ケアマネジャー - 岡山県岡山市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホームのケアマネージャー/岡山市北区/有料老人ホームでのケアマネージャー募集 有料老人ホームつしまヒルズにおいて、ご利用者様のケアプラン作成、変更、評価等をおこないます。また入退所に際し、必要な援助をおこないます。 ・未経験の方も歓迎！ ・働きやすい日勤！残業はほぼありません ・大規模な社会福祉法人が母体で安心！ ・雇用制度ありで、長くお勤めいただける職場です～コンサルタントから一言～ 有料老人ホームでのケアマネージャーを募集致します。 施設に入居の方のケアプラン作成がメインの業務となります。基本的には介護業務はありません。 これまでケアマネージャーとしてのご経験がある方も資格を取

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/岡山市北区/複数の介護施設を運営している法人 居宅介護支援事業所エルム撫川でのケアマネジメント業務。 「あなたに頼んでよかった」をテーマに、ご利用者の自立支援を重視したプランを作成していただきます。 ケアマネージャー6名（内主任ケアマネ3名）在籍 ・実務経験のある方の為の給与設定の為高給与！ ・複数の介護施設を同敷地内で運営している為連携がしやす環境 ・プライベートの事情等で働く事が難しくなった場合は勤務形態の変更も可能！【コンサルタントから一言】 サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、グループホーム、看護小規模多機能、デイサービス等、複数の介護

勤務時間8：30～17：30（休憩60分）の中で相談可能

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・新規の受け入れ ・要介護高齢者のケアプラン作成 ・地域の高齢者の介護相談業務など ※週30時間以内の勤務 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 1年毎の更新 手当 資格手当：50円／時（主任介護支援専門員は100円／時） その他諸手当 件数手当：10件以上5,000円／月、さらに5件増える毎に＋5,000円／月 待遇・福利厚生 定年制：あり（歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 な

仕事内容主任介護支援専門員／在宅 主任 ケアマネ 250,000 380,000円 直行直帰可 昇給賞与あり ケアプランてって、開設して2年が経ちました。 現在ケアマネージャー１名なので、一緒に事業を作り上げてくれる方を募集しています！ 在宅で暮らしている高齢者に対してケアプランの作成、モニタリング、担当者会議の開催等基本業務になります。 訪問看護・デイサービス・ヘルパーステーションが法人内にあり連携がとりやすくなっています。直行直帰も可能。少しでも気になれば事業所を見学にお越しください。 086-252-0625 採用担当：川上(カワカミ) ※エンゲージを見たとお伝えください １、地域密着型デ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 255000~255000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市北区楢津429-1 【アクセス】 JR吉備線備前三門車で10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度

仕事内容有料老人ホームつしまヒルズにおいて、ご利用者様のケアプラン作 成、変更、評価等を行います。また入退所に際し必要な援助を行い ます。 「変更範囲；会社の定める業務」

仕事内容有料老人ホームつしまヒルズにおいて、ご利用者様のケアプラン作成、変更、評価等をおこないます。また入退所に際し、必要な援助をおこないます。 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 4時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：30,000円／月 処遇改善手当：12,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続5年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇 週休二日 介護休暇,育児休暇,看護休暇 年間休日107日 ポイント ・未経

仕事内容複合施設（デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅・小規模多 機能型・居宅介護支援事業所）内にある居宅介護支援事業所でのケ アマネ業務です。（隣の机に小規模ケアマネがいるので、相談しな がら仕事ができます。） ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/正社員】昇給&賞与あり！交通費支給あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・ご入所者のケアプラン作成 ・関係機関との連絡、調整 ・入所者の介護サービスの提供 ※介護、看護スタッフ、生活相談員、管理栄養士等と協働して、利用者の生活を支援 ※業務の変更範囲：法人の定める介護施設内の業務 ※ユニットケア：29名、短期入所：10名 求人ID 831024

仕事内容サービス付き高齢者住宅での管理者として事業所運営業務全般 ※入職時は候補として引継ぎからスタートをお願いする場合があります ※配属先は採用決定後決定します ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居営業・見学対応・相談・事故対応等） ・金銭管理（小口・備品管理・予算管理） ・提出書類作成及びチェック ・カンファレンス・社内研修・会議の参加 ・その他付随する業務 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 地域手当：15,000円／月 役職

仕事内容■会社名 岡山県岡山市北区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/岡山市北区/有料老人ホームでのケアマネージャー募集/未経験の方もご相談下さい/ ■コメント ・未経験の方も歓迎！ ・働きやすい日勤！残業はほぼありません ・大規模な社会福祉法人が母体で安心！ ・雇用制度ありで、長くお勤めいただける職場です～コンサルタントから一言～ 有料老人ホームでのケアマネージャーを募集致します。 施設に入居の方のケアプラン作成がメインの業務となります。基本的には介護業務はありません。 これまでケアマネージャーとしてのご経験がある方も資格を取られたばかりの方もぜ