神奈川県のハローワーク 介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・ケアマネは初めて、有料ホームが初めての方も歓迎です。 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご家族連 絡などケアマネジメント全般を担当いただきます。 ・全３４戸、平均介護度３．０、特定施設の認可を受けてい ます。 ・小規模施設でじっくり入居者とかかわることができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト作 成などのスタッフマネジメント／書類作成 ◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイクでの移動となります ★サービス提供責任者の資格要件を満たす方は以下もお願いします ◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員の とりまとめと指導 【変更範囲】法人の定める業務 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】小田原市内※１０Ｋｍ前後 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 勤務日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制

仕事内容【ナーシングホームにおける訪問看護業務全般】 健康管理全般／薬の管理／主治医の指示に基づく在宅医療処置 （経管栄養、吸引、吸入、血糖値チェック、などインスリン対応、 ＨＯＴ管理など）／緊急時の対応（主治医／ご家族／ホーム長への 報告連絡、救急対応）／ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉 プラン、ターミナルケア）／上記に付随する記録、申し送り業務、 各種ミーティング、懇談会等／介護スタッフとの連携（協力、支援 、介護業務あり） ※オンコール無 【変更範囲】法人の定める業務 ☆従業員用の無料駐車場完備で、お車での通勤も大歓迎です！ ☆更衣室や休憩室等スタッフの為のスペースを広くとっています！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働１６時間１勤務：休憩１時間 利用状況により始業・就業時間に変動あり ＊週１～２勤務程度 応相談 ＊３日間講習の間は９：００～１７：００の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ■家事支援：掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝い ■身体介護支援：食事・入浴などの生活動作の介助や歯磨き・排泄 ・パジャマへの着替えなどの就寝介助 対象者：重度の肢体不自由者で常に介護を必要とする方 ＊必要資格を会社負担で受講！受講中の日当もあります！ ＊資格取得後は先輩との同行から始め、研修や現場での経験を重ね てから徐々におひとりで訪問することを目指して頂きます！ 【変更範囲】法人の定める業務 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】小田原市内※１０Ｋｍ前後

仕事内容特別養護老人ホームに入居されているご利用者さまの、食事・入浴・排せつ・ 就寝など生活全般の介護を担当します。レクリエーションやイベントの企画運 営、各種委員会への参加など、介護実務以外の業務も多彩です。 未経験でも、独自の研修プログラムでプロになるまでしっかり指導します。 介護技術や知識のレベルを国家認定される「介護福祉士」等へのチャレンジも 支援します。 地域に根差し長く働きやすい職場で、これからますます需要の高まる老人福祉 事業は、関わる人々の喜びにつながる、やりがいのあるお仕事です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆移動支援：通勤通学介助、サークル活動や趣味への同伴など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ◆訪問介護計画書作成／介護、看護提携先との調整／研修資料作成 ＊訪問介護は先輩との同行からスタート！ ＊ご利用者宅へ直行直帰もあります。＊夜勤はありません。 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】横浜市内※１０Ｋｍ前後 ※電動自転車の貸与もありますのでご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ．

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト作 成などのスタッフマネジメント／書類作成 ◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイクでの移動となります ★サービス提供責任者の資格要件を満たす方は以下もお願いします ◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員の とりまとめと指導 【変更範囲】法人の定める業務 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】横浜市内※１０Ｋｍ前後 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉ

仕事内容■有料老人ホーム「メディホス川崎大師（４１室）」での施設長 ・入退去管理（相談・見学・契約） ・館内居室の巡回、ご入居者対応、ご家族連絡相談 ・施設サービス収支管理、備品管理 ・事務員、生活支援職員の採用面接、業務管理 ・看護師、介護職員との業務連携 ・地域連携、入居促進 ・居宅介護支援事業所や他の介護サービス事業所、医療機関 との協力 ・行事やイベントの企画、地域との交流 ・職員の業務サポート

仕事内容訪問介護業務 ・身体介護 ・生活指導 在宅での生活を支えるために必要な生活支援 （調理・洗濯・必要必需品の買い物・掃除等）や身体介護（食事介 助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 【変更範囲：なし】

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問介護業務 ・身体介護 ・生活指導 在宅での生活を支えるために必要な生活支援 （調理・洗濯・必要必需品の買い物・掃除等）や身体介護（食事介 助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 【変更範囲：なし】

仕事内容《定年なし》 介護施設でのケアマネ業務 ・定年なし・残業５時間以内・研修、福利厚生充実！ 【仕事内容】 ・介護業務 ・ケアプラン作成等（対応人数：９名） ・本社専任の支援課が独り立ちまでサポート行います。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容◎障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス◎ 【事務業務】訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整 ／研修資料作成 【訪問介護実務】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など【変更範囲】法人の定める業務 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】横浜市内※１０Ｋｍ前後 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【２０２６年１１月１日ＯＰＥＮ予定！】オープニングスタッフ募 集♪ ※開所前の勤務・研修場所は近隣施設を予定しています。 ご利用者様のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、 ご利用者様と１：１の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など １日５～６件程度の訪問です。 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容ご利用者様のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、 ご利用者様と１：１の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など １日５～８件程度の訪問です。 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト作 成などのスタッフマネジメント／書類作成 ◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイクでの移動となります ★サービス提供責任者の資格要件を満たす方は以下もお願いします ◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員の とりまとめと指導 【変更範囲】法人の定める業務 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】横浜市内※１０Ｋｍ前後 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉ

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆移動支援：動物園やイベント、サークル活動等への同行など ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、歯磨き ※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者） ※◎夜勤なし／直行直帰ＯＫ 【変更範囲】法人の定める業務 ＊先輩との同行から始め、研修や現場での経験を重ねてから徐々に おひとりで訪問することを目指して頂きます！ 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】小田原市内※１０Ｋｍ前後 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト作 成などのスタッフマネジメント／書類作成 ◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイクでの移動となります ★サービス提供責任者の資格要件を満たす方は以下もお願いします ◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員の とりまとめと指導 【変更範囲】法人の定める業務 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】横浜市内※１０Ｋｍ前後 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉ

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ■家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ■移動支援：通勤通学の介助、サークル活動や趣味への同伴など ■身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、歯磨き ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 【無資格・未経験の方も安心のサポート体制】 ＊無資格の方でも入社後に必要資格を受講頂けます（会社負担）！ ＊資格取得後は先輩との同行から始め、研修や現場での経験を重ね てから徐々におひとりで訪問することを目指して頂きます！ 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】小田原市内※１０Ｋｍ前後

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト 作成などのスタッフマネジメント／書類作成 ◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイクでの移動となります ◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、 支援員のとりまとめと指導 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】横浜市内※１０Ｋｍ前後 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト勤務 勤務日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる交替勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇食事／排泄／入浴等の介助やレクリエーション等その他付随業務 ◆エイジフリーハウスとは、２０室のサービス付き高齢者向住宅に 小規模多機能型居宅介護が併設された当社独自の施設です。 食事や安否確認等の生活支援サービスの提供と、日常生活の介助 サービスを２４時間提供し、安心して住み続けられるお住まいに なっています。平均介護度は、２．５～３．０前後で特養や有料 より低く、自立されている方もいるのが特徴です。 ◆未経験の方は丁寧に指導しますので安心してご応募下さい 【変更範囲：変更なし】