ケアマネジャー - 岡山県岡山市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホームにお住いのお客様のケアプラン作成がメインのお仕事です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であることも、当社で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。 ※営業活動は地域連携看護師が対応しておりますのでございません。 求人詳細

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネジメント業務全般 〇入所前面談・アセスメント 〇ケアプランの作成、モニタリング 〇施設サービス計画書作成 〇多職種カンファレンス運営 〇入退所支援 病院・居宅ケアマネ・家族との連絡調整 〇行政対応 要介護認定調査・実績報告等 〇ＩＣＴ記録システムへの入力 ＊介護保険法に基づく介護老人保健施設。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容居宅支援事業所でのケアマネ業務全般 ・在宅におけるケアマネージメント業務 ・相談業務等 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 特別手当：14,000円／月 資格手当：15,000円～20,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続5年以上）、確定給付年金加入、単身用住宅あり、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇 週休二日 特別休暇 年間休日110日 ポイント ・正社員の居宅ケ

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間により休憩は異なります ＊就業時間等相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊高齢者が病院への入院・施設への入居に関する身元保証や、高齢 者が亡くなられた後の手続き（死後事務）に関する業務のサポート を行って頂きます。 ・各種書類作成 ・お客様への対応 ・電話応対 ・パソコン入力 ・市役所・金融機関等での書類取得及び提出 ＊未経験の方も歓迎です。お気軽にご応募ください！ ＊社用車あり（軽四を使用します） ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ベネッセシニアサポート（ベネッセグループ） 入居相談員／職種未経験OK／月給28万円～／全国同時募集 【求人要約】 【安定基盤】介護大手・ベネッセグループ企業 【積極採用】ニーズ拡大に伴い、全国の拠点で一斉募集 【就業環境】産・育休取得実績あり／5日以上の連休可 「住み慣れたまちで、老人ホームを探したい」…。 そんなご相談事に応じ、お客様に寄り添う仕事です。 ＜この求人のポイント＞ ★月給28万円以上 ★直行直帰OK！ ★5日以上の休暇取得も可能 ★福利厚生充実 ★全国各地の拠点で募集 ◆介護業界大手・ベネッセスタイルケアグループ ――――――――――――――――――――

仕事内容心地よい日常を提供する『いやしの杜神田町』でケアマネジャーとして新しいステップを踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,000〜282,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 欠勤した場合給与から日数分を日割りで差し引く昇給賞与は業績に応じて支給 ≪基本給≫ 175,000〜215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 業務手当:20,000円 資格手当:20,000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市北区西古松西町8-17スタックⅡビル 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給 / 研修

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９：００～１８：００の間の４～８時間で相談に応じます。 ＊休憩は就業時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始４日。

仕事内容居宅でのケアプランの作成やサービスの提案、ケアプランに沿った サービスの確認や見直し、各事業所や関連機関との連絡・調整をし ていただきます。 ＊業務変更内容：法人の定める業務

仕事内容（1）居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成、サービス担当者会議、モニタリング、連絡調整、給付管理 等 （2）管理者業務全般（主任ケアマネをお持ちの方） 事業所の管理・運営、新規対応、営業活動 等 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 日・祝休み 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 固定残業代：25,000円／月 ※13時間相当分とし、13時間を超える残業代は追加で支給する その他諸手当 件数、介護度割合、加算に応じたインセンティブ手当あり 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務を行って頂きます。 ・介護保険の申請代行 ・居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護相談など 変更範囲：変更なし 転勤の可能性なし

仕事内容特別養護老人ホーム「牟佐げんき」でケアマネジャーとしての新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,700〜217,800円 ≪基本給≫ 178,700〜207,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 資格手当:10,000円～ 処遇改善加算:前年度実績最大1ヶ月26,000円 特定処遇改善加算:前年度実績最大1ヶ月9,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分