ケアマネジャー - 岡山県岡山市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネージャー募集＜交通費支給♪マイカー通勤可能◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・関係各所と連絡調整 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務 ・相談業務等 求人ID 303159

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~257000円 賞与：年2回（2.2ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市北区厚生町3-8-35 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/その他 / 再雇用 / 制服貸与/退職金制度あり/通勤手当制度

仕事内容介護支援専門員として地域に貢献できる場をお探しのあなたへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,500〜201,200円 ≪基本給≫ 173,100〜202,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 特業手当:10,000円/月 資格手当:10,000円/月 当直手当:4,200円/回（有無、回数は相談可能） 住宅手当:上限5,000円/月(借家で世帯主の場合のみ) 扶養手当:配偶者：14,000円／

仕事内容心安らぐ職場環境で、あなたのケアマネジャーとしてのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,300〜260,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,200,000〜3,500,000円 ≪基本給≫ 185,300〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 資格手当:5,000〜10,000円 特殊業務手当:10,000円 夜勤手当:5,040円/回 扶養手当:配

仕事内容地域に根ざしたケアを提供する、ライフサポートみので新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000円〜 ≪基本給≫ 170,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,000円 資格手当:30,000円 皆勤手当:5,000円 夜勤手当:7,000円/回 業務手当:20,000円 処遇改善手当:16,000円 早出手当:500円/回 会議手当:2,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市北区西古松西町8-17スタックⅡビル 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給 / 研修

仕事内容ご利用者様のケアプラン作成、各サービス事業者との連絡調整等の ケアマネ業務全般をお願いします。 ＊初心者の方、ブランクのある方でも丁寧に指導しますので、安心 してご応募ください。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務を行って頂きます。 ・介護保険の申請代行 ・居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護相談など 変更範囲：変更なし 転勤の可能性なし

仕事内容残業はほとんどなし！その代わり年間休日は120日以上◎プライベートとも両立できます♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 業務手当:10,000円 通信手当:5,000円 資格手当:5,000円 別途資格手当:介護福祉士：2,000円 作業療法士等：2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.

仕事内容居宅支援事業所でのケアマネ業務全般 ・在宅におけるケアマネージメント業務 ・相談業務等 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 特別手当：14,000円／月 資格手当：15,000円～20,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続5年以上）、確定給付年金加入、単身用住宅あり、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇 週休二日 特別休暇 年間休日110日 ポイント ・正社員の居宅ケ

仕事内容居宅支援事業所でのケアマネ業務 在宅におけるケアマネージメント業務・相談業務等 【従事すべき業務の変更：なし】