大阪府の人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容一般財団法人 公園財団 公園管理【総合職(総務経理/企画広報/施設運営/植物管理など)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【あなたの経験・スキルが活かせる業務を担当】国営公園の管理運営など、豊かな公園を創り上げるお仕事をお任せします。◎自然や地域に寄り添うお仕事■総務・経理事務 ■企画広報 ■営業施設運営 ■植物管理 ■その他（公園の管理運営に関する業務全般） ※経験・希望・適性などに応じて、上記のような業務に携わっていただきます。 ※13ヶ所の国営公園／4ヶ所の国営施設／16ヶ所の都市

仕事内容港湾冷蔵株式会社 ※未経験歓迎【大阪】人事担当※採用・人材育成・福利厚生等◇残業月15h／長期休有 【仕事内容】 ※未経験歓迎【大阪】人事担当※採用・人材育成・福利厚生等◇残業月15h／長期休有 【具体的な仕事内容】 ～未経験・第二新卒歓迎／日本の食を豊かにするトータルロジスティクスカンパニー／企業や組織において「人」に関するあらゆる業務を担当する部門／じっくりと育てる環境～ ■業務内容： 様々な業務を通じて全体の効率化と調和を図り、また社員がその能力を最大限に発揮し、企業全体が成長するための基盤をつくることを目的としています。 ・採用活動 ・人材育成と教育 ・労務管理 ・組織開発のサ

仕事内容≪人材開発部スタッフ募集≫◆未経験者大歓迎◆駅チカ◆土日祝休み 川商ホールディングス内の介護人材、その他関連部署の採用業務や人材育成、人事関連業務等 具体的には ・採用戦略の立案 ・求人企画（求人掲載含む） ・応募者管理（面接調整等） ・効果分析と改善提案 など幅広い業務に挑戦していただきます。 ★未経験スタートでも大丈夫！ 研修中はイチから丁寧にお教えしますので ご安心ください♪ 川商ホールディングス本社の 人材開発（人事）部での正社員採用募集です！ 【おすすめPoint】 ・交通費支給（上限2万円迄） ・時間外手当全額支給（ほぼ残業なし） ・安心のフォロー・研修体制！ ・安

仕事内容【食品会社の一般事務】正社員／未経験大歓迎／職務経験不問／次世代募集／週休2日のシフト制／女性活躍中 食品（餃子・焼売・小籠包等）を製造している 大阪工場での一般事務業務全般 ●具体的には・・ ・伝票整理（各種伝票の整理・ファイル） ・受注業務（FAXやメールでの注文の確認・処理） ・出荷への指示書作成（受注に基づいて作成） ・電話対応（お客様からの問い合わせなど） ・来客対応（少なめです） ・その他 ▼この部署の仕事はおもにお客様からの注文を 受けて生産の部署へ具体的に依頼をすることです。 ▼未経験の方は簡単な伝票整理などからスタート。 徐々に受注業務ができるようにご指導します。

仕事内容株式会社ＦＥＤＥＬＴＡ 動画編集・Webデザイン／1年のフルリモート研修／月給30万 【仕事内容】 未経験から動画編集・YouTube・SNSマーケも！研修充実のホワイト企業でクリエイターへ★同期多数 【具体的な仕事内容】 3年連続『ホワイト企業認定』を取得！ FEDELTAは「未経験からの挑戦」も「経験者の次なる一歩」も応援する “キャリアをクリエイト”する会社です。 スキルを学ぶだけではなく、あなたが自分らしい動画クリエイター・WEB人材を目指せるよう 手厚い研修と成長支援制度を整えています。 ◆独自のキャリア育成パッケージ◆ 当社の95％が未経験からスタート！ 独自の研修を通

仕事内容【応募資格】 [必須] 共通 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・地域に貢献したいという意志をお持ちの方 民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・

勤務時間8：30～17：30 ※残業は月２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 ★人材育成の総合コンサルティング会社★人気の紹介予定派遣のお仕事です♪ 【お仕事の内容】各種連絡・手配、データ入力、資料作成｜テキストなどの配送手配（資料校正・製本・配送の手配）｜研修運営支援｜研修評価支援（職員研修）などをお願いします。 ◆６ヶ月後に契約社員として直雇用予定です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆オフィカジ勤務☆近くにコンビニ・飲食店があり便利＊ 繁

仕事内容【事務職】DYMグループの未経験事務職！土日祝休み！ 【二兎追うものは二兎とも得ることができる！ ワークもライフもしっかりと両立可能！】 ～あなたの夢が実現できるように会社を挙げてサポート～ 事務スキルから電話対応までサポートし、派遣先でも活躍できる人材育成を目指しています。 「接客業を頑張ってきたが変動シフトできつくて、そろそろ固定シフトで仕事をしたい・・」 「事務でキャリアアップをしたいがPCスキルが全然なく、中々書類が通らない・・」 「未経験で事務の仕事を考えているが、サポート体制に不安を感じている・・・」 「職場の人間関係が嫌で転職を考えている・・・」 →過去こ

仕事内容【丸善雄松堂】図書館スタッフ（時給契約社員）求人／閲覧業務全般のお仕事（週3日勤務） 全国の図書館で運営アウトソーシングを展開する丸善雄松堂です。大学図書館での閲覧業務全般の求人です。 大学図書館での閲覧業務全般（カウンター対応・ILL・ ガイダンス・図書館催事・雑誌業務等）のお仕事です。 【本部によるバックアップ】 丸善雄松堂では、専任の運営管理担当者が現場のサポートにあた っています。より安心して働いていただけるよう、本部の採用労 務チームによる窓口を設置しており、仕事の悩みや疑問、業務上 の問い合わせに対応するテクニカルサポート担当チームとともに 現場スタッフをバックアップします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも該当する方 ■お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型営業の経験がある方 ■日頃から学びの習慣がある方（読書、オンライン学習、ビジネス関連のセミナー参加など） [歓迎] ▼人材/研修業界の営業経験（研修、媒体、紹介、派遣など） ▼リーダー、マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】人材育成サービスの提案営業（既存担当メイン）（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 ■1949年創業『人材育成支援』『手帳』『出版』３つの事業で人と時間のマネジメントを支援する■ ■NOLTY手帳（旧:能率手帳）を展開／成長

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 募集背景 Panda Care株式会社では、住宅型有料老人ホーム、訪問介護、訪問看護・リハビリ等のヘルスケア事業を展開し、事業拡大とIPO準備を進めています。 拠点数・従業員数・組織階層が拡大する中で、今後の成長を支えるためには、単なる「人員確保」だけではなく、 「どのような人財を育てるか」 「どのような組織をつくるか」 「管理職をどう育成するか」 「企業文化をどう浸透させるか」 といった、中長期的な人財・組織戦略が重要になっ

仕事内容＼この求人の特徴／ ・語学を活かして仕事ができる ・留学生の成長に携わることができる ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ・学生の成長に関わるため「感動」がある ・個人のやる気や能力を発揮して仕事に反映できる ・全国に学校を展開する安定の学校法人グループ ・人柄、マインド重視。未経験OKです！ ・年間賞与4ヶ月分！報酬面の魅力も◎ 「好き！」を仕事にできるようなスキルを持った人材を育成する専門学校グループにて、 留学生への認知～入学促進を担う広報職員として活躍しませんか？ ■担当業務 全国に専門学校を展開する滋慶学園グループにおいて、留学

仕事内容仕事内容 在宅医療専門クリニックにおける事務長補佐（連携・営業およびクリニック運営管理業務）業務 関西にある訪問診療・往診を行う診療所にて、地域施設への営業、多職種連携からお任せします。本部機能があり、営業に関する情報やデータ、マニュアルなどのサポートがございます。 日々の業務バランスは、営業活動（月150時間程度）と事務作業（月30時間程度）を想定しています。 【具体的な業務内容】 ①地域の医療機関・介護施設等への訪問による連携・営業活動 月間100件程度を目安に、病院、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、介護施設等を訪問し、新規開拓および既存連携先との関係強化を図る。 ②院内

仕事内容株式会社ベルーフ 関西の有名商業施設を支える【店舗運営スタッフ】*有給消化100% ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜手厚い研修と先輩のサポートあり＞阪急阪神百貨店など高級感のある有名百貨店や商業施設で、店舗運営をお任せ★産休・育休取得実績多数！定着率高め◆スタッフ管理・育成 ┗シフト作成／接客指導 ◆売上管理・日次業務 ┗伝票処理／商品管理 ◆アルバイト・パートの採用 ┗応募者への連絡／面接対応 ◆ディベロッパーとの連携 ┗販促イベントの打ち合わせ など 自分がレジに入ることがゴールで

仕事内容【応募資格】 [必須] 研修企画・運営、人事評価運用、人事異動・昇格実務のいずれかまたは複数の経験 【職種名】 人事企画【評価・異動・昇格、人材育成（教育、研修）タレマネ、DX推進】ヤシノミ洗剤等の優良メーカー 【仕事内容】 人事企画業務の中核メンバーとして、自社の人材育成、評価制度の運用、およびタレントマネジメントの推進をリードしていただきます。 将来の管理職候補として、既存業務の運用にとどまらず、自律的なキャリア形成支援や、DX推進課と連携した新しい人事施策の企画・実行までを牽引していただくことを期待しています。 【具体的業務内容】 ・評価・異動・昇格の運用と改善 ・研修体系の企画・運用

仕事内容株式会社ヒューエイド 【大阪／未経験可】人材育成コンサル営業◆年休123日・残業月15h・土日祝休◆プライム上場のノジマG 【仕事内容】 【大阪／未経験可】人材育成コンサル営業◆年休123日・残業月15h・土日祝休◆プライム上場のノジマG 【具体的な仕事内容】 【人と組織の変化をつくる／リピート率95％、年1,600社以上への支援実績／東証プライム上場G・ノジマ100％子会社の安定基盤／残業月15時間、年休123日、転勤なしの働きやすい環境】 ■業務内容 オーダーメイド研修の提案を通じて、企業が抱える人材・組織課題の解決を支援します。課題のヒアリングから研修の企画・提案、実施、効果測定

仕事内容【法務・人材育成領域の企画提案】 ・エンドユーザからのヒアリングによる要求整理 ・法務および職能領域に関する企画立案、提案資料の作成 ・複数案件の情報を整理し、案件化に向けた計画の策定 ・関係部門との調整および推進支援 【業務で使用するツール】Java、Oracle、SQL ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 自分の条件にあった働き方・プロジェクトが見つかる！ 【1】【在籍エンジニア18,000人以上】幅広い年代のエンジニアが活躍中！ 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ 【2】安心の働きやすさ！ 土日祝休み・年間休日125日・平均

仕事内容ユーエスマート株式会社 【大阪／東大阪市】屋内遊園地の店長◆売上よりも人材育成を評価◆キッズランドUS／全国約60店舗展開 【仕事内容】 【大阪／東大阪市】屋内遊園地の店長◆売上よりも人材育成を評価◆キッズランドUS／全国約60店舗展開 【具体的な仕事内容】 ～アルバイト・パートスタッフの育成経験が活かせる／残業月平均20時間程度／土日休み・連休取得も可能／全国約60店舗を展開する成長企業「キッズランドUS」～ ■業務内容 店長として店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・店舗運営管理 ・接客品質の維持・向上 ・アルバイト・パートスタッフの育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・安全

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかにおける3年程度以上の実務経験があり、グローバル内部監査業務に興味がある方。 また、大阪事務所を拠点に国内外の監査に積極的に参加できる方。 - 監査法人あるいはコンサルティング・ファームでの内部監査業務、会計監査業務、リスクマネジメント、コンプライアンスあるいは内部統制のコンサルティング業務経験 - 事業会社でのリスクマネジメント、コンプライアンス、内部統制、内部監査の業務経験 【特に下記スキル/経験をお持ちの方歓迎】 - 海外での内部監査、会計監査、リスクマネジメント、コンプライアンス、内部統制の実務経験者 - 海外でのプロフェッショナルサー

仕事内容■当社の人事総務部門にて、採用・教育・研修を中心とした「人材開発業務」を幅広くお任せします。 事業成長に直結する人材戦略の中核を担い、採用計画の立案から研修体系の構築まで、企画・実行の両面で携われるポジションです。 ┗採用業務（中途・新卒） ・採用戦略の立案・実行 ・求人票作成、媒体選定、エージェント対応 ・面接・選考フローの設計・運営 ・入社後フォロー・オンボーディング支援 ┗教育・研修業務 ・階層別・職種別研修の企画・運営 ・外部研修の選定・導入 ・社内研修資料の作成・講師対応 ・教育体系・キャリアパス設計の支援 ◇採用から育成まで、人材成長のサイクル全体を見渡しながら、会社の成長基盤を支