エリアマネージャー - 東京都豊島区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事内容】 ■副店長 or 店長入社 〇ブロック長候補として、まずは店舗運営全般業務をご担当いただきます。 ・店舗運営全般（ホール、キッチン等） ・スタッフの教育、育成、マネジメント ・売上管理 ・食材の発注、管理 ・シフト管理 ・店内美化、衛生管理 ・その他オペレーション管理全般…など 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 ココがPOINT★ 【キャリアパス】 年間50店舗以上新店をオープンしているので、 「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありませ

仕事内容店舗スタッフ／未経験OK／年間休日122日 株式会社ガーデン ラーメン ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ 入社祝い金50万円！採用強化キャンペーン 書類選考なし！応募された方とは全員面接します！ ◆月収30万円×10か月間保証（入社祝い金50万円） ◆初年度【年収400万円】も目指せます！ ◆年間休日122日・有給休暇・季節休6日あり ◆最大【7連休】を年2回取得OK！ ◆土日祝も事前申請すれば休めるので公私充実◎ ◆産休育休制度あり！取得・復職率ともに100%！ 仕事内容 … 2024年11月東証スタンダード上

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 完全個室と完全予約制のプライベート空間で、 お客様の美容をサポートします。 ▼予約・受付対応 ▼カウンセリング ┗お客様のご要望やお悩みなどをヒアリング ▼コースプランの提案 ▼フェイシャルエステ、痩身エステ(全身)の施術 ▼事務作業などサロン業務全般 ★リピーターのお客様がほとんど！ 社員同士の仲の良さも自慢♪ ★年齢や社歴関係なくフラットな社風 スタッフ全員が優しく、 思いやりを大切にしながら、 お互いフォローし合う関係性も魅力！ 失敗しても責めるのではなく、 次に活かせ

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

仕事内容<仕事内容> 《松屋・店長候補》給与もキャリアも”美味い”働き方を★20代～30代活躍中★店長年収500万 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務

仕事内容店舗にて、お客様対応・売り場づくりなどをお任せします。接客は、お客様一人に対し一人のスタッフが寄り添う“コンシェルジュ”型。お客様にお似合いのアイテムを提案します。年齢にとらわれることなく、長く働けるブランドです。 【ブランドについて】 ヨーロッパ9カ国・100以上のブランドから、幅広いアイテムを厳選。「ヨーロッパの本物のファッションを手軽な価格で」という想いのもと、2ブランドを展開しています。 『Luxe armoire caprice』／大人の女性向けに、ワンランク上の洗練されたスタイルを提案 『armoire caprice』／フェミニンな大人の可愛らしさを表現する主力ブランド 【

仕事内容<仕事内容> 【自社管理の社宅完備で未経験者も歓迎】各種手当福利厚生充実の正社員居酒屋スタッフ！ 【“未経験”から飲食STAFFとしてキャリアを積みませんか？】 飲食店で調理やホール未経験で不安という方もご安心ください！ 弊社では研修制度をしっかり整えております。 社員定着率も飲食店では驚異の90%を超えています。 70%以上が未経験者になります！ 経験者の方も大歓迎です！ 【お仕事内容】 ・ホール業務（接客など） ・キッチン業務（仕込みなど） ・企画 ・店長のサポート ・売上管理 ・新メニューの提案 ・仕入れ ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理 【ジョブローテンションも複数あり！

仕事内容誰もが知ってる人気ブランドを展開する、 飲食業界のリーディングカンパニーが登場！ 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているからこ

仕事内容 ★働き方改革の実施による働きやすい環境づくり！ ★1人1人の合わせた教育プラン！ ★独立支援充実！「のれん分け制度」あり。 【具体的な仕事内容】 ・お客様のご案内、接客、オーダーなどのホール業務 ・調理、仕込み、盛り付けなどの調理場業務 まずは現場で接客・調理を学び、 お客様に「また来たい」と思っていただけるサービスを身に付けて頂きます。 その後、ご希望・能力に合わせ、 店舗マネジメントや販促企画・推進、スタッフ教育など幅広い業務をお任せいたします。 [ 将来的には・・・] 店長、料理長、エリアマネージャー、本社勤務など、 ご希望と適性を考慮したうえで、キャリアを選択することができま

仕事内容当社が運営する貸会議室などの施設を利用されるお客様の催事が、無事に行えるように――。お客様への案件の提案やイベント当日のサポートを行います。常に顧客目線に立ち、社内外との密な連携とコミュニケーションが求められる、重要な仕事です。 ★入社後は先輩に同行して業務を学べるので、未経験から始められます！ ＜主な利用用途＞ 平日は採用面接や社員研修・会議（営業会議・エリアマネージャー会議）・入社式・内定式・株主総会、土日祝日は個人向けのセミナーや資格試験の会場など、さまざまな用途があります。ウェブ配信スタジオ、サテライトオフィスなど、昨今の市況に合わせた用途も拡大しています。 ＜主な業務内容＞ ■

仕事内容一番近いハワイをコンセプトとして、特別なひとときをお届けできるよう、お客様に「感動体験」を提供する店舗運営全般をお任せします。 ■お任せするのは… 【ホール・接客業務】 お客様を「ALOHA」の精神でお迎えし、ハワイにきたような空間で非日常的な時間をお届けします。 【キッチン・調理業務】 パンケーキやロコモコ、ハンバーガーなどの本格的なハワイアンフードの調理を担当します。 お客様がSNSを通して商品の魅力を感じていただくことも多いため、ここに行ってみたい！と思っていただけるよう色鮮やかでボリューム満点な盛り付けに！ 【コーヒー抽出業務】 一杯ずつ丁寧に淹れるハンドドリップコーヒーの提供

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ サラダボウル専門店スタッフ＊未経験歓迎＊月給25万円以上＊残業ほぼなし ＼日本一の店舗数・全国に40店舗出店中／ ボウル一杯の国産野菜で、日本中を幸せに！ 皆さんは、 サラダボウルという食べ物を知っていますか？ もちろん、深めの器ではありません。 肉や玄米などが入った、 主食として食べられる新しいサラダです。 国産野菜の使用を大切にしてきた当社。 安全とおいしさはもちろん、 食材に秘められた物語も食べていただく ということも大切に活動しています。 だからこそ、 当社では農業体験・訪問や、 お店をハブにしたコミュニティづくりにも取り組み、 生産者の想いも消費

仕事内容あなたの仕事は、日本の“生活”を支える。 未経験から無理なく高収入をGETしませんか？ 仕事内容： 当社では、家電量販店や携帯ショップなどで スマートフォンやインターネット回線のご案内をお願いします。 ＼未経験から始めやすい“シンプルなお仕事”！／ お客様に「どんな使い方をしているか」をお伺いし、 最適なプランをご紹介するだけ。 販売はチームで行うので、一人で背負い込む必要はありません♪ ・入社後の流れ ・基礎研修・ 商材知識や基本トークなど、 “販売職”としての第一歩から丁寧に指導します。 社会人マナーなども学べるので、初めての方も安心です。 ・OJT研修・ 現場での接客を通して、実

仕事内容▼業務概要 ・お客様来店時のご案内 ・接客、お料理やドリンクの提供 ・会計 ・お店の開店閉店作業 ▼具体的な仕事内容 ・数値管理、スタッフマネジメント ▼店舗主導の提案環境 ・お客様と接する中で生まれたアイデアを職種・肩書きに関係なく提案できる環境 ▼研修制度 ・衛生研修 ・クレームアクシデント研修 ・リーダーシップ研修 ・ラテアート研修 ・黒板アート研修 ・ビール工場見学 ※その他、ユニークな研修も多数あり ▼キャリア形成 ・30代で役職に就くことが多い ・40代以上で採用されるのは、店長やエリアマネージャー経験者に限られる

仕事内容<仕事内容> 「飲食店スタッフ」経験者or未経験者大歓迎／独立支援／キャリアアップ制度／各種手当福利厚生充実！ “未経験”から飲食STAFFとしてキャリアを積みませんか？ 飲食店で調理やホール未経験で不安という方もご安心ください！ 弊社では研修制度をしっかり整えております。 社員定着率も飲食店では驚異の90%を超えています。 70%以上が未経験者になります！ 経験者の方も大歓迎です！ 「お仕事内容」 ◎ホール業務（接客など） ◎キッチン業務（仕込みなど） ◎企画 ◎店長のサポート ◎売上管理 ◎新メニューの提案 ◎仕入れ ◎アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ※ジョブローテンションも

仕事内容東証スタンダード企業！経験を積んでマネジメントにステップアップ！月収40万円の高収入可能 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 U・Iターン歓迎 長期休暇あり リモート面接OK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円〜400,000円 固定残業：あり 固定残業代：69,089円/月 想定残業時間：45時間/月 月給28万〜40万円時間外及び休日勤務45時間分（6万9,089円〜8万7,513円） 深夜勤務60時間分（1万8,424円〜2万3,337

仕事内容【仕事内容】 一人ひとりのお客様のためにコーディネートを考える、そんなブランドアンバサダーを求めています ・接客・販売 ・レジ・カウンター業務 ・商品の在庫管理・品出し ・ディスプレイの変更 ・電話対応・その他 ＜キャリアパスについて＞ 販売員としてのスペシャリストを目指すことはもちろん、店長やエリアマネージャーへのキャリアアップ、社員公募制度を通じて、ゆくゆくはバイヤー、MD、企画、バックオフィスなど、幅広いキャリアを歩むこともできます！ 【選考の流れ】 【STEP1】WEB応募による書類選考 【STEP2】面接 【STEP3】内定

仕事内容＼ ラーメン店のイメージが変わるハズ！／ 濃厚つけめんの先駆け『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を展開している当社。おいしいラーメンを提供するのに、社員にムリさせてはいけない…そんな考えから、社員の労働環境の整備に取り組んできました！ ……入社後の教育について…… ▼入社後は、本社で3日間研修 当社の経営理念やビジネスマナーなどを学びます。 ▼店舗で3ヶ月の導入研修あり 配属の店鋪にて、調理や接客についてイチからお教えします。 ▼店舗の運営に挑戦！ 現場の仕事に慣れたら、店舗運営に挑戦。売上管理、アルバイトスタッフの採用・教育、シフト作成などへと仕事の幅を広げていきます。

仕事内容<仕事内容> 『飲食店スタッフ』経験者or未経験者大歓迎・独立支援・キャリアアップ制度・各種手当福利厚生充実！ ～“未経験”から飲食STAFFとしてキャリアを積みませんか？～ 飲食店で調理やホール未経験で不安という方もご安心ください！ 弊社では研修制度をしっかり整えております。 社員定着率も飲食店では驚異の90%を超えています。 70%以上が未経験者になります！ 経験者の方も大歓迎です！ 「お仕事内容」 ◎ホール業務（接客など） ◎キッチン業務（仕込みなど） ◎企画 ◎店長のサポート ◎売上管理 ◎新メニューの提案 ◎仕入れ ◎アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ※ジョブローテンショ

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ 店長候補*入社1年以内の昇進例有*年間15店舗展開*月給25万円残業ほぼなし 『店舗数日本一』『成長率110％』の飲食ベンチャー！ 今なら、ブランドをつくる面白さも味わえます。 今回募集しているのは、 私たちとともにサラダボウルを 広めてくれる店長候補。 業績も規模も拡大を続け、 私たちは新しいフェーズに移ろうとしています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることが可能です！ 2025年度は15店舗を出店予定！ 成長率は110％を超えています