施設長 - 京都府 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、年末年始休み、車通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： 今回募集している児童発達支援管理責任者は、 実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが 主な仕事です。

仕事内容 仕事内容 子育て支援センターの責任者 0～3歳の子どもとその保護者が自由に利用できる広場で子育て支援のお仕事です。 待遇・福利厚生 社会保険完備 退職金制度あり 401K制度あり 交通費規定支給（実費：上限：3万円/月） 自転車、バイク、自動車通勤可 賞与あり（年2回7月および12月） 定年制あり：一律65歳 交通費支給 即日勤務 主婦・主夫 長期歓迎 経験者歓迎 ブランクOK シフト制 フルタイム 車通勤 バイク通勤

仕事内容介護施設の施設長補佐 【介護施設の施設長補佐（管理者）】８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国78ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、センター長補佐を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢

仕事内容京都市北区／【施設長補助】◆車通勤可▼駐車場あり▼日勤ワーク▼職場見学可 ・施設の運営管理業務 ・シフト、勤怠管理 ・設備等の施設管理 ・外部サービス事業者等との連携業務 ・利用者様、ご家族様対応 ・介護サポート業務 ・書類作成等の事務作業 等の施設長の補助業務を行っていただきます。 《管理職経験者歓迎致します》 市バス「西賀茂中学北」バス停下車徒歩1分！ 上賀茂神社近くの閑静な住宅街で活躍する 『ライフサイズ西賀茂』があなたの職場。 24hスタッフ常駐のオーダーメード介護を 提供するサービス付高齢者向け住宅です。 ／ 働きやすさのポイント！ ＼ 有給休暇が取りやすいのが魅力♪ お

仕事内容【介護福祉施設での管理者（施設長候補）/広島市西区】成長できる環境/広島市内/転勤なし 【仕事内容】 ＜ミッション＞ 収支+マネジメントを期待している。 (1)まず始めるのは既存スタッフのマネジメントから。 (2)収益改善、更なる収益増（←これは施設の課題による） (3)経験に基づいた意見具申、提案 高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として組織管理(収支・人事労務含む)/現場管理/顧客対応業務を担います。 ・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動 ・スタッフの採用、マネジメント・行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務 ・売上管理など施設の運営

仕事内容【施設名】： 株式会社エイト ももやまの里 住宅型有料老人ホーム 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 年俸4,500,000円～ 【年俸】4,500,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【業務内容】： 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 【施設規模】 50名以下 【応募資格・経験】： ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 【メッセージ】： カイゴジョブエージェント 3つの特徴 [1] スムーズに転職できる！ 面接日の調整や条件交渉はもちろん、介護職の転職を知り尽くしたキャリアパートナーが

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/ds050j02e01 所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用プロセス】 【ステップ1】

仕事内容グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理 ・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 待遇・福利厚⽣ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ・定年制撤廃 ・誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服

仕事内容病院・介護事業事業会社の施設長及び事務長候補(関西) 【仕事内容】 介護施設の施設長 京都市内、近郊の介護施設（特養、老健）施設長業務 及び事務長（施設長補佐） ■求める人物・介護施設において、専門知識を活用し、介護サービスの質を確保する活動を実践できるとともに、施設経営（稼動、収益、人事、労務管理等）も適切に遂行できる方 【事業内容・会社の特長】 医療・介護・健康づくり・子育て支援の各分野で信頼されるリーダーを目指します 【募集背景】 増員 【応募資格】 [必須] ・介護施設における施設長経験または在宅介護サービスにおける管理者経験者 ・介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事のいずれかの資格

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★中京区 介護付有料老人ホームのホーム長募集！ ID：502573524 【仕事内容】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・売上、人件費管理 ・入居時の契約 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・応募者の面接対応 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約まで１事業所のマネジメントを全てお任せします。 【詳細】 ★介護付有料老人ホームのホーム長募集です♪ 【介護支援専門員資格／入所施設での施設長またはホーム長の経験が3年以上ある方】の方、ご応募お待ちしております！ ★24時間、介護・看護スタッフが勤務している介

仕事内容【業界未経験でも厚待遇】施設長候補を大募集！無資格でもOK♪ 「手をつなごう あおき保育園」で 一緒にお仕事しませんか？ 3歳児までの小さな小さなお子さまに きめ細かな保育ができると人気の 小規模保育施設。 家庭的な環境の中、 保育業務に集中できますよ♪ また「手をつなごう あおき保育園」では お子さまの豊かな考察力・創造性を育むため 英語やリトミック、 アートにクッキングなど それぞれが持つ特性をバランス良く取り入れた ユニークなカリキュラムを実施。 他保育園との交流や、 四季折々の行事も盛んで 子ども達の反応・表情も実に豊か！ お子さま

仕事内容<仕事内容> エクセレント聚楽第／介護施設の副施設長 ◆年収400万円以上◆100円ランチなど福利厚生が充実 エクセレントグループが運営する高齢者グループホームで以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 <給与> 年収430万円～460万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ◇シフト制・週休２日制 ◇ 年間休暇119日 ◇リフレッシュ休暇あり（入社後半年以上勤務で年間１日付与） ◇有給休暇あり ◇慶弔休暇あり <勤務地> 京都府京都市

仕事内容昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、すぐに勤務可、経験者優遇、教育研修制度充実 仕事内容： 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成（スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談）、フロアの運営（カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席）業務をお願い致し ます。

仕事内容急成長会社のマネージャー候補を大募集！ 和食、洋食、ホテルなど、場所も業態も様々 新規・リニューアル案件多数で着実に拡大中 弊社は、飲食業界に特化した請負業務会社です。飲食業のプロとして、経験・能力・スキル・ノウハウを惜しみなく発揮して繁盛店をつくり上げ、経営者の期待に応えています。現在20店舗ほどの運営に携わっていて、今後も事業を拡大予定。リニューアル店舗や新規店舗をお任せできるような、管理職候補を求めています。 店長・料理長などの管理職経験者は優遇！裁量権が大きく新しいチャレンジも大歓迎。ゆくゆくはメニューの考案・店舗オペレーションの決定なども含めて、立ち上げの仕事をお願いしていく予定

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●企業内保育園 ●一人ひとりとしっかり関われる小規模保育園 ●保育業務全般 （主活動、オムツ交換、食事介助、清掃など） ●専門講師が週１回リトミック実施 ●保育士経験のある方募集 アイグランでは子どもたちだけなく職員にとっての「心の基地」を 目指しています。私たちといっしょに子どもたちの想いを形にする 保育園をつくりませんか？ ※定年年齢以上の方の応募も可能です。ただし、労働条件について は、別途ご説明いたします。

仕事内容仕事内容 訪問診療・往診を行う診療所をサポートいただきます。 地域に必要とされる在宅医療を看護師や医師、スタッフと共に創りあげていくお仕事です。オープニングスタッフとしてご勤務いただける方を募集いたします。 【業務内容】 ・訪問診療に関する入所・退所の相談、調整 ・患者様、ご家族様との面談、診療契約 ・医師、看護師、他職種との連携 ・地域施設への営業業務 ・事務長、事務員のサポート業務 ※その他、各種書類作成、電話対応等もお任せします。 求人詳細 2024年7月新規開設！訪問診療で事務長補佐を募集します。 在宅医療を利用する患者様やご家族の希望のひとつが、「平穏で安心できる療養生活を

仕事内容・施設の運営管理業務 ・シフト、勤怠管理 ・設備等の施設管理 ・外部サービス事業者等との連携業務 ・利用者様、ご家族様対応 ・介護サポート業務 ・書類作成等の事務作業 等の施設長の補助業務を行っていただきます。 《管理職経験者歓迎致します》 変更範囲：変更無し

仕事内容サントリーグループだから安心・納得して 働ける！調理長・店長の平均年収500万。 入社後の昇給プランも明確だから安心です。 やっぱりサントリーグループの安心感が決めてでした！ コロナ後に中途入社いただいた方の感想です。サントリーグループの外食企業としてレストラン、Bar、全国のゴルフ場内レストランなど約50の業態。250店舗を展開する外食企業です。当社ではセントラルキッチンを作らず、店内調理と質の高いサービスを提供しています。カジュアル店から客単価1万円を超える高価格帯のレストランまで幅広いブランドがありますが、その大半のお店が店長職と調理長職が分かれている分業制で専門性を高めます。 親会

仕事内容【タイトル】 保育士／施設長候補（院内保育所） 【仕事内容】 京都双岡病院で働く職員のお子様をお預かりする保育施設でのお仕事です。生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。保育園の運営管理全般と、職員の指揮監督、保護者様対応や施設全体の運営、スタッフの育成などを担当して頂きます。 【施設長・院内保育室・正社員】 【事業所名】 京都双岡病院の病院内保育所 【応募資格】 要保育士資格 【施設形態】 【法人名】 ライクアカデミー株式会社 【勤務地】 京都府 京都市右京区常盤古御所町4-1 さくら寮206 (京都双岡病院の病院内保育所) 【アクセス】

仕事内容■介護施設運営会社の支店での管理者候補業務全般 ・職員の労務管理、マネジメント ・提出書類作成及びチェック ・相談業務 ・電話・来客応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 質問しやすい環境で、しっかりと業務内容を学んでいただきます。