート。 業界未経験の方でも、手厚い基礎研修を行って

仕事内容給与： 月給231000円~ 仕事内容： 足の爪、角質、うおの目など 足のお悩み相談や、 リフレクソロジーでお疲れを癒やし、 ミネラル豊富なマリンコスメを使用した トリートメントで脚の美しさを引き出すお手伝いをするお仕事です。 【具体的には】 ◆ハンド施術がメイン フットケア / フスフレーゲ(角質ケア) / ネイルケア / レッグケアなど ◆受付 ◆カウンセリング ◆お客様へのアドバイス など 配属店舗によっては、 エステメニューも学ぶことができます。 ー 1日の平均施術人数：4～5人 1人当たりの施術時間：20～60分 シフト制のため、残業はなし♪ ー ★安定収入!「月給制」で

仕事内容【仕事内容】 ル・クルーゼの象徴ともいえるオレンジの美しいお鍋は、北フランスの小さな村フレノワ・ル・グランで誕生しました。それから約100年、「世代を超えて愛されるキッチンウェア」として世界60ヶ国以上で展開しています。キッチンからテーブルまで”をコンセプトに、調理器具、食器などの高品質な製品を作り続けています。 今年、ブランド誕生100年を迎え、ル・クルーゼのファンを増やし、一緒にブランドをさらに成長させていける仲間を募集します！ 【この仕事の魅力】 ◇歴史あるキッチンブランドの魅力を伝えられる 様々なカラーと豊富なデザインなど、唯一無二のブランドをお客様に提案できます。

仕事内容<仕事内容> 正社員【池袋】 年収700万マネージャー募集｜週休2日｜ノルマなし｜残業なし｜インセン充実 【仕事内容】 ◆エステティシャン カウンセリング～施術、受付まで女性がキレイになるお手伝いをお願いします。 独自の理論「全身美容」論やマニュアルがあるので安心して取り組めます。 お客様一人ひとりとじっくり向き合って信頼関係を築いてください。 ◆店長・マネージャー候補 カウンセリング・施術フォローを中心に店長候補として店舗運営全般をお任せ致します。 【大切な人に紹介したくなるサロンを目指しています♪】 自分自身キレイサローネに通いたい！友人や家族にも紹介したい！ そう思えるサロン作り

仕事内容☆面接1回 ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアッ

仕事内容<仕事内容> 業界唯一 ボーナス・昇給昇格あり 免許があればすぐに働ける 社保完備・週休2日制・電話面談 事業拡大に伴い、ドライバーの方を大募集をしております！ 仕事内容 ネット通販の荷物をメインに、一人で運べる範囲内のサイズ、重さのの荷物を軽自動車（AT・軽バン）を使用して運送していただきます♪ 軽い荷物が中心のため、負担も小さい！ 担当エリアの配達となるため、お仕事に慣れるまでが早く、短期間で高収入を目指せます！ ( 町1～3丁目みたく基本的に配達エリアの範囲は狭いので運転が不安でも安心！) ～～仕事の流れ～～ (1)企業様指定の集荷場へ直行 ▼ (2)指示されたモノ

仕事内容当社は、大衆居酒屋のFC店「鶏ヤロー！」と自社ブランド「均タロー！」を展開し、若い世代に人気の店舗を数多く運営しています。今回あなたにお任せするのは、ホールとキッチン両方のポジション。最初は接客を中心にスタートし、徐々に調理やドリンクづくりにも挑戦していただきます。包丁を握ったことがない方でも先輩が丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心です。 ＜お店の雰囲気＞ 来店されるのは学生さんから20代の社会人が中心で、にぎやかでフランクな雰囲気。働くスタッフも20～30代前半がメインなので、同世代同士で楽しくコミュニケーションを取りながら働けます。各店舗には正社員が2～4名体制で在籍しており、1